UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO

“LOS URIBE”

NOMBRE DEL ALUMNO:

JUÁREZ CABRERA DAPHNE VICTORIA

NOMBRE DE LA PROFESORA:
ROSA MARIA BERNAL OSORIO

HABILIDADES DE
PENSAMIENTO
CRÍTICO

GLOSARIO ESPAÑOL E
INGLES

FECHA DE ENTREGA:
22/ABRIL/2021
 GLOSARIO
SINONIMO IMAGEN FRASE

Coordinación de todos los recursos a través del proceso

ADMINISTRACIÓN
1 (GESTIÓN)
de planeación, organización dirección y control, a fin de
lograr los objetivos establecidos.

Proceso y resultado de organizar una tarea simple o

PLANEACIÓN
compleja teniendo en cuenta factores internos y
2 (PROGRAMACIÓN)
externos orientados a la obtención uno o varios
objetivos.

El sistema establece la división del trabajo y la

ORGANIZACIÓN
3 (ESTRUCTURA)
estructura necesaria para su funcionamiento.
 Se identifica con los objetivos o propósitos que una
META
4 (FINALIDAD)
persona o una organización se marca.

Orientada a alcanzar un objetivo siguiendo una pauta de

MISIÓN actuación, comprendiendo una serie de tácticas que son
5 (COMETIDO) medidas.

TÁCTICA Diferentes sistemas o métodos para ejecutar o conseguir

6 (PLAN) un objetivo determinado

cantidad de dinero que se necesita para hacer frente a

PRESUPUESTO
7 (ESTIMACIÓN)
cierto número de gastos necesarios para acometer un
proyecto
 Alcanzar objetivos y resultados. Un trabajo eficaz es
EFICACIA provecho y éxito; no considerando los recursos
8 (CAPACIDAD) empleados

Planificación y la ejecución de una serie de acciones

PROYECTO que, siendo su fin el conseguir un objetivo determinado,
9 (PLAN) se llevan a cabo.

Capacidad o facultad para lograr un objetivo o fin

EFECTIVIDAD deseado, que se han definido previamente, y para el cual
10 (EXISTENCIA) se han desplegado acciones estratégicas para llegar a él.

Cantidad de bienes y servicios generados en función de

PRODUCTIVIDAD los recursos utilizados, así como el fin logrado de
11 (RENDIMIENTO) acuerdo a los planes
 Derecho de dar órdenes y esperar obediencia. Está
AUTORIDAD relacionada con la posición que el administrador ocupa
12 (MANDO) formalmente en la organización.

EFICIENCIA
13 (EFICACIA)
Ejecutar bien y correctamente las tareas.

Conjunto de procesos que tienen como objetivo

MERCADOTECNIA
14 (MARKETING)
comunicar una idea a los potenciales consumidores
inicialmente

Proceso que remite al funcionamiento de las empresas,

DEPARTAMENTALIZACI
en particular al fenómeno de agrupar a las personas en
15 ÓN
función de una determinada actividad.
(AGRUPACIÓN)
 GLOSSARY
SYNONYM PICTURE SENTENCE

It refers to what the company wants to create,

VISION
1 (PERSPECTIVE)
the future image of the organization.

TASK
Work that must be done in a certain time.
2 (OCCUPATION)

It is anything that can be offered to a market to

PRODUCT satisfy a want or need. The product is part of
3 (ARTICLE) the marketing mix of the company, along with
the price, distribution and promotion.
 PRINCIPIES They are rules or norms of conduct that guide
4 (REGULATION) the action of a human being.

The method, act, process, or effect of using a

OPERATION
5 (EXECUTION)
device or system.

NEGOTIATION It is an effort of interaction that is made in

6 (AGREEMENT) order to generate profits
 Plurality of individuals who are related to each
other, with a certain degree of
GROUP interdependence, who direct their efforts to
7 (AGRUPATION) achieve a common goal with the conviction
that together they can achieve this goal better
than individually.

FACTORY It is a physical or virtual place where an object,

8 (COMPANY) material or service is produced

It is the way someone or something works,

judged by its effectiveness. It could well be
PERFORMANCE
9 (OCCUPATION)
said that each company or business system
should have its own performance
measurement.FAC
 It is the way of proceeding that people or
organisms have, in relation to their
BEHAVIOUR environment or world of stimuli. The behavior
10 (CONDUCT) can be conscious or unconscious, voluntary or
involuntary, public or private, depending on
the circumstances that affect it.

Action and effect of gathering or adhering

COHESION
11 (ACCESSION)
things to each other or the matter of which
they are formed.

It is a set of interdependent parts that function

SYSTEM
12 (PROCESS)
as a whole for some purpose.
 It means the organizational means used to
STRATEGY
13 (TACTIC)
achieve global and final objectives.

INPUT They are the resources required for the

14 (CONTRIBUTE) operation or functioning of a system.

It is a system of coherent linked concepts,

STRUCTURE whose objective is to specify the essence of the
15 (ORGANIZATION) object of study. Both reality and language have
structure.