1. ¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?

es esencial para el bienestar de la gente. Además de lo que representa para las

personas en lo particular, el trabajo es importante también para la sociedad en su
conjunto pues abre la puerta al progreso social y económico.

2. ¿Cuáles son las actividades económicas más importantes de su municipio o

región?, seleccione un tipo de trabajo en el cual ustedes puedan evidenciar
condiciones de precarización, tercerización, des laboralización.
En el municipio de Medellín unas de las actividades mas importante es la
manufactura una de ellas es la confección, pequeños microempresarios invierten
un poco de su capital comprando maquinaria para trabajar desde sus casas.
Esta actividad comienza adquiriendo trabajo a terceros un tipo de empleo informal
el cual no tiene ninguna clase de beneficios por parte de la empresa contratante,
un trabajo mal pago y requiere de trabajar muchas horas extras. Estos trabajos
tercerizados solo se consiguen por lo general en época alta.
No hay una estabilidad laboral y ninguna clase de beneficios por lo tanto en época
baja estas pequeñas micro empresas quedan a la deriva causando así un
desempleo mayor.

3. ¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?

Es posible crear o desarrollar un mundo laboral mejor a partir de:
 La existencia de un respeto entre los trabajadores y dueños de las
empresas
 La generación de espacios de trabajo adecuados y armoniosos.
 El respeto de todas las normas laborales.
 Con condiciones dignas en el salario horarios y actividades realizadas
 Aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes
 Que el gobierno cree normas a favor de los trabajadores, donde tengan
condiciones dignas y además poder tener estabilidad laboral para
satisfacción de las necesidades básicas.

4. ¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

La evolución del mundo del trabajo requerirá el desarrollo de nuevas competencias
y aprendizaje continuado durante toda la vida.
 La automatización y la robotización, por ejemplo, aumentarán la demanda
de conocimientos técnicos sobre resolución de problemas e innovación.
 La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio
 Libre asociación, la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva
 Discriminación en el trabajo. La eliminación de la discriminación, en materia
del empleo y ocupación.

5. ¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades básicas

de las personas?
 El Trabajo es tan importante que es la condición básica y fundamental de la
vida humana
 es la fuente de los bienes y servicios que satisfacen nuestras necesidades.
  A demás el Trabajo produce obras artísticas y científicas.
 Es el Trabajo el que ha permitido crear civilizaciones enteras.
 Subsistencia como: alimentación, salud.
 La satisfacción del efecto y comprensión


6. ¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

 derecho al trabajo,
 derecho a la libre elección de su trabajo
 derecho a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la
protección contra el desempleo
 derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.
 Derecho a prestaciones sociales
 Derecho al descanso


7. ¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?

 Si el sueldo no se lo pagan el mismo día cada mes.
 Sobrecarga laboral.
 Las condiciones de seguridad social y salud en el trabajo.

8. ¿Qué implicaciones sociales, económicas, culturales y políticas tiene que las

personas tengan o no derechos laborales?
Las personas que no cuentan con derechos laborales van a tener más dificultades
en temas económicos, presenciamos que no se van a respetar los salarios y
mucho menos prestaciones de ley, por lo que no van a poder satisfacer las
necesidades básicas, en cambio, las personas que cuentan con derechos
laborales van hacerlo.

9. ¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente y el ideal
del trabajo para las personas?
Tiene relación ya que con el trabajo vamos a poder tener una remuneración con la
que vamos a poder satisfacer necesidades básicas como son el alimento,
vivienda, servicios, entre otros.

10. ¿Por qué es importante una protección especial en el mundo del trabajo para
las mujeres y para los/as jóvenes?
Impacta al personal con medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y
personal, incentivando la redistribución de roles en el hogar con
corresponsabilidad. Promueve una transformación cultural, donde el trabajo de
hombres y mujeres se valora por igual y se reconoce su aporte al desarrollo
sostenible del país. Ellas proporcionan un apoyo social integral, como el cuidado
de los niños, ellas necesitan participar de las oportunidades de educación o
formación y encaminarse hacia la vía del empleo productivo
11. ¿Es importante la organización sindical para la democracia?, sustente su
respuesta. Basado en los videos compartidos por sus compañeros y en las
preguntas anteriores, elaboren un texto argumentativo en el grupo, el cual
debe dar respuesta a la pregunta ¿cómo el trabajo que se desarrolla en su
región o municipio contribuye o no a la dignidad humana?
Además de ser un derecho, la libertad sindical y de asociación permite a los
trabajadores y empleadores unirse para proteger mejor no sólo sus propios
intereses económicos, sino también sus libertades civiles como el derecho a la
vida, a la seguridad, a la integridad, y a la libertad personal y colectiva.