Daniela Castro

Catalina Concha
Ernesto de León

Sociedades científicas de salud ocupacional en Colombia.

En primer lugar, “una sociedad científica es una asociación de especialistas o

eruditos de una rama del conocimiento o de las ciencias en general que se unen
para crear conocimientos, difundirlos entre sus asociados y divulgarlos a la
sociedad.”1 Además de crear conocimiento las sociedades científicas son los
estamentos especialmente dotados para impulsar la formación continuada y
transmitir a los pacientes las evidencias conocidas para prevenir patologías o
males, sin olvidar su apoyo a las administraciones para criticar, evaluar o explicar
aspectos relacionados con su conocimiento. Del mismo modo, en Colombia existe
la asociación colombiana de sociedades científicas cuyo objetivo principal es ser
una fuente organizada, sistematizada y confiable de consulta del conocimiento y
criterio científico desarrollado en el mundo.

Para hablar históricamente de la salud ocupacional en Colombia hay que

remontarse a la época de la colonia en la que se observan diferentes leyes e
instituciones protectoras tanto para el indio como para el español, posteriormente,
en el período de la independencia se inician los primeros cimientos de seguridad
social en nuestro país, pero con una gran influencia de tipo militar.

En el ámbito mundial, actualmente la salud ocupacional se divide en tres grandes

ramas que son: Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial.

Medicina del Trabajo: Conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas

a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y
ubicarlo en un lugar de trabajo acorde con sus condiciones psicobiológicas.

Seguridad Industrial: Conjunto de actividades dedicadas a la identificación,

evaluación y control de los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de
trabajo, además hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto
ambientales como personales, con el fin de conservar la salud y su bienestar
personal.

Higiene Industrial: Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control

de los factores ambientales o tensiones emanados y provocados en el lugar de
trabajo y que pueden ocasionar accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales, destruir la salud y el bienestar o crear algún malestar entre los
trabajadores o ciudadanos de la comunidad.

1
Tomado de:
http://www.mapfre.com/fundacion/html/revistas/trauma/v21n3/pag00_01.html.
(16/08/2016)
A través de la salud ocupacional se pretende mejorar y mantener la calidad de
vida y salud de los trabajadores y servir como instrumento para mejorar la calidad,
productividad y eficiencia en las empresas.

Por otro lado, la sociedad científica encargada de salud ocupacional es la

Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo la cual creó las primeras normas
específicas relacionadas con parámetros de detección precoz de enfermedades
profesionales, prevención de accidentes de trabajo y la calificación de las perdidas
de capacidad laboral. Además, Desde 1995, la Sociedad es miembro principal de
la Asociación latinoamericana de Salud Ocupacional (ALSO), habiéndola presidido
durante el período 1997 a 1999 y por decisión de la Asamblea realizada en Sao
Paulo Brasil, ejerció su presidencia para el período 2005 a 2007.

Teniendo en cuenta lo anterior, los objetivos principales de la Sociedad

Colombiana de medicina del Trabajo son:

1. Permanecer como una entidad que brinda asesoría permanente a sus

asociados en lo científico, gremial, jurídico, tributario, etc.
2. Desarrollar programas de producción de conocimiento médico, que
permitan la constante actualización de los Médicos Especialistas en Salud
Ocupacional.
3. Desarrollar alianzas estratégicas con otras sociedades, la industria
farmacéutica, ARL´s, EPS’s e IPS’s, para implementar nuevos modelos de
educación médica continuada, con énfasis en el uso de nuevas tecnologías
de enseñanza.
4. Establecer los programas de acreditación del recurso humano e intervenir
activamente en la implantación del mismo, teniendo como objetivos
primordiales, la calidad y el ejercicio digno de la profesión.
5. Aumentar su presencia en los medios de comunicación como líder de
opinión autorizada e imparcial en los temas de la Salud Ocupacional.
6. Fortalecer su presencia en las instancias legislativas y ejecutivas del
gobierno nacional.
7. Liderar la integración de las asociaciones científicas en busca de lograr una
gran unidad nacional en lo científico y gremial.

No está de más mencionar que la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo

otorga un premio anual con el objeto de impulsar y dar la mayor importancia
posible a la investigación en temas de medicina del trabajo en particular y de salud
ocupacional en general.

Bibliografía

 Tomado de:http://www.sociedadescientificas.com/home.php?id=14
(16/08/2016)
 Tomado de:
http://www.mapfre.com/fundacion/html/revistas/trauma/v21n3/pag00_01.htm
l. (16/08/2016)

 Tomado de: http://www.medicinadeltrabajo.org (16/08/2016).

 Tomado de:
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102505/102505_Primera_Unidad_-
_Actualizada/leccin_3_definiciones_bsicas_de_salud_ocupacional_syst.htm
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