ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 1 MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

HISTORIA - CONCEPTOS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO}

INTEGRANTES
NEIVYS ESTHER CHARRYS NADES
YUSMERY CORDOBA SALAS
YULITZA IBARGUEN RAMIREZ

DOCENTE
DIANA CAROLINA RODRIGUEZ ROMERO

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

JUNIO 2021
Contenido
INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................2
OBJETIVOS......................................................................................................................................3
OBJETIVO GENERAL.................................................................................................................3
OBJETIVO ESPECIFICO.............................................................................................................3
CONCEPTOS IDENTIFICADOS.....................................................................................................4
HISTORIA - CONCEPTOS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.................................................5
 INTRODUCCIÓN

Desde el origen del hombre y ante la necesidad de alimentarse y sobrevivir, nació el trabajo y junto
a este, sus riesgos de enfermedad o incluso la muerte de los trabajadores. Posteriormente, las
acciones que se toman para protegerse dan origen a la Medicina del Trabajo. Sin embargo, con el
devenir del tiempo se han desarrollado tres conceptos íntimamente relacionados que son la
Medicina del Trabajo, la Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente, y la Salud
Ocupacional[ CITATION GOM06 \l 9226 ]

En épocas remotas, los primeros pobladores no tenían ni la más mínima idea de lo que era la
medicina, atribuían sus dolencias a la ira de sus dioses, de manera paulatina descubrieron métodos
para calmar sus dolencias. En el siguiente trabajo se trata de exponer la evolución que fue teniendo la
medicina preventiva a través de los siglos, primeramente, se hablara de las primeras medidas
preventivas entre las primeras civilizaciones que es probablemente donde surgieron las primeras
medidas preventivas que tal vez hoy no son más que lo básico, pero que en su tiempo fueron de gran
ayuda.
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Identificar los elementos históricos, teóricos y conceptuales que contextualizan la medicina
preventiva y del trabajo en función de la seguridad y salud en el trabajo

OBJETIVO ESPECIFICO
Realizar la construcción de un mapa conceptual donde se identifique los elementos históricos,
teóricos y conceptuales que contextualizan la medicina preventiva y del trabajo en función de la
seguridad y salud en el trabajo
 CONCEPTOS IDENTIFICADOS.

Accidente de trabajo: suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que
produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte

Ausentismo laboral: Es la suma de los periodos en la que los empleados de una organización no
están en el trabajo según lo programado con o sin justificación

Condiciones de trabajo: Es el conjunto de variables que definen la realización de una tarea

concreta y el entorno en que esta se realiza, en cuanto que estas variables determinaran la salud del
trabajador

Enfermedad laboral: Es la contraída como resultado de la exposición a los factores de riesgos

inherentes ala actividad laboral o la del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar

Salud: un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de

afecciones o enfermedades

Enfermedad: alteración o desviación del estado fisiológico en una o varias partes del cuerpo, por
causas en general conocidas, manifestada por síntomas y signos característicos, y cuya evolución es
más o menos previsible

Promoción de la salud: la promoción de la salud consiste en “proporcionar a las personas los

medios necesarios para mejorar su salud y ejercer un mayor control sobre la misma”. establece que
la promoción de la salud en el lugar de trabajo “incluye la realización de una serie de políticas y
actividades en los lugares de trabajo, diseñadas para ayudar a los empleadores y trabajadores en
todos los niveles, a aumentar el control sobre su salud y a mejorarla, favoreciendo la productividad
y competitividad de las empresas y contribuyendo al desarrollo económico y social de los países”
HISTORIA - CONCEPTOS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
 ANÁLISIS (CONSTRUCCIÓN PROPIA SOBRE LA EVALUACIÓN HISTÓRICA DE LA
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, PUEDEN HACER UN PARALELO ENTRE
LAS DIFERENTES ERAS DE DESARROLLO, COMPARAR ANTES Y AHORA, ETC.)

Es tan antigua como el ser humano sobre la tierra y ante la necesidad de proveerse de alimentos
para subsistir, nació el trabajo, esto originó un número creciente de riesgos, situaciones capaces de
producir enfermedad o incluso la muerte de los trabajadores.
Mesopotamia Caldeos y Asirios. Siglo VII a.C Practicaban la ganadería y la agricultura
Desarrollaron la metalurgia del cobre y el bronce. Hammurabi se menciona la alta incidencia de
patologías por exposición de químicos. Egipto La sátira de los oficios describe las afectaciones
dermatológicas, oculares y posturales.

Entre los años 1940 y 1950, tanto en Europa como en Estados Unidos, maduró hasta convertirse en
una disciplina científica por pleno derecho. Florecieron los departamentos médicos de las
compañías y los programas de residencia y becas de investigación, además de continuar el
desarrollo de las disciplinas auxiliares, como la enfermería del trabajo, la higiene industrial y la
rehabilitación vocacional.

En el año 1950, para el Comité mixto de la Organización Internacional del Trabajo y la

Organización Mundial de la Salud (OIT - OMS), la medicina del trabajo era la actividad médica que
debía promocionar y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las profesiones, la protección de los trabajadores frente a todo tipo de riesgo
procurando adaptar el trabajo y su ambiente a las capacidades fisiológicas y psicológicas

La aparición del Tratado de las enfermedades de los artesanos (De Morbis artificum diatriba) obra
de Bernardino Ramazzini en el año 1773, fue el inicio de una tradición científica de la higiene y la
medicina del trabajo. Sus agudas observaciones permitieron distinguir entre enfermedades causadas
por el empleo de determinados materiales. También puede encontrarse en él la conciencia del
significado económico de la salud, pues consideró el dominio técnico de la salud como garantía del
desarrollo económico y del progreso de la civilización.

Suceso importante en el desarrollo de la Medicina del Trabajo fue la firma del Tratado de Versalles
donde en su fracción XII, estableció los principios que posteriormente tomaría la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), que tenía como principal objetivo mejorar las condiciones de
trabajo, así como de fortalecer las economías de las naciones. Actualmente, se reconoce que a nivel
mundial existe mucha variación respecto de la enseñanza y entrenamiento en Medicina Ocupacional
y Salud Ocupacional, incluso existen países en que otras especialidades médicas asumen el rol de
proteger la salud de los trabajadores.

El desarrollo de nuevas tecnologías e industrias, la adquisición de grandes conocimientos y

prácticas a través de la globalización, los cambios en la organización del trabajo, la utilización de
nuevos agentes químicos, etc., la aparición de nuevas enfermedades ocupacionales y la
reemergencia de enfermedades ocupacionales antiguas, determinando nuevas prácticas médicas
sobre salud laboral con ampliación en las actividades productivas.

Entre los años 1940 y 1950, tanto en Europa como en Estados Unidos, maduró hasta convertirse en
una disciplina científica por pleno derecho. Florecieron los departamentos médicos de las
compañías y los programas de residencia y becas de investigación, además de continuar el
desarrollo de las disciplinas auxiliares, como la enfermería del trabajo, la higiene industrial y la
rehabilitación vocacional.

En la actualidad, la medicina preventiva y del trabajo viene generando gran interés de parte de los
empresarios, los trabajadores y los políticos. En particular, los gobiernos han invertido dinero en la
difusión de normas de seguridad y en la inspección periódica de empresas, fábricas e industrias a
través de diversos organismos de control
CONCLUSION.
CONCLUSIÓN
REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS

● Gomero Cuadra, Zevallos Enríquez, Medicina del Trabajo, Medicina Ocupacional y del
Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
http://www.scielo.org.pe/pdf/rmh/v17n2/v17n2cel

● Rodríguez, C.C. (2011). Nuevos protocolos para el diagnóstico de enfermedades

profesionales. Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo. Bogotá.
● Rodríguez, C.C. (2012). Promoción de la salud y prevención de la enfermedad en el
trabajo. Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo. Bogotá.
● Rodríguez, C.C. (2013). Toxicología ocupacional. Sociedad Colombiana de Medicina del
Trabajo. Bogotá.
● Rodríguez, C.C. (2014). Neumología ocupacional. Sociedad Colombiana de Medicina del
Trabajo. Bogotá.
● Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo. (2014). Guía para la Vacunación del
Trabajador en Colombia. Recuperado el 05 de enero de 2015 de http://www.adgrupo.net/
guiavacunacion/index.html