IMPORTANCIA DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN

Los indicadores de gestión son aquellos datos (cuantitativos y cualitativos) que

reflejan cuáles son las consecuencias de acciones tomadas durante un proceso,
campaña o estrategia de una organización.

Dentro de cualquier organización es imprescindible pararse a analizar y medir qué

impacto, repercusión y retorno ha tenido cada una de las acciones que se han
tomado y llevado a cabo. De nada sirve lanzar acciones sin saber si éstas son
efectivas o, por el contrario, no han tenido la repercusión que se esperaba de
ellas. Esta parte de análisis y control tan fundamental en las empresas, suele ser
una de las más olvidadas. Ya sea por tiempo o por presupuesto, lo cierto es que
son pocas las organizaciones que optan por llevar un buen control de todas las
acciones acontecidas.

En ese sentido, ¿cuál es la importancia de los indicadores de gestión en las

organizaciones?

De esta manera, buscaré ampliar todo lo que implica esta temática y, con ello,
establecer unas bases teóricas, mediante una revisión bibliográfica desde las que
se pueda ver más objetivamente la importancia de los indicadores de gestión.

Los indicadores en una empresa son datos que pueden ser levantados, ayudando
en su administración, ya que muestra cómo están sucediendo sus operaciones.
Hay muchos tipos de indicadores y, para cada empresa, puede ser interesante
medir más específicamente algunos de ellos.
Todas las actividades pueden medirse con parámetros que enfocados a la toma
de decisiones son señales para monitorear la gestión, así se asegura que las
actividades vayan en el sentido correcto y permiten evaluar los resultados de una
gestión frente a sus objetivos, metas y responsabilidades. Estas señales son
conocidas como indicadores de gestión.

Los indicadores de gestión tienen funciones, como proveer información de alerta

temprana, valorar tendencias con relación a metas para los objetivos establecidos
y anticipar tendencias.

Toda empresa quiere que sus estrategias respondan y mediarlas para poder saber

si están usando el proceso correcto. Es por eso que los indicadores de gestión son
imprescindibles para el éxito comercial de las compañías.

Es por ello que el buen uso de estos indicadores trae grandes beneficios como
interpretar lo que está ocurriendo en la empresa, tomar medidas cuando las
variables se salen de los límites establecidos, definir la necesidad de introducir
cambios y/o mejoras y poder evaluar sus consecuencias en el menor tiempo
posible, analizar la tendencia histórica y apreciar la productividad a través del
tiempo, establecer la relación entre productividad y rentabilidad, medir la situación
de riesgo de la empresa, entre otros.

A manera de conclusión y para dar respuesta a nuestro interrogante podemos

decir que la importancia de los indicadores de gestión radica en que proporciona
las bases del desarrollo estratégico y de la mejora focalizada de la organización y
que en dicha medición realmente influya en el modelo y productividad de la
empresa.
REFERENCIAS.

BLOGGER. (18 de Marzo de 2013). IMPORTANCIA DE LOS INDICADORES DE

GESTION. Obtenido de
http://grupodeaprendicessena.blogspot.com/2013/03/indicadores-de-
gestion_18.html

School, E. B. (4 de Septiembre de 2017). Indicadores de gestión: la importancia

de contar con ellos. Obtenido de https://retos-operaciones-
logistica.eae.es/indicadores-de-gestion-la-importancia-de-contar-con-ellos/

MINERO, T. (31 de Octubre de 2019). Indicadores de gestión: ¿qué son y para

qué sirven en el negocio? Obtenido de
https://camiper.com/tiempominero/indicadores-de-gestion-que-son-y-para-
que-sirven-en-el-negocio/#:~:text=Los%20indicadores%20de%20gesti
%C3%B3n%20son%20aquellos%20datos%20(cuantitativos%20y
%20cualitativos,o%20estrategia%20de%20una%20organizaci%C3%B3n.