Los 5 sistemas de gestión más consumidos a nivel

mundial:
SAP: El más utilizado a nivel mundial. El 24% de las
empresas que han decidido adquirir un sistema de
gestión, optó por SAP. En principio, SAP era un sistema
contable pero debido a las cantidades de áreas que
cubre, y la complejidad del sistema, se lo toma en la
actualidad como un ERP. Esta herramienta, está
diseñada para todo tipo de compañías, en
especial para pymes. La aplicación SAP, integra
funciones para la gestión de clientes (CRM), gestión de
activos, de recursos humanos, gestión de proyectos, de
calidad ¡y mucho más! Además, te ofrece servicio
cloud, para que puedas acceder a la información desde
cualquier dispositivo y desde cualquier lugar en el que
te encuentres, siempre y cuando cuentes con acceso a
internet. Los SAP te ofrecen la posibilidad de
comunicación en tiempo real.

ORACLE: Esta empresa ofrece sistemas de gestión

cloud y locales. Cuenta con módulos sobre gestión
financiera, ventas, compras, distribución y logística,
planificación, gestión de proyectos y de recursos
humanos.

SAGE: Se trata de una aplicación intuitiva y fácil de

manejar. Ofrece una excelente relación precio/calidad,
teniendo en cuenta las funcionalidades que ofrece. Se
adapta a muchos tipos de compañías, incluso a
aquellas con alcance internacional.
INFOR: Permite la personalización de sus
funcionalidades. Infor es una empresa que cuenta con
varias herramientas desarrolladas, entre las que
puedes escoger la que mejor se adapte a tus
necesidades.

MICROSOFT: El gigante Microsoft, ocupa el quinto

lugar en lo relacionado a sistemas de gestión. Cuenta
con el denominado Dynamics 365, que te permite
unificar CRM y ERP. Podés adquirir la licencia para su
uso desde $3500 por mes, en adelante, según las
funcionalidades que desees conseguir.
Esperamos que te haya servido la información que te
dejamos en este post, para lo que necesites, estamos a
tu disposición.

Sistema de Gestión de Información

Espacios de nombres
 Página

 Discusión
Sistemas de gestión de información
Acciones de
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 Ver

 Ver código

 Historial

Los gerentes utilizan

un sistema de gestión
de información para
crear informes que les
proporcionen una visión
completa de toda la
información que Concepto: Un sistema de gestión de información (MIS,
necesitan para tomar por sus siglas en inglés) es un conjunto de
decisiones que van
sistemas y procedimientos que recopilan
desde pequeños
detalles diarios hasta información de una variedad de fuentes, la
una estrategia de nivel compilan y la presentan en un formato
superior. Los sistemas legible.
actuales de gestión de
la información se basan en gran medida en la tecnología para recopilar y presentar
datos, pero el concepto es más antiguo que las tecnologías informáticas
modernas.

Sumario
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 1 Características
o 1.1 Administración de bases de datos

o 1.2 Informes

o 1.3 Acceso abierto
 o 1.4 Integración

o 1.5 Escalabidad

 2 Requisitos

 3 Ventajas y Desventajas

o 3.1 Ventajas

 3.1.1 Planificación y Control

 3.1.2 Toma de Decisiones

o 3.2 Desventajas

 3.2.1 Problemas de monitoreo constante

 4 Importancia

 5 Fuentes

Características
Administración de bases de datos
La característica principal de un sistema de gestión de información es su
capacidad para almacenar datos y facilitar información para ser recuperada por los
usuarios del sistema. El tipo de base de datos utilizada determina cómo el sistema
de gestión de información responde a las peticiones o consultas de información.

Informes
La siguiente característica más importante de un sistema de gestión de
información viene en forma de informes. La capacidad de producir información que
ayuda en el proceso de toma de decisiones es un atributo clave para este tipo de
sistema. La mayoría de SGI proporciona varias plantillas de informes mientras que
otras ofrecen la posibilidad de crear informes específicos y guardarlos como una
plantilla para que otros los utilicen.

Acceso abierto
Un sistema de gestión de información que permite el acceso abierto a la
arquitectura del sistema permite a una empresa cumplir más fácilmente con las
regulaciones externas y requisitos internos. El acceso abierto significa que la
empresa puede integrar más fácilmente el SGI con los sistemas existentes. El
acceso abierto también reduce los gastos de mantenimiento debido a los recursos
internos pueden gestionar el mantenimiento del sistema.
Integración
Los sistemas de gestión de información típicamente se integran con los sistemas
existentes de la empresa. Un buen SGI proporciona facilidad de integración con
sistemas heredados, permitiendo así que una empresa mantenga las inversiones
de equipo que ya ha hecho.

Escalabidad
Debido a que no todas las empresas requieren la oferta completa de algunos
sistemas de gestión de información, la escalabilidad se convierte en una
contraprestación clave. Las empresas más pequeñas pueden requerir una versión
reducida un SGI al momento, pero dentro de unos años necesitan características
adicionales y funciones mayores de administración de bases de datos.

Requisitos
Implementar un sistema de gestión de información puede ser una opción costosa
en el plazo corto, pero constituye una valiosa inversión de cara al futuro del
negocio. Eso sí, para ello la empresa debe cumplir con una serie de requisitos
indispensables que garanticen una buena implementación.
 Compra de un software MIS:

Lo primordial es adquirir un programa software MIS (Sistema de Información

Gerencial) que ayude a recopilar la información útil para la empresa de diversas
fuentes y su presentación en formatos legibles. Este tipo de programas son cada
vez más personalizados, tanto por áreas del comercio como por las necesidades y
las características de las empresas
 Contratación de personal especializado en tecnología informática:

Los negocios deben contratar personal especializado para que haga un uso eficaz
de estas herramientas, que en ningún caso son iguales a las de modelos de
gestión tradicional. En el mercad laboral ya sobresalen perfiles de candidatos
enfocados concretamente en esta competencia.



 Formación y capacitación de los equipos:

Algunas empresas optan por delegar un sistema de gestión de información en los

trabajadores que hasta ese momento han desarrollado tareas similares. En estos
casos, la clave para una adecuada adaptación está en la formación y capacitación
que la propia empresa les suministre, así como la asimilación de un nuevo modelo
de desempeño derivado del uso de las herramientas MIS.
 Reparto adecuado de funciones:
Adicionalmente, las empresas deben pensar en dos factores: colocar o recolocar a
sus trabajadores en las plazas donde mejor rendimiento y desempeño demuestren
para los procesos de gestión de información, así como el coste que esto supondrá
en cuanto a las nóminas y la retribución.

Ventajas y Desventajas
Ventajas
La descentralización es una de las mayores ventajas; que permite el control de las
operaciones a niveles bajos y libera recursos para directores de departamento
para dedicar tiempo a las actividades estratégicas. Coordinación de proyectos y
actividades especializadas es mucho mejor y tomadores de decisiones en la
organización son conscientes de los problemas y problemas en todos los
departamentos.

Planificación y Control
MIS tiene que ser diseñado y administrado de tal manera que el nivel de
agregación de información, seguimiento de las actividades y operaciones de la
empresa y mejora la comunicación y la colaboración entre los empleados. Esto
asegura una mejor planificación de todas las actividades y mejores formas de
medir el rendimiento, la gestión de recursos y facilitar el cumplimiento de las
regulaciones de la industria y del gobierno. Control de ayuda en la predicción,
preparación de presupuestos precisos y proporcionar las herramientas y la
información vital para los empleados, la alta dirección y socios de negocios.

Toma de Decisiones
El propósito de la CMI es generar sintetizada y procesada la información de los
sistemas informatizados manuales / automáticos y ciertos. Distribución de la
información a todos los niveles de los directores de empresas, profesionales y
ejecutivos Los gerentes son capaces de tomar decisiones rápidas, oportunas e
informadas.

Desventajas
Dependiendo de la implementación organización, uso y factores externos, algunos
inconvenientes relacionados con los sistemas de información de gestión pueden
pasar a primer plano. Asignación de presupuestos para las actualizaciones de MIS,
modificaciones y otras revisiones puede ser bastante complicado a veces. Si los
presupuestos no se asignan de manera uniforme o según los requisitos
inmediatos, funcionalidades clave puede ser que consiga con efectos y beneficios
no podría realizarse de forma coherente. Los problemas de integración con
sistemas heredados pueden afectar a la calidad de los resultados y los informes de
inteligencia de negocios vitales.

Problemas de monitoreo constante

Cambio en la gestión o salidas de los jefes de departamento y otros ejecutivos de
alto nivel tiene un amplio efecto sobre el funcionamiento y vigilancia de
determinadas prácticas de organización, incluyendo sistemas de información
médica. Los gerentes no son capaces de dirigir negocios, las actividades
operativas y de toma de decisiones con la flexibilidad necesaria.

Importancia
El propósito principal de un sistema de gestión de la información es hacer que la
toma de decisiones por parte de los gerentes sea más eficiente y productiva.
Mediante la combinación de la información de una variedad de fuentes en una sola
base de datos y la presentación de la información en un formato lógico, un MIS
puede proporcionar a los administradores con todo lo que necesitan para tomar
decisiones altamente informadas y realizar un análisis en profundidad de las
cuestiones operativas.

Fuentes
 Definición e importancia
 Características
 Requisitos
 Ventajas y desventajas
 SISTEMA DE INFORMACIÓN
Te explicamos qué son los sistemas de información y cómo se clasifican.
Elementos de un sistema de información y algunos ejemplos.

Todo SI se compone de una serie de recursos interconectados y en interacción.

¿Qué es un sistema de información?

Cuando se habla de un sistema de información (SI) se refiere a
un conjunto ordenado de mecanismos que tienen como fin la
administración de datos y de información, de manera que puedan ser
recuperados y procesados fácil y rápidamente.

Todo sistema de información se compone de una serie de recursos

interconectados y en interacción, dispuestos del modo más conveniente
en base al propósito informativo trazado, como puede ser recabar
información personal, procesar estadísticas, organizar archivos, etc. Estos
recursos pueden ser:
  Recursos humanos. Personal de variada índole y destrezas.

 Datos. Cualquier tipo de información masiva que precisa de organizarse.

 Actividades. Procedimientos, pasos a seguir, estaciones de trabajo, etc.

 Recursos informáticos. Aquellos determinados por la tecnología.

Se debe destacar que no es lo mismo un sistema de información que un

sistema informático, si bien estos últimos constituyan a menudo el grueso
de los recursos de un SI. Pero existen muchos otros métodos para los
sistemas de información, que no necesariamente pasan por la informática.

Puede servirte: Base de datos

Tipos de sistemas de información

Desde un punto de vista empresarial u organizativo, los sistemas de

información pueden clasificarse en:

 Sistemas de Procesamiento de Transacciones (TPS). También conocidos

como sistemas de gestión operativa, recopilan la información pertinente a las
transacciones de la organización, es decir, de su funcionamiento.

 Sistemas de Información Ejecutiva (EIS). Monitoriza las variables

gerenciales de un área específica de la organización, a partir de la información
interna y externa de la misma.

 Sistemas de Información Gerencial (MIS). Contemplan la información

general de la organización y la comprenden como un todo.

 Sistemas de soporte de decisiones (DSS). Orientados al procesamiento de

información intra y extra organizacional, para el apoyo en la conducción de
la empresa.

Existen otras formas especializadas o aplicadas de SI, dependiendo del

campo puntual y de las funciones específicas que se esperan de cada uno.
Sería demasiado extenso enlistarlas a todas.
Elementos de un sistema de información

Por lo general se considera que todos los SI contienen una diversidad de

elementos clasificables en cinco grandes categorías:

 Elementos financieros. Aquellos vinculados con el capital y con los activos

disponibles de la organización.

 Elementos tecnológicos. Aquellos que tienen que ver con la maquinaria

especializada y la capacidad de procesamiento automatizado de la información.

 Elementos humanos. Básicamente, personal, tanto especializado y directivo,

como no especializado o común.

 Elementos materiales. Se refiere al emplazamiento del sistema, a su soporte

físico y ubicación.

 Elementos administrativos. Aquellos relacionados con los procesos, la

mecánica de conducción, los permisos, informes, transacciones, etc.

Ejemplos de sistema de información

Algunos ejemplos de SI pueden ser:

 Los sistemas de control de calidad. En los que se pide

una retroalimentación al cliente y se evalúan los resultados estadísticamente
para elaborar resultados interpretables por la gerencia.

 Las bases de datos de una biblioteca. En donde está contenido el grueso

volumen de documentos (libros, revistas, tesis, etc.) de la biblioteca, en función
de ubicar y recuperar cada uno lo más rápida y precisamente posible.

 Las hojas de cálculo. En las que se ingresa información en bruto y se la

organiza de manera cuantificable para obtener directrices de conducción
financiera.

Última edición: 20 de junio de 2020. Cómo citar: "Sistema de información".

Autor: María Estela Raffino. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponible
en: https://concepto.de/sistema-de-informacion/. Consultado: 04 de
diciembre de 2020.
4. Sistemas de Información de Gestión
Los sistemas de información de gestión (MIS por sus siglas en
inglés) son un tipo de sistemas de información que recopilan y
procesan información de diferentes fuentes para ayudar en la
toma de decisiones en lo referente a la gestión de la
organización.
Los sistemas de información de gestión proporcionan
información en forma de informes y estadísticas. El siguiente
nivel en la jerarquía organizacional está ocupado por gerentes
y supervisores de bajo nivel. Este nivel contiene los sistemas
informáticos que están destinados a ayudar a la gestión
operativa en la supervisión y control de las actividades de
procesamiento de transacciones que se producen a nivel
administrativo.
Los sistemas de información de gestión utilizan los datos
recogidos por el TPS para proporcionar a los supervisores los
informes de control necesarios. Los sistemas de información de
gestión son los tipos de sistemas de información que toman los
datos internos del sistema y los resumen en formatos útiles
como informes de gestión para utilizarlos como apoyo a las
actividades de gestión y la toma de decisiones. 

3.3 Software o Sistemas Existentes

3.3.1 Software Terema CMMS

3.3.1.1 Principales Características

3.3.1.2 Características importantes a tomar en cuenta

3.3.2 Software Bigfoot CMMS

3.3.2.1 Principales Características

3.3.2.2 Principales Beneficios

3.3.2.3 Características importantes a tomar en cuenta

3.3.3 Software AMPRO CMMS

3.3.3.1 Principales Características

3.3.3.2 Módulos Adicionales de AMPRO

3.3.3.3 Características importantes a tomar en cuenta