Funciones
Los profesionales de la contabilidad,
IMPACTO DE LAS MEGATENDENCIAS
Creadores de valor Facilitadores de valor
Los profesionales de la contabilidad, Los profesionales de la contabilidad,
como creadores de valor, deben ser
Impulsores de capaces de:
organizaciones sostenibles
Desarrollar estrategias para generar
en donde se puedan integrar los
Emfoque en los clientes y intereses de los clientes y las partes
las partes interesadas interesadas
Establecer estrategias
consentrandose en las oportunidades
Liderazgo y estrategia y fortalezas de la empresa, evaluando
eficaces los riesgos y amenazas
Crear una cultura de la organizacón,
en donde las personas se sientan
Gobierno de la entidad,
identificadas y motivadas
riesgo y control integrados
Promover la innovacion en los
sistemas contables y financieros y
todas las mejoras que se puedan
hacer de acuerdo a los cambios en el
Innovacion y adaptabilidad entorno de la organización con el dfin
de adaptas y sintetizar las pareas
Establecer estrategias financieras
orientadas a lograr los objetivos de la
empresa
Administración financiera
Realizar propuestas de politicas,
procesos, cultura para todo el
Gestión de personas y recurso humano
talentos
Conservadores de valor
Los profesionales de la contabilidad,
como facilitadores de valor, deben ser
capaces de:
Implementar las estrategias facilitando
los procesos establecidos siempre
enfocados en la satisfaccion de los
clientes y demas interesados
Asegurar que las estrategias sean
entendidas correctamente, dando el
seguimiento adecuado a cada una.
Implementar la gestion de riego
empresarial como parte integral del
sistema de gobierno en la organización
Participar en lasactividades que lleven
al desarrollo de procesos novedosos y
adaptables a los cambios
Apoyar en la dirección en la
comprencion de la sondición
financiera, proporcionar la información informacion contable de la empresa
y análisis necesarios para mejorar la
creación de valor sostenible
Fomentar el trabajo en equipo y
orientarlos al cumplimiento de los
objetivos de la organización
Informantes de valor
como conservadores de valor, deben
ser capaces de:
Monitorear constantemente la
efectividad de las estrategias
implementadas y mantener lacalidad
enel servicio
Evaluar los resultados, si son positivos
o negativos, gestionar acciones para
mejorar los resultados
Analizar procedimientos, politicas y
procesos para gestionar el sistema de
gobierno y los controles.
Hacer andar medidas de innovación
para evaluar cuales serian sus areas de
mejora
Monitorear las herramientas
establecidas para determinar la
Utilizar las herramientas a nuestro
alcance para detectar oportunidades,
amenazas e implementar una cultura
de servicio
como informantes de valor, deben ser
capaces de:
Transimitir de forma eficaz la forma en
que se le esta agregando ese valor a
los clients y partes interesadas
Pesentar la informacion necesaria
requerida por las partes interesadas de
forma clara y sertera
Informar a todas las parte interesadas
sobre los riesgos y controles y las
mejoras oportunas
Trasladar la informacion necesaria
sobre los resultados de investigaciones
y acciones implementadas para tomar
deciciones sobre el rumbo de la
empresa
Proporcionar conocimiento detallado
de lasnornmas financieras, con el fin
de asegurar que sean aplicadas
Copartir de forma clara los resultados
que se alcanzan, los pros y contras
como resultado de tomar como un
factor importante el recurso humano
 IMPACTO DE LAS MEGATENDENCIAS
Funciones Creadores de valor Facilitadores de valor Conservadores de valor Informantes de valor

Optimizar los recursos y alinear las
metas, objetivos individuales y de
toda la organización
Excelencia operativa
Apoyar la omplementación e
rendimiento operativo y estrategico
Analizar los procedimientos y
herramientas, proponer e implentar
mejoras
Diseñar y poner en marcha sistemas de
medición y estrategias de rendimiento,
entregar informacion y analisis
adecuados para obtener aspectos
como el rendimiento

Programar estrategias para compartir
informacion de interes de las partes
interesadas,
Comunicación eficaz y
transparente
Apoyar la comunicación y orientar el Evaluación y auditorias de los sistemas Transmitir las medidas de rendimiento
analisis de informacion de fuentes y procesos de información,asi tambien no financieroy las transacciones
veridicas y siempre teniendo en cuenta como de la información misma financieras y prepara informes
los intereses de todas las partes comerciales de alta calidad para todas
las partes

Helin Fernanda García López

Carné: 202102081
Licenciatura en Administración de Negocios