El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte

de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal.
El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de
las funciones de todos los puestos en la empresa. Tambien se suelen incluir en la descripción de cada puesto el perfíl y
los indicadores de evaluación.
Hoy en día, se hace mucho más necesario tener este tipo de documentos, no solo porque todas las certificaciones de
calidad (ISO, OHSAS, entre otras), lo requieran, sino porque su uso interno y diario minimiza los conflictos de áreas,
marca responsabilidades, divide el trabajo y fomenta el orden, etc.
Como ven, la existencia del MOF en una organización es de vital importancia y por ello se debe cuidar el proceso de
su elaboración.
¿Qué se necesita para eleborar un MOF?
 La participación y compromiso de toda la organización, especialmente de los líderes como promotores.
 Que los líderes que toman las decisiones separen unas horas para las desiciones referentes a estos temas.
 Formar un equipo técnico que lidere el proceso. Puede ser interno como externo.
 Que la organización tenga su plan estratégico vigente,pues sin esto no se podrá realizar el MOF
 Que el equipo técnico use una metodología para la elaboración del cornograma y para que el plan estratégico
se refleje en las funciones.
 Hacer un plan de implantación de este manual. especialmente con los cambios fuertes.
 Poner el manual a plena disponibilidad del personal. Por ejemplo, colgarlo en la intranet institucional.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - ROF

DEFINICION
Es el documento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la entidad,
orientada al esfuerzo institucional y al logro de su misión, visión y objetivos. Contiene las funciones generales de la
entidad, y las funciones específicas de los órganos y unidades orgánicas, estableciendo sus relaciones y
responsabilidades.

El ROF es un documento que expresa cómo los órganos de gobierno, han decidido que debe formularse la
organización de una entidad. Así al ROF establecerá:
1.     Que es un instrumento normativo institucional que contiene disposiciones técnico-administrativas que completan,
regulan y fijan la estructura orgánica de una entidad.
2.     En el ROF se precisan la naturaleza, finalidad, funciones generales, y atribuciones de las Unidades Orgánicas y
sus relaciones, de acuerdo a la norma legal de creación y disposiciones complementarias.
3.     Establece la estructura funcional y orgánica de las dependencias hasta el tercer nivel organizacional, tipificando
las atribuciones de los cargos directivos especificándose la capacidad de decisión y jerarquía así como el ámbito de
supervisión en la institución.
4.     Cuál es el modelo de gestión. Qué cosas realizara la entidad y que cosas las encargara a terceros.
5.     Cuál es la estructura de la entidad y que unidades orgánicas deben existir para desarrollar el modelo de gestión.
6.     Qué funciones debe corresponderle a cada unidad orgánica, que favorezcan la flexibilidad y la continuidad de la
organización.
7.     Las relaciones jerárquicas, de coordinación y en general de trabajo que se establecen.
8.     Las atribuciones o facultades específicas de los titulares de las unidades orgánicas.

UTILIDAD DEL ROF

El ROF deberá ser empleado como un instrumento de gestión administrativa, para establecer campos funcionales y
responsabilidades y como un medio para efectuar el proceso de dirección y control. El ROF describe la estructura
hasta el nivel del órgano o unidades orgánicas, en tal sentido supedita a los Manuales de Organización y funciones
(MOF), los cuales llegan hasta el nivel de cargo.

LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACIÓN DEL ROF

La formulación del ROF debe sujetarse a los lineamientos siguientes:
a.     Evitar la duplicidad de funciones y precisar las funciones y competencias de cada unidad orgánica.
b.    Establecer con claridad los niveles de autoridad y responsabilidad. El ROF debe constituirse en un instrumento de
empoderamiento.
c.     Reflejar una estructura orgánica coherente con los fines y objetivos de la institución y orientada a reforzar a la
presentación de los servicios públicos.
d.    Establecer una estructura sin muchos niveles, flexible, con delegación y buscando generar valor en los procesos.
e.     Permitir flexibilidad para que la entidad pueda adecuarse a los cambios políticos, económicos y tecnológicos.
f.     Contener información por lo menos sobre:
-          Unidades Orgánicas.
-          Cadena de mando.
-          Funciones de las unidades orgánicas.
-          Relaciones funcionales previstas.
-          Atribuciones específicas.
g.    La conducción del proceso de elaboración del Reglamento de Organización y Funciones corresponde a las
Oficinas de Racionalización Institucional o la que haga sus veces.
h.     El ROF es aprobado por el Titular del Pliego a propuesta de la Oficina de Racionalización o la que haga sus
veces.
i.      La Oficina de Racionalización es responsable de la actualización del ROF. En general, procede la modificación
del ROF cuando se apruebe o modifique una disposición que afecte directa o indirectamente la naturaleza, funciones,
atribuciones y/o servicios que ofrece la Entidad.
j.      Debe considerar una estructura sencilla en base a una cadena de mando corta y facultación o empoderamiento,
con pocos niveles jerárquicos sin exceder del 3° nivel organizacional.
La constitución (del latín cum- 'con, en conjunto' y statuere 'establecer', a veces llamada también carta magna) es
la norma suprema de un Estado de derecho soberano, es decir, la organización establecida o aceptada para regirlo. La
constitución fija los límites y define las relaciones entre los poderes del Estado (poderes que, en los países
occidentales modernos, se definen como poder legislativo, ejecutivo y judicial) y de estos con sus ciudadanos,
estableciendo así las bases para su gobierno y para la organización de las instituciones en que tales poderes se
asientan. Este documento busca garantizar al pueblo sus derechos y libertades
La ley (del latín lex, legis) es una norma jurídica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido por la
autoridad competente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia. Su incumplimiento trae
aparejada una sanción. Según el jurista panameño César Quintero, en su libro Derecho Constitucional, la ley es una
"norma dictada por una autoridad pública que a todos ordena, prohíbe o permite, y a la cual todos deben
obediencia." Por otro lado, el jurista venezolano Andrés Bello definió a la ley, en el artículo 1º del Código Civil de
Chile como "Una declaración de la voluntad soberana, que manifestada en la forma prescrita por la Constitución,
manda, prohíbe o permite".
Las leyes son delimitadoras del libre albedrío de las personas dentro de la sociedad. Se puede decir que la ley es el
control externo que existe para la conducta humana, en pocas palabras, las normas que rigen nuestra conducta social.
Constituye una de las fuentes del Derecho, actualmente considerada como la principal, que para ser expedida, requiere
de autoridad competente, es decir, el órgano legislado
CONCEPTO DEL TUPA.

El TUPA es el Texto Único de Procedimientos Administrativos, que se debe de aprobar cada dos años
obligatoriamente.

Para Bacacorzo, “ ....... el TUPA es un texto de la administración que sirve como guía de acción de todas las
actividades inherentes a una determinada entidad con o sin personería jurídica (o sea organismo u órgano,
respectivamente). Por tanto, no es de naturaleza normativa o reglaria, sino de administración, por lo que no podrá
variar restringir validamente ningún alcance propiamente normativo reglario constitucional, legal o reglamentario bajo
ninguna circunstancia. Si lo hace primarán las disposiciones de mayor o igual jerarquía. En este respecto la Ley peca
de imprecisa ...... “

OBJETIVO DEL TUPA

Sin lugar a dudas el objetivo principal del TUPA es que cada administrado sepa, que tipo de trámites se hacen en cada
institución, que requisitos son exigidos para la realización completa de cada trámite la indicación y el monto de los
pagos por concepto de derecho de trámite.
APROBACIÓN DEL TUPA.
Se aprueba por Resolución Jefatural de Jefatura Nacional que es nuestra norma interna de mayor jerarquía

La palabra estatuto puede referirse a una variedad de clases de estatutos cuyo rasgo común es que regulan las
relaciones de ciertas personas que tienen en común la pertenencia a un territorio o  sociedad. Por lo general, los
estatutos son una forma de derecho propio.
Un segundo significado es el proveniente de los países anglosajones, donde '''statute'' 1 significa Ley aprobada por
el Parlamento.
Un reglamento es una norma jurídica de carácter general dictada por la Administración pública y con valor
subordinado a la Ley.
La aprobación corresponde tradicionalmente al Poder Ejecutivo, aunque los ordenamientos jurídicos actuales
reconocen potestad reglamentaria a otros órganos del Estado.
Por lo tanto, según la mayoría de la doctrina jurídica, se trata de una de las fuentes del Derecho, formando pues parte
del ordenamiento jurídico. La titularidad de la potestad reglamentaria viene recogida en la Constitución Española.
También se le conoce como reglamento a la colección ordenada de reglas o preceptos.
Los reglamentos son la consecuencia de las competencias propias que el ordenamiento jurídico concede a la
Administración, mientras que las disposiciones del poder ejecutivo con fuerza de Ley (Decreto ley) tiene un carácter
excepcional y suponen una verdadera sustitución del poder legislativo ordinario.

Consejo de Ministros -PCM

La Presidencia del Consejo de Ministros -PCM-, es un organismo técnico - administrativo normado por
la Ley del Poder Ejecutivo, cuya máxima autoridad es el Presidente del Consejo de Ministros.

Este organismo técnico - administrativo brinda apoyo al Presidente del Consejo de Ministros en el
cumplimiento de sus funciones, en particular en lo que se refiere a la coordinación de la gestión del Poder
Ejecutivo. En ese sentido, la PCM coordina y realiza el seguimiento de
las políticas y programas de carácter multisectorial del Poder Ejecutivo, coordina acciones con el Poder
Legislativo, con los Organismos Constitucionales Autónomos y con las entidades y comisiones del Poder
Ejecutivo, conciliando prioridades para asegurar el cumplimiento de los objetivos de interés nacional.

Misión

La Presidencia del Consejo de Ministros tiene como misión coordinar y articular la formulación y aplicación

de la Política General de Gobierno; promover la participación y concertación social; armonizar prioridades
de política con los poderes públicos y niveles de gobierno; diseñar y conducir las políticas multisectoriales y
evaluar sus resultados, en un marco de ética, transparencia, responsabilidad y eficiencia; con el propósito de
lograr un Perú próspero, justo, democrático, descentralizado, moderno y ambientalmente sano, donde la vida
y la persona humana sean fines supremos de la sociedad y del Estado.

Visión

Institución de reconocida excelencia, abierta al diálogo, que con legitimidad conduce, orienta, coordina y
evalúa la formulación y aplicación de las políticas de Gobierno y asegura su coherencia con las políticas de
Estado, generando y asegurando la gobernabilidad y óptima gestión de los recursos públicos, en la búsqueda
de una Nación próspera, justa, democrática y descentralizada.

Ministerio de Agricultura

Misión:

Promover el desarrollo de los productores agrarios organizados en cadenas productivas, en el marco de la

cuenca como unidad de gestión de los recursos naturales, para lograr una agricultura desarrollada en
términos de sostenibilidad económica, social y ambiental.

Objetivos:

Fortalecer las organizaciones de productores y promover su integración bajo los enfoques de manejo de las

cuencas y cadenas productivas.

Fomentar la innovación tecnológica y capacitación vinculada a la gestión empresarial del productor agrario,

facilitando asistencia técnica.

Facilitar a los productores agrarios el acceso a servicios de asesoría jurídica, administrativa, de

gestión, financiamiento, asistencia técnica, sanidad y otros que les permitan mejorar su capacidad de gestión.

Ministerio de Energía y Minas

El Ministerio de Energía y Minas, es el organismo central y rector del Sector Energia y Minas, y forma parte
integrante del Poder Ejecutivo. Tiene como finalidad formular y evaluar, en armonía con la política general
y los planes del Gobierno, las políticas de alcance nacional en materia del desarrollo sostenible de las
actividades minero - energéticas. Así mismo, es la autoridad competente en los asuntos ambientales
referidos a las actividades minero - energéticas.

Visión:
Entidad Pública Rectora del Sector minero - energético, caracterizada por ser eficiente, descentralizada y
transparente, con personal altamente calificado, que brinda servicios de calidad al usuario.

Misión

Promover el desarrollo sostenible de las actividades energéticas y mineras, impulsando la inversión privada

en un marco global competitivo y facilitando las relaciones armoniosas del sector.

Objetivos:

1.-Promover el desarrollo y uso de los recursos energéticos de manera racional, eficiente y competitiva, en
un contexto de descentralización y desarrollo regional, priorizando la inversión privada, la satisfacción de
la demanda, así como el empleo de energías renovales en la electrificación rural.

2.-Promover el desarrollo del sub sector minero, impulsando la inversión privada y la estabilidad jurídica,
fomentando la racional explotación y la introducción de tecnologías limpias en la pequeña minería y minería
artesanal, en el marco del proceso de descentralización regional.

Ministerio de Educación

La dirección y gestión del Ministerio de Educación, está confiada al Ministro de Educación, según lo
dispone el artículo 119º de la Constitución Política del Perú. Por mandato constitucional, le compete
refrendar los Decretos y Resoluciones Supremas del ramo. Asimismo, como a cada ministro, le atañe
expedir directamente y por iniciativa propia, dispositivos que son las denominadas Resoluciones
Ministeriales.

El Ministro, además de ser la máxima autoridad del Ministerio, lo es también del Sector Educación que
comprende además del Ministerio, los organismos públicos descentralizados (OPD) adscritos por Ley al
ramo de Educación.

Entre las principales funciones el Ministro dicta dirige, ejecuta, supervisa y evalúa la política sectorial en
materia de educación, ciencia y tecnología, cultura, deporte y recreación, en concordancia con la Política
General del Estado y los planes de desarrollo nacional.

El Órgano de Control Institucional desarrolla sus funciones con independencia funcional y técnica respecto

de la administración de la entidad, dentro del ámbito de su competencia, sujeta a los principios y facultades
establecidas en la Ley del Sistema Nacional de Control, por lo tanto, no participa en
los procesos de gerencia o gestión administrativa a cargo de la administración de la entidad.

Misión:

La misión básica del Órgano de Control Institucional es la de promover la correcta y transparente gestión de
los recursos y bienes del Ministerio de Educación, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos
y operaciones, así como el logro de sus resultados, mediante la ejecución de acciones y actividades de
control, a fin de contribuir con el cumplimiento de los fines y metas institucionales.

Visión:

El OCI es el Órgano de Control Institucional que actuando planificadamente y en coordinación con las
demás OCIs del Sector Educativo, cautela el buen uso de los recursos públicos en el desarrollo de
una oferta de servicios educativos de calidad brindados por un sector sostenible.

Funciones:

 Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad , sobre la base de los
lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control.
 Efectuar auditoria a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como a la gestión de
la misma, de conformidad con las pautas que señale la Contraloría General.
 Efectuar control preventivo sin carácter vinculante, al órgano de más alto nivel de la entidad con el
propósito de optimizar la supervisión y mejora de los procesos, prácticas e instrumentos de control
 interno, sin que ello genere prejuzgamiento y opinión que comprometa el ejercicio de su función, vía
el control posterior.
 Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la entidad, se adviertan indicios razonables de
ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que adopte las
medidas correctivas pertinentes.
Ministerio de Economía y Finanzas

Objetivos

Optimizar la actividad económica y financiera del Estado.

Establecer la actividad macroeconómica

Lograr un crecimiento sostenido de la economía del país

Funciones

Planear, dirigir y controlar los asuntos relativos a la política fiscal, financiación,

endeudamiento, presupuesto y tesorería.

Planear, dirigir, controlar las políticas de la actividad empresarial financiera del Estado así como armonizar
la actividad económica

Planear, dirigir y controlar los asuntos relativos a la política arancelaria

Administrar con eficiencia los recursos públicos del Estado

Misión

Diseñar, proponer, ejecutar y evaluar, con eficiencia y transparencia , la política económica y financiera del
país a fin de alcanzar el crecimiento como condición básica conducente al desarrollo económico sostenido
que implique el logro del bienestar general de la población.

Visión

Organización moderna, integrada, proactiva y con credibilidad, conformada por personal con vocación
de servicio, calificado y motivado que desarrolla políticas estables y definidas.

Ministerio de Defensa

VISIÓN

Ser una entidad operativa, Administrativa, Científica y Tecnológicamente Moderna, con Potencial Humano
altamente calificado de sólidos valores morales y con Fuerzas Armadas capaces de garantizar
la Seguridad Integral, que permita al Perú el Desarrollo Nacional para ejercer el liderazgo en el ámbito
Regional.

Objetivos

a) Recuperar progresivamente las capacidades operativas y los niveles de entrenamiento de las FFAA con
orientación conjunta para cumplir con los roles del Pliego.

b) Mantener niveles de alistamiento y de capacidad de despliegue

requeridos para garantizar el empleo conjunto y oportuno de las

fuerzas, frente a amenazas emergentes.

c) Reestructurar y modernizar las FFAA y órganos componentes del

Pliego

d) Participar activamente en la lucha contra el terrorismo, priorizando

la creación y reactivación de bases contraterroristas.

e) Contribuir en la lucha contra el Tráfico Ilícito de Drogas.

f) Participar permanentemente en las decisiones de Estado que

involucren temas de Seguridad Nacional.

g) Alcanzar un adecuado nivel de interoperabilidad entre las

Instituciones Armadas.

El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo

Define, dirige, ejecuta, coordina y supervisa la política de comercio exterior y de turismo. Tiene la

responsabilidad en materia de la promoción de las exportaciones y de las negociaciones comerciales
internacionales, en coordinación con los Ministerios de Relaciones Exteriores y de Economía y Finanzas y
los demás sectores del Gobierno en el ámbito de sus respectivas competencias.

Asimismo, está encargado de la regulación del Comercio Exterior. El titular del sector dirige las
negociaciones comerciales internacionales del Estado y está facultado para suscribir convenios en el marco
de su competencia. en materia de turismo promueve, orienta y regula la actividad turística, con el fin de
impulsar su desarrollo sostenible, incluyendo la promoción, orientación y regulación de la artesanía.

Visión

El Perú está posicionado como país exportador y turístico, con imagen ganada en

los mercados internacionales a través de una oferta de bienes y servicios de calidad, con valor agregado,
diversificada, sostenible y sustentable en el tiempo.

Misión

Es el Agente articulador, organizado, eficiente y generador de confianza en el sector privado, que lidera
la acción del Estado en Comercio Exterior, Turismo y Artesanía orientado a:

Optimizar y aprovechar las condiciones de acceso a los mercados internacionales de los bienes y servicios
nacionales.

Promover la competitividad, descentralización, sostenibilidad, sustentabilidad y diversificación de la oferta

exportadora, turística y artesanal.

FUNCIONES

Son funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo:

Formular, dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar la política de comercio exterior, con excepción de la
regulación arancelaria, así como la política de turismo, en concordancia con la política general del Estado y
en coordinación con los sectores e instituciones vinculados a su ámbito. En el caso del turismo se deberá
tomar en cuenta su carácter multisectorial e interdependiente, así como los componentes sociales y
culturales de las actividades de su competencia.

Dirigir, coordinar, elaborar y ejecutar los planes y programas nacionales sectoriales de desarrollo en materia
de comercio exterior, integración, promoción de exportaciones, turismo y artesanía;

Establecer el marco normativo para el desarrollo de las actividades de comercio exterior coordinando con
los sectores é instituciones que corresponda, así como para el desarrollo de las actividades turística y
artesanal a nivel nacional, supervisando el cumplimiento de la normatividad emitida, estableciendo las
sanciones e imponiéndolas, de ser el caso, en el ámbito de su competencia

El Ministerio del Interior

El Ministerio del Interior ejerce las funciones de Gobierno Interior y de Policía a través de los órganos
policiales y no Policiales para proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades fundamentales de las
personas, así como mantener y restablecer el orden interno democrático y el orden público.
Como órgano administrativo, integrante del Poder Ejecutivo, es responsable de formular, dirigir, ejecutar y
supervisar la Política General del Estado, en el ámbito de las actividades que su Ley Orgánica señala.

Funciones:

 Planear, formular, dirigir, controlar y evaluar la política del sector.

 Dirigir, conducir, coordinar y supervisar las acciones de Gobierno Interior, Migraciones y
Naturalización, de Control de los Servicios de Seguridad, de Armas, Municiones y Explosivos de
Uso Civil.
 Mantener y restablecer el orden interno y el orden público.
 Prevenir y combatir la delincuencia e investigar los delitos y las faltas.
 Asegurar la vigilancia y cobertura de las fronteras, así como la custodia y seguridad
del patrimonio público y privado.
 Realizar actividades de inteligencia en el ámbito que le señale la Ley.
Visión:

Ser un Sector competente y de alta productividad, capaz de garantizar el libre ejercicio de los derechos y
libertades fundamentales de las personas, el mantenimiento del orden interno democrático, el orden público
y la seguridad ciudadana, promoviendo los valores de la democracia, la cultura de paz y los derechos
humanos.

Misión:

El Ministerio del Interior es un organismo público, que en armonía con las disposiciones constitucionales y
la Política General del Estado, se encarga de proteger y garantizar el libre ejercicio de los derechos y
libertades fundamentales de las personas , mantener y restablecer el orden interno democrático, el orden
público y la seguridad interna del país; competente para intervenir en todos los asuntos relacionados con el
cumplimiento de su finalidad: Gobierno Interior, Seguridad Interna, Función
Policial, Movimiento Migratorio y Naturalización, Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas,
Munición y Explosivos de Uso Civil, entre otras que la ley le asigna, generando una cultura de convivencia
pacífica y solidaridad que contribuya con el país, para alcanzar el bienestar y el desarrollo humano.

Ministerio de Justicia

Visión:

Un Ministerio de Justicia promotor de una administración de justicia transparente, que es reconocido por los

servicios y la información jurídico legal que brinda y que coordina en forma permanente con las
instituciones relacionadas con su quehacer, tomando decisiones concertadas, por lo que goza de la confianza
de la población

Misión:

Asesorar jurídica y legalmente al Poder Ejecutivo, garantizando el estado de derecho, colaborando con las
entidades públicas encargadas de la administración de justicia, asistiendo en la asesoría y defensa legal
gratuita e impulsando una cultura de paz; sistematiza y difunde la normatividad vigente y promueve la
difusión de los derechos humanos para el fortalecimiento de la pacificación del país

Objetivo:
Fortalecer el estado de derecho, el ordenamiento jurídico y el acceso a la justicia principalmente de la
población de escasos recursos económicos.

Reforzar el marco legal que regula la defensa de los intereses del Estado, los mecanismos de supervisión de
los servicios jurídico-legales a cargo de la institución y mejorar los canales de coordinación que permita la
permanente capacitación de los operadores y que éstos desarrollen sus labores en ambientes apropiados y
con la tecnología adecuada.

Fortalecer el accionar y supervisión de la defensa judicial del Estado y coadyuvar en la prevención y lucha
frontal contra la corrupción a nivel nacional, para tomar las medidas pertinentes.

Ministerio de la Mujer

Misión

La misión del MIMDES es constituirse en un Sector integrado, moderno y articulador, liderando las
políticas del sector, descentralizadamente y contribuyendo a la superación de la pobreza, inequidad y
exclusión, orientado a las personas en situación de pobreza y grupos vulnerables, con un enfoque
de desarrollo humano integral y de equidad, generando igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Visión

La visión del MIMDES es el organismo rector, promotor y articulador de políticas, planes y programas
sociales nacionales de mujer y desarrollo social, que contribuyen a superar la inequidad, la exclusión y la
pobreza, especialmente entre hombres y mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores,
niñez, familia y otros grupos vulnerables, en un país integrado con paz, democracia y cohesión social,
mediante el desarrollo de capacidades humanas, el desarrollo territorial y el fortalecimiento
del capital social.

Ministerio de la Presidencia

La misión fundamental del Ministerio de la Presidencia es el desarrollar infraestructura básica, económica y

social así como programas sociales, para afrontar la lucha contra la pobreza extrema que garantice el auto
desarrollo equitativo y sostenible de la población priorizada.

Objetivos

 Contribuir a Reducir la Pobreza; prioritariamente la Pobreza Extrema.

 Incrementar las oportunidades de acceso de la población a los servicios básicos en todo el territorio
nacional.
 Generar condiciones para la inversión privada.
 Consolidar el proceso de Descentralización del país mediante el fortalecimiento, articulación y
complementación de acciones.
 Promover la eficiencia y la eficacia de la gestión pública.
 Rehabilitar y Reconstruir la infraestructura afectada por el Fenómeno El Niño.
 Incrementar la Eficacia de la Inversión Social, mediante la focalización de la inversión en distritos
priorizados y la incorporación de mecanismos de coordinación interinstitucional.
El Ministerio de la Producción

El Ministerio de la Producción formula, aprueba, ejecuta y supervisa las políticas de alcance nacional

aplicables a las actividades extractivas, productivas y de transformación en los sectores industria y
pesquería, promoviendo su competitividad y el incremento de la producción, así como el uso racional de los
recursos y la protección del medio ambiente. A tal efecto, dicta normas de alcance nacional y supervisa su
cumplimiento.

Funciones

 Formular, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar la política de promoción de los sectores
involucrados.
  Formular los planes nacionales sectoriales de desarrollo.
 Establecer el marco normativo para el desarrollo de las actividades extractivas y productivas materia
de su competencia dentro del marco de la promoción a la libre competencia; fiscalizando y
supervisando el cumplimiento de la normatividad emitida, incluyendo las actividades productivas
que se desarrollen en las Zonas Francas, Zonas de Tratamiento Especial Comercial y Zonas
Especiales de Desarrollo.
 Proponer políticas y normas de protección del medio ambiente y recursos naturales, en lo que refiere
a las actividades materia de su competencia.
Ministerio de Relaciones Exteriores

La Cancillería peruana desde su creación en 1821, tiene la responsabilidad de contribuir a la elaboración y

ejecución de la Política Exterior del Estado. La Cancillería ha sido, históricamente, un factor de desarrollo y
cohesión de la identidad nacional. La Cancillería está integrada por los funcionarios del Servicio
Diplomático de la República, y por personal profesional especializado y técnico administrativo.

Visión

Una Cancillería moderna y eficiente que ejerza la representación del Estado en el ámbito internacional con
procesos transparentes adecuados para la gestión externa del Perú a favor de la defensa y proyección
internacional de los intereses nacionales; con una estrategia diplomática dirigida a enfrentar creativa y
eficazmente los desafíos de la globalización y a maximizar sus beneficios, con especial énfasis en el ámbito
regional y en aquellos aspectos que contribuyan significativamente al desarrollo, gobernabilidad y
descentralización del país.

Misión

Representar, proteger, promover y cautelar los intereses del Estado y de los nacionales en el exterior,
mediante políticas de gestión diplomática en los ámbitos bilateral, multilateral y consular. Coordinar con
otras instituciones del sector público y entidades no gubernamentales la gestión del Estado en el exterior
dirigida a viabilizar en el ámbito externo los requerimientos de las políticas nacionales, en particular
aquellas que contribuyan a la superación de la pobreza, el desarrollo social, el fortalecimiento de la
democracia y el estado de derecho.

Ministerio de Salud

Misión

El Ministerio de Salud tiene la misión de proteger la dignidad personal, promoviendo la salud, previniendo

las enfermedades y garantizando la atención integral de salud de todos los habitantes del país; proponiendo y
conduciendo los lineamientos de políticas sanitarias en concertación con todos los sectores públicos y los
actores sociales. La persona es el centro de nuestra misión, a la cual nos dedicamos con respeto a la vida y a
los derechos fundamentales de todos los peruanos, desde antes de su nacimiento y respetando el curso
natural de su vida, contribuyendo a la gran tarea nacional de lograr el desarrollo de todos nuestros
ciudadanos.

Visión

La salud de todas las personas del país será expresión de un sustantivo desarrollo socio económico del
fortalecimiento de la democracia, de los derechos y responsabilidades ciudadanas basadas en la ampliación
de fuentes de trabajo estable y formal, con mejoramiento de los ingresos, en la educación en valores
orientados hacia la persona y en una cultura de solidaridad, así como en el establecimiento de mecanismos
equitativos de accesibilidad a los servicios de salud mediante un sistema nacional coordinado y
descentralizado de salud, y desarrollando una política nacional de salud que recoja e integre los aportes de
la medicina tradicional y de las diversas manifestaciones culturales de nuestra población.

Objetivos

El Ministerio de Salud para cumplir la visión, misión y objetivos estratégicos establecidos en el Reglamento
de la Ley Nº 27657, en el ámbito de su gestión institucional y sectorial, diseña y norma los procesos
organizacionales correspondientes.
Ministerio de Trabajo

Visión

Ser una institución pública moderna, líder en la promoción y generación de empleo productivo digno; en la
administración del trabajo y el apoyo al desarrollo de las micro y pequeñas empresas (Mypes), en la
perspectiva del fomento de la empleabilidad y de un ambiente socio-laboral justo y democrático. Así como
promover la concertación y el diálogo entre los actores sociales y el Estado para contribuir al mejoramiento
de la calidad de vida de la población.

Misión

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) es la institución rectora de la administración del
Trabajo y la Promoción del Empleo, con capacidades desarrolladas para liderar la implementación de
políticas y programas de generación y mejora del empleo, contribuir al desarrollo de las micro y pequeñas
empresas (Mypes), fomentar la previsión social, promover la formación profesional; así como velar por el
cumplimiento de las Normas Legales y la mejora de las condiciones laborales, en un contexto de diálogo y
concertación entre los actores sociales y el Estado.

Ministerio de Transportes y Comunicaciones

Visión

El Ministerio tiene la visión de que el Perú sea un país integrado nacional e internacionalmente con
eficientes servicios de transportes y comunicaciones.

Misión

La misión del Ministerio es diseñar y aplicar políticas y estrategias para integrar racionalmente al país con
vías de transportes y servicios de comunicaciones.

Objetivos

Promover o proporcionar infraestructura vial, aérea y acuática adecuada, así como velar por que los
servicios de transporte se brinden de manera eficiente, segura y sostenible.

Promover el desarrollo sostenible de los servicios de comunicaciones y el acceso universal a los mismos;
fomentar la innovación tecnológica y velar por la asignación racional y el uso eficiente de los recursos.

Funciones

a. materia de Transportes y Comunicaciones.

b. Diseñar, normar y ejecutar la política de promoción y desarrollo en

c. Formular los planes nacionales sectoriales de desarrollo.
d. Fiscalizar y supervisar el cumplimiento del marco normativo
relacionado con su ámbito de competencia.

Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento

Misión

VIVIENDA tiene como misión mejorar las condiciones de vida de la población facilitando su acceso a una
vivienda adecuada y a los servicios básicos, propiciando el ordenamiento, crecimiento, conservación,
mantenimiento y protección de los centros de población y sus áreas de influencia, fomentando la
participación de las organizaciones de la sociedad civil y de la iniciativa e inversión privadas.

Visión
El país cuenta con un sistema urbano nacional jerarquizado, conformado por diversas ciudades
metropolitanas, intermedias y menores, que facilitan la organización de las actividades productivas y de
servicios así como la complementación de las actividades económicas primarias, actuando como
una fuerza motriz del crecimiento económico

Objetivos

Impulsar la producción habitacional, reducir sus costos y facilitar su adquisición.

Mejorar el entorno habitacional de la población de extrema pobreza radicada en asentamientos humanos.