1.

La procuraduría General de la Nación tiene por pensionarse los sustanciadores de los

departamentos de Mitú, Meta, Amazonía, Putumayo y Montería, un total de 50
cargos, se decidió realizar la convocatoria a nivel nacional para suplir estos cargos.
La convocatoria debe contemplar

a) Las funciones realizadas por el sustanciador

b) Los requisitos mínimos para ocupar el cargo
c) La ley 80 de 1993
d) La A y B son correctas
e) Ninguna de las anteriores

2. La Gobernación del Meta ante los avances de las tecnologías de la información y

comunicación TIC’S decide abrir una licitación pública para capacitar y actualizar a su
personal con el fin de mejorar el servicio prestado y cumplir con el interés general.

La gobernación puede realizar este tipo de capacitaciones porque:

a) La ley 1068 de 2011 le impone el deber de hacer una licitación pública

La ley 80 de 1993 le impone la responsabilidad de capacitar personal

b) La ley 906 de 2004 le otorga la facultad y deber de actualizar su personal

c) Ninguna de las anteriores
d) La B y C son correctas

3. Se conoce como criterio de mérito

a) Satisfacción de intereses generales
b) Cumplimiento de la misión de la entidad
c) Calidades personales y la capacidad profesional
d) La A y B son correctas
e) Todas las anteriores

4. Juan Gomez es profesor de Organizaciones en la Universidad de Macondo, en una de

sus clases la estudiante Enriqueta con gran curiosidad le pregunta ¿Cuál es el
elemento más importante en una organización?. El profesor Gomez debe responder:
a) Las personas
b) La rentabilidad
c) El presupuesto
d) La misión
e) La visión
 5. El alcalde de la ciudad Maravilla está considerando presentar un proyecto de acuerdo
para crear una unidad encargada de la administración del personal de la alcaldía
(Remuneración, capacitación, vinculación, relaciones labores y bienestar social). El
Alcalde de Maravilla se contacta con usted para que lo asesore respecto del proyecto
del acuerdo, ud debe:
a. Elaborar un organigrama de la organización de la unidad, determinar el personal y
recomendar un modelo de estructura municipal
b. Elaborar un organigrama de la organización municipal, determinar las funciones y
recomendar un modelo de estructura de la unidad.
c. Determinar los intereses de la comunidad, Elaborar la misión y visión de la unidad y crear
un sindicato
d. La A y C son correctas
e. Todas las anteriores

6. La Contraloría General de la República ya terminó la etapa de Reclutamiento de

personal para suplir las vacantes de 11 Asesores en el municipio de Macondo, se
encontraron 50 aspirantes que cumplen con los requisitos necesarios para la segunda
etapa que es la Selección. En esta etapa la contraloría debe
a. Notificar a los aspirantes del cierre de convocatoria y suplir las vacantes por medio de
selección directa
b. Notificar al público, solicitar a los aspirantes una propuesta para mejorar la
satisfacción de la ejecución de funciones
c. Notificar al público, realizar concurso de méritos mediante pruebas de
selección(conocimiento y comportamentales) analizar los resultados y realizar la
escogencia
d. Realizar concurso de méritos mediante pruebas de selección(conocimiento y
comportamentales) analizar los resultados y realizar la escogencia
e. La A y la B son correctas

7. Podemos definir remuneración como:

a. Determinar un sistema de valoración acerca de los objetivos obtenidos por

dependencia
b. Determinar la importancia relativa de los cargos con relación a los demás de la
organización
c. Conversión de valores relativos a valores absolutos expresados en términos de un
salario
d. La A y C son correctas
e. Bases objetivas que garanticen la asignación de salarios justos
 8. En el SENA, el sindicato conformado por Karen Lara coordinadora de tecnología,25
instructores, Director de investigación, directora de comunicaciones y directora de
administrativa y financiera, liderado por Enrique Bonilla realiza un paro durante 5 días
para pedir el respeto de la jornada laboral de los instructores, ante esta prolongada
huelga, los directivos (Director, secretario general, subdirectora, Directora de
formación, directora de planeación) deciden convocar a una negociación con los
sindicatos acerca de las condiciones y términos.

Para la concertación del acuerdo colectivo se deberá conformar una comisión negociadora, esta
debe estar integrada por:

a. Personal de una entidad diferente del SENA

b. Funcionarios del SIGEP
c. Representantes del Ministerio de educación y 3 conciliadores de la cámara de comercio
d. Representantes de los directivos y representantes del sindicato
e. La C y la D son correctas

9. La comisión negociadora del caso anterior logró un acuerdo, se deben aplicar y

desarrollar los puntos acordados, esta competencia la tiene la oficina de personal y
debe ejecutar respecto del acuerdo funciones de:
Promover integración del personal de la entidad, realizar jornadas de sensibilización
acerca del acoso laboral
a. Organización para la aplicación del acuerdo. Implementación del acuerdo
colectivo de trabajo, y El control y vigilancia de las disposiciones adoptadas para
asegurar su cumplimiento.
b. Aplicación únicamente de lo que el sindicato autorice. Implementación políticas de
salud ocupacional colectiva de trabajo, capacitación sobre régimen disciplinario
c. Promover comunicación entre los directivos y el sindicato, capacitar al sindicato
acerca de mecanismos alternativos de solución de conflictos e incentivar el sentido de
pertenencia
d. La A y C son correctas
e. Ninguna de las anteriores

10. Enriqueta Medina lleva 2 años trabajando en la institución educativa de Villeta, hace 6
meses la ascendieron de profesora a rectora de en un mes entra a periodo de
vacaciones, ella decide continuar sus labores pero duda de cómo le deben liquidarse.
a. Con base en el último sueldo que el empleado esté devengando al momento de empezar a
disfrutarlas
b. Con base en el sueldo por más tiempo devegado por el empleado
c. Con base en una tabla que establece el Consejo de estado
d. Según el código General del proceso
e. Ninguna de las anteriores