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1. Descripción de la actividad
ACTIVIDADES INDIVIDUALES
Paso 1.
1
Ensamblaje para stock (ATS), proveedores: una nueva forma de
Ensamble por pedido (ETO) relación basada en la cooperación.
Editorial Fundación Confemetal. Madrid,
España
Nota: El material de lectura lo encuentra disponible en las referencias
bibliográficas de la segunda unidad del curso, en el Entorno de
Conocimiento.
Paso 2.
Enfoque Integrante
Pull, Push, VMI Estudiante 1
MRP Estudiante 2
Co-markership (producción
Estudiante 3
compartida)
Fabricación por pedido (MTO)
Estudiante 4
Fabricación para stock (MTS)
Ensamblaje para stock (ATS)
Estudiante 5
Ensamble por pedido (ETO)
2
Cada integrante sube su presentación en el entorno de Evaluación y
seguimiento, en el espacio destinado para este fin
Paso 3
Paso 1
• ALPINA
• GRUPO NUTRESA
• POSTOBÓN
• BAVARIA
• COCA-COLA FEMSA
• ARTURO CALLE
• ALQUERÍA
• RAMO
• GRUPO MANUELITA
• SOFASA
• GM COLMOTORES
• TERPEL
• ALKOSTO
• OLIMPICA
• HACEB
• GRUPO FAMILIA
• COLANTA
• CEMEX
• AUDIFARMA
• COLGATE PALMOLIVE
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cada estudiante publicará en el foro colaborativo la empresa seleccionada a
fin de que no se repita la empresa a trabajar.
Paso 2
• Descripción de la empresa
• Compras y suministro de materias primas
• Manejo de materiales, insumos, en proceso y terminados
• Control de los inventarios
• Transporte
• Plataformas tecnológicas y Sistemas de información
Paso 3
1. Portada.
2. Introducción, donde se especifique claramente:
¿En qué consiste el trabajo?, ¿Por qué se hace?, ¿Para qué se
realiza?, ¿Cómo se hizo? (Un párrafo por cada respuesta, tener
en cuenta que es para el trabajo grupal).
3. Consolidado de los cuadros sinópticos de cada una de las
empresas seleccionadas.
4. Conclusiones (mínimo una por participante, indicar el nombre
de quien la realiza).
5. Bibliografía (Normas APA) mínimo una por cada integrante del
grupo.
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Se debe presentar un solo trabajo por grupo en el Entorno de Evaluación y
seguimiento.
Especificaciones de la presentación:
5
Evidencias de trabajo independiente:
1. Portada.
2. Introducción, donde se especifique claramente: ¿En qué consiste el
trabajo?, ¿Por qué se hace?, ¿Para qué se realiza?, ¿Cómo se hizo?
(Un párrafo por cada respuesta, tener en cuenta que es para el
trabajo grupal).
3. Consolidado de los cuadros sinópticos de cada una de las empresas
seleccionadas.
4. Conclusiones (mínimo una por participante, indicar el nombre de quien
la realiza).
5. Bibliografía (Normas APA) mínimo una por cada integrante del grupo.
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes en el
desarrollo de la actividad.
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Considere que en el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013, artículo 99, se
considera como faltas que atentan contra el orden académico, entre otras, las
siguientes: literal e) “El plagiar, es decir, presentar como de su propia autoría
la totalidad o parte de una obra, trabajo, documento o invención realizado por
otra persona. Implica también el uso de citas o referencias faltas, o proponer
citad donde no haya coincidencia entre ella y la referencia” y liberal f) “El
reproducir, o copiar con fines de lucro, materiales educativos o resultados de
productos de investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados
para la Universidad”
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
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de 120 puntos de Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
la actividad entre 1 puntos y 15 puntos
Este criterio Nivel Medio: El informe cumple con algunos de los elementos
representa 20 solicitados por la actividad.
puntos del total
10
de 120 puntos de Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
la actividad entre 1 puntos y 10 puntos.
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