P R I N C I P I O S G E R E N C I A L E S

LA ORGANIZACIÓN Y
SU MEDIO AMBIENTE
Un análisis en profundidad de una estructura organizacional.

Organización:
Herramienta.

Accionistas, Insumos.
inversiones. Habilidades y
conocimientos.

ÉTICA ORGANIZACIONAL.
Crear una cultura ética desde el
diseño de la estructura
organizacional permitirá que las
personas interactúen de forma
apropiada.

ADMINISTRACIÓN DE UN
AMBIENTE.
Una buena administración permitirá
asegurar los recursos lo mejor posible.

DOMINIO ORGANIZACIONAL.
Diseñar estrategías interorganizacionales
para proteger y agrandar su dominio.

Administración de
Administración de
interdependencias
interdependencias
simbióticas de
competitivas de
recursos.
recursos.

-Complejidad. Asegurar los

-Dinamismo recursos necesarios
-Riqueza. para su operación.

Reducir costos de
transacción.

Referencia:
Gareth R.J. (2008). Teoría Organizacional, Diseño y cambio en las organizaciones. México: Quinta Edición.