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El documento describe diferentes tipos de recursos que son importantes para las personas y las organizaciones. Menciona los recursos psicológicos que permiten a las personas hacer frente a situaciones estresantes o amenazadoras, así como los recursos humanos que son valiosos para las empresas porque permiten que los empleados cumplan con los objetivos y se sientan satisfechos en su trabajo. También habla sobre los modelos económicos que simplifican las variables clave que afectan los procesos económicos, y sobre los principios económicos que guían la as
El documento describe diferentes tipos de recursos que son importantes para las personas y las organizaciones. Menciona los recursos psicológicos que permiten a las personas hacer frente a situaciones estresantes o amenazadoras, así como los recursos humanos que son valiosos para las empresas porque permiten que los empleados cumplan con los objetivos y se sientan satisfechos en su trabajo. También habla sobre los modelos económicos que simplifican las variables clave que afectan los procesos económicos, y sobre los principios económicos que guían la as
El documento describe diferentes tipos de recursos que son importantes para las personas y las organizaciones. Menciona los recursos psicológicos que permiten a las personas hacer frente a situaciones estresantes o amenazadoras, así como los recursos humanos que son valiosos para las empresas porque permiten que los empleados cumplan con los objetivos y se sientan satisfechos en su trabajo. También habla sobre los modelos económicos que simplifican las variables clave que afectan los procesos económicos, y sobre los principios económicos que guían la as
persona para hacer frente a las situaciones que vive, por lo que pueden variar, intercambiarse, darse o recibirse, según sea el contexto social y las La verdadera importancia de los circunstancias en las que se utilizan, siendo Los modelos económicos recursos humanos es que toda la empresa empleados especialmente ante son una gran herramienta para se encuentra en su habilidad para responder situaciones percibidas como comprender, de manera sencilla, favorablemente y con voluntad a los objetivos del amenazadoras o estresantes el funcionamiento de una economía desempeño y las oportunidades, y en estos o un mercado, ya que permiten, en esfuerzos obtener satisfacción, tanto por cumplir muchos casos, simplificar con con el trabajo como por encontrarse en el precisión las variables más ambiente del mismo. importantes que determinan los recursos procesos y fenómenos que psicológicos pueden ocurrir en el desarrollo de las economías. Recursos humanos Recursos humanos Modelo y recursos económico psicológicos Dan una optima asignación a los recursos escasos con la finalidad de tener alternativas, como son los principios de El factor de economía que se deben aplicar en las producciónes un elemento organizaciones Un principio económico es estructural del proceso Factores de la una regla que tiene una aplicación amplia productivo. Además, son el reproducción ¿Ques es la Principios para la óptima asignación de recursos punto de partida que permite la economia? de la escasos (tierra, mano de obra, economía capital, y administración) producción de bienes para satisfacer necesidades. Todos los tipos de factores de producción contribuyen al crecimiento económico
Es una ciencia social que
estudia los procesos de extracción, producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios. En sentido figurado, economía significa regla y moderación de los gastos; ahorro.