Examen Parcial Semana 4 Habilidades de Negociacion y Manejo de Conflictos

24/10/2017 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS-[GRUPO1]
Examen parcial - Semana 4

Hora límite 23 oct en 23:59 Puntos 70 Preguntas 20
Disponible 20 oct en 0:00-23 oct en 23:59 4 días Tiempo límite 90 minutos Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/3109/quizzes/13732 1/15
Esta evaluación fue bloqueada en 23 oct en 23:59.
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Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 59 minutos 70 de 70
Calificación para este intento: 70 de 70

Presentado 23 oct en 1:26
Este intento tuvo una duración de 59 minutos.
Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.
¿Qué tipo de contrato es el que opera entre el amigable componedor y las partes que están en
conflicto
¡Correcto! Mandato
Laboral
Comodato
Permuta
¿Que se entiende por el principio de celeridad
Las partes deben estar abiertas al conflicto, es decir deben sincerarse, con el fin de que no se susciten
malas interpretaciones.
Las partes deben proceder honestamente, dentro de la negociación.
¡Correcto! La solución del conflicto debe ser rápida.
Tiene que ver con que las condiciones de igualdad de cada uno de los métodos.
No hacen parte de las razones por las cuales son necesarios los métodos alternativos de solución
de conflictos
¡Correcto! El debido proceso y el derecho a la propiedad privada.
La descongestión y la economía procesal.
La justicia y la falta de credibilidad en el sistema.
No a la violencia, y la cultura de la judicialización.
De acuerdo a la definición de la cartilla de la semana 3, la conciliación es
Un contrato a través del cual las partes deciden terminar el conflicto, con el fin de evitar un litigio de
mayor gravedad y extensión.
¡Correcto!
Un método en el que existen dos partes que tienen un conflicto en donde existe una persona capacitada
para conciliar y además ayuda a mediar, esa persona proporciona formas de arreglo, pero no toma
ninguna decisión frente a la discrepancia que se esté suscitando en ese momento.
Un proceso directo entre dos o más personas para resolver un conflicto entre ellos, tomando en cuenta
que se reciben beneficios para ambas partes o eso es lo que realmente se pretende, que haya un gana-
gana, lo que tiene como consecuencia la satisfacción de los intereses de las partes.
La interacción de dos o más personas que buscan solucionar un conflicto.
¿Que clases de amigable composición existen
Legal
En equidad y técnica
¡Correcto! Derecho, equidad y técnica
Heterocompositiva
De acuerdo a la forma como el tiempo afecta el conflicto, pueden identificarse
Conflictos cíclicos, estructurales, lentos y definitivos.
Conflictos inmediatos, rápidos, lentos y estructurales.
Conflictos, rápidos, lentos, circunstanciales y definitivos.
¡Correcto! Conflictos inmediatos, cíclicos, coyunturales y estructurales.
¿Que paso de la amigable composición tiene que ver con los honorarios del amigable componedor
El paso 11
El amigable componedor no recibe honorarios por su labor.
El paso 2
¡Correcto! El paso 6
¿Cuál es la responsabilidad del amigable componedor
Penal
¡Correcto! Civil- contractual
Fiscal
Disciplinaria
Con cuál de las siguientes palabras debemos asociar al conflicto
Carga
Litis
¡Correcto! Oportunidad
Guerra
Los métodos Autocompositivos se clasifican en
Negociación, transacción y arbitraje.
Arbitraje, amigable composición y conciliación.
¡Correcto! Negociación, transacción y conciliación
Conciliación, negociación y amigable composición.
¿Cuáles son las tipologías para clasificar los conflictos
Según la situación económica de las partes; la naturaleza de la violencia; y la clase de problema.
Según el tipo de lucha; la forma como se afronta; y la situación económica de las partes.
Por la personalidad de las partes; por el método de manejo; y por el tipo de conflicto.
¡Correcto!
Por la naturaleza de la violencia; por el método de manejo; por el manejo o la forma como se afronta; y
por la clase de problema.
¿Cuál es el método de análisis para la negociación
Oportunidades
Fortalezas
¡Correcto! Método DOFA
Debilidades
¿Qué es disolver un conflicto
Generar un gana-gana; que exista un equilibrio y crear una relación a futuro.
Acabar con el conflicto, sin importar el gana-gana, buscar que el conflicto se termine.
¡Correcto!
El conflicto sigue latente pero hago una solución temporal. Tomo las medidas para que temporalmente no
sea un problema para las partes, logrando con esto que se olvide o aparezca en un momento más
apropiado.
No reaccionar ante el conflicto.
Es una etapa de la negociación
¡Correcto! La post-negociación
Los intereses contrapuestos
Litis
El diálogo
Los elementos que se deducen de la definición de amigable composición son
Partes, oposición constante, acuerdo.
¡Correcto! Convenio plural, situación jurídica, delegar a un tercero representante.
Actores, oposición constante, lucha y Litis.
Partes, conflicto, acuerdo.
Antes de iniciar con cada uno de los pasos del procedimiento de la amigable composición, se debe
Establecer: quién será el amigable componedor y su suplente; cómo se va a manejar el procedimiento; y

los horarios en que se llevarán a cabo las reuniones.
¡Correcto!
Establecer: el sistema por el cual se nombrará el amigable componedor; el sistema por el cual las partes
aceptan el mandato conferido al amigable componedor; y cómo se va a manejar el procedimiento.
Establecer: el sistema por el cual se nombrará el amigable componedor; el lugar donde se llevarán a
cabo las reuniones; y los honorarios del amigable componedor.
Establecer: los horarios de las reuniones; cómo se va a manejar el procedimiento; y los honorarios del
amigable componedor.
Según la definición de Vicenc Fisas los elementos del conflicto son
Los actores, el diálogo, la lucha y el conciliador.
¡Correcto! Los actores, la oposición constante, el enfrentamiento o lucha, y los objetivos incompatibles
Los actores, la oposición constante y el acuerdo.
Los actores, la disputa, el acuerdo, y el conciliador
No es un paso del procedimiento de mediación
Que las partes se identifiquen, conozcan el conflicto, las necesidades y los intereses; que exista
confianza y posibilidad de dialogo y por último es importante que se defina lugar y fecha para la reunión.
Una vez se trató de manera profunda el conflicto, comienza la etapa del arreglo, se recomienda que al
acuerdo al que lleguen esté por escrito; es importante que las partes trabajen no solamente en la
solución del mismo, sino en el mantenimiento de una relación sólida entre las partes.
Luego de escuchar a cada una de las partes, lo ideal es ubicar el momento del conflicto, para luego
poder lograr trazar el camino en donde se busquen los beneficios para las dos partes.
¡Correcto!
Luego de plantear la fecha de la primera reunión, se debe evitar propiciar el diálogo, para que el
procedimiento no fracase.
¿Cuáles son las características de la mediación
Autonomía
¡Correcto! Voluntaria,libre toma de decisiones,imparcialidad y confidencialidad
Contractual
Legalidad
Someter todas las diferencias ante el rey, siendo los grandes feudales quienes decidían la solución
del conflicto, fue una práctica propia de
Derecho Romano
Derecho Eclesiástico
La edad moderna
¡Correcto! La edad media
Calificación de la evaluación: 70 de 70

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24/10/2017 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS-[GRUPO1]

Examen parcial - Semana 4

Esta evaluación fue bloqueada en 23 oct en 23:59.

Intento Tiempo Puntaje

Calificación para este intento: 70 de 70

Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.

Pregunta 2 3.5 / 3.5 ptos.

¿Que se entiende por el principio de celeridad

Las partes deben proceder honestamente, dentro de la negociación.

¡Correcto! La solución del conflicto debe ser rápida.

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

¡Correcto! El debido proceso y el derecho a la propiedad privada.

La descongestión y la economía procesal.

La justicia y la falta de credibilidad en el sistema.

No a la violencia, y la cultura de la judicialización.

Pregunta 4 3.5 / 3.5 ptos.

De acuerdo a la definición de la cartilla de la semana 3, la conciliación es

La interacción de dos o más personas que buscan solucionar un conflicto.

Pregunta 5 3.5 / 3.5 ptos.

¿Que clases de amigable composición existen

¡Correcto! Derecho, equidad y técnica

Pregunta 6 3.5 / 3.5 ptos.

De acuerdo a la forma como el tiempo afecta el conflicto, pueden identificarse

Conflictos cíclicos, estructurales, lentos y definitivos.

Conflictos inmediatos, rápidos, lentos y estructurales.

Conflictos, rápidos, lentos, circunstanciales y definitivos.

¡Correcto! Conflictos inmediatos, cíclicos, coyunturales y estructurales.

Pregunta 7 3.5 / 3.5 ptos.

El amigable componedor no recibe honorarios por su labor.

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuál es la responsabilidad del amigable componedor

¡Correcto! Civil- contractual

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

Con cuál de las siguientes palabras debemos asociar al conflicto

Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

Los métodos Autocompositivos se clasifican en

Negociación, transacción y arbitraje.

Arbitraje, amigable composición y conciliación.

¡Correcto! Negociación, transacción y conciliación

Conciliación, negociación y amigable composición.

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuáles son las tipologías para clasificar los conflictos

Según la situación económica de las partes; la naturaleza de la violencia; y la clase de problema.

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

¿Cuál es el método de análisis para la negociación

¡Correcto! Método DOFA

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

¿Qué es disolver un conflicto

Generar un gana-gana; que exista un equilibrio y crear una relación a futuro.

No reaccionar ante el conflicto.

Pregunta 14 3.5 / 3.5 ptos.

Es una etapa de la negociación

Los intereses contrapuestos

Pregunta 15 3.5 / 3.5 ptos.

Los elementos que se deducen de la definición de amigable composición son

Partes, oposición constante, acuerdo.

¡Correcto! Convenio plural, situación jurídica, delegar a un tercero representante.

Actores, oposición constante, lucha y Litis.

Partes, conflicto, acuerdo.

Pregunta 16 3.5 / 3.5 ptos.

Establecer: quién será el amigable componedor y su suplente; cómo se va a manejar el procedimiento; y

Pregunta 17 3.5 / 3.5 ptos.

Según la definición de Vicenc Fisas los elementos del conflicto son