Evaluacion Final - Escenario 8 - PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS - (GRUPO4) PDF

20/10/2020 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CO…
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega 20 de oct en 23:55 Puntos 100 Preguntas 20

Disponible 17 de oct en 0:00 - 20 de oct en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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MÁS RECIENTE Intento 1 14 minutos 95 de 100
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 21 de oct en 23:55 al 22 de oct en 23:55.
Puntaje para este intento: 95 de 100

Entregado el 20 de oct en 12:59
Este intento tuvo una duración de 14 minutos.
Pregunta 1 5 / 5 pts
Otro escenario alternativo al juez natural que tienen los particulares

para dirimir y resolver de manera directa sus conflictos lo constituyen
la Transacción, en este método no existe la intervención de terceros,
es un escenario exclusivo de las partes en conflicto.
El acuerdo final al que lleguen las partes en un proceso de transacción
se debe consignar en:
En un Laudo.
En un Acta.
Un Contrato.
En Escritura Pública.
Hablar de dinámica del conflicto es hacer relación a su origen, su

naturaleza, sus causas, sus motivaciones, los sujetos en
desencuentro, el estado de sus relaciones, el problema y el proceso
que se adelanta, su historia.
Verdadera
Falsa
La primera característica de la conciliación es que se trata de un

proceso con una serie de etapas, no es una actividad aislada y única.
Es a través de esta serie de actividades y etapas que con la ayuda,
asistencia y asesoría de un tercero denominado conciliador los actores
del conflicto encuentran un punto de acercamiento satisfactorio para
ambas partes.
Son fases o etapas de la Conciliación:
Planeación, Etapa Precontractual y Etapa Poscontractual.
Iniciación o Apertura, Negociación y Clausura.
Ninguna
Preparación, Negociación y Firma del contrato.
Como una respuesta ágil y directa a la resolución de conflictos, la ley

creó los Métodos Alternativos de solución de conflictos -MASC-. En
este contexto, la racionalización del conflicto implica:
Que la formulación del problema es menos importante que la solución.
Su interpretación basa en la razón.
Su interpretación desde la objetividad.
Su interpretación desde la objetividad y la razón pura,
La aplicación del arbitraje presenta algunas características que lo

diferencia de los procedimientos judiciales.
La aplicación del arbitraje presenta la siguiente ventaja frente a un
proceso judicial:
Los Árbitros no actúan con plena independencia e imparcialidad.
Los procedimientos son públicos.
Es de mayor eficacia que los Procesos Judiciales.
Es un procedimiento más lento que el Judicial.
Los Laudos no cuentan con la misma fuerza vinculante de una

sentencia judicial.
Las reglas que se deben cumplir o que se deben seguir para lograr el
propósito y fin de la conciliación como método alternativo de solución
de conflictos están determinadas por principios.
Son principios de la conciliación:
Ninguna
Celeridad, idoneidad y confidencialidad.
La responsabilidad, la objetividad y la economía.
La Publicidad, la transparencia y la buena fe.
La ley exige que para que un asunto en controversia o conflicto pueda

ser objeto de solución mediante el mecanismo de transacción se dé las
siguientes condiciones:
-Que las partes del contrato de transacción puedan disponer del
asunto.
-Que no exista una disposición legal que prohíba que ese asunto sea
sometido a transacción.
-Que la solución que se adopte no sea contraria a la ley.
-Que existan concesiones y renuncias reciprocas.

Adicionales a las condiciones que la ley exige para la transacción se
debe considerar la siguiente condición:
Ninguna
Que el Acta este firmada por el Juez.
Que el contrato este firmado por las partes y por el conciliador.
Que el Juez este de acuerdo con la transacción.
Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

compromiso arbitral, esto significa que debe existir una manifestación
expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse
cualquier controversia en desarrollo de la relación contractual se
someterá a juicio arbitral su resolución.
El Pacto Arbitral es:
Un acuerdo por virtud del cual las partes someten o se obligan a

someter a arbitraje controversias que hayan surgido o puedan surgir
entre ellas.
El fallo emitido por los Árbitros.
Un Acuerdo entre los Árbitros para emitir el fallo.
Ninguna
Teniendo en cuenta la conceptualización de conflicto, ¿cuál de las

siguientes palabras completa el párrafo?
Trabajar en la resolución de los conflictos implica, en primer lugar,
llevarlos del plano subjetivo de la percepción de las partes, al objetivo
que es lo que realmente está sucediendo, y de allí, a lo que realmente
produce una afectación. Este es un camino hacia la construcción de
una salida ________________________ que restablece el statu quo
de las relaciones, y se denomina racionalización.
Justa y negociada
Equitativa y racional
Negociada y equitativa
Negociada, justa y equitativa
Negociada y equitativa
El laudo arbitral es la sentencia que profiere el tribunal de arbitraje.

El laudo puede ser:
Ordinario o Extraordinario.
En Derecho, en Equidad o Técnico.
Parcial o Total.
Ninguno
Adquisitivo de Derechos o Extintivo de Obligaciones.
La ley 1563 de 2012 “por medio de la cual se expide el Estatuto de

Arbitraje Nacional e Internacional”, define el arbitraje como:
“Un mecanismo alternativo de solución de conflictos en virtud del cual
las partes defieren a terceros idóneos y experimentados, denominados
árbitros, la solución de una controversia emanada de una relación
contractual.”
Verdadero
Falso
En los Métodos Alternativos de Conflictos existe la posibilidad de

contar con la asistencia y asesoría de un tercero imparcial y objetivo.
El tercero imparcial y objetivo que ayuda a las partes a encontrar una
fórmula de arreglo se denomina:
Juez.
Arbitro.
Conciliador.
Heterocomponedor.
Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

compromiso arbitral, esto significa que debe existir una manifestación
expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse
cualquier controversia en desarrollo de la relación contractual se
someterá a juicio arbitral su resolución.
Teniendo claro que el arbitramento este requisito de procedibilidad de
este método, miremos cuál de las siguientes características lo

distinguen:
Es excepcional, ya que se releva a la justicia ordinaria para que la

situación en controversia sea resuelta por los árbitros investidos para
administrar justicia.
Es un método Auto compositivo, por cuanto las partes acuerdan

someter sus controversias a los árbitros.
Es oneroso por cuanto se deben reconocer los perjuicios del que

resulte afectado.
Ninguna
La conciliación es uno de los Métodos Alternativos de Solución de

Conflictos más completos y eficaz, porque sin renunciar a su
autonomía las partes cuentan con un experto que logra dirimir todas
aquellas diferencias colaterales que impiden el acercamiento.
Son Métodos Alternativos de solución de Conflictos Autocompositivos:
La Conciliación y la Transacción.
La Transacción, La conciliación y la Amigable Composición.
Ninguna
La Negociación Directa, La Negociación Asistida y la Adjudicación.
Incorrecto Pregunta 15 0 / 5 pts
Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

conflictos se clasifican en dos grandes grupos, los Autocompositivos y
los Heterocompositivos.
Son Métodos Heterocompositivos de solución de conflictos.
La amigable composición y el arbitramento.
La conciliación y la amigable composición
La transacción y la Conciliación.
Ninguna
El conciliador es un tercero neutral y calificado que ayuda a resolver

las diferencias. Es la persona que por facultad de la ley interviene
como mediador.
El conciliador tiene como función:
Ninguna
Establecer la responsabilidad y promover un arreglo.
Promover el dialogo asertivo.
Establecer la solución al conflicto.
Decidir la forma como se debe solucionar el conflicto.
Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

conflictos se clasifican en dos grandes grupos, los Autocompositivos y
los Heterocompositivos. Los Autocompositivos, tienen a su vez una
sub-categoría, dependiendo de la intervención o no de un tercero

asesor.
Los métodos Autocompositivos tienen una sub-categoría que se
denomina:
Mediación Regulada.
Negociación Adjudicada.
Negociación Asistida.
Negociación en Equidad.
El conflicto es una circunstancia que se presenta entre dos o más

personas que tienen intereses opuestos frente a una situación o
posición, generando un descuerdo entre ellas.
Verdadera
Falsa
En todo conflicto existen dos o más partes, igualmente en los métodos

de solución de conflictos encontramos varias partes.
Son partes de la Conciliación:
El Convocante, El Convocado y el conciliador.
El solicitante, el tercero afectado y el juez.
El que consuela, el consolado y el conciliador.
Ninguna
Las partes pueden contar con una herramienta de bajo costo y fácil
manejo procedimental, confidencial y que vincula un tercero con la
capacidad e idoneidad para lograr un acercamiento.
¿Qué busca la Mediación?
Establecer Responsabilidades.
Imponer soluciones.
Ninguna
La cooperación entre las partes para obtener beneficios mutuos
Puntaje del examen: 95 de 100

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Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 95 de 100

Otro escenario alternativo al juez natural que tienen los particulares

Hablar de dinámica del conflicto es hacer relación a su origen, su

La primera característica de la conciliación es que se trata de un

Planeación, Etapa Precontractual y Etapa Poscontractual.

Iniciación o Apertura, Negociación y Clausura.

Preparación, Negociación y Firma del contrato.

Como una respuesta ágil y directa a la resolución de conflictos, la ley

Que la formulación del problema es menos importante que la solución.

Su interpretación basa en la razón.

Su interpretación desde la objetividad.

Su interpretación desde la objetividad y la razón pura,

La aplicación del arbitraje presenta algunas características que lo

Los Árbitros no actúan con plena independencia e imparcialidad.

Los procedimientos son públicos.

Es de mayor eficacia que los Procesos Judiciales.

Es un procedimiento más lento que el Judicial.

Los Laudos no cuentan con la misma fuerza vinculante de una

Celeridad, idoneidad y confidencialidad.

La responsabilidad, la objetividad y la economía.

La Publicidad, la transparencia y la buena fe.

La ley exige que para que un asunto en controversia o conflicto pueda

-Que existan concesiones y renuncias reciprocas.

Que el Acta este firmada por el Juez.

Que el contrato este firmado por las partes y por el conciliador.

Que el Juez este de acuerdo con la transacción.

Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

Un acuerdo por virtud del cual las partes someten o se obligan a

El fallo emitido por los Árbitros.

Un Acuerdo entre los Árbitros para emitir el fallo.

Teniendo en cuenta la conceptualización de conflicto, ¿cuál de las

Negociada, justa y equitativa

El laudo arbitral es la sentencia que profiere el tribunal de arbitraje.

En Derecho, en Equidad o Técnico.

Adquisitivo de Derechos o Extintivo de Obligaciones.

La ley 1563 de 2012 “por medio de la cual se expide el Estatuto de

En los Métodos Alternativos de Conflictos existe la posibilidad de

Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

este método, miremos cuál de las siguientes características lo

Es excepcional, ya que se releva a la justicia ordinaria para que la

Es un método Auto compositivo, por cuanto las partes acuerdan

Es oneroso por cuanto se deben reconocer los perjuicios del que

La conciliación es uno de los Métodos Alternativos de Solución de

La Transacción, La conciliación y la Amigable Composición.

La Negociación Directa, La Negociación Asistida y la Adjudicación.

Incorrecto Pregunta 15 0 / 5 pts

Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

La amigable composición y el arbitramento.

La conciliación y la amigable composición

El conciliador es un tercero neutral y calificado que ayuda a resolver

Establecer la responsabilidad y promover un arreglo.

Promover el dialogo asertivo.

Establecer la solución al conflicto.

Decidir la forma como se debe solucionar el conflicto.

Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

sub-categoría, dependiendo de la intervención o no de un tercero

El conflicto es una circunstancia que se presenta entre dos o más

En todo conflicto existen dos o más partes, igualmente en los métodos