Formula de arreglo

Para la solución del conflicto tendremos como fórmula de arreglo los

métodos alternativos para solución de conflictos. Como veremos a
continuación.

. Conciliación: en este primer método se contará con la ayuda de un

tercero que será nombrado por las partes en este caso la alumna y la
profesora cuyo objetivo será ponerlas de acuerdo para evitar un
procedimiento más arbitral.

Partes de la conciliación:
Conciliador: La persona intermediaria que ayudara a poner las partes de
acuerdo proponiendo soluciones para poner fin a la controversia en este
caso sería el decano de la facultad.
Partes: son las personas que presentan controversia entre ellas y están
dispuestas a conciliar y solucionar el conflicto. La profesora y la alumna
serían las partes en este conflicto.

Arbitraje:
. Árbitro: Es el sujeto ajeno a los intereses en disputa el cual es escogido
por las partes para componer las diferencias que les separan, “una de las
ventajas que ofrece el arbitraje es que el asunto será determinado no por
individuos que aplican las normas frías, si no por personas familiarizadas
con la materia del caso, o bien por personas de gran sensatez y probado
buen juicio. En este caso podría ser compañeros de estudio por parte de la
alumna o docentes por parte de la profesora
Las partes. Son las personas que presentan el conflicto o la controversia
las cuales defienden su derecho o interés frente a este, sometiéndose
ambas a la decisión de un árbitro para poner fin a dicho conflicto, docente
y alumna.
Mediación: Es la intervención de un tercero en una disputa. Es aceptable,
imparcial y neutral, que carece de poder autorizado sobre las partes de
decisión para ayudar a las partes en conflicto a alcanzar voluntariamente
su propio arreglo mutuamente aceptado.
Partes en la mediación
Mediador. Es el tercero que ayuda a las partes mediadas o en conflicto
para llegar a un arreglo, pero no existe la obligación de que sus propuestas
o intervenciones sean aceptadas por aquellas.
Mediados. Son los sujetos que forman parte del conflicto, docente
alumna.

Negociación: Es un proceso en el cual dos o más partes con un problema o

un objetivo emplean técnicas diversas de comunicación, con el fin de
obtener un resultado o solución que satisfaga de manera razonable y justa
sus pretensiones, intereses, necesidades o aspiraciones.
Partes de la negociación Negociadores. Son las personas que presentan el
conflicto o buscan un objetivo en común.

Para formular el arreglo a nuestro conflicto planteado inicialmente, el

método más efectivo para solucionarlo es la conciliación pues ambas
partes llegaron al acuerdo de solucionar el conflicto con la ayuda de un
intermediario quien mediara entre ambas partes con la idea de ponerlas
de acuerdo y por ende arreglar sus diferencias.

https://traduccionjuridica.es/metodos-alternativos-de-solucion-de-
conflictos/