ESCUELA DE CIENCIAS

TRABAJO SOCIAL

Trabajo de Investigación Cualitativa

TABLA DE CONTENIDO

1. RESUMEN....................................................................................................................... 3

2. DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA.............................................................................. 5
3. PLANTEAMIENTO DE LA PROBLEMÁTICA................................................................. 6

4. INTRODUCCION............................................................................................................. 7

5. JUSTIFICACIÓN.............................................................................................................. 8

6. OBJETIVO GENERAL..................................................................................................... 9

6.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS...........................................................................................9

7. ESTADO DEL ARTE / ANTECEDENTES...................................................................... 10

8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11
 1. RESUMEN

¿En qué consiste el proyecto?

Consiste en realizar un análisis sobre las diversas crisis y dificultades que presentan los
aspirantes a practicas del Distrito Especial de Barrancabermeja, una vez terminado el
ciclo de asignaturas correspondientes al programa académico. A partir de las diversas
dificultades para acceder a las practicas se constituye en una problemática social que
afecta en gran manera el futuro de los nuevos profesionales.

Las prácticas profesionales son más que un requisito para graduarse. Son la primera
oportunidad para vincularse a una empresa e iniciar un trabajo formal, o una buena
manera de empezar a hacer ‘hoja de vida laboral’ para encontrar un empleo.
Los recién graduados siempre se enfrentan a un contexto con retos y obstáculos
para incorporarse al mercado laboral y comenzar en su primer empleo. Son pocos los
privilegiados que tardan menos de 6 meses en encontrar trabajo y que, sobre todo,
obtienen un primer empleo en el que la cualificación y la retribución económica
responde a sus metas laborales. Como todos los comienzos, para adentrarse en el
mundo laboral también se necesita paciencia y buscar toda la información
y recomendaciones que ayuden a conocer mejor el sector o puesto al que quieres
dirigirte.

Teniendo en cuenta que la coyuntura ha permitido visualizar lo complicado que es para

los estudiantes en calidad de practicantes y/o pasantes, se realizó una caracterización
mediante una encuesta el buscaba como objetivo conocer algunas circunstancias del
por qué se presentaba como un problema hallar las pasantías, y un factor importante es
medir o cuantificar cuantos estudiantes en el Distrito especial de Barrancabermeja han
hallado sus prácticas en el menor tiempo posible y el grado de dificultad que fue
ubicarse en su primer puesto de trabajo que le permitirá poder usar los conocimientos
teóricos impartidos en la entidad educativa para poder generar o tener su primera
experiencia laborar que le permitirá abrirse las puertas en el mercado laboral.
 2. DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA

¿Recuerda usted su práctica y lo que allí aprendió?, ¿le sirvió? Esta etapa permite que
el estudiante aplique los conocimientos que adquirió en la universidad y conozca su
campo profesional. Sin embargo, hay quienes critican este periodo ya que el alumno
debe pagar el valor del semestre completo y en ocasiones trabaja en condiciones
inadecuadas (Semana, 2017). Esto describe la realidad a la que se someten una cifra
significativa en Colombia y no menos los aspirantes a prácticas del puerto petrolero.

Nuestro proyecto consiste en realizar un análisis de la problemática en la que se ven

inmersos los estudiantes que están en búsqueda de realizar sus prácticas y/o pasantías
en las empresas adscritas al Distrito especial de Barrancabermeja, esto con el objetivo
de analizar, interpretar las percepciones de las personas frente a esta situación y poder
sugerir una posible solución como la creación y el desarrollo de una plataforma virtual
para crear un banco de datos siendo la idea principal, crear un enlace entre los
practicantes y/o pasantes con las diversas empresas que requieran en su personal
material humano que demande efectuar sus prácticas, permitiendo siempre al
empleador poder visualizar de forma organizada toda una alta gama de estudiantes, de
diferentes universidades, carreras y perfiles que puedan ajustarse a las necesidades
requeridas.

La investigación tiene como objetivo evidenciar a lo que se ven enfrentados los

estudiantes al momento de culminar las clases teóricas, la dificultad que es poder
visualizar las vacantes dirigidas a pasantes y mucho más difícil el acceso a realizar su
practica como requisito para poder graduarse. Permitiendo tener de cara las
experiencias y vivencias de estudiantes, así como la de los empleadores inscritos en el
Distrito especial de Barrancabermeja generando un impacto en las partes interesadas y
así puedan visualizar de manera mas concreta y sencilla lo dispendioso que es para las
empresas y los aspirantes a practicas la consecución de tan anheladas pasantías para
así finalizar con su etapa educativa y así poder tener una inserción laboral.
 3. PLANTEAMIENTO DE LA PROBLEMÁTICA

“La práctica profesional es importante para que un individuo, normalmente estudiante,

pueda desarrollar sus habilidades y actitudes frente a un trabajo o puesto de trabajo
específico, mostrando todo lo que sabe y aprendiendo un poco sobre su sector”.
Importancia una guía de ayuda (2017). Importancia de la práctica profesional.

Recuperado de https://www.importancia.org/practica-profesional.php

En el Distrito especial de Barrancabermeja se cuenta con una gran variedad de

entidades de educación superior que les permiten a las diversas empresas tener un
valioso recurso humano para las necesidades que se requieran en ese momento en el
mercado laboral ya que pueden encontrar distintos perfiles de acuerdo con las carreras
estudiadas por las personas.
En Barrancabermeja la situación por falta de oportunidades para los estudiantes para
realizar sus prácticas es muy complicada, debido a esto muchos de los que estudiaron
se ven forzados a refugiarse en trabajos informales o a laborar en algo muy diferente a
lo que aprendieron en la universidad, por ende, se busca la creación e implementación
de un sitio web que permita crear un enlace entre empresas y la comunidad estudiantil
para la consecución de dicha oportunidad laboral. De ese modo se plantea la siguiente
pregunta:

¿Cuáles son los factores que inciden en la problemática social que enfrentan los
estudiantes o aspirantes a prácticas y/o pasantías que se encuentren en búsqueda de
estas como estrategia de inserción a la vida laboral?
 4. INTRODUCCION

Este proyecto se diseño con el objetivo de realizar la identificación de la problemática el

cual se ven todos los estudiantes de las entidades de educación superior adscritas al
Distrito especial de Barrancabermeja, permitiendo así tener unas cifras claras sobre la
accesibilidad para acceder a unas pasantías utilizando como instrumento de medición
una encuesta que nos permitirá tener claridad sobre algunos ítems relacionados a las
practicas estudiantiles.

Esta investigación se traza de acuerdo a la necesidad de todos los practicantes y/o

pasantes del Distrito de Barrancabermeja que buscan finalizar con su etapa educativa
para poder graduarse con honores de forma satisfactoria el cual también va a dirigido a
las diversas compañías que se encuentran en la región permitiéndoles visualizar a
través de una encuesta la importancia que tienen en la etapa educativa del estudiante,
siendo que ahí podrán desarrollar su potencial laboral y aplicar lo aprendido en las
cátedras impartidas. Por ende, es de vital importancia ante la problemática evidenciada
generar alternativas de solución que permitan minimizar el porcentaje de desempleo de
aspirantes a prácticas, tales como la creación de una plataforma virtual que permita
cerrar la brecha entre estudiantes y empleadores.

En este proyecto se pretende evidenciar luego de un proceso de investigación y la

aplicación de encuestas lo riguroso que es Barrancabermeja la obtención de unas
prácticas acorde a lo requerido por las dos partes interesadas para así mostrarlos en
datos reales y actuales.

Según Manuela Aguilar (2017), quien hizo sus prácticas en P&G Colombia y hoy trabaja
como Gerente de Mercadeo Corporativo, afirmó: “Es importante al salir de la
universidad darse cuenta de las posibilidades que uno tiene, desarrollar su talento y
sacar todo el provecho de la experiencia. También es importante que la empresa que lo
reciba haga el proceso de la manera adecuada y contar con una buena labor del jefe y
del equipo de trabajo en la primera experiencia. Uno puede ver que no a todos les toca
lo mismo y son diferentes habilidades las que uno puede desarrollar de acuerdo con el
trabajo elegido”. El concepto de plataforma digital o virtual cada vez toma más fuerza
con el pasar del tiempo, dando increíbles beneficios a una gran cantidad de
organizaciones que trabajan bajo esta modalidad, tanto así que es muy común
identificar empresas completas que laboran sin estructuras físicas.
 5. JUSTIFICACIÓN

Las Practicas o pasantías es un proceso que realizan los estudiantes que la entidad
educativa requiera, estas son llevadas a cabo en una compañía ya sea de carácter
público y privado que le asigna una labor determinada para llevar a cabo su proceso de
pasantía, sirviendo esta experiencia para enriquecer su experiencia laboral y su hoja de
vida ya que le permite conocer y experimentar lo relacionado con su profesión y ampliar
su visión sobre lo aprendido.

El objetivo de las practicas son el inicio del estudiante en el ejercicio profesional

mediante su vinculación a una organización nacional o internacional, pública o privada.
Así mismo, con la práctica, se busca brindar al estudiante la posibilidad de sumar a su
preparación teórica la experiencia laboral que le permita avanzar en el crecimiento
personal y profesional. Además, continuar su aprendizaje y desarrollo de habilidades en
un campo específico, determinar logros y carencias de la formación, con el fin de aplicar
los correctivos teórico-prácticos necesarios. Las metas que se obtendrán serán las
siguientes:

Para el estudiante

 Tener un contacto y reconocer de primera mano la realidad laboral. Afianzar su

formación académica y profesional.
 Propiciar la continuación del aprendizaje, el desarrollo de habilidades y la
identificación del campo de desempeño profesional específico.
 Complementar los saberes teóricos con las habilidades y destrezas de la
comunicación y el periodismo.

Para la empresa

 Es una oportunidad de selección de futuros profesionales.

 Permite una visión de la organización por una persona ajena a la misma.
 Las organizaciones son co-formadoras del estudiante como futuro profesional.

Uno de los principales inconvenientes que se presentan En el Distrito de

Barrancabermeja es la ubicación de practicantes de los programas académicos de
diversas instituciones de educación superior, ya sea porque no se gestiona por parte de
la institución educativa o porque no existe un mecanismo adecuado que permita
superar estas dificultades.

Los constantes requisitos que se le piden a los pasantes, además de constantes

procesos a los que son sometidos, sin contar las afectaciones psicológicas que sufren
durante la etapa productiva son desconcertantes. No obstante, la crisis que ocasionó la
pandemia permitió que nuevas formas de interactuar sean una realidad, tal como
sucede con la implementación de plataformas digitales en los ámbitos laborales.

Sin embargo, para el caso de los aspirantes a prácticas el futuro es incierto porque la
situación actual no ha permitido la reactivación total de muchos sectores económicos.
Algunos acuden a las “palancas” para poder ubicarse, otros a la clase políticas de turno;
por ende al visualizar los datos obtenidos se podría tener en cuenta como alternativa
para minimizar la problemática la implementación de una plataforma virtual para
estudiantes y para las empresas, que le permitiría a los interesados la posibilidad de
acceder a las prácticas y tener el personal adecuado para suplir la necesidad laboral
requerida, esta plataforma virtual será un gran aporte a la comunidad estudiantil siendo
con la ayuda de esta que le permitirá abrir las puertas a su vida laboral.

Se pretende que después de realizar el proceso de investigación, 6 meses después se

implementa la creación y puesta en marcha de una Plataforma Virtual donde se pueda
lograr un registro notable de los estudiantes que pudieron conseguir las practicas a
través de esta.
 6. OBJETIVO GENERAL

Analizar los factores que inciden en la problemática social que enfrentan los estudiantes
o aspirantes a prácticas y/o pasantías que se encuentren en búsqueda de estas como
estrategia de inserción a la vida laboral.

6.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Determinar las causas que dificulta a un estudiante para la realización de

prácticas profesionales.

 Analizar las variables que influyen en las empresas acerca del proceso y
método de contratación de estudiantes aspirantes a prácticas.

 Identificar los factores que inciden al momento de no obtener las prácticas

profesionales

 Describir las percepciones que sobre las prácticas tienen los estudiantes.
 7. ESTADO DEL ARTE / ANTECEDENTES

Con nueva ley, prácticas profesionales contarán como experiencia profesional en

Colombia. Esto incluye pasantías, monitorias, años rurales, judicaturas y entre otros
procesos, proyectos de investigación. En último debate, la Cámara de Representantes
aprobó una nueva ley que pretende que las prácticas profesionales sean tenidas en
cuenta como experiencia laboral.
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“Con esta ley vamos a garantizar que los jóvenes logren ingresar al mercado laboral y
que se acaben esas excusas absurdas, que nos daban todos los días, de que no
contaban con experiencia laboral”, señaló el senador de Cambio Radical Richard
Aguilar.

Con esta norma se deben desarrollar políticas públicas que beneficiarán a 1.43 millones
de jóvenes entre 18 y 28 años, quienes tendrán más oportunidad de conseguir empleo
y mejores oportunidades también en el sector rural donde el desempleo es alto.
“Además garantizando un subsidio de alimentación y transporte”, expresó la
representante Ángela Sánchez. La iniciativa estaba en riesgo de hundirse, sin embargo,
las plenarias de Senado y Cámara la salvaron en su último debate.
¿Cuál es la ley que regula las prácticas profesionales?
Desde hace algunos años, el Gobierno de Colombia buscó la manera de formalizar las
prácticas y considerarlas experiencia laboral para poder agregarla a la hoja de vida.
Desde el 2015, el Ministerio de Educación se encargó de hacer un seguimiento a las
universidades e institutos para que el proyecto de las prácticas fuese más formal para
quienes iniciaban sus pasantías.

En este documento que se encuentra en la página del Ministerio de Educación, se

establecen las normas y parámetros para la selección de los practicantes, también los
derechos, los deberes y la forma de calificación.

En la actualidad y con la reglamentación de la Ley 2043 del 2020, se determinó que las
prácticas profesionales sí serían reconocidas como experiencia laboral, además, se les
exigió a las empresas que tienen convenio con las instituciones educativas, que se les
empleara bajo la modalidad de contrato de aprendizaje.
 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

https://www.eltiempo.com/vida/educacion/por-que-son-importantes-las-practicas-profesionales-
o-pasantias-367066

universia.net/es/actualidad/empleo/que-dificultades-encuentran-recien-graduados-hora-
encontrar-empleo-1160895.html

https://www.unisabana.edu.co/programas/carreras/facultad-de-comunicacion/comunicacion-
social-y-periodismo/practicas/practicas-profesionales/que-son-las-practicas-profesionales/

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59676/V17_301117_Decreto+marco+pr
%C3%A1cticas+laborales.pdf

https://forbes.co/2020/06/19/capital-humano/con-nueva-ley-practicas-profesionales-contaran-
como-experiencia-profesional-en-colombia/