PRE PRACTICA PROFESIONAL

 IMPORTANCIA DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL, LABORAL O

EMPRESARIAL

MARIA FERNANDA VILLEGAS SALAZAR

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

PROGRAMA CONTADURÍA PÚBLICA

2020
 INTRODUCCION

Mediante este trabajo vamos a dar una mirada al tema de las prácticas empresariales
constituyen una experiencia de gran relevancia dentro del proceso de formación de los
estudiantes de educación superior, en la medida que les permite identificar sus mayores
fortalezas y áreas de interés, involucrarse y conocer más sobre el contexto y ejercicio de su
profesión, así como aplicar y desarrollar habilidades, competencias y actitudes necesarias
para desempeñarse satisfactoriamente en el entorno laboral. En ese sentido, el objetivo del
presente ensayo es plantear y contextualizar algunos elementos relacionados con la
preparación, percepción, actitud, conducta y desempeño de los estudiantes con respecto a
su práctica empresarial, los cuales, con base en diferentes referentes teóricos sobre el tema
y la vivencia personal como practicante, revisten gran importancia para lograr que la
práctica empresarial trascienda el mero cumplimiento de un requisito en el camino hacia la
obtención de un título profesional, para convertirse en una experiencia enriquecedora,
significativa y gratificante para el desarrollo personal, profesional y cívico de los
estudiantes.
PRACTICAS EN LAS EMPRESAS

¿Qué es una práctica profesional?

Entre los distintos significados de la noción de práctica, se encuentra la cual menciona que
la práctica s una actividad teórico-práctica que el estudiante realiza, consiste en la
aplicación de los conocimientos y destrezas, asegurando el ejercicio eficiente y efectivo de
su profesión (Definición de prácticas profesionales, s.f.b)

En el mundo laboral que actualmente vivimos es necesario tener un buen rendimiento

laboral, debido a que las empresas exigen profesionales que sean eficientes en desarrollar
los distintos procesos necesarios para los objetivos de la compañía. Para tener un buen
rendimiento laboral existen varios determinantes, en primer lugar, se encuentra la
formación académica, pues es de suma importancia la adquisición de conocimientos
obtenidos en la universidad, también otro determinante es el desarrollo de competencias
tanto técnicas como transversales, y éstas no son aprendidas solamente en la universidad,
sino que también existe otro mundo donde son potenciadas y/o adquiridas, este mundo es el
de las prácticas (Ferreyra, 2007). La práctica profesional es la experiencia desarrollada en
un área de la actividad humana rentada. Puede hacer referencia a innumerables oficios u
ocupaciones. Así, por ejemplo, es común hablar de la práctica profesional en la medicina,
en el derecho, en las ingenierías, etc. La práctica profesional solo puede desarrollarse
trabajando, es la experiencia acumulada de situaciones reales que se presentan en la vida
real antes que un conocimiento forjado en los libros (Definición de prácticas profesionales,
s.f.a) Las prácticas profesionales sirven para poder poner en práctica los conocimientos y
habilidades adquiridas tanto en la universidad como en actividades externas realizadas por
los estudiantes. Por lo que consisten en un primer acercamiento al mundo laboral por parte
de ellos, en consecuencia, éstas tienen un gran valor de aprendizajes para sus futuras
profesiones (Características y tipos de Prácticas, s.f.) Existen diferentes tipos de prácticas,
la literatura las clasifica según el área de especialización, las horas destinadas a éste, el tipo
de empresa en el cual se realizará, al igual que el nivel de empoderamiento que se les
otorga. Muchas veces estos puestos son temporales, pero también existe la oportunidad de
quedarse trabajando en las empresas que se realizó la pasantía (Características y tipos de
Prácticas, s.f.). Son muchas las oportunidades de crecimiento que ofrecen las prácticas, es
por esto que es totalmente fundamental saber si son relevantes o no, y sobre todo saber si
influyen en el futuro desempeño profesional. El objetivo de realizar este estudio es analizar
la relevancia de los aprendizajes obtenidos en la práctica, en otras palabras, es demostrar
cuán importante y/o relevante es hacer una práctica profesional que sirva para poner en
desarrollo todos los conocimientos obtenidos en la universidad, y también que sirva como
primer acercamiento al mundo laboral, es por esto que es de suma importancia elegir un
buen lugar donde poder desempeñar ésta. Dentro de los objetivos específicos se encuentran
el identificar los determinantes del rendimiento laboral de los profesionales en sus primeros
años de carrera, reconocer los aprendizajes que ofrecen las prácticas profesionales para el
desempeño laboral futuro, y por último, para estimar el valor predictivo de los aprendizajes
obtenidos en la práctica profesional en términos de desempeño laboral. [ CITATION Mit20 \l
9226 ]
EL CONTADOR PÚBLICO AL ASUMIR SUS FUNCIONES DEBE TENER EN

CUENTA SU PROPIA EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LA COMPETENCIA

PROFESIONAL QUE TODO CONTADOR REQUIERE

En relación con los deberes en el ejercicio de la profesión para el contador público, el

principio de competencia y diligencia profesional obliga a este cuando labora en empresas,
a realizar exclusivamente tareas importantes para las cuales tiene o considera que puede
contar con la suficiente formación o experiencia requeridas; el contador no puede inducir
de manera intencionada a un empleador en relación con su nivel de especialización,
igualmente en caso de no contar con los conocimientos suficientes es su deber buscar el
asesoramiento y ayuda de un experto cuando la situación lo requiera. 

La tarea del Contador Público está vinculada con la actividad de las organizaciones,
cualquiera sea su forma jurídica, persigan o no fines de lucro y en el contexto en que dichas
entidades se desenvuelven. La actividad de dicho profesional, puede ser desarrollada tanto
en forma independiente (ejercicio liberal de la profesión), como en relación de
dependencia, ya sea en organizaciones privadas o en el sector público. Si el Contador
realiza sus labores en relación de dependencia, será partícipe en el diseño y administración
de sistemas integrados de información de las organizaciones. Esto hace que el rol del
Contador sea el de elaborador, analista, evaluador y comunicador de la información,
transformándose ésta en un apoyo fundamental, para lograr la eficacia, eficiencia y
sustentabilidad del proceso de toma de decisiones y de control de gestión. En cuanto a la
opción de ejercicio profesional liberal o independiente.

Deberá poseer conocimientos, aptitudes y habilidades para:

Diagnosticar y evaluar los problemas relacionados con la medición y registro de las
actividades y operaciones de una unidad productora de bienes y servicios, en sus
aspectos patrimoniales, financieros, económicos y sociales, a partir de adecuados
conocimientos micro, sectorial y macro, tanto en el sector privado como en el público.
Seleccionar, diseñar y utilizar las técnicas y procedimientos apropiados para
solucionar los problemas específicos del área contable, ajustándolos a la normativa
jurídica y considerando su interrelación con los sistemas, métodos y procedimientos
administrativos y su vinculación con el contexto económico – social en el que deben
ser aplicados.
Elaborar e implantar políticas, sistemas de información, métodos y procedimientos e
instrumentos contables y administrativos, en especial los referidos al proceso de
información gerencial a partir de un adecuado conocimiento del contexto. La
formación del criterio profesional del contador y su importancia en el campo laboral
Participar, coordinar y dirigir grupos de trabajo y asesorar en relación con la
preparación, revisión, análisis y proyección de estados contables y financieros, en
todo tipo de entes, así como las tareas relacionadas con la función de control interno y
externo.
Participar en aspectos relacionados con la organización, dirección y gestión de entes
públicos y privados.
Realizar análisis del contexto económico – financiero regional, nacional e
internacional y de las políticas económicas general y sectorial, con su impacto sobre
las organizaciones.
Elaborar diagnósticos de las organizaciones y diseñar técnicas y procedimientos para
optimizar su funcionamiento.
Anticipar las respuestas de las organizaciones a las condiciones variables del
contexto.
Elaborar políticas vinculadas a la dirección y administración de los recursos
financieros, humanos y materiales de las organizaciones.

Integrar equipos interdisciplinarios para realizar estudios de mercado y de

elaboración y evaluación de Proyectos de Inversión.
Asesorar en relación con la aplicación e interpretación de la legislación tributaria, así
como en su planificación y diseño, de modo de poder actuar tanto en el sector público
como en el privado.
Es absolutamente necesario que el alumno, principalmente en los últimos años de la
Universidad vaya imbuyéndose de la realidad, para ir adecuando su actividad futura, dentro
de dicho entorno, de manera tal que, cuando lleguen a su madurez, sepan combinar la
construcción de un conocimiento superior con lo que les entrega la práctica de cada día.
(Tkaczek, 2009) Por ello el perfil del egresado de la carrera de Contador Público considera
necesario que la formación de grado promueva el desarrollo del profesional en las
siguientes áreas de la Ciencias Económicas: Contabilidad, Administración y Economía;
capaz de registrar, estudiar, explicar y predecir los fenómenos vinculados a las relaciones
que establecen los hombres en el proceso de producción y distribución de bienes y servicios
que satisfacen las necesidades humanas; con el complemento de conocimientos
fundamentales e instrumentales en áreas vinculadas que le sirvan de apoyo, como las
Matemáticas, el Derecho y la Investigación; Disciplinas Humanísticas e Informáticas; y
capacitado para la adaptación creativa de los conocimientos de las distintas disciplinas, en
las actividades de organizaciones socioeconómicas de la región. Por ello, la sociedad
pretende entonces, formar un graduado con un fuerte perfil generalista; contemplando que
su inserción laboral pueda tener lugar tanto en el ámbito del La formación del criterio
profesional del contador y su importancia en el campo laboral -10- sector privado, a nivel
gerencial de la empresa o en el ejercicio de la profesión liberal; así como en el ámbito del
sector público.[ CITATION And11 \l 9226 ]

CONTABILIDAD: CONOCE CÓMO TRABAJA UN CONTADOR

Cómo trabaja el contador

El contador evalúa el valor de la empresa, la situación económica, la estabilidad del

negocio entre otras cosas que te dá la contabilidad.

¿El trabajo el contador es un trabajo aburrido?

Aburrido no, creo que muchas personas tienen la percepción de que el contador se la pasa

llenando libro tras libro, pero eso era hace 40 años.

Actualmente casi el 100% de los registros contables se efectúan sin que la persona tome
conciencia que está realizando una contabilidad.

Ejemplo si tu vas a un supermercado y vas a pagar un producto, el producto pasa por el

escáner y al momento ya te está generando varios asientos contables.

El avance tecnológico ha convertido a la contabilidad en una disciplina mucho más

interesante con información en tiempo real al momento de la empresa.

¿El contador vive haciendo formulas matemáticas?

No es que el contador se la lleva todo el día haciendo formulas, las matemáticas están en
nuestro día a día, generalmente el avance tecnológico nos ha generado muchas
herramientas para el análisis.

¿Cuáles son las funciones de un contador especializado en finanzas?

La especialización en finanzas le abre muchas más responsabilidades por que el contador

adquiere el área de tesorería a su cargo, tiene la negociación con bancos, el cual puede
negociar préstamos bancarios, líneas de crédito o líneas de sobre giro.

También el análisis de los flujos de caja el cual es muy necesario para la toma de
decisiones, estrategias de negocio, tiene el análisis de los estados financieros a un nivel
mucho más detallado. Con este detalle, muchas operaciones se pueden llevar a cabo como
compra, venta de negocios, inversiones, incrementos de capital o prestamos con los bancos.

¿Cuáles son los retos mas frecuentes que enfrenta un contador?

Muchas personas creen que el contador es un poco cuadriculado, pero creo que eso depende
de que el contador de a entender que tienen una línea de trabajo, que están en pro del
negocio, que a pesar de que tienen que respetar lo que digan las normas del SAT, tienen
mucha apertura al negocio y creo que el mayor reto es generar esa confianza con los dueños
de negocio o empresa.

¿El contador trabaja en oficina o en campo?

El contador siempre tiene que conocer el negocio, y el negocio se conoce en el campo, si el

contador no va al campo su trabajo se convierte solo en una enciclopedia y creo que el
contador es más que eso, es clave para la empresa. [ CITATION Log16 \l 9226 ]
 CONCLUSIONES

La formación del profesional en ciencias económicas no es sólo la transmisión de un

cúmulo de conocimientos sino la adquisición de un modo de ser, de actuar y de decidir. El
contador público de hoy es demandado por su capacitación específica en la emisión de
información, necesaria para la gestión interna y externa de las organizaciones. Su relación
con los medios y con los avances tecnológicos genera la necesidad de proveer al futuro
profesional de una formación integrada con el manejo de procedimientos y sistemas
informáticos. A ello se le deberá sumar aptitudes para el manejo de esa información y la
capacidad de transformarla en herramienta útil para la toma de decisiones. El campo laboral
del Contador en el contexto actual excede el tradicional espacio de asesor impositivo o
auditor para complementarse con el nuevo rol de asesor de negocios. Como se ha señalado
la profesión de contador tiene un gran prestigio. Aquellas personas que obtuvieron su título
universitario de contador público coinciden que es una profesión que abarca varios
aspectos, y que con su actividad afecta a la sociedad. Es por ello que el contador debe
actuar, en todos los casos, con ética. La ética es una cuestión discutida en cualquier ámbito,
implica que la persona actúe dentro de lo que la sociedad considera correcto. El contador al
prestar un servicio a la sociedad tiene que ser responsable por sus actos, asumiendo así un
compromiso social. Para que el profesional preste un servicio adecuado es necesario que el
profesional adquiera aquellas herramientas que contribuyan a ello. Una de ella, tal como se
ha visto durante el desarrollo del trabajo, es el criterio, sumamente importante en la vida
profesional, concepto directamente relacionado con el pensamiento crítico y el sentido
común. El criterio es, principalmente, una capacidad que se adquiere con el tiempo, sobre
una sólida base de conocimientos y experiencia laboral, sirve para resolver problemas que
se le presentan al profesional. Es un proceso continuo ya que no existe un momento
especifico en el cual el profesional se dé cuenta que lo posee. Se puede considerar que el
mismo depende de ciertas habilidades innatas y de otras que se logran con el estudio y el
ejercicio de la profesión. Formar el criterio depende de cada profesional, se podría decir
que si el criterio profesional es una casa, los cimientos de la misma son los conocimientos
de nivel académico y la construcción de la estructura se logra mediante la experiencia
laboral. Un tercer factor a considerar es la antigüedad en la profesión, es decir, el mero
trascurso del tiempo.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Gajardo, M. P. (s.f.). “Prácticas Profesionales y su valor en el. Recuperado el 07 de 08 de 2020, de

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https://clickbalance.com/blog/contabilidad-y-administracion/como-trabaja-el-contador/

Maida, A. K. (11 de 2011). LA FORMACIÓN DEL. Obtenido de LA FORMACIÓN DEL:

https://bdigital.uncu.edu.ar/objetos_digitales/5296/maida-

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