Unidad 1 -Tarea 2- Desarrollo

Presentado por:

David Alejandro Velasco Goyes

Yanira Jaqueline Fuertes Cuasapaz

Yinari Natalia Quintero Salas

Yuli Alexandra Ordoñez Bolaños

Maria Isabel Enriquez Castro

Tutora: Gina Marcela Jurado

Grupo: 151004_13

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD – CEAD PASTO

Escuela de Ciencias en la Salud

ECISA

Administración en salud

Marzo 2021, Pasto

 Introducción

El presente trabajo se realiza con el fin de socializar un estudio histórico sobre los

diferentes enfoques que ha tenido la administración, considerando sus inicios las

aportaciones de cada civilización, la etapa de la revolución industrial en la que se tuvo que

adecuar a las tecnologías emergentes, hasta los precursores de la administración moderna.

 Línea de tiempo

Link

https://www.preceden.com/timelines/715029-teor-as-de-la-administraci-n
 Conclusiones

¿Qué aprendizaje obtuvo sobre el modelo de pensamiento clásico de la administración?

Un procedimiento básico e importante que hemos aprendido de la teoría clásica de la

administración es el que se basa en la planeación, organización, dirección y control

continuos de las actividades de la empresa, lo que ayuda a identificar falencias en los

procesos y realizar mejoras a tiempo

¿Qué ideas introdujeron los enfoques del comportamiento humano en la administración?

poner que principalmente se le otorgó más importancia al recurso humano, creando un

ambiente más democrático, inclusivo y flexible.

¿Qué hay de original en la perspectiva de sistemas?

Para comprender por completo los sistemas de información, debe conocer las

dimensiones más amplias de organización, administración y tecnología de la información

de los sistemas junto con su poder para proveer soluciones a los desafíos y problemas en el

entorno de negocios. Nos referimos a esta comprensión más extensa de los sistemas de

información, que abarca un entendimiento de los niveles gerenciales y organizacionales de

los sistemas, así como de sus dimensiones técnicas, como alfabetismo en los sistemas de

información. En cambio, el alfabetismo computacional se enfoca principalmente en el

conocimiento de la tecnología de la información.

 ¿Por qué la organización es un sistema abierto y cómo funciona?

Una organización es un sistema abierto entendiendo que toda empresa está compuesta

por varias partes que interactúan entre sí y dependen la una de la otra, con el fin de cumplir

una meta organizacional y que se ven directamente afectadas por el mercado, lo cual
incluye proveedores, clientes, competencia, e incluso la situación económica, política y

social del espacio geográfico en el que se encuentran.

¿Por qué es importante que las empresas desarrollen la estrategia de desarrollo Humano?

Si una empresa busca obtener cada vez mejores resultados, la capacitación del recurso

humano debe darse de manera continuada, ya que es este el grupo de personas de quienes

depende el buen rendimiento y nivel de productividad de las organizaciones, lo cual,

además, da paso a incrementar el nivel de competitividad de estas. Cuando los empleados

tienes oportunidades de crecimiento profesional en una empresa y se sienten felices y

cómodos, se logra crear un sentido de pertenencia hacia la comunidad de trabajo en la que

se encuentran y de esta forma su interés por desarrollar un trabajo de calidad incrementa y

beneficia a la empresa

 ¿Por qué es importante que en la época actual las empresas den importancia a la

ecología y la responsabilidad social?

El buen uso de recursos y cuidado del medio ambiente debe ser parte central del proceso

de producción de toda empresa, teniendo en cuenta que es deber empresarial minimizar al

máximo el impacto negativo generado con el fin de respetar y cuidar la calidad de vida de

quienes habitan y comparten el espacio con dichas empresas. Es importante también señalar

que, si una organización quiere mantenerse competitiva y sobrevivir en el mercado debe

adaptarse a las exigencias del mismo, en donde el desarrollo de productos sustentables está

sufriendo una demanda cada vez más alta por parte de las nuevas generaciones

¿Qué valor agregado les genera producir bajo esta filosofía?

 Al trabajar bajo la filosofía de responsabilidad ambiental se está ofreciendo al mercado

un producto con mayor valor al precio que está pagando, ya que ese nuevo producto tiene

una imagen de sostenibilidad y esfuerzo por cuidar el medio ambiente, lo cual genera una

imagen positiva de la empresa ante sus clientes, inversionistas y el estado.

*El trabajo en equipo sin duda es fundamental en cualquier ámbito que nos encontremos

ya que permite lograr con éxito las tareas dispuestas. Después de realizar esta actividad

logre interactuar con mis compañeros, exponer mis opiniones y aportar significativamente a

la construcción de dicha actividad, cabe resaltar que la comunicación fue una de las

herramientas principales para llevar a cabo la tarea encomendada en la guía de actividades.

 Bibliografía

Atlantic International University (s.f). Antecedentes Históricos de la Administración.

Recuperado de http://cursos.aiu.edu/Administracion/pdf%20leccion%202/Tema%202.pdf

García Montero Lourdes. (2017, febrero 17). La administración a través del tiempo y el

desarrollo de las teorías administrativas. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/la-

administracion-traves-del-tiempo-desarrollo-las-teorias-administrativas/

Mino, M (s.f). Fundamentos básicos de la Administración.

Recuperado http://files.uladech.edu.pe/docente/32887828/ADMINISTRACION

%20GENERAL/Sesion_1/FUNDAMENTOS%20BASICOS%20DE%20LA

%20ADMINISTRACION(1).pdf

Vicent Selva Belén(05 de abril, 2019).Abraham Maslow. Economipedia.com

https://economipedia.com/definiciones/abraham-maslow.html

Perspectivas (2007). Origen y Desarrollo de la Administración. Recuperado

de https://www.redalyc.org/pdf/4259/425942331004.pdf

Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol). (S.f). Obtenido de

http://fcaenlinea.unam.mx/2006/1130/docs/unidad4.pdf

Teorias Clasicas de las Organizaciones y el Gung ho. (S.f). Obtenido de

https://www.redalyc.org/jatsRepo/3579/357959311001/357959311001.pdf

University, A. I. (S. f). Antecedentes historicos de la administración. Obtenido de

http://cursos.aiu.edu/Administracion/pdf%20leccion%202/Tema%202.pd