Ensayo

Nombre del profesor:

Patricia Calderón Hernández
Materia:
Administración 1
Alberto Hernández Charles
El papel de la administración en la sociedad moderna

A través de la historia, hemos podido observar cómo las personas han

aprendido a utilizar los recursos que estaban a su disposición. De este
modo, se llevan a cabo procesos específicos en función de convertirlos en
herramientas o elementos necesarios para realizar una tarea. Este mismo
criterio se puede apreciar en las empresas y organizaciones de cada país,
la cuales emplean la administración para coordinar y direccionar las
acciones más adecuadas, permitiendo alcanzar los objetivos y metas que
se hayan planteado.

El ámbito que abarca la administración es sumamente amplio, pero al

tratarse de una ciencia social también implica técnicas que pueden ser
aplicadas a nivel personal. En la vida cotidiana y en las familias, por
ejemplo, siempre existe el desafío de diseñar un sistema de finanzas para
sacarle el máximo provecho a los recursos. Mientras que las empresas,
indistintamente de su rubro y campo de acción, tienen la responsabilidad de
tener un área administrativa bien capacitada, que facilite la toma de
decisiones y reduzca la posibilidad de riesgos.

Por otro lado, en el Estado se presenta la forma más compleja de

administración, pues los gobiernos tienen la obligación de gestionar de una
manera efectiva los intereses públicos. Aquí se presentan mayores retos y
exigencias para que el desarrollo económico y social sea viable, algo que
solo es posible mediante el manejo adecuado de las instituciones políticas.

Actualmente también se habla del enfoque humanístico que debe tener la

administración, dejando en segundo plano el aspecto científico y
priorizando a las personas involucradas. Las técnicas y métodos
tradicionales son complementados por estudios psicológicos, teniendo una
mejor compresión de cómo tratar a los trabajadores para no afectar
negativamente su rendimiento.

Esta revolución conceptual ha encontrado mucha acogida en la sociedad

moderna, donde el debate público sobre los derechos humanos ha recibido
una gran atención mediática. De esta manera, múltiples investigaciones han
concluido que el entorno social de los empleados tiene una influencia muy
importante en su productividad. Las reuniones que tienen como motivo el
antagonismo compartido contra la autoridad, permiten crear relaciones y
amistades en el trabajo, dando como resultado un mejor ambiente laboral.
Finalmente, solo queda decir que la administración, como toda ciencia,
tiene que evolucionar y adaptarse a los tiempos. Su papel en la sociedad es
fundamental, pero es necesario que reúna nuevos conceptos y técnicas,
más aun tomando en cuenta el proceso de globalización y sus
implicaciones.

Asimismo, los profesionales de esta disciplina deben desarrollar una visión

ética que busque el bienestar de la comunidad.

En la actualidad, las empresas u organizaciones modernas necesitan más

que antes de lamercadotecnia para lograr objetivos muy importantes, como:
lograr un determinado nivel de satisfacción en sus clientes, una “x”
participación en el mercado, un determinado crecimiento, un “x” retorno
sobre la inversión, entre otros.

Sin embargo, la implementación de las diferentes actividades de la

mercadotecnia y el uso de sus diferentes recursos necesita de una
adecuada administración, por lo que es fundamental que todo mercadólogo
conozca en qué consiste la administración de la mercadotecnia y cuáles
son las diferentes fases que la componen, con la finalidad de que esté
mejor capacitado para planificar, organizar, dirigir y controlar todas las
actividades que desarrolle y los recursos que emplee para el logro de los
objetivos establecidos, de manera eficiente y eficaz.