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1. Descripción de la actividad
Nomina
Contratos de trabajo
Datos generales de la nómina
Devengados y deducciones
2
El estudiante desarrolla el punto, cumpliendo las especificaciones
suministradas, realiza análisis sobre el ejercicio elaborado, en máximo
10 renglones, donde interprete los códigos del PUC, naturaleza de las
cuentas y los saldos de cada cuenta. Esta actividad resuelta la debe
incluir en el informe consolidado y subir al entorno de evaluación.
Evidencias individuales:
Las evidencias individuales para entregar son:
El Informe en PDF que contenga un consolidado de las siguientes
actividades:
Especificaciones del informe
1. Portada.
3
2. Introducción.
2. Contenido
Solución Mapa mental del módulo 1, 3 y 4.
Solución Problema seleccionado del Taller anexo tarea 1 simulador
de transacciones de una empresa industrial, con análisis sobre el
ejercicio desarrollado, en máximo 10 renglones, donde interprete
los códigos del PUC, naturaleza de las cuentas y los saldos de cada
cuenta.
4. Conclusiones
5. Bibliografía (Normas APA) mínimo dos.
Evidencias grupales:
En esta actividad no se requieren evidencias grupales.
4
Considere que en el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013, artículo
99, se considera como faltas que atentan contra el orden académico,
entre otras, las siguientes: literal e) “El plagiar, es decir, presentar como
de su propia autoría la totalidad o parte de una obra, trabajo,
documento o invención realizado por otra persona. Implica también el
uso de citas o referencias faltas, o proponer citad donde no haya
coincidencia entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o copiar
con fines de lucro, materiales educativos o resultados de productos de
investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
5
Este criterio Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
representa 18 entre 10 y 2 puntos
puntos del total
de 100 puntos de Nivel bajo: El estudiante, no hace entrega del mapa mental
la actividad. sobre conceptos básicos contables, ni cumple con las
especificaciones establecidas en la guía
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 1 puntos y 0 puntos
Segundo criterio
de evaluación: Nivel alto: Describe en forma detallada en el mapa mental, los
elementos que intervienen en las transacciones contables
Proceso: relacionadas con contabilidad y costos. identificado los aspectos
Describe en forma más relevantes de los temas abordados en el módulo 3
detallada en el
mapa mental, los Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
elementos que entre 18 puntos y 11 puntos
intervienen en las
transacciones Nivel Medio: Aunque realiza el mapa mental del módulo 3, sin
contables embargo, no describe en forma detallada, los elementos que
relacionadas con intervienen en las transacciones contables relacionadas con
contabilidad y contabilidad y costos.
costos Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 10 puntos y 2 puntos
Tercer criterio de
Nivel alto: Describe e identifica en el mapa mental el proceso
Evaluación:
de la nómina de acuerdo con los procedimientos de la
Proceso:
organización. identificado los aspectos más relevantes de los
Describe el proceso temas abordados en el módulo 4
de la nómina e Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
identifica los entre 14 puntos y 8 puntos
conceptos que la
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conforman, de Nivel Medio: Aunque realiza el mapa mental del módulo 4, sin
acuerdo con los embargo, no describe en forma detallada, el proceso de la
procedimientos de la nómina ni identifica los conceptos que la conforman.
organización. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 7 puntos y 2 puntos
Este criterio
representa 14 Nivel bajo: El estudiante, no hace entrega del mapa mental
puntos del total del módulo 4, ni cumple con las especificaciones establecidas en
de 100 puntos de la guía
la actividad Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 1 puntos y 0 puntos
Cuarto criterio de
evaluación: Nivel alto: Resuelve correctamente las diversas transacciones
del ejercicio seleccionado, dando solución completa de acuerdo
Resultado: con el PUC y a los principios de contabilidad
Resuelve
correctamente las Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
diversas entre 40 puntos y 26 puntos
transacciones del
ejercicio Nivel Medio: Resuelve el ejercicio seleccionado en forma
seleccionado, dando parcial y omite más de 7 ítems del problema, no cumple con los
solución completa criterios suministrados en cada punto. No realiza un análisis de
de acuerdo con el los códigos del PUC. No interpreta la naturaleza de las cuentas y
PUC y a los los saldos de cada cuenta.
principios de Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
contabilidad. entre 25 puntos y 6 puntos
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El informe individual Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
presenta, de forma entre 10 puntos y 6 puntos
organizada y bien
redactada. Nivel Medio: El informe no presenta el contenido requerido, la
Cumpliendo con las redacción no es clara, las ideas no están correlacionadas y el
especificaciones cuerpo del texto no es coherente, presenta en forma parcial la
introducción, conclusiones y Bibliografía con normas APA
dadas.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
Este criterio entre 5 puntos y 4 puntos
representa 10
puntos del total Nivel bajo: El informe presentado no sigue los lineamientos
de 100 puntos de dados o no fue presentado en el entorno de evaluación.
la actividad Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 3 puntos y 0 puntos