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LA INVESTIGACIÓN
RTA: un método científico es aquel que resuelve problemas y contestar preguntas, esto
se divide en 4 partes esenciales que son plantear preguntas o problemas, plantear
una hipótesis, seguir replanteando hipótesis hasta encontrar la correcta lo cual sería
aplicar la 1, 2 y por último la conclusión de nuestras hipótesis.
Aprendiz: Para comprender los conceptos anteriores, usted debe observar el video que se
encuentra en el siguiente link: https://www.youtube.com/watch?v=zzHu-yqdlz0
TALLER
PROYECTOS EMPRESARIALES FICHA 1840009
GANASTEP GAES 7
Esta empresa busca reutilizar las llantas que ya son inservibles del vehículo para
convertirlas en soporte de barricadas para las personas ganaderas brindando un
servicio de impulsar el reciclaje y el cuidado de sus animales.
3.3.1. Lo invitamos a que deduzca una idea de su vida cotidiana. Consulte algunos
libros o artículos en la biblioteca virtual que hablen de esa idea y plantee un
problema de investigación que contenga la descripción del problema, formulación
del problema de Investigación, las preguntas asociadas, los Objetivos y la
Justificación.
Preguntas de investigación:
Justificación:
Esta investigación se realizó con el fin de identificar las problemáticas que enfrentan
nuestras generaciones frente a la pandemia y los métodos empleados para poder
desarrollarse académicamente teniendo en cuenta los recursos que poseen, los cuales
para algunos pueden ser altos, como para otros bajos, dando así una idea de
mejoramiento educativo para cada estudiante y que cada aprendizaje sea equitativo.
La educación es base fundamental para el desarrollo tanto personal como social y
laboral de las personas, por esto, es importante conocer acerca de las diferentes maneras
de adquirirla, esta investigación está basada en el ámbito educativo porque se quiere
tener en cuenta la manera en la cual tanto los profesores como los estudiantes pueden
desenvolverse en este caso de manera virtual para enseñar y adquirir conocimiento al
momento de estudiar.
Las clases virtuales son una manera de aprendizaje, pero en algunas ocasiones se
implementa el uso de materiales que no son proyectados para la educación en línea, lo
que genera un gran impacto negativo en el proceso de formación de los estudiantes, de
esta forma se buscan alternativas que den solución a las diferentes situaciones que
presentan los estudiantes y profesores al momento del aprendizaje.
2. Elabore una lista de temas que considere que ya hayan sido objeto de investigación
en el campo de su disciplina o profesión.
RTA:
- ideas de negocios
- marketing y publicidad
- Estrategia empresarial
- Comportamiento organizacional
- Desarrollo empresarial
- Procesos administrativos
- Planeación, dirección y liderazgo
- Competitividad y estrategia
3. Elabore una lista de temas sobre los cuales le interesaría profundizar o investigar en
su campo o profesión.
RTA:
- Recursos financieros y humanos
- Publicidad y mercadeo
- Planeación, dirección y liderazgo
- Desarrollo empresarial
- Relaciones organizacionales.
4. Con base en la lista de temas del punto 3, referencie libros, capítulos, artículos,
conferencias que haya leído sobre cada tema.
RTA:
- recursos humanos: consiste en la planeación, organización, desarrollo y
coordinación de quienes laboran.
5. Con base en la lista de temas del punto 3, referencie las consultas que haya hecho con
expertos en el respectivo tema y exponga una idea general para cada tema,
consultando la opinión del experto.
RTA:
6. Con base en la lista de temas del punto 3, explique la importancia de cada tema
objeto de investigación.
RTA:
- Recursos financieros y humanos
Recursos financieros: Los recursos financieros tienen una gran importancia porque
son los que permiten que una empresa o entidad se desarrolle así misma y para
realizar cualquier actividad como tal.
2
15 temas de administración fundamentales. [en línea] Helmut SY Corvo 2019.
[citado 2020-09-09]. Disponible en: https://www.lifeder.com/temas-de-
administracion/
3
dirección, liderazgo y concepto del líder en la organización empresarial. [en línea].
actualidad empresa, 22 enero 2014. [citado 2020-09-09]. disponible en:
http://actualidadempresa.com/direccion-liderazgo-y-concepto-del-lider-en-la-
organizacion-empresarial/
4
todo acerca del desarrollo empresarial. [en línea]. corporativo CLN, 8 enero 2015.
[ citado, 2020-09-09]. disponible en: https://corporativocln.com/todo-acerca-del-
desarrollo-empresarial/
Recursos humanos: Los recursos humanos son importantes en cualquier empresa
independientemente de que sea grande o pequeña porque esta área es la encargada
de la planeación, organización y desarrollo de todo el personal jerárquico y de la
contratación del mismo. 5
- Publicidad y mercadeo
Publicidad y mercadeo: Esta área es importante porque es la encargada de plantear
estrategias de venta de un producto y de publicitar dándole visibilidad a la marca
para llegar a la mayor cantidad de personas. 6
- Relaciones organizacionales.
Relaciones organizacionales: es importante porque se encarga de conseguir
proveedores y genera sistemas de interacción de una organización a otra con un
beneficio para las dos.10
Los recursos financieros son los que manejan la si versiones de una empresa, este
tema es pertinente en el área contable y financiera y es un método de estudio
importante porque de este tema depende el mantenimiento de una empresa.
Los recursos humanos son los que escogen el personal indicado para el trabajo y lo
organizan para que labore eficientemente. Este tema tiene una pertinencia en el
mundo administrativo porque aporta al ciclo del trabajo.
- La publicidad y mercadeo son los procesos estratégicos para generar el mayor
alcance de ventas posible de un producto. Este tema es pertinente en cuanto a que
mantiene a la marca de una industria a la visibilidad de las personas, es importante
para conseguir el mayor capital posible.
- La planeación, dirección y liderazgo están ligados uno al otro. Estos conjuntos
funcionan en conjunto y son pertinentes en la gestión administrativa ya que son
necesarios para alcanzar un objetivo de forma satisfactoria y fructífera. Se desarrolla
un plan y se toma acción con la mejor disposición.
- El desarrollo empresarial es el que mantiene a una empresa al margen de las
políticas y leyes para no crear una falencia en la empresa y está para evitar los
9
Todo acerca del desarrollo empresarial [en línea]. Desarrollo empresarial. 8 de
enero del 2015. [citado el 24-08-20]. Disponible en Internet
https://corporativocln.com/todo-acerca-del-desarrollo-empresarial/
10
Capítulo 5 relaciones interorganizacionales [en línea]. Costa Rica, Manuel. 15 de
octubre del 2010. [Citado el 24-08-20]. Disponible en Internet
https://www.google.com/amp/s/cmanuelrs.wordpress.com/2010/10/15/capitulo-5-
relaciones-interorganizacionales/amp/
problemas. Está pertinente en cuanto a que una empresa se mantenga en pie sin
sufrir alguna pérdida
- Las relaciones organizacionales son las que unen a dos industrias para producir,
esta es pertinente a que en las industrias haya algo más que la competencia y es
demostrar que pueden trabajar juntas para sacar productos con la mejor calidad
posible.
8. En grupo, elaboren otra lista de temas de investigación que complemente la lista del
punto 3.
RTA:
- Historia empresarial.
- Competitividad y estrategia.
- Relaciones sociales y laborales.
- Áreas funcionales
- Procesos administrativos.
- Herramientas de gestión.
Preguntas página 96
11
15 temas de administración fundamentales [en línea]. Sevilla.Lefeder.com.2019.
[citado 2020-22-08] Disponible n:https://www.lifeder.com/temas-de-
administracion/#:~:text=Algunos%20de%20los%20temas%20de,suministro%2C
%20utsourcing%2C%20entre%20otros.
Planteamiento del problema:
La tecnología ha tenido un gran avance en las últimas décadas ya que desde su inicio ha
facilitado la vida de los seres humanos y a día de hoy lo sigue haciendo, pero estos aparatos
tecnológicos también han generado problemas en la salud causados por el uso desmesurado
que le dan algunas personas. Muchas no son conscientes del daño que se ocasionan a sí
mismas con la utilización de estos aparatos.
Algunas personas le dedican mucho tiempo a sus celulares, computadores y televisores
llegando a tal punto que se le puede considerar una adicción a la tecnología, causando
dificultades como el aislamiento social y problemas mentales como ansiedad y depresión,
también problemas físicos al desgastar los ojos.
2. ¿Cuáles son los dos niveles de objetivos que se plantean en toda investigación?
RTA: Los dos niveles de objetivos que se plantean en toda investigación son: objetivo
general y objetivos específicos. El objetivo general debe reflejar la esencia del
planteamiento del problema y la idea expresada en el título del proyecto de investigación.
Los objetivos específicos se desprenden del general y deben formularse de forma que estén
orientados al logro del objetivo general, es decir, que cada objetivo específico esté diseñado
para lograr un aspecto de aquél; y todos en su conjunto, la totalidad del objetivo general.
Objetivo general: desarrollar un plan estratégico para la empresa Punta Encanto S.R.L
enfocado en desestacionalizar la demanda turística en el período 2017-2018.
5. Suponga que usted ha sido elegido para dar un concepto sobre la siguiente
propuesta de investigación.
Título
Estrategias para el mejoramiento de la calidad del servicio en el sector hotelero nacional
de cuatro y cinco estrellas.
Objetivos de la investigación
• Objetivo general
Elaborar un diagnóstico organizacional sobre la calidad del servicio al cliente en los hoteles
de cuatro y cinco estrellas existentes en el país.
• Objetivos específicos
RTA:
Concepto:
Está propuesta de investigación acerca del mejoramiento de calidad en el sector hotelero
está bien planteada el título es un poco largo, pero corresponde a la investigación, de dicha
información en el servicio en las cuales observamos los siguientes ítems
Objetivo General:
- Hacer un diagnóstico para ver cómo se maneja el liderazgo en las organizaciones,
teniendo en cuenta la importancia de la mujer y hombre como iguales.
Objetivos específicos:
- Identificar los diferentes tipos de habilidades del hombre y de la mujer a la
hora de liderar.
- Evaluar actividades en el sector financiero en cuanto a las competencias del
hombre y la mujer generalizando ideas completas.
- Conocer la rivalidad de género al momento de liderar una organización.
- Analizar los diferentes puntos de vista de ambos géneros para no tener
rivalidades.
7. Suponga que su tema de investigación es: “Análisis de los principales factores
desencadenantes de conductas delictivas en los adolescentes”. En este caso plantee:
a. El problema de investigación.
b. Los objetivos generales y específicos del estudio.
RTA:
a. Problema de investigación
Análisis de los principales factores desencadenantes de conductas delictivas en los
adolescentes.
Planteamiento del problema:
En la sociedad en que vivimos hay muchos factores de dificultades, las cuales no
brindan ayudas necesarias para los jóvenes que los llevan a tomar malas decisiones o
también las personas con malas influencias que los hacen llegar al camino de la
delincuencia creyendo que es una facilidad de salir de la situación en la que se
encuentran o simplemente ya cogen el hábito de querer tener las pertenencias de los
demás.
Esto se debe a que los jóvenes al querer salir de una mala estabilidad económica
recurren a los robos, también al dejarse influenciar por malas amistades hacen cosas que
agreden a las demás personas y generan ideas para que otras generaciones tomen este
hábito como forma de trabajo.
4. Revise los ejemplos de los temas propuestos en el tema relacionado con la formulación
de objetivos que justifiquen la realización de esos estudios.
RTA:
- Actitud de los directivos nacionales respecto a la innovación y la creatividad en
sus empresas.
Justificación metodológica: Es una investigación práctica para las grandes
empresas manufactureras, dando creatividad e innovación en diferentes áreas,
generando confiabilidad en organizaciones productivas.
5. Suponga que quiere realizar un estudio sobre el concepto de ser humano que han
manejado las distintas teorías administrativas a través
del tiempo. ¿Cuál es la justificación más adecuada para este estudio?
RTA: La justificación más adecuada es la teórica ya que se deben realizar
cuestionamientos y se debe aplicar la epistemología para entender cómo el ser humano ha
ido creando las teorías de la administración y éstas han ido evolucionando a través del
tiempo para que las entidades las apliquen hasta hoy en día.
Aprendiz: para comprender los conceptos anteriores Usted debe preparar el capítulo 7 del
libro “Metodología de la Investigación” de Cesar A. Bernal, Tercera Edición, páginas 124-
144; el capítulo 4 (páginas 52-75) y el capítulo 6 (páginas 92-116) del libro Metodología de
la Investigación de los autores Roberto Hernández Sampieri, Carlos Fernández Collado,
Pilar Baptista Lucio, quinta edición, que se encuentran en el material de apoyo de esta guía.
(Los libros se encuentran en el material de apoyo y están disponibles en forma física en la
biblioteca del Centro de Servicios Financieros).
RTA: Se prepararon los capítulos anteriores sobre los libros “Metodología de la
investigación” de Cesar A. Bernal, Tercera Edición y el libro Metodología de la
Investigación de los autores Roberto Hernández Sampieri, Carlos Fernández Collado, Pilar
Baptista Lucio, quinta edición con los integrantes del GAES.
Página 135
1. ¿Qué es un marco de referencia en una investigación?
RTA: El marco de referencia de una investigación es el marco general de la
fundamentación teórica y antropológica en el cual se desarrolla el estudio, donde se ubica la
investigación que va a realizarse dentro de una teoría, un enfoque o una escuela.
Objetivo general:
Identificar y generar conciencia sobre el acoso laboral y sus diferentes formas de expresión
a los empleados de una compañía.
Objetivos específicos:
Marco teórico:
Según el artículo 2° de la Ley 1010 del 2006. El acoso laboral es toda conducta persistente
y demostrable ejercida sobre un empleado o trabajador por parte de un empleador, un jefe o
superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno,
12
Análisis de la relación entre la innovación y la gestión del conocimiento con la
competitividad empresarial en una muestra de empresas en la ciudad de Bogotá(en linea).
https://www.icesi.edu.co/ 07-09-2020.[citado 09-09-2020].Disponible en:
https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1490/PDF
encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral,
falta de confianza en sí mismo, generar desmotivación o inducir la renuncia.13
La investigación permite conocer los tipos de acoso laboral en la actualidad, por medio de
personas tóxicas en el trabajo, que pueden ser los jefes o compañeros exigiendo de más o
desmotivando a un individuo. Como se da esto y que se puede hacer al respecto.
7. Con metodología de taller, lean los marcos teóricos elaborados por ustedes
y analícenlos.
RTA: se revisaron los marcos teóricos y estos cumplen con el objetivo de un marco teórico
para la investigación de los temas planteados.
PÁGINA 144:
1. ¿Cuáles son las hipótesis de investigación?
RTA: en las investigaciones que buscan probar el impacto que tienen algunas variables
entre sí, o el efecto de un rasgo o una variable en relación con otros.
Objetivo de investigación: Son necesarios para establecer que pretende la investigación. Así
como dichos objetivos deben expresarse con claridad para evitar posibles desviaciones en el
proceso de investigación y deben ser susceptibles de alcanzar. Por lo tanto, son
consideradas como la guía de estudio y hay que tenerlos en cuenta durante todo su
13
¿Qué es acoso laboral? [en línea]. Legis ámbito jurídico, 29 septiembre 2018 [ citado 27-
08-2020]. Disponible en: https://www.ambitojuridico.com/noticias/informe/administrativo-
y-contratacion/todo-lo-que-necesita-saber-sobre-acoso-
desarrollo, ya que nos indica las necesidades de información. Por lo tanto los objetivos
deben ser congruentes entre sí.
Tipos de investigación: la escogencia del tipo de investigación determinará los pasos a
seguir del estudio, sus técnicas y métodos que se puedan emplear en el mismo. En general
determina todo el enfoque de la investigación influyendo en instrumentos, y hasta la
manera
de cómo se analizan los datos recaudados. Va a determinar el enfoque del mismo.
Objetivos específicos:
- Analizar las causas del por qué los jóvenes prueban las drogas
- Hacer un diagnóstico en que sectores es más común que los jóvenes recurran a las
drogas.
- Identificar que influye en un joven para el consumo de drogas en cuanto amigos o
problemas familiares
- Conocer cómo se siente un joven consumidor.
5. Muestre por lo menos tres ejemplos de hipótesis de investigación para tres temas de
interés en el campo de su disciplina e identifique las variables de las respectivas hipótesis,
con sus definiciones (conceptual y operacional).
RTA:
● 14Hipótesis: el nivel de productividad del personal de una organización está
determinado por el grado de capacitación académica que tiene cada persona.
Variables intervinientes: ambiente laboral, temporada del año, nivel salarial, estilo de
dirección, rasgos de personalidad.
15
Definición conceptual: Estado cognitivo que refleja el grado en que un trabajador atribuye
la fuerza de su comportamiento en el trabajo a satisfacciones o beneficios derivados de sus
tareas laborales en sí mismas. Es decir, a sucesos que no están mediatizados por una fuente
externa a las tareas laborales del trabajador. Este estado de motivación puede ser señalado
como una experiencia autosatisfacía
10 ejemplos de hipótesis científicas [en línea] Solo ejemplos 2020 [ citado 28-08-2020].
14
● Hipótesis correlacionales:
Hi : A mayor exposición por parte de los adolescente a videos musicales con alto
contenido sexual, mayor manifestación de estrategias en las relaciones
interpersonales para establecer contacto sexual”.
¿Qué es gestión financiera? [en línea]. Perú. Aula mass 2012 [citado el 28-08-2020].
16
3.3.7. Realice la lectura del libro Metodología de la investigación de César Augusto Bernal
Torres, de las Páginas 110-123, y elabore un cuadro sinóptico con los tipos de
investigación. Esta actividad debe ser socializada a su instructor, ser retroalimentada y
realizar los ajustes necesarios.
RTA:
Fuente: Realizado por los integrantes del GAES
3.3.8. Realice la lectura del capítulo 9 del libro Metodología De La Investigación de César
Augusto Bernal Torres Págs. 246 – 266 y conteste el Cuestionario De Repaso de la página
266.Socialice con sus compañeros e instructor.
RTA:
1. ¿Qué se entiende por medición en un proyecto de investigación?
RTA: Es el proceso de asignar números o marcadores a objetos, personas, estados o
hechos, según reglas específicas para representar la cantidad o cualidad de un atributo. En
investigación hay cuatro niveles o escalas básicos de medición: nominal, ordinal, de
intervalos y de proporción.
6. ¿Cuáles son los principales tipos de entrevista que se utilizan como técnica de
investigación científica?
RTA: Los principales tipos de entrevista que se utilizan como técnica de investigación
científica son: entrevista estructurada o directiva; que se realiza a partir de un esquema de
cuestiones previamente elaborado, entrevista semiestructurada; la cual tiene un grado de
flexibilidad en el formato, orden y términos de realización y la entrevista no estructurada
(focalizada, clínica y no dirigida) en la cual sólo se determinan los temas que se van a tratar
con el entrevistado.
11. ¿Cuáles son las etapas por seguir en un proceso de recolección de información mediante
la técnica de la observación?
RTA: Las etapas por seguir en un proceso de recolección de información mediante la
técnica de la observación son:
1. Recolección de información: tener claro el problema, los objetivos y la hipótesis(si
la hay) del estudio que se va a realizar, se elige el tipo de observación, las variables,
los medios y las medidas de las mismas para su registro de información. Después, se
elabora un guion de observación y se verifica que éste responda al objetivo de la
investigación que va a efectuarse.
2. Observación: se observa el objeto de estudio y se realizan los registros de datos
correspondientes para la investigación.
3. Finalización: se revisa que la información registrada responda a los objetivos de
estudio
3.3.11. Se invita al aprendiz a leer las páginas 160-190 del libro Metodología de la
investigación de César Augusto Bernal Torres. Elabore una presentación con los puntos
más importantes para ser socializada con su instructor de formación, teniendo en cuenta los
puntos más relevantes. Con el fin de afianzar los conocimientos adquiridos de los temas
18
Focus group [en línea] Crece negocios, Arturo K, 26 de Abril 2012 [citado 30-08-2020].
Disponible en internet: https://www.crecenegocios.com/focus-group/
vistos en esta semana, se invita al aprendiz a realizar la actividad didáctica (Crucigrama)
que se encuentra en el siguiente link:
http://www.educaplay.com/es/recursoseducativos/2319954/diseno_metodologico_.htm Este
atento a la retroalimentación de su instructor para cada actividad con los aspectos positivos
y los necesarios para mejorar.
RTA: De acuerdo a lo indicado por la instructora Técnica Pilar Cruz este punto se va a
evaluar con la presentación del proyecto que se va a presentar ante todo el grupo los días 3
y 4 de septiembre del 2020.
Fuente: Crucigrama realizado por los integrantes del GAES