0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
14 vistas1 página
Este documento propone la creación de un grupo de investigación para desarrollar procesos y proyectos formativos dirigidos a individuos con necesidades educativas especiales (NEE), con énfasis en competencias laborales. El grupo buscaría responder preguntas sobre las metodologías utilizadas actualmente para su formación y los resultados de estas metodologías para su inclusión en entornos laborales inclusivos. El grupo trabajaría de forma intersectorial entre la academia y otros organismos para promover diálogos y acciones que contribuyan a una mayor equidad educ
Este documento propone la creación de un grupo de investigación para desarrollar procesos y proyectos formativos dirigidos a individuos con necesidades educativas especiales (NEE), con énfasis en competencias laborales. El grupo buscaría responder preguntas sobre las metodologías utilizadas actualmente para su formación y los resultados de estas metodologías para su inclusión en entornos laborales inclusivos. El grupo trabajaría de forma intersectorial entre la academia y otros organismos para promover diálogos y acciones que contribuyan a una mayor equidad educ
Este documento propone la creación de un grupo de investigación para desarrollar procesos y proyectos formativos dirigidos a individuos con necesidades educativas especiales (NEE), con énfasis en competencias laborales. El grupo buscaría responder preguntas sobre las metodologías utilizadas actualmente para su formación y los resultados de estas metodologías para su inclusión en entornos laborales inclusivos. El grupo trabajaría de forma intersectorial entre la academia y otros organismos para promover diálogos y acciones que contribuyan a una mayor equidad educ
ÁREA TEÓRICA, CONOCIMIENTO, UTILIZADAS PARA LA FORMACIÓN PERTINENTE Y
ÁREA METODOLÓGICA, PROPUESTAS, TEORÍAS, SABER. COMPETENCIAS ADECUADAS DE LOS INDIVIDUOS CON NEE? METODOLOGÍAS, HACER.
¿CUÁLES SON LOS RESULTADOS DE LAS
METODOLOGÍAS UTILIZADAS PARA LA FORMACIÓN PERTINENTE Y CON COMPETENCIAS ADECUADAS DE VISIÓN DE MUNDO: Constituirse en una LOS INDIVIDUOS CON NEE PARA SU INSERCIÓN EN UN alternativa para tejer trabajo intersectorial MEDIO LABORAL INCLUSIVO? JUICIOS DE CONOCIMIENTO: desde la academia, junto con otros organismos públicos, privados y mixtos. Todo esto con el fin de propiciar diálogos y acciones que aporten a la construcción de condiciones de equidad, en aras de superar JUICIOS DE VALOR: INTERACCIÓN la brecha que se evidencia entre la enunciación de la política pública de CONTINUA educación y la realidad social que pretende abordar. Además la Red ayuda en los TRANSFORMACIONES: procesos de inclusión de las personas con discapacidad y sus familias, mediante la participación en la construcción y gestión de políticas públicas y acciones en el campo de REGISTROS: la educación superior.
PROPUESTA DE GRUPO DE INVESTIGACIÓN PARA EL DESARROLLO DE
PROCESOS Y PROYECTOS FORMATIVOS HACIA INDIVIDUOS CON NEE CON ÉNFASIS EN COMPETENCIAS LABORALES.