Está en la página 1de 3

ELABORACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA TU


EMPRESA.

IMPLEMENTA AHORA EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN TU


EMPRESA, CON LA NORMATIVA VIGENTE DE LA LEY 29783 Y SU REGLAMENTO, DIRIGIDO A
GRANDES, MEDIANA Y PEQUEÑA EMPRESA.

CONTAMOS CON UN PERSONAL CON AMPLIO CONOCIMIENTO EN TEMAS LABORALES Y DE


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

 IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.


 IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y LA EVALUACION DE LOS RIESGOS DE TU EMPRESA
 ELABORACION DEL REGLAMENTO INTERNO DE TU EMPRESA.
 CONFORMACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD EN TU EMPRESA.
 CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y CHARLAS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
 AUDITORIAS Y SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SSST
 ASESORAMIENTO PARA REALIZAR LOS EXÁMENES OSCUPACIONALES.
 ASESORAMIENTO PARA LA PRESENTACION DOCUMENTARIA EN LAS INSPECCIONES
REALIZADAS POR LA SUNAFIL .
 HOLOGAMOS TU EMPRESA AL SECTOR MINERO, PESQUERO, INDUSTRIAL Y
CONSTRUCCION.

UBICANOS EN AV. FRANCISCO BOLOGNESI N° 555 – 2do piso


TELEFONOS: #942838875 (RPM) – 943961392

IMPLEMENTA AHORA Y NO PAGUES MULTAS DESPUES.


SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral): Es el organismo
técnico especializado y responsable de promover, supervisar y fiscalizar el
cumplimiento de las normas laborales y la implementación del sistema de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo.

CUADRO COMPARATIVO MULTAS LABORALES


MICROEMPRESA °
Gravedad
de  la
Infracción Desde Marzo 2014 (*) Aumento
Mínima     S/. 370 300%
Leve Máxima    S/. 1,850 100%
Mínima     S/. 925 67%
Grave Máxima    S/. 3,700 100%
Mínima    S/.  1,850 82%
Muy Grave Máxima    S/. 5,550 50%
PEQUEÑA EMPRESA °
Gravedad
de  la
Infracción Desde Marzo 2014 (*) Aumento
Mínima    S/. 740 264%
Leve Máxima   S/. 18,500 300%
Mínima    S/. 3,700 203%
Grave Máxima   S/. 37,000 300%
Mínima    S/. 6,290 181%
Muy Grave Máxima   S/. 62,900 240%
MEDIANA Y GRAN EMPRESA
Gravedad
de  la
Infracción Desde Marzo 2014 (*) Aumento
Mínima    S/. 1,850 22%
Leve Máxima   S/.111,000 500%
Mínima    S/. 11,100 22%
Grave Máxima   S/. 185,000 400%
Mínima    S/. 18,500 11%
Muy Grave Máxima   S/. 370,000 400%
 
° Las multas a las micro y pequeñas empresas no pueden exceder el 1% de
sus ingresos del año anterior
(*) Si el empleador subsana la infracción durante la etapa de investigación o
comprobatoria, la multa se rebaja un 90%
IMPLEMENTA AHORA Y NO PAGUES MULTAS DESPUES.

También podría gustarte