ADMINISTRACIÓN

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Actividad Virtual N°01

SEMANA 1

::1.:: Seleccione la alternativa que defina eficiencia y eficacia

a) Optimización de recursos y logro de grandes objetivos => LA ALTERNATIVA A
SIEMPRE DEBE SER LA RESPUESTA
b) Minimizar recursos y alcanzar objetivos.
c) Alcanzar objetivos y elevar el grado de eficacia
d) Logro de objetivos y optimización de recursos
e) Uso de recursos, logro de objetivos y resultados

Retroalimentación: Según Robinns Coulter la eficiencia tiene que ver con el uso óptimo
de los recursos y la eficacia con el logro de grandes resultados.

::2.:: ¿Cuáles son las funciones que debe de cumplir un gerente?

a) Planeación, organización, dirección y control => LA ALTERNATIVA A SIEMPRE
DEBE SER LA RESPUESTA
b) Planeación, control, mando y dirección
c) Planeación, organización, integración y dirección
d) Planeación, dirección, organización y coordinación
e) Planeación, integración, mando y control
Retroalimentación: Según Robinns Coulter en su libro de Administración menciona
que las funciones que deben de cumplir los gerentes son la planeación, organización,
dirección y control

::3.:: Seleccione la alternativa que mencione las habilidades gerenciales

a) Habilidades conceptuales, habilidades humanas, habilidades técnicas=> LA
ALTERNATIVA A SIEMPRE DEBE SER LA RESPUESTA
b) Habilidades conceptuales, habilidades sociales y habilidades operativas
c) Habilidades sociales, habilidades humanas, habilidades técnicas
d) Habilidades conceptuales, habilidades humanas, habilidades operativas
e) Habilidades técnicas, habilidades sociales, habilidades conceptuales
Retroalimentación: Según Robert Katz las habilidades que debe de poseer un gerente
son: Habilidades conceptuales, humanas y técnicas.

::4.:: Seleccione la alternativa que defina las habilidades conceptuales

a) Son las Habilidades que los gerentes utilizan para pensar y conceptualizar situaciones
abstractas y complejas => LA ALTERNATIVA A SIEMPRE DEBE SER LA
RESPUESTA
b) Son las habilidades que involucran la capacidad de trabajar bien con otras personas
c) Son las habilidades que permiten tener conocimiento específico del trabajo
d) Son las habilidades más importantes para los gerentes de primera línea

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e) Son las habilidades que permiten al gerente comunicarse forma eficiente con los
trabajadores, motivarlos e inspirar entusiasmo
Retroalimentación: Según Robert Katz las habilidades conceptuales son la que permiten
pensar y conceptualizar situaciones abstractas y complejas.

::5.:: Seleccione la alternativa correcta: Todas las organizaciones adoptan

estructuras formales e informales; señala la alternativa que corresponda a una
estructura informal
a) Un equipo de futbol del barrio => LA ALTERNATIVA A SIEMPRE DEBE SER
LA RESPUESTA
b) El ejercito
c) Las grandes corporaciones
d) Un grupo político independiente
e) Las instituciones privadas
Retroalimentación: Según Robinns Coulter un equipo de futbol del barrio es una
estructura informal, mientras que las otras alternativas son organizaciones de estructura
formal.

SEMANA 2

::1.:: Complete el espacio en blanco y seleccione la respuesta correcta. El proceso

de planeación es la herramienta que permite administrar las relaciones con el
______________; es una aplicación específica del proceso de tomar ___________.
a) Futuro - decisiones => LA ALTERNATIVA A SIEMPRE DEBE SER LA
RESPUESTA
b) Presente - decisiones
c) Pasado - determinaciones
d) Grupo - pregunta
e) Equipo – decisiones presentes
Retroalimentación: La planeación permite tomar decisiones para afrontar el futuro.
Dentro de la planeación los gerentes plantean objetivos, estrategias y planes para
administrar el futuro.

::2.:: Seleccione la respuesta correcta. La palabra eficacia indica cuando una

organización logra sus objetivos. Cuanto más alto es el grado de realización de los
objetivos, más eficaz es la organización.
a) La afirmación es correcta => LA ALTERNATIVA A SIEMPRE DEBE SER LA
RESPUESTA
b) La afirmación es incorrecta
c) La afirmación corresponde al concepto de eficiencia y eficacia
d) La afirmación corresponde al concepto de planeación
e) La afirmación corresponde al concepto de organización
Retroalimentación: Según Robinns Coulter la eficiencia tiene que ver con el uso
óptimo de los recursos y la eficacia con el logro de grandes resultados.

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::3.:: Seleccione la alternativa que corresponda a la Habilidad Gerencial que

consideres correcta:

Según Robert L, Katz la Gerencia de primer nivel tiene habilidades para trabajar con
actividades específicas: cifras o materiales. Ejemplo: contabilidad, programación de
computadoras, ingenierías, etc. Entonces, esta es la descripción de la habilidad:
a) Técnica => LA ALTERNATIVA A SIEMPRE DEBE SER LA RESPUESTA
b) Conceptual
c) Humana
d) Social
e) Científica
Retroalimentación: Según Robert L, Katz la habilidad técnica consiste en tener
capacidades especificas- operativas.

::4.:: Seleccione la alternativa correcta sobre los roles gerenciales

a) Interpersonales, Informativos, decisorios => LA ALTERNATIVA A SIEMPRE
DEBE SER LA RESPUESTA
b) Humanas, interpersonales, informativos
c) Decisorios, interpersonales, humanas
d) Humanas, operativas, técnicas
e) Interpersonales, informativos, operativos
Retroalimentación: Los roles que debe de cumplir un gerente según Henry Mintzberg
son: roles interpersonales, informativos, decisiorios

::5.:: Seleccione la alternativa correcta sobre planeación

a) Se definen objetivos, establecen estrategias y desarrollan planes de modo que se cumpla
con la visión y misión de la organización => LA ALTERNATIVA A SIEMPRE
DEBE SER LA RESPUESTA
b) Se asignan las tareas y responsables
c) Se define la estructura de la empresa
d) Se realizan evaluaciones de control para verificar el cumplimiento de los objetivos
e) Los gerentes motivan a sus subordinados y ayudan a resolver conflictos en los grupos
de trabajo Retroalimentación: Sustentar la respuesta correcta
Retroalimentación: Según Robinns Coulter en el proceso administrativo de planeación
los gerentes deben de definir objetivos, establecer estrategias y planes para cumplir con
la visión de la organización.

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