MANUAL BPR 2014 Definitivo

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

MANUAL Código: M-DB-BM001
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BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012
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PALABRAS DEL SECRETARIO GENERAL
La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas tiene por misión favorecer la mantención y éxito en el
sistema educacional de niñas, niños y jóvenes en condición de desventaja social, económica, psicológica
y/o biológica, entregando para ello productos y servicios integrales de calidad, que contribuyan a la hacer
efectiva la igualdad de oportunidades, el desarrollo humano y la movilidad social.
En este contexto, JUNAEB administra desde el año 2006 la Beca Presidente de la República (BPR),
programa que forma parte de las Becas de Mantención, destinadas a estudiantes de los quintiles de
ingreso más vulnerables y con excelente rendimiento académico en Enseñanza Media y Superior. Para
el año 2014, nuestro Gobierno tiene como meta estrechar la brecha que existe para que los alumnos que
quieran acceder a esta beca tan importante, que refleja el esfuerzo de muchos estudiantes de nuestro
país, puedan hacerlo.
Este manual ha sido elaborado por nuestro equipo de profesionales del Departamento de Becas de
JUNAEB para facilitar y orientar sobre los aspectos más relevantes de este beneficio, recogiendo la
experiencia aportada por los actores locales y nacionales responsables de su administración.
Espero que este texto se convierta en una herramienta de apoyo a vuestra gestión, para mejorar la calidad
de los productos que entregamos a niños, niñas y jóvenes, contribuyendo a hacer realidad la promesa de
nuestro Presidente Sebastián Piñera, de hacer de Chile un país de mayores oportunidades.
Afectuosamente,
JORGE POBLETE AEDO

SECRETARIO GENERAL
JUNAEB
Elaborado por: DB Equipo UB Revisado por: Jefe DB Aprobado por: DN

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ÍNDICE
PRESENTACIÓN ............................................................................................................................................................... 4
MARCO REGULATORIO ................................................................................................................................................... 5
INSTANCIAS RESPONSABLES DEL PROCESO ............................................................................................................ 5
I. FOCALIZACIÓN DE LA BECA ......................................................................................................................................11
I.1 CRITERIO DE FOCALIZACIÓN TERRITORIAL .................................................................................................. 11
I.2. FOCALIZACIÓN DE LA POBLACION OBJETIVO ............................................................................................. 12
FOCALIZACION ORIENTADA A GRUPOS ESPECIFICOS ............................................................................................12
II. DISPOSICIONES GENERALES ...................................................................................................................................12
II.1 REGISTRO PROFESIONAL ............................................................................................................................... 12
II.2 CUMPLIMIENTO DE PLAZOS ESTABLECIDOS EN CALENDARIO ANUAL .................................................. 13
II.3 ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA INFORMÁTICO DE BECAS ...................................................................... 13
II.4 ASIGNACIÓN DE BENEFICIOS ......................................................................................................................... 13
II.5 COMPLEMENTARIEDAD DE BECAS ................................................................................................................ 14
II.6 INCOMPATIBILIDAD DE BECAS ....................................................................................................................... 14
II.7 DE LOS ESTADOS DE LOS ESTUDIANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE BECAS. ................................ 14
II.8 OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS BECADOS ....................................................................................... 16
III. CALENDARIO ANUAL ................................................................................................................................................18
III.1 RENOVACIÓN Y POSTULACIÓN ENSEÑANZA MEDIA Y SUPERIOR .......................................................... 18
IV. ETAPAS DEL CALENDARIO ANUAL ........................................................................................................................20
IV.1. RECEPCIÓN Y DIGITACION O INGRESO AL SISTEMA INFORMATICO DE BECAS DE POSTULACIONES Y
RENOVACIONES ...................................................................................................................................................... 20
IV.2. VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES DOCUMENTALES, EN TERRENO Y/O DE FUENTES DE INFORMACIÓN
SECUNDARIA A NIVEL DE RED COLABORADORA. ............................................................................................ 20
IV.3 PLAN ANUAL DE SUPERVISIÓN DOCUMENTAL Y EN TERRENO A NIVEL DE DIRECCIONES REGIONALES DE
JUNAEB .................................................................................................................................................................... 21
IV.4. CIERRE DE PROCESO REGIONAL ................................................................................................................ 23
IV.5. REVISIÓN DE INCONSISTENCIAS ................................................................................................................. 24
IV.6. VERIFICACIÓN FINAL Y ASIGNACIÓN DE BECAS DIRECCIÓN NACIONAL .............................................. 24
IV.7. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS .................................................................................................................. 24
IV.8. GESTIÓN DE PAGO DE LA BECA .................................................................................................................. 24
V.1. ENSEÑANZA MEDIA.................................................................................................................................................26
PROCESO DE POSTULACIÓN .................................................................................................................................... 26
PROCESO DE RENOVACIÓN ...................................................................................................................................... 27
V.2. ENSEÑANZA SUPERIOR .........................................................................................................................................36
PROCESO DE RENOVACIÓN ...................................................................................................................................... 36
VI. MODELO DE FOCALIZACIÓN – CARACTERIZACION .............................................................................................54
VII. INSTRUCTIVO DE LLENADO FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN Y RENOVACIÓN .................................56
I.- APLICACIÓN DE FORMULARIO IMPRESO ............................................................................................................ 56
SECCIÓN 1 .......................................................................................................................................................................56
1. ANTECEDENTES GENERALES .............................................................................................................................. 56
2. ANTECEDENTES DEL POSTULANTE O DEL RENOVANTE ................................................................................. 57
3. ANTECEDENTES ACADÉMICOS ............................................................................................................................ 57
SECCIÓN 2 .......................................................................................................................................................................57
DIMENSIÓN 1: ACADÉMICA ................................................................................................................................... 58
DIMENSIÓN 2: ECONÓMICA ................................................................................................................................... 59
DIMENSIÓN 3: VIVIENDA Y EQUIPAMIENTO ........................................................................................................ 86
DIMENSIÓN 4: OTROS FACTORES DE RIESGO ................................................................................................... 91
DIMENSIÓN 5: EDUCACIÓN .................................................................................................................................... 98
ANEXOS..........................................................................................................................................................................103

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PRESENTACIÓN
La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas, JUNAEB, actualmente es la Institución responsable de la

administración de prácticamente la totalidad de los Programas de Becas de Mantención que otorga el
Estado, es decir, aportes monetarios de libre disposición destinados a apoyar el financiamiento de los
gastos que genera el estudio de niños/as y jóvenes del país.
En consecuencia, se ha diseñado este manual de procedimientos, cuyo objetivo es precisar los

mecanismos y procedimientos de aplicación de la Beca Presidente de la República.
La construcción del presente Manual, recoge los insumos necesarios de las evaluaciones, supervisiones
y controles efectuados al Programa en materia de procedimientos, focalización y marco legal de estos.
Se basa en un trabajo técnico conjunto y complementario de la Red Colaboradora, Direcciones
Regionales de JUNAEB y Departamento de Becas Dirección Nacional, en aras de diseñar y proponer
orientaciones, mecanismos y criterios globales del proceso de implementación de la Beca Presidente de
la República.
El presente Manual está destinado a los/as profesionales responsables de administrar y gestionar

técnicamente los procesos de la Beca Presidente de la República.
A continuación se presenta el Marco Regulatorio de la Beca, las instancias responsables del proceso;
calendario de trabajo periodo 2013-2014; Mecanismos y Exigencias de los procesos intermedios de
Postulación y Renovación, a nivel de Enseñanza Media y Superior y las acciones específicas que estos
procesos demandan.

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MARCO REGULATORIO
El programa especial de becas para alumnos de enseñanza media y superior se crea el año 1981 por
Decreto Supremo del Ministerio del Interior Nº 1500, de fecha 12 de febrero de 1981.
Es una beca de mérito académico cuyo objetivo principal es apoyar económicamente a estudiantes de
escasos recursos económicos con rendimiento académico sobresaliente, para que realicen sus estudios
de Enseñanza Media y Superior.
Cada becado tiene derecho a un subsidio mensual equivalente a:

a) 0. 62 Unidades Tributarias Mensuales para el caso de los alumnos de Enseñanza Media, y para
aquellos de enseñanza básica de conformidad al Decreto N°832.
b) 1. 24 Unidades Tributarias Mensuales para el caso de los alumnos becados de Enseñanza
Superior o equivalente.
En la actualidad la beca se encuentra regulada mediante el Decreto N° 105 de 2011, el cual fue modificado
recientemente por el Decreto N°158 del Ministerio de Educación, que incorpora la aclaración respecto a
la modalidad de pago, la posibilidad de revisión o apelación a la mantención del beneficio así como los
requisitos para la renovación de aquellos estudiantes becados los años 2008, 2009 y 2010.
INSTANCIAS RESPONSABLES DEL PROCESO
A objeto de facilitar el cumplimiento de la normativa y procedimientos se ha considerado conveniente

identificar las instancias responsables del proceso en los niveles nacionales, regionales y comunales,
estableciendo el marco de sus atribuciones y responsabilidades.
Departamento de Becas de la Dirección Nacional JUNAEB
1.Establecer la planificación de actividades que el proceso demande a nivel nacional y regional.
2.Coordinar, controlar y administrar la Beca a nivel nacional, adoptando las medidas para efectos de
cautelar el cumplimiento de los lineamientos generales contemplados en el presente manual.
3. Definir y actualizar el Modelo de Focalización aplicable a los estudiantes postulantes.
4. Definir y actualizar el Modelo de Caracterización aplicable a los estudiantes renovantes.
5. Caracterizar, cuando corresponda, a partir de datos estadísticos a los estudiantes ingresados en

sistema informático, con el objeto de mejorar la adopción de decisiones para el buen funcionamiento de
la beca.
6. Proponer la formulación del presupuesto de cada año.
7. Proponer al Secretario General las coberturas de la beca a nivel nacional y regional.
8. Durante el año académico entregar información a las DDRR de las inconsistencias e incumplimiento de
requisitos detectados que inciden en la renovación y asignación de la Beca, de forma que éstas procedan
a clarificar los casos informados previamente por el Depto. de Becas.

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9. Realizar seguimiento de los becados, suprimiendo el beneficio a aquellos que no cumplan requisitos,
realizando el análisis y resolución de casos especiales, análisis y resolución de revisiones o apelaciones
de Educación Superior.
10. Apoyar, siempre y cuando exista disponibilidad presupuestaria un sistema de supervisión, liderado por
las Direcciones Regionales de JUNAEB que será aplicado durante el proceso de renovación y asignación
de la beca.
12. Evaluar la gestión del Programa a nivel nacional.
13. Pronunciarse sobre todos los asuntos que sean necesarios o convenientes para el buen
funcionamiento y gestión de los beneficios.
14. Establecer los procedimientos para la concesión, prórroga, suspensión o término anticipado de los
beneficios, siempre en correspondencia con la normativa vigente.
15. Verificar la incompatibilidad de los beneficios con otras becas públicas de mantención.
16. Certificar la calidad de becario de los estudiantes beneficiados cuando éstos lo soliciten.
17. Publicar en la página web de la institución, los resultados de la asignación a los estudiantes renovantes
y postulantes.
18. Entregar el presente manual y las circulares que demande el proceso a las Direcciones Regionales.
19. Evaluar la posible modificación de las fechas del calendario
Directores Regionales de JUNAEB
1. Responsable de velar por el buen funcionamiento, la transparencia y objetividad del proceso a nivel
regional y particularmente de las actividades de control y revisión de antecedentes.
2. Realizar las gestiones necesarias para cumplir con los plazos establecidos en el Calendario Anual del
Programa
3. Responsable de aprobar el diseño y ejecución del Plan Anual de Supervisión elaborado por profesional
designado Jefe de Unidad de Becas o Encargados de Becas de la región.
4. Establecer coordinación con los integrantes del Consejo Regional de la Beca en todos los aspectos
relacionados con la ejecución del programa.
5. Establecer la coordinación con la Red Colaboradora en cuanto a las actividades asociadas al proceso
de renovación y postulación

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Departamentos de Becas de las Direcciones Regionales de JUNAEB
Los Jefes de Unidades Becas y/o Encargados Regionales de Becas de JUNAEB, son responsables de
cumplir con las siguientes funciones:
1. Responsable de establecer las actividades de difusión y organización que el proceso demande a

nivel regional, con el propósito de cumplir con los plazos establecidos en el calendario anual de
la beca y circular de pago del Departamento de Becas de la Dirección Nacional. En el caso que
la Dirección Regional no cumpla con los plazos establecidos, deberá informar inmediatamente al
Departamento de Becas de la Dirección Nacional
2. Capacitar a los profesionales que integran la Red Colaboradora con el propósito de acreditarlos
como Encargados de la Beca en el respectivo Municipio, Establecimiento Educacional o IES. La
modalidad de transferencia técnica podrá ser llevada a cabo en base a las siguientes alternativas:
jornadas de capacitación masiva - por tipo de red colaboradora – por experiencia en becas de
mantención – por distribución territorial, capacitaciones en terreno y acompañamiento individual.
3. Registrar previo al inicio del proceso de postulación y renovación, a los profesionales encargados
de la Beca designados como contraparte oficial Red Colaboradora ante la Junta Nacional de
Auxilio Escolar y Becas, mediante el llenado de Anexo “Registro Profesional Red Colaboradora”
y posterior envío al Departamento de Becas de la Dirección Nacional.
4. Enviar al Departamento de Becas de la Dirección Nacional listado de los usuarios sistema

informático de becas que dejan de ser designados como contraparte oficial Red Colaboradora
ante la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas.
5. Asegurar la constitución formal del Consejo Regional, mediante Resolución Exenta Regional.
6. Actuar como soporte técnico del Consejo Regional.
7. Coordinar la entrega por parte de la Red Colaboradora de los formularios de postulantes y

renovantes ingresados en el sistema informático. En el evento que la Dirección Regional detecte
una inconsistencia en el formulario solicitará a la red verificar el caso y adoptar las medidas
pertinentes dentro del proceso de postulación y renovación.
8. Elaborar y ejecutar el Programa Anual de supervisión de los formularios de postulación y

renovación.
9. Digitar el formulario de postulación y renovación en el Sistema informático de becas si así

corresponde. Como así también, verificar la existencia de la documentación declarada y adjuntada
al formulario de postulación y renovación.
10. Enviar al Departamento de Becas de la Dirección Nacional las solicitudes y propuestas de

resolución de las situaciones que impliquen la supresión del beneficio.
11. Enviar al Departamento de Becas de la Dirección Nacional las solicitudes de apelación al beneficio
de Educación Superior.

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12. Realizar las actividades necesarias para la implementación de las mejoras formuladas por el nivel
nacional.
13. Establecer una coordinación eficiente con la Red Colaboradora para potenciar la gestión y el
Control Interno del Programa.
14. Mantener la totalidad de la documentación que respalda la adjudicación u otorgamiento de la beca,

de acuerdo a lo señalado en el presente manual.
15. Difundir entre los estudiantes beneficiarios las fechas de pago.
16. Publicar o difundir los resultados de la asignación.
17. Resguardar de manera digital la información socioeconómica de aquellos postulantes que sean
supervisados en terreno, siempre que exista disponibilidad presupuestaria.
18. Controlar el cumplimiento de los requisitos y la correcta aplicación del modelo de focalización para
efectos de optar a la beca, por parte de la Red Colaboradora, debiendo realizar las correcciones
necesarias en sistema informático de becas, para garantizar la correcta asignación de la beca.
19. Resolver las solicitudes de suspensión, revisión o apelación de educación media, cambios de
carrera, cambios de I.E.S, continuidades y reactivaciones mediante resolución exenta regional.
20. Traspasar a la Dirección Nacional, mediante el sistema informático de becas, la administración de

los formularios de postulantes y renovantes revisados documentalmente y con una correcta
aplicación de la normativa.
21. Gestionar y validar el proceso de Renovación de Educación Superior II semestre del año
académico, realizada por la Red Colaboradora, confirmando en sistema informático de becas las
renovaciones efectuadas por las Casas de Estudio, previa revisión de la documentación anexa
según cohorte de ingreso a la Beca.
22. Realizar las actividades necesarias para la implementación de las mejoras formuladas por el nivel
nacional.
23. Establecer una coordinación eficiente con la Red Colaboradora para potenciar la gestión y el
Control Interno de la Beca.
24. Evaluar y resolver directamente o con la ayuda de la red colaboradora, el ingreso de renovaciones
y postulaciones rezagadas, en fechas que permitan el cabal cumplimiento de la etapa IV.2
denominada “Verificación de Antecedentes Documentales, en terreno y/o de fuentes de
información secundaria a nivel de Red Colaboradora”.

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Departamento de Gestión de Recursos JUNAEB
Departamento de Gestión de Recursos tiene como función lo siguiente:
1. Es responsable de realizar los pagos de los beneficios en forma oportuna a partir de la información
que entrega el Jefe(a) del Depto. de Becas, de acuerdo a las acciones y calendario de pago
consensuado semestralmente en la circular de pago.
Departamento de Informática JUNAEB

Departamento de Informática tiene como función lo siguiente:
1. Es responsable de entregar el soporte necesario para que todos los procesos que se realizan vía
web funcionen de manera óptima, además de la entrega oportuna de las bases de datos que
permitan que los procesos de postulación y preparación para el pago estén disponibles en forma
oportuna
2. Liderar la administración y mantenimiento del Sistema Informático
3. Implementar los mecanismos de control y procedimientos de seguridad, para garantizar la correcta
operatoria del Programa y el resguardo de la información.
4. Incorporar las mejoras continuas que el proceso demande, desarrollando nuevas herramientas y
aplicaciones en el Sistema Informático.
5. Desarrollar los procesos de su competencia establecidos en el Calendario Anual
6. Monitorear y garantizar la estabilidad del sistema (Servidor)
7. Actuar como soporte técnico del Departamento de Becas Dirección Nacional y Regional
RED COLABORADORA DEL PROCESO
Departamento Social Municipal o Departamento Administración Educación Municipal
El Jefe del Departamento Social Comunal y/o el Encargado/a Comunal de Programas de Becas de
Mantención, tienen como función:
1. Ejecutar las actividades de planeamiento, difusión y organización que el proceso demande a nivel
comunal, conforme a las orientaciones entregadas por la Dirección Regional de JUNAEB.
2. Aplicar mecanismos de coordinación e información a la población objetivo.
3. Efectuar la evaluación y caracterización socioeconómica de la postulación y renovación tramitada
por el estudiante.
4. Digitar e imprimir directamente del Sistema informático de la beca dentro de los plazos
establecidos en el Calendario Anual, los formularios de postulación y renovación, de forma tal de
procesar los requerimientos de los estudiantes que presentaron sus antecedentes oportunamente.
5. Digitar e imprimir directamente del Sistema informático de la beca dentro de los plazos
establecidos en el Calendario Anual, los formularios de renovación de los estudiantes de
educación superior cuyas Instituciones no cuentan con personal destinado para estas funciones.
6. Realizar la verificación documental y en terreno de las postulaciones y renovaciones tramitadas
de su comuna; asegurando que la información declarada por el estudiante es fidedigna a su
situación socioeconómica y académica.
7. Informar oportuna y formalmente a la Dirección Regional de JUNAEB correspondiente, los
cambios socioeconómicos y/o académicos que afecten a los estudiantes y sean relevantes en la
mantención del beneficio.

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8. Difundir a los estudiantes becados las fechas de pago establecidas en circular de pagos entregada
oportunamente a cada Dirección Regional por parte del Departamento de Becas de la Dirección
Nacional.
9. Recepcionar, digitar y remitir a la Dirección Regional de JUNAEB correspondiente, las solicitudes
de suspensión, revisión o apelación de educación media y superior, cambios de carrera, cambios
de I.E.S, continuidades y reactivaciones.
10. Enviar cada uno de los formularios de renovación y postulación tramitados, con toda la
documentación adjunta requerida para el proceso vigente a la Dirección Regional de JUNAEB
correspondiente.
Departamentos de Bienestar Estudiantil de las Instituciones de Educación Superior,

El Jefe de Dpto. de Bienestar Estudiantil y Encargado/a de la Beca, tienen como función:
1. Ejecutar las actividades de planeamiento, difusión y organización que el proceso demande

conforme a las orientaciones entregadas por la Dirección Regional de JUNAEB.
2. Aplicar mecanismos de coordinación e información para la población objetivo.
3. Efectuar la evaluación socioeconómica de la postulación y renovación tramitada por el estudiante.
4. Digitar los formularios de postulación y renovación en el Sistema informático de becas , dentro de
los plazos establecidos en el Calendario Anual, de manera tal de procesar los requerimientos de
los estudiantes que presentaron sus antecedentes oportunamente.
5. Realizar la verificación documental y en terreno de las postulaciones y renovaciones tramitadas;
asegurando que la información declarada por el estudiante es fidedigna a su situación
socioeconómica y académica.
6. Informar oportuna y formalmente a la Dirección Regional de JUNAEB correspondiente, los
cambios socioeconómicos y/o académicos que afecten a los estudiantes y sean relevantes en la
mantención del beneficio.
7. Enviar cada uno de los formularios de postulación y renovación tramitados, con toda la
documentación adjunta requerida para el proceso vigente, a la Dirección Regional de JUNAEB
correspondiente
8. Realizar el proceso de renovación II semestre dentro de los plazos establecidos, de aquellos
estudiantes de Educación Superior que cumplen los requisitos establecidos por este manual. En
el evento que la Institución de Educación Superior detecte que algún estudiante no ha renovado
su beca, debe informar de inmediato a la Unidad de Becas de la Dirección Regional
correspondiente al domicilio de estudios.
9. Recepcionar, digitar y remitir a la Dirección Regional de JUNAEB correspondiente, las solicitudes
de suspensión, revisión o apelación de educación superior, cambios de carrera, cambios de I.E.S,
continuidades y reactivaciones.
10. Difundir a los estudiantes becados las fechas de pago establecidas en circular de pagos entregada
oportunamente a cada Dirección Regional por parte del Departamento de Becas de la Dirección
Nacional.
INSTANCIAS ESPECÍFICAS
Consejo Regional Beca Presidente de la República

El Decreto que regula el beneficio establece la constitución en cada región del país de un Consejo
Regional, el que estará integrado por:
•Director/a Regional de JUNAEB.
•Secretario/a Regional Ministerial de Educación o su respectivo/a representante.
•Jefe del Departamento Social de la Intendencia Regional

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•Encargado/a del Programa de JUNAEB en la región.
El Consejo Regional tendrá como principales funciones las siguientes:

•Asesorar en la preselección de los postulantes a la Beca, en conformidad con lo establecido en
el Decreto N°105 de 2011 y sus modificaciones.
•Remitir a la Dirección Regional respectiva los listados correspondientes con todos los
antecedentes relativos a la preselección.
Criterios de Funcionamiento
•Se conformará durante el proceso de postulación de la Beca, las veces que cada región estime
pertinente para asegurar el normal cierre de la misma.
•Para su adecuado funcionamiento se establece un quorum mínimo del 51% de sus miembros,
tratando de resguardar la presencia de al menos un integrante de cada una de las Instituciones
mencionadas.
•Revisará el listado de postulantes totales de la región de domicilio familiar ingresados en sistema
informático de becas en las fechas estipuladas en calendario, ingresando estado de solicitud
rechazada de aquellos que no cumplen requisitos o que carezcan de documentación de respaldo
solicitada.
•Será presidido por el/la Directora/a Regional de JUNAEB o quien éste/a designe y podrá invitar
a participar de sus sesiones, de manera permanente o puntual, a otros representantes que
considere pertinente.
•Deberá fijar acuerdos y criterios de trabajo, los que serán parte constituyente del acta que se
levantará en cada sesión con los resultados de la misma, firmada y entregada a cada uno de los
integrantes del Consejo, aprobada mediante Resolución Exenta de la Dirección Regional de
JUNAEB correspondiente.
I. FOCALIZACIÓN DE LA BECA
ANTECEDENTES
Es política fundamental de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas, la creación de un mecanismo de
selección transparente y objetivo que permita focalizar adecuadamente la Beca, a través de un proceso
de postulación abierto y público.
Una vez aprobada la Ley de Presupuesto del año 2014, el Departamento de Becas Nacional elabora
propuesta de distribución regional de cupos, la cual una vez sancionada por el Secretario General de
JUNAEB será enviado a cada Dirección Regional
I.1 CRITERIO DE FOCALIZACIÓN TERRITORIAL

El Departamento de Becas de la Dirección Nacional de JUNAEB propondrá al Secretario General la
distribución anual de la beca de acuerdo al presupuesto disponible, estableciendo los cupos para cada
región considerando lo siguiente:
NIVEL
BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
EDUCACIONAL
1.- Población total por región (Fuente MIDEPLAN Encuesta CASEN 2011)
2.- Porcentaje población I y II quintil de ingresos en relación a población
Enseñanza Media nacional (Fuente MIDEPLAN Encuesta CASEN 2011)
3.- Porcentaje población I y II quintil de ingresos en relación a población
regional (Fuente MIDEPLAN Encuesta CASEN 2011)

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4.- Población escolar total por región terminando el año 2012 con promedio
igual o mayor a 6.0.(Fuente: Proceso de Actas 2012 MINEDUC)
Enseñanza
NO APLICA
Superior
* Nota: Datos CASEN 2011
I.2. FOCALIZACIÓN DE LA POBLACION OBJETIVO
La focalización del Programa contempla dos enfoques: Vulnerabilidad Socioeconómica y Excelencia

Académica. De esta manera, la focalización se constituye mediante la operacionalización de dimensiones,
con la correspondiente elaboración de un instrumento específico de selección de becarios.
Para ello se dispone de un instrumento de selección de beneficiarios, denominado Pauta de Evaluación

Socioeconómica (PES), la cual permite distinguir las particularidades del programa, caracterizar y evaluar
la situación del estudiante, lo que determinará posteriormente en la identificación y selección de los
becados.
De acuerdo a lo anteriormente señalado, se focalizará en aquellos estudiantes postulantes que reúnan

los más altos puntajes obtenidos como resultado de la aplicación de la Pauta de Evaluación
Socioeconómica.
Del mismo modo, una vez determinado los cupos por cada región, en conformidad al criterio de
focalización territorial, se otorgará la beca a los postulantes en la región que declaran como domicilio
familiar y que reúnan los más altos puntajes registrados en el sistema informático de la beca.
FOCALIZACION ORIENTADA A GRUPOS ESPECIFICOS
Discapacitados
El modelo de focalización establece criterios de apoyo orientado a los estudiantes que presenten algún
tipo de discapacidad, la que tendrá que acreditarse adjuntando fotocopia simple de credencial de
discapacidad emitida por SENADIS o Certificado Discapacidad de COMPIN.
Para esto el profesional registrado como encargado de la beca de la red colaboradora al momento de su
postulación deberá consignar en la Variable situaciones de Stress Familiar el máximo puntaje asignado a
la misma.
Lo anterior no exime al estudiante del cumplimiento de los requisitos para acceder a la beca establecidos
por la normativa que la regula.
II. DISPOSICIONES GENERALES

II.1 REGISTRO PROFESIONAL
Las Direcciones Regionales de JUNAEB deberán registrar previo al inicio del proceso de postulación y
renovación, a los profesionales encargados de la Beca designados como contraparte oficial de la Red
Colaboradora ante la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas, mediante el llenado de Anexo
Formulario de Registro Profesional Red Colaboradora y posterior envío al Departamento de Becas de
la Dirección Nacional.

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Para efectos de dar cumplimiento a lo señalado precedentemente las Direcciones Regionales de JUNAEB
deberán adoptar todas las medidas necesarias y remitir a Dirección Nacional dicha nómina hasta el día
31 de diciembre del 2013.En caso de cambios de profesionales registrados se requiere informar oportuna
y formalmente a la Dirección Nacional, aquellos usuarios cuyo Login y Password deben ser inhabilitados
en lo inmediato.
II.2 CUMPLIMIENTO DE PLAZOS ESTABLECIDOS EN CALENDARIO ANUAL

Se establece la obligatoriedad del debido planeamiento y organización del Proceso por parte de cada
Dirección Regional que asegure el cumplimiento de los plazos establecidos en el Calendario Anual y
circular de pagos de la beca. En el caso que la Dirección Regional no cumpla con los plazos establecidos,
deberá informar inmediatamente al Departamento de Becas de la Dirección Nacional para que este evalué
la posibilidad de extender los plazos.
II.3 ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA INFORMÁTICO DE BECAS

Cada profesional acreditado por la Dirección Regional de JUNAEB (sea integrante de la Red Colaboradora
o de la propia Dirección Regional) será considerado como administrador del sistema, por lo cual tendrá
Login y Password personal e intransferible, que permite ingresar y modificar la información del postulante
y renovante de la beca, dentro de los plazos estipulados para ello. Además, el administrador regional,
comunal y de I.E.S podrá acceder a su base jurisdiccional, para chequear y listar los postulantes y
renovantes ingresados al Sistema informático de becas.
A través del Sistema informático de becas se obtendrán los puntajes correspondientes a la evaluación
socioeconómica de cada uno de los estudiantes postulantes y renovantes, que servirá de base para la
posterior asignación de los nuevos becados.
La función de todo administrador del sistema debe efectuarse con la responsabilidad que el proceso
amerita, considerando que se trata de información de carácter personal que permite optar a un beneficio
estatal, por tanto cualquier tipo de intervención o adulteración de la información declarada y adjuntada en
cada formulario, será sancionada con todo el rigor de la ley.
En el evento que un administrador detecte errores u omisiones, debe informar de inmediato al respecto a
la Dirección Regional o Nacional de JUNAEB para la adopción de las medidas correspondientes.
II.4 ASIGNACIÓN DE BENEFICIOS

La asignación de la Beca, tiene a la base los siguientes factores explicativos:
 N° total de estudiantes renovantes por región del proceso en curso

 N° total de postulantes del proceso en curso.
 Cobertura nacional programada
 Aplicación de Modelo de Focalización.
 Asignación regional por estricto orden de prelación
La matriz de selección de los estudiantes beneficiarios del Programa, se configura en base a un proceso
secuencial, con plazos previamente determinados, asociados a los procedimientos y normativa vigente:

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Desde lo operativo el Departamento de Becas enviará en los meses de marzo, abril y mayo a las
Direcciones Regionales, nóminas de estudiantes que presentan inconsistencias en sus formularios y/o
que no cumplen los requisitos.
Cupos especiales: El Departamento de Becas Nacional presentará una propuesta de cupos especiales
para resolución del Secretario General de JUNAEB, conforme señala el artículo 10º del Decreto Nº 105
de año 2011 que indica que la JUNAEB asignará cupos especiales en la medida en que las leyes de
presupuesto contemplen recursos para tales efectos.
II.5 COMPLEMENTARIEDAD DE BECAS
BECA A COMPLEMENTAR COMPATIBILIDAD

Es compatible el beneficio para aquellos becados que durante
el año 2014 se encuentren cursando 4º año de Enseñanza
BECA JUNAEB PARA LA PSU Media en Establecimientos Municipalizados o Particular
Subvencionado, siempre y cuando se inscriban a la Beca
JUNAEB para la PSU en los plazos indicados para el proceso
Es compatible el beneficio para aquellos becados que se
encuentren matriculados en Establecimientos Educacionales
BECA PRÁCTICA TÉCNICO
Técnico Profesional, efectuando la práctica en el año 2013 y/o
PROFESIONAL
2014, siempre y cuando postulen a la Beca Práctica Técnico
Profesional.
Es compatible con el Programa de Residencia Familiar
PROGRAMA DE RESIDENCIAS
Estudiantil, Beca Hogares Insulares, Beca Hogares JUNAEB,
ESTUDIANTILES
Beca Residencia Indígena y Hogares Indígenas
II.6 INCOMPATIBILIDAD DE BECAS
Conforme a lo estipulado en Decreto Nº105 del 8 de Febrero 2011, el cual en su artículo 9º establece que
la determinación de eventuales incompatibilidades de los beneficios de la Beca Presidente de la República
con las establecidas en el artículo Nº 33 de la Ley Nº 19.253 y en el artículo 56º de la Ley Nº 18.681, se
regirán por las normas especiales que rigen a estas últimas y con aquellas becas que su normativa y
procedimientos establezcan incompatibilidad con la presente Beca.
Aquellos estudiantes que siendo postulantes o renovantes de Beca Presidente de la República,
indistintamente podrá postular a la Beca Indígena, Beca Integración Territorial ex Primera Dama, Beca
Patagonia, Beca Patagonia Aysén y Beca Aysén, Beca Vocación de Profesor, no obstante, será en el
proceso de asignación del beneficio la instancia donde se determinará la beca de la cual será beneficiario,
de conformidad a los procedimientos y normativa vigente para estos efectos.
II.7 DE LOS ESTADOS DE LOS ESTUDIANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE BECAS.
Una vez que los profesionales de la Red Colaboradora completan el formulario y recepcionan la
documentación de respaldo de renovantes y postulantes, deberán ingresar la información del formulario
único de postulación o renovación en el sistema informático, de aquellos estudiantes que cumplen con
todos los requisitos que exige la beca.

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En caso de que existan renovantes que posean un estado especial, la Red Colaboradora deberá ingresar
y enviar los formularios a la respectiva Dirección Regional de JUNAEB correspondiente al domicilio
familiar declarado por el estudiante, para que sean analizados y resueltos según lo especificado en el
presente manual.
Cuando el formulario este ingresado completamente en el sistema informático será posible imprimir un
comprobante de renovación o postulación y una copia del formulario digital con toda la información
ingresada. Además, contiene el puntaje obtenido según la Pauta de Evaluación Socioeconómica de la
beca y el estado en que se encuentra el estudiante en el sistema informático, todos los formularios al
estar completos quedarán en estado ingresado.
Se entenderá por estado de la beca la situación del estudiante respecto a la asignación del beneficio.
Esta situación puede variar durante el año ya sea por la asignación, supresión, suspensión del beneficio,
entre otras. A continuación se describen los estados de la beca considerados en el sistema informático:
Estado inicial del estudiante que es ingresado su formulario completo en

Ingresado
sistema informático de becas y cumple con los requisitos de la Beca.
Estado del estudiante que indica la adjudicación del beneficio, bajo acto
Becado
administrativo de Resolución Exenta de Asignación.
Estado del becado de Educación Superior que debe iniciar el proceso de
renovación 2º semestre. Todos los estudiantes al concluir el 1º semestre
Matricula
quedan en estado matricula en sistema informático de becas, de manera tal
que se debe confirmar su condición de alumno regular.
Estado en que los profesionales de la Red Colaboradora ingresarán en
sistema informático de becas a los estudiantes de Educación Superior que
Renovación
realizan su renovación 2º semestre. Para continuar con el beneficio,
Segundo Semestre
verificando su condición de alumno regular por la respectiva Dirección
Regional, de manera tal de continuar con el pago de la beca
Estado en que profesional de la Dirección Regional ingresa a sistema
Confirmado por informático de becas, ratificando a los estudiantes que continúan con sus
Dirección Regional estudios durante el 2º semestre, según Certificado de Alumno Regular y/o
nóminas enviadas por I.E.S.
Estado del estudiante que solicita la suspensión del beneficio por un máximo
Suspensión Anual de 10 meses, conforme a los criterios normados en el manual de
procedimientos.
Estado del estudiante que solicita la suspensión del beneficio por el periodo
Suspensión Primer
del 1º semestre académico, conforme a los criterios normados en el manual
Semestre
de procedimientos.
Estado del estudiante que solicita la suspensión del beneficio por el periodo
Suspensión
del 2º semestre académico, conforme a los criterios normados en el manual
Segundo Semestre
de procedimientos.
Estado del estudiante de Educación Superior que termina su carrera
Titulado
obteniendo el título técnico o profesional y deja de percibir el beneficio.
Egresado de Estado del estudiante de Educación Superior que egresa de su carrera.
Carrera
Terminado Aplica sólo para Beca Indígena
Se refiere a la congelación de la solicitud del estudiante renovante o
Pendiente postulante producto de acciones de supervisión y control documental y/o en
terreno, detectando inconsistencia entre formulario físico y la información
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ingresada en sistema informático de becas, el estudiante deberá aclarar su

situación para continuar recibiendo el beneficio.
Estado del estudiante que pierde el beneficio por no cumplir con los requisitos
Eliminado/Supresión
exigidos o criterios normados en el manual de procedimientos.
Estado del estudiante postulante que en revisión documental o en terreno,
Solicitud Rechazada antes de la asignación, es detectado que no cumple con los requisitos
exigidos o criterios normados en el manual de procedimientos.
II.8 OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS BECADOS
1) Los(as) beneficiarios(as) de la Beca Presidente de la República deberán cumplir con las siguientes
obligaciones:
a) Mantener los requisitos que dieron origen a la beca.
b) Informar oportunamente a la JUNAEB Regional los cambios producidos en su situación
económica, social y/o académica que dieron origen al beneficio.
c) Realizar la postulación o renovación de la Beca exclusivamente en los plazos establecidos por
JUNAEB en el Calendario Anual, publicados en www.junaeb.cl
d) Presentar todos los antecedentes fidedignos a su situación socioeconómica y académica requerida
para el respectivo proceso de renovación y postulación del beneficio ante el Departamento Social
del Municipio de residencia familiar o Servicio de Bienestar Estudiantil de la Institución de
Educación Superior donde se encuentre matriculado.
e) Los estudiantes de educación superior deben acreditar en cada semestre la calidad de alumno
regular
f) Informar oportunamente situación de pago indebido, a fin de completar el pago o descontarlo
según corresponda en la cuota siguiente.
g) Autorizar a JUNAEB a descontar del pago o cuota siguiente aquellos abonos indebidos.
h) Autorizar a la JUNAEB la verificación de la situación socioeconómica y académica presentada en
el correspondiente proceso.
i) En caso de retiro o suspensión de estudios, el becario deberá dar inmediata cuenta de ello por
escrito al Departamento de Becas de la Dirección Regional respectiva, para que se proceda a
suspender el pago de la Beca. El becario que omita este aviso y siga percibiendo el beneficio,
perderá el derecho a optar nuevamente a él y deberá restituir de inmediato la suma de dinero
percibido de manera indebida, reajustada conforme al IPC desde la fecha en que el becario omitió
dar el aviso debiendo darlo y en la que efectivamente lo haya emitido, o el mecanismo de
reajustabilidad que lo remplace, si así ocurriere.
El incumplimiento de algunas de las responsabilidades establecidas en las letras a); b); c) y e);
constituyen causales de supresión del beneficio.
2) Los(as) beneficiarios(as) de la Beca tendrán los siguientes derechos:
a) Recibir una atención respetuosa, dentro de los plazos establecidos en el Calendario Anual.
b) Solicitar información a la Dirección Regional de JUNAEB respecto de su situación.
c) Solicitar a la JUNAEB la certificación de la calidad de becado.

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d) Solicitar la posibilidad de revisión o apelación, cambio de carrera, continuidad, suspensión o

reactivación del beneficio, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos.
e) Exigir la confidencialidad y buen uso de sus antecedentes.
f) Acceder al estado de su consulta, reclamo y/o sugerencia.
Los estudiantes mujeres menores de 12 años y hombres menores de 14 años, deberán abrir una
Cuenta Rut de Banco Estado a nombre de su tutor/a. Cualquier otro mecanismo financiero de pago
deberá acordarse con la Dirección Regional respectiva, la que extenderá la consulta al
Departamento de Becas de la Dirección Nacional.

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III. CALENDARIO ANUAL
III.1 RENOVACIÓN Y POSTULACIÓN ENSEÑANZA MEDIA Y SUPERIOR
ETAPAS DEL
ENSEÑANZA MEDIA ENSEÑANZA SUPERIOR RESPONSABLES
PROCESO
Recepción y
Digitación o
Ingreso a Sistema Desde el 25 de noviembre
Desde el 25 de noviembre 2013 Estudiantes
informático de 2013 hasta el 03 de marzo
hasta el 10 de Enero de 2014
becas de de 2014
Renovaciones y
Postulaciones
1er plazo
2do plazo 3er plazo (sólo E. Superior)
Verificación de confirmación
confirmación pago confirmación pago
Antecedentes pago
documentales, en Municipalidades e
Desde el 25 de
terreno y/o fuentes Desde el 04 de I.E.S
noviembre Desde el 24 de marzo
de información marzo hasta el 21
hasta el 03 de hasta el 25 de abril
secundarias de Marzo
Marzo
1er plazo 2º plazo 3º plazo (Sólo E. Superior)

Supervisión
Documental y en Desde el 02 de Desde el 07 de Direcciones
Desde el 07 de abril hasta
Terreno diciembre hasta marzo hasta el 04 Regionales
el 02 de mayo
el 06 marzo de abril JUNAEB
1er plazo 2º plazo 3º plazo (Sólo E. Superior)
Cierre proceso
regional 07 de marzo 07 de abril 05 de mayo
Verificación final y 1er plazo 2º plazo 3º plazo (Sólo E. Superior).
asignación de
Dirección Nacional
Becas Entre el 10 y el Entre el 08 y el 14
Entre el 7 y el 22 de mayo JUNAEB
Departamento de 14 de marzo de abril
Becas Nacional
1ªplazo 2º plazo 3º plazo
Publicación de Dirección Nacional
Resultados 18 marzo 18 abril 26 de mayo JUNAEB
El Departamento de Becas evaluará la posibilidad de modificar una o más fechas, sea por causa
de modificaciones en las fechas del calendario anual del sistema educacional, fuerza mayor o por
requerimiento fundado de las Direcciones Regionales de JUNAEB. La modificación podrá abarcar
a una o varias regiones afectadas por los motivos antes descritos, y se materializará mediante
Resolución Exenta emitida por el Secretario General.
Del mismo modo, se establecen fechas diferenciadas por producto estratégico respecto a las fases
contempladas en la programación anual de la beca (recepción de postulaciones – renovaciones,
verificación de antecedentes, supervisión, cierre regional y asignación) el cual se diferencia por nivel de
educación.

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III.2 RENOVACIÓN SEGUNDO SEMESTRE EDUCACIÓN SUPERIOR
RESPONSABLES
ETAPA FECHA
Renovación Segundo
Semestre 2014. Se certifica
Calidad de Alumno Regular, Estudiantes e
nota y situación Desde el 1 de agosto hasta el 02 de Octubre Instituciones de
socioeconómica si corresponde Educación Superior.
e ingreso a SISTEMA
INFORMÁTICO DE BECAS
1er plazo 2º plazo 3º Plazo
Fechas límite envío de Desde el 18 Desde el 15 de
antecedentes a Departamento Desde el 1
de agosto septiembre al 17 de Instituciones de
de Becas Dirección Regional hasta el 14 de
hasta el 12 de octubre Educación Superior.
agosto
septiembre
Recepción de C.A.R y/o
Nóminas y documentación
Desde el 25
socioeconómica y/o académica Desde el 1 de
de agosto al Desde el 09 al 17 de Direcciones Regionales
según corresponda. agosto al 21 de
23 de Octubre JUNAEB
Validación y confirmación de la agosto
septiembre
Dirección Regional de la
renovación 2º semestre
El Departamento de Becas evaluará la posibilidad de modificar una o más fechas, sea por causa
de modificaciones en las fechas del calendario anual del sistema educacional, fuerza mayor o por
requerimiento fundado de las Direcciones Regionales de JUNAEB. La modificación podrá abarcar
a una o varias regiones afectadas por los motivos antes descritos, y se materializará mediante
Resolución Exenta emitida por el Secretario General.

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IV. ETAPAS DEL CALENDARIO ANUAL
IV.1. RECEPCIÓN Y DIGITACION O INGRESO AL SISTEMA INFORMATICO DE BECAS DE

POSTULACIONES Y RENOVACIONES
Las Municipalidad correspondiente al domicilio familiar del estudiante renovante y/o postulante es
responsable de recepcionar y digitar en el Sistema Informático de la Beca los antecedentes de los
estudiantes de enseñanza media y de aquellos estudiantes renovantes de educación superior cuyas
Instituciones no cuentan con personal destinado para estas funciones. Posteriormente enviará esta
documentación a la respectiva Dirección Regional de JUNAEB
Las Instituciones de educación superior son responsables de recepcionar y digitar en el Sistema

Informático de la Beca los antecedentes de renovación de los estudiantes matriculados en su casa de
estudios. Posteriormente enviará esta documentación a la respectiva Dirección Regional de JUNAEB
La digitación o ingreso de las postulaciones y renovaciones al Sistema informático de becas será sólo de
aquellos formularios que cumplan con los requisitos exigidos.
Una vez digitados los formularios, deberán ser impresos directamente del Sistema Informático de la beca
y ser remitidos con la totalidad de la documentación de respaldo a la Dirección Regional de JUNAEB
correspondiente al domicilio familiar del estudiante. El no envío de la documentación a las Direcciones
Regionales en los plazos establecidos, afectará el otorgamiento de la beca y por lo tanto el posible pago
del beneficio al estudiante.
Los profesionales de la Red Colaboradora registrados deberán dejar un listado de respaldo de los
estudiantes cuyos antecedentes completos fueron remitidos a las Direcciones Regionales.
IV.2. VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES DOCUMENTALES, EN TERRENO Y/O DE FUENTES DE

INFORMACIÓN SECUNDARIA A NIVEL DE RED COLABORADORA.
1. Verificación de antecedentes documentales.
El profesional registrado evaluará sólo las solicitudes de renovación y postulación que presenten toda la
documentación de respaldo que acredite la situación socioeconómica, académica, de salud y otros
antecedentes específicos del postulante o renovante.
2. Verificación en terreno y/o de fuentes de informacion secundarias
Comprende la verificación de los antecedentes socioeconómicos informado por los estudiantes, para
efectos de comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos para la obtención de los beneficios. Esto
implica la constatación de lo informado en los documentos presentados por el estudiante, ya sea mediante
la revisión de antecedentes existentes en el formulario, cruce de base de datos, entrevistas con otros
actores o servicios públicos territoriales y/o visita domiciliaria.
Se establece, si existe la disponibilidad presupuestaria, de la verificación en terreno ex ante de una

muestra de postulantes y renovantes de aquellas solicitudes que cumplan con los requisitos exigidos,
entregando los resultados de la misma a la Dirección Regional JUNAEB correspondiente al domicilio
familiar del estudiante, Para ello, el profesional de la Red Colaboradora registrado, utilizará como
instrumento técnico el presente manual y el formulario digital ingresado en el sistema informático.

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Estos mecanismos de verificación serán aplicables para todos aquellos estudiantes que presenten
documentación completa.
IV.3 PLAN ANUAL DE SUPERVISIÓN DOCUMENTAL Y EN TERRENO A NIVEL DE DIRECCIONES

REGIONALES DE JUNAEB
La elaboración y ejecución del presente Plan Anual de Supervisión Documental y en Terreno busca dar
cuenta de las funciones de carácter permanente y primordial de las Unidades de Becas Regionales en
torno a desarrollar actividades y procedimientos de control y verificación de los antecedentes de los
estudiantes que soliciten el beneficio.
A continuación, se presentan los aspectos generales que deben considerar los Planes de supervisión
elaborados por las Direcciones Regionales.
OBJETIVO
Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos por el Decreto que rige el programa y lo dispuesto
en la normativa vigente para la correcta focalización del beneficio.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Establecer y efectuar las actividades de supervisión y control sobre los formularios de renovación y
postulación.
Minimizar los errores en la aplicación de la normativa, en la documentación adjunta al formulario, así como,
su correcta digitación en el Sistema Informático de la Beca.
Verificar en terreno la información entregada en formulario de renovación/postulación.
Corregir los errores detectados en los formularios para dar cuenta de una correcta focalización del
beneficio.
CRONOGRAMA DE TRABAJO - CARTA GANTT

Se debe elaborar una carta Gantt donde se establecen las etapas en que se desarrollará la supervisión
documental y en terreno, para ello el plan debe incorporar las principales etapas y actividades a desarrollar
en el proceso de supervisión. Se deben contemplar al menos las siguientes etapas:
Recepción de formularios de Postulación/Renovación: en esta etapa se deben contemplar las

actividades de apoyo, seguimiento y recepción de los formularios ingresados a SINAB por parte de la Red
Colaboradora, además, debe considerar la coordinación en la entrega de formularios de postulantes a la
empresa externa que realizará la revisión de estos.
Supervisión ex ante: Aquí se debe contemplar las actividades que requieren los distintos niveles de
supervisión y debe ser acorde con lo establecido en el calendario anual de la beca (no debe exceder la
fecha de asignación según el nivel educacional), también requiere la coordinación en la entrega de
formularios de postulantes a la empresa externa, así como, la devolución de los ya revisados y el
almacenamiento de los formularios tanto de renovantes como de postulantes en la Dirección Regional.
Supervisión ex post: La etapa contempla las actividades que requieren los distintos niveles de
supervisión, además, requiere la coordinación con la empresa externa en cuanto a la devolución de los
formularios revisados y el almacenamiento en la Dirección Regional de los formularios de renovación y
postulación. Esta etapa no puede extender más allá del 30 de septiembre de 2014.
Análisis de resultados y elaboración de informe final: Una vez concluido el proceso de revisión, cada
dirección regional deberá realizar un análisis de los principales resultados obtenidos para la elaboración
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del informe final, también, incluye la elaboración de este informe y su entrega formal al Departamento de
Becas.
NIVELES DE SUPERVISIÓN
Supervisión Documental: Corresponde a la revisión o verificación de la presencia o ausencia de uno o
más de los respaldos documentales establecidos como requisitos de renovación y los documentos de
respaldo exigidos para postulantes referente a las variables e indicadores que el presente manual
establece en el modelo de focalización. Contempla la revisión de cada uno de los formularios de los
estudiantes pertenecientes al territorio de cada una de las Direcciones Regionales, así como, el registro
de /los documentos faltantes.
Digitación Formulario de postulación/renovación: Corresponde a la revisión respecto a la correcta o

incorrecta digitación en SINAB de la información entregada por el estudiante respecto a lo registrado en
Formulario de Postulación /Renovación y la documentación de respaldo que se encuentre en el mismo,
por parte de la Dirección Regional en cuyo territorio se realizara el proceso de renovación anual por parte
del Municipio o Institución de Educación Superior.
Aplicación de la Normativa y/o Modelo de Focalización: Corresponde a la revisión respecto al

cumplimiento o incumplimiento de la normativa o modelo de focalización establecido en el presente
manual, para el proceso de postulación y de renovación de cada uno de los formularios ingresados por
las distintas Unidades operativas a nivel país.
Supervisión en terreno: Corresponde a la revisión en el domicilio familiar del postulante o renovante

respecto a la correcta o incorrecta aplicación de la normativa, diferencias entre los estipulado en formulario
único de postulación y renovación y lo observado en la visita realizada a la familia del estudiante. En esta
instancia es factible revisar lo estipulado en la documentación de respaldo respecto a la composición del
grupo familiar, el tratamiento de enfermedades catastróficas, del mismo modo verificar si lo notificado en
la dimensión vivienda y equipamiento corresponde a lo efectivamente declarado por el estudiante.
MODALIDADES DE SUPERVISION
Supervisión externalizada: Corresponde a lo establecido en las bases técnicas de la licitación pública
para la contratación de servicio de supervisión documental, de digitación informática y de la correcta
aplicación de la normativa.
Se realizará la supervisión de conformidad a los porcentajes establecidos en las bases técnicas de la

Licitación Pública, la coordinación con la empresa adjudicataria será de cargo de la Dirección Nacional,
siempre y cuando así se determine y se dispongan de los recursos necesarios.
Las Unidades de Becas Regionales deberán realizar todas las gestiones para:
 Obtención de los formularios aplicados por la Red Colaboradora y su entrega a Empresa Externa.
 Asegurar un stock permanente de formularios para revisión, según calendario informado.
 Realizar aceptación o rechazo de las detecciones realizadas por la empresa en los plazos y
calendarios estipulados en las Bases de licitación.
 Realizar todas las gestiones necesarias para la obtención de la documentación faltante de parte
de la red colaboradora y en último caso, del estudiante beneficiario
 Realizar la corrección que corresponda respecto de la aplicación de la normativa o del modelo de
focalización.
 Mantener una nómina de los expedientes entregados a la empresa.

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 Recepcionar y comprobar conforme la devolución de parte de la empresa de los formularios con

toda la documentación de respaldo.
Supervisión de las Direcciones Regionales: Es responsabilidad de las Unidades de Becas de las

Direcciones Regionales de JUNAEB, coordinar la supervisión efectiva de un número representativo de
renovantes y postulantes. Para ello, según la disposición presupuestaria de cada Dirección Regional,
deberán elaborar y ejecutar un programa anual de supervisión1 que contemple los cuatro niveles de
supervisión antes descritos. Este programa debe contemplar en su etapa ex ante de la asignación a
estudiantes renovantes y ex post de la asignación a estudiantes postulantes y renovantes.
Serán objetivos esenciales del programa de supervisión regional lo siguiente:

 Evaluar la correcta aplicación de la normativa.
 Adoptar medidas correctivas para ajustar la continuidad o supresión del beneficio.
Si se detectasen errores u omisiones en la evaluación técnica de los requisitos y antecedentes

socioeconómicos, que signifiquen disminución ostensible del puntaje obtenido por el postulante o el
incumplimiento de los requisitos por parte del estudiante renovante, es responsabilidad de las respectivas
Direcciones Regionales de JUNAEB proceder a informar y enviar todos los antecedentes a la Dirección
Nacional quien procederán a la supresión del beneficio mediante resolución exenta.
Cada Dirección Regional deberá informar al Departamento de Becas de JUNAEB, del programa de
supervisión regional a ejecutar y coordinar con este su ejecución, además deberá enviar un informe final
con los resultados y hallazgos de la supervisión.
En el caso que la licitación de la supervisión externalizada no se realice, cada Dirección Regional deberá
realizar supervisión en los 4 niveles planteados a una muestra representativa de formularios de
postulación ex antes de la asignación del beneficio. Para ello establecerán muestras aleatorias
representativas en cuya conformación se contemplen los resultados de la supervisión realizada el año
2013, la detecciones realizadas por las propias Direcciones Regionales y elementos diagnósticos
entregados por estudios regionales.
El cálculo de esta muestra es en base al total de postulaciones cuyo domicilio familiar se encuentre en la
jurisdicción territorial asignada a cada Dirección Regional, ingresadas en sistema informático de becas,
muestra que será determinada por cada Dirección Regional.
Para estimar el cálculo del tamaño de la muestra se sugiere utilizar el siguiente link:
http://www.netquest.com/panel_netquest/calculadora_muestras.php.
DE LOS RESULTADOS
Cada Dirección Regional deberá entregar un informe de resultados del plan de supervisión desarrollado,
con análisis de los casos supervisados ex antes como ex post, para esto se deben desarrollar los
contenidos mínimos que se presentan en documento adjunto en anexo del presente manual.
IV.4. CIERRE DE PROCESO REGIONAL

Será responsabilidad de las Unidades de Becas de las Direcciones Regionales de JUNAEB procurar que
la Red Colaboradora ingrese en fecha oportuna los formularios de postulación y renovación en el Sistema
1La elaboración de este programa de supervisión deberá ser complementario a la supervisión externalizada realizada por la
empresa, en el sentido que deberá estar focalizada en los estudiantes renovantes no revisados por la empresa en su etapa ex
ante.
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informático de becas, de acuerdo al plazo establecido para el cierre del proceso regional según el
Calendario Anual contenido en el presente manual. En el caso que la Dirección Regional no cumpla con
los plazos establecidos, deberá informar inmediatamente al Departamento de Becas de la Dirección
Nacional, para que proceda a evaluar la posibilidad de modificar las fechas del calendario.
Deberá también revisar las postulaciones para determinar si existen estudiantes que no cumplen
requisitos, los cuales deberán quedar en sistema informático de becas en el estado Solicitud Rechazada
y no serán incluidos en proceso de asignación de nuevas becas
El cumplimiento del cierre regional incide en la oportunidad del pago del beneficio, así como en el
cumplimiento de indicadores de gestión institucional.
IV.5. REVISIÓN DE INCONSISTENCIAS

Será responsabilidad del Departamento de Becas de la Dirección Nacional solicitar la verificación de los
antecedentes ingresados al sistema informático de becas, una vez cerrado el proceso de ingreso de datos
de los formularios de postulación y renovación.
El Departamento de Becas enviará en los meses de marzo, abril y mayo a las Direcciones Regionales
nóminas de estudiantes que presentan inconsistencias en sus formularios y/o que no cumplen los
requisitos.
Si se detectasen errores u omisiones en la evaluación técnica de los antecedentes socioeconómicos que

signifiquen disminución ostensible del puntaje obtenido por el postulante o incumplimiento de uno o más
de los requisitos de renovación, es facultad de la Dirección Nacional de JUNAEB proceder a la supresión
definitiva del beneficio.
IV.6. VERIFICACIÓN FINAL Y ASIGNACIÓN DE BECAS DIRECCIÓN NACIONAL
El Departamento de Becas de la Dirección Nacional efectuará la verificación final de los antecedentes

ingresados al Sistema informático de becas una vez efectuado el cierre regional.
De acuerdo a los nuevos cupos asignados a cada región, se asignará la Beca Presidente de la República
a los renovantes que cumplan con los requisitos exigidos y a los postulantes que reúnan los más altos
puntajes obtenidos como resultado de la aplicación de la Pauta de Evaluación Socioeconómica, según
región de domicilio familiar declarado por el estudiante. Para ello el acto administrativo que formaliza la
asignación de la beca será mediante Resolución Exenta.
IV.7. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS

Una vez asignada la beca los resultados serán informados a través de la página web de JUNAEB
www.junaeb.cl
IV.8. GESTIÓN DE PAGO DE LA BECA
Cumplidas las etapas del Calendario Anual previamente descritas, el Departamento de Becas de la
Dirección Nacional de JUNAEB en coordinación con el Departamento de Informática y el Departamento
de Gestión de Recursos, realizarán la gestión de pago de la beca.

Revisión: 00
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La beca es otorgada anualmente, el cobro de los beneficios se debe realizar dentro del año lectivo en que
ha sido otorgada, toda vez que la disponibilidad de los recursos se encuentra establecida en la Ley de
Presupuesto, que es anual.
Cabe señalar que cuando la beca es pagada bajo la modalidad de una cuenta bancaria (cuenta rut u otra)
a nombre del estudiante o tutor legal, se entiende cobrada cuando los fondos han sido transferidos
exitosamente. Sin embargo, cuando la beca es pagada bajo la modalidad de pago masivo, en la cual no
existe una transferencia directa de los recursos al estudiante o tutor legal, el plazo máximo de caducidad
de cobro es de 3 años. Pasado este plazo, el estudiante ya no tiene derecho a exigir el pago de los
beneficios otorgados”.

Revisión: 00
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V.1. ENSEÑANZA MEDIA
PROCESO DE POSTULACIÓN
REQUISITOS
- Promedio mínimo de notas 6.0 para alumnos egresados/as de Enseñanza Básica y para
estudiantes que cursen entre 1º a 4º año de Enseñanza Media.
- Acreditar documentalmente una situación socioeconómica deficiente que justifique la necesidad
del beneficio (Ingreso Per Cápita no debe superar los $120.222).
- No podrán postular a aquellos estudiantes que no presenten calificaciones académicas.
DOCUMENTACIÓN EXIGIDA
- Fotocopia de cédula de identidad del estudiante.
- Certificado de notas del año anterior o del último año académico cursado
- Comprobante o colilla de pago de matrícula y/o certificado de alumno regular
- Documentación que acredite información referente a Dimensión Económica: Ingresos del Grupo
Familiar - Categoría Ocupacional del Jefe de Hogar – Situación Laboral del Jefe de Hogar –
Patrimonio en caso que corresponda.
- Documentación que acredite información referente a Dimensión Factores de Riesgo:
Enfermedades Catastróficas en caso que corresponda – Stress Familiar en caso que corresponda
– Déficit de Apoyo en caso que corresponda.
- Documentación que acredite información referente a Dimensión Educación: Lugar de Estudios del
Becado – Duplicidad de Funciones en caso que corresponda – Hermanos o Hijos Estudiando en
caso que corresponda.
Para una mayor precisión de los documentos que debe presentar el postulante ver Modelo de
Focalización- Caracterización, en esta sección se precisa la documentación exigida en cada una de
las variables
NOTA: Podrán postular los/as estudiantes que ingresan a las Escuelas Matrices (ejemplo:
Grumetes) y de aquellos que se encuentren cursando estudios de enseñanza media en la misma
Institución.
PROCEDIMIENTO
Lugar de postulación: Los/as estudiantes de enseñanza media y los/as egresados/as de
enseñanza básica, postularán a la beca a través del Departamento Social de la Municipalidad y/o
Corporación Municipal de Educación correspondiente a su domicilio familiar.

Revisión: 00
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PROCESO DE RENOVACIÓN
REQUISITOS
- Ser promovido de curso con un promedio mínimo de nota 6.0.
- Acreditar documentalmente una situación socioeconómica deficiente que justifique la necesidad
del beneficio (Ingreso Per Cápita no debe superar los $120.222).
- No poseer otra beca incompatible con Beca Presidente de la República
 Certificado de Notas del año anterior o del último año académico cursado.
 Comprobante o colilla de pago de matrícula y/o certificado de alumno regular.
 Documentación que acredite los ingresos económicos del grupo familiar.
 Certificado de práctica cuando corresponda que señale duración y mes de inicio de la misma.
PROCEDIMIENTO
Lugar de Renovación: Los/as estudiantes de enseñanza media renovarán la beca a través del
Departamento Social de la Municipalidad y/o Corporación Municipal de Educación correspondiente
a su domicilio familiar, dentro de los plazos establecidos en el Calendario Anual
Cambio de Comuna del domicilio familiar: Si el/a becado/a cambió de comuna de residencia, el
trámite de renovación deberá ser efectuado en la nueva Municipalidad.
Estudiantes Egresados de Enseñanza Media: Renovarán la beca en el Departamento Social de
la Municipalidad correspondiente a su domicilio. Una vez matriculados en la enseñanza superior,
adjuntarán al Formulario de Renovación el certificado de alumno regular.
Estudiantes de Liceos Técnico- Profesionales que realizan prácticas: Deberán renovar dentro
de los plazos de Enseñanza Media establecidos en el Calendario Anual, debiendo presentar el
Certificado de Práctica emitido por el establecimiento educacional respectivo, que consigne la
cantidad de meses de duración de la práctica (inicio y término) y la identificación del Centro de
Práctica. JUNAEB pagará el beneficio por el período exacto de práctica consignado en el
Certificado, independiente de que ésta se inicie en los meses de Enero o Febrero. Ejemplo: Si un
alumno inicia su práctica en Enero hasta Marzo, se cancelará el beneficio Marzo, Abril y Mayo.
Finalizada la práctica, el Departamento de Becas de la Dirección Nacional suspenderá
automáticamente el beneficio, permitiendo su reactivación para el año inmediatamente siguiente.

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SUSPENSIÓN DEL BENEFICIO

En el evento que un becado no continúe sus estudios regulares antes del inicio del año escolar, puede
solicitar la suspensión del beneficio, siempre y cuando cumpla con los requisitos correspondientes y la
solicitud se efectúe ante el Asistente Social registrado.
JUNAEB una vez analizados los antecedentes y resuelto de manera favorable a dicha solicitud, procederá
a resguardar el cupo para el proceso de renovación inmediatamente siguiente y suspender el pago de la
beca por el periodo de suspensión aprobado.
Procedimiento
La solicitud del estudiante debe especificar las razones de la misma y la duración de la suspensión en la
entrega de beneficio, se adjunta formulario de suspensión ver en Anexos.
Para dicho efecto, el Asistente Social registrado de la Red Colaboradora deberá inicialmente ingresar en
el sistema informático el formulario de renovación y posteriormente enviar a la Dirección Regional de
JUNAEB la Solicitud de Suspensión del beneficio, adjuntando idéntica documentación a la exigida para el
proceso de renovación, exceptuando el comprobante de matrícula, y todos los antecedentes de respaldo
que avalen la solicitud del estudiante dentro de los plazos establecidos en el Calendario Anual de la beca.
Las suspensiones serán resueltas por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB con
todos los antecedentes proporcionados por el estudiante y Asistente Social acreditado de la Red
Colaboradora encargado de la beca. Finalmente mediante resolución exenta se formalizará la
suspensión y el jefe y/o profesional de la Unidad de Becas Regional ingresará en el sistema
informático el estado correspondiente
Una vez que la Unidad de Becas Regional haya resuelto la solicitud de suspensión de la Beca, debe
emitir directamente desde el Sistema informático de becas un Certificado de Suspensión.
El mal rendimiento académico no constituye una causa posible de argüir para solicitar la suspensión del
beneficio para luego proceder a reactivarlo.
CRITERIOS PARA EL TRATAMIENTO DE SOLICITUDES DE SUSPENSIÓN
Calificación:
1. Solicitud de suspensión dentro del período máximo permitido
Documentos Generales:
 Fotocopia de cédula de identidad del alumno.
 Formulario de suspensión del estudiante solicitante.
 Certificado de Notas del período escolar correspondiente
1.- Factor Personal de Salud Documentos Exigidos
1.1 Enfermedad de salud mental Certificado médico emitido por el
doctor, con timbre y firma del
Causales de
facultativo.
Suspensión
1.2 Accidentes - enfermedades Certificado médico emitido por el
facultativo.

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1.3 Embarazo Certificado médico emitido por el

facultativo.
1.4 Maternidad Certificado de nacimiento de hijo que
indique nombre de los padres y fecha
de nacimiento.
1.5 Cuidados de hijo menor de un año Certificado de nacimiento de hijo que
de nacimiento.
2.- Factor Personal Educación Documentos Exigidos
2.1 Preparación para la PSU Certificado que acredite Rendición de
PSU.
2.2 Dificultad para encontrar lugar de Certificado que acredite dificultad para
práctica encontrar centro de práctica, emitido
por Establecimiento Educacional.
2.3 Cierre establecimiento Documento que respalde el cierre
educacional definitivo del Establecimiento
Educacional, emitido por MINEDUC.
3.- Factor Personal Trabajo Documentos Exigidos
3.1 Trabajo infantil Informe social emitido por una
Asistente Social respaldado por una
institución.
4.- Factor Personal Documentos Exigidos
Medioambiental
4.1 Violencia en el establecimiento Informe emitido por profesional o
educacional. autoridad competente del
establecimiento educacional.
4.2 Delincuencia actividades ilícitas Informe emitido por profesional o
que atentan en el desarrollo autoridad competente del
educacional. establecimiento educacional.
4.3 Cumplimiento servicio militar Documento que respalde
obligatorio. cumplimiento servicio militar emitido
por Cantón de Reclutamiento.
4.4 Catástrofes ambientales.
5.- Factor familiar de Salud Documentos Exigidos
5.1 Violencia intrafamiliar Certificado emitido por un profesional
Asistente Social o Psicólogo que avale
dicha situación
5.2 Alcoholismo – drogadicción Jefe Certificado emitido por un profesional
de Hogar Asistente Social o Psicólogo que avale
dicha situación
5.3 Enfermedad salud mental de Jefe Certificado médico emitido por el
de Hogar doctor, con timbre y firma del
facultativo
5.4 Accidentes – enfermedades Certificado médico emitido por el
catastróficas del Jefe de hogar doctor, con timbre y firma del
facultativo
5.5 Fallecimiento del Jefe de Hogar Certificado de defunción
6.- Factor familiar de Trabajo Documentos Exigidos
Revisión: 00
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6.1 Cesantía Jefe de Hogar Informe social emitido por una

institución.
6.2 Problemas económicos en núcleo Informe social emitido por una
familiar Asistente Social respaldado por una
institución.
Resolución:
Suspensión aceptada
Calificación:
2. Solicitud de suspensión adicional
 Certificado de Notas del período escolar correspondiente
facultativo.
facultativo.
facultativo.
indique nombre de los padres y
fecha de nacimiento.
1.5 Cuidados de hijo menor de un Certificado de nacimiento de hijo que
año indique nombre de los padres y
Causales de fecha de nacimiento.
Suspensión 2.- Factor Personal Educación Documentos Exigidos
2.1 Preparación para la PSU Certificado que acredite Rendición
de PSU.
2.2 Dificultad para encontrar lugar Certificado que acredite dificultad
de práctica para encontrar centro de práctica,
emitido por Establecimiento
Educacional.
2.3 Cierre establecimiento Documento que respalde el cierre
educacional definitivo del Establecimiento
3.- Factor Personal Trabajo Documentos Exigidos
3.1 Trabajo infantil Informe social emitido por una
institución.
Medioambiental

Revisión: 00
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4.1 Violencia en el establecimiento Informe emitido por profesional o

educacional. autoridad competente del
establecimiento educacional.
4.2 Delincuencia actividades ilícitas Informe emitido por profesional o
que atentan en el desarrollo autoridad competente del
educacional. establecimiento educacional.
5.1 Violencia intrafamiliar Certificado emitido por un
profesional Asistente Social o
Psicólogo que avale dicha situación
5.2 Alcoholismo – drogadicción Certificado emitido por un
Jefe de Hogar profesional Asistente Social o
5.3 Enfermedad salud mental de Certificado médico emitido por el
Jefe de Hogar doctor, con timbre y firma del
facultativo
facultativo
institución.
6.2 Problemas económicos en Informe social emitido por una
núcleo familiar Asistente Social respaldado por una
institución.
Resolución:
Calificación:
3. Solicitud de suspensión sin cumplir con exigencias mínimas establecidas
3.1 Alumnos (as) que soliciten suspensión y presentan per cápita sobre el monto exigido.
3.2 Alumnos (as) que han utilizado el periodo de duración máximo autorizado.
3.3 Cuando es una segunda suspensión y las causas que la originan son las mismas que dieron
origen a autorizar la anterior, exceptuando la causa derivada de problemas graves de salud del
alumno.
3.4 Cuando es una primera o segunda suspensión y la causa que se esgrime no se encuentra
establecida en los criterios anteriores.
Resolución:
Suspensión rechazada – supresión de la beca

Revisión: 00
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Duración de la Suspensión del Beneficio

 El período mínimo para suspender es de cinco meses y el máximo de un año, de acuerdo a plazos
establecidos en el Calendario Anual
 El/la estudiante egresado de liceo técnico profesional podrá solicitar la mantención del beneficio
por un período de año y medio, considerando la práctica profesional.
 Los/as estudiantes que deben efectuar prácticas técnico-profesionales y que al cumplimiento de
los plazos establecidos para el proceso de renovación en el Calendario Anual no hubieren
encontrado Centro de Práctica, podrán solicitar la mantención del beneficio por un mínimo de 1
semestre.
 Excepcionalmente, el beneficiario podrá solicitar suspensión por un máximo de dos años, siempre
y cuando la solicitud se base en una causal distinta a la esgrimida en el período inmediatamente
anterior. Ejemplo: Un joven se acoge a suspensión por cumplimiento de servicio militar y al año
siguiente presenta una enfermedad que le impide continuar sus estudios
 Se permitirá la suspensión durante el año académico, suspendiéndose así también, los pagos del
beneficio por el periodo que reste de la entrega del mismo. Se ingresará en sistema informático de
becas el estado de Suspensión que corresponda, descontándose al momento de la reactivación
los meses cancelados durante el periodo de suspensión.
REACTIVACIÓN DEL BENEFICIO

 Para reactivar la beca el/a estudiante deberá solicitar la renovación de su beneficio dentro de los
plazos establecidos en el Calendario Anual, adjuntando toda la documentación de respaldo exigida
en el proceso de renovación, incorporando el Certificado de Suspensión emitido por la Dirección
Regional respectiva,
 La reactivación, deberá tramitarse una vez vencido el plazo que señala el Certificado de
Suspensión, de no hacerlo perderá el beneficio. La reactivación no se concederá antes de
cumplirse el período de suspensión autorizado.
 El Formulario de Reactivación deberá ser ingresado al sistema informático directamente por las
Municipalidades. Deberá registrarse en el formulario electrónico en el campo Observación el
icono Reactivante en los plazos establecidos en el Calendario Anual.
REVISIÓN O APELACIÓN AL BENEFICIO
El Decreto Nº 105 de 2011, del Ministerio de Educación establece en su Artículo 3° letra a) lo siguiente:
“corresponderá a la JUNAEB la Administración y la responsabilidad técnica del programa Becas
Presidente de la República”. De tal forma le corresponde “establecer los procedimientos para la concesión,
renovación, prórroga, revisión, cambio de carrera, continuidad de estudios, suspensión o término
anticipado de la beca”.
Por su parte el Artículo 10° dispone que JUNAEB asignará cupos especiales en la medida que las leyes
de presupuesto contemplen recursos. En dichas circunstancias las Unidades de Becas de las Direcciones
Regionales de JUNAEB, procederán a evaluar la posibilidad de mantener el beneficio a aquellos
alumno/as que por causas debidamente calificadas, obtengan rendimiento bajo los niveles establecidos
por el Programa.
Se establece estrictamente la posibilidad sólo de una solicitud de revisión por parte de estudiantes de
enseñanza media por no cumplimiento de la exigencia académica.

Revisión: 00
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Procedimiento
La solicitud del estudiante debe especificar las razones de la revisión (apelación) al beneficio adjuntando
el formulario de Revisión /Apelación ver en Anexos.
Para dicho efecto, el Asistente Social registrado de la Red Colaboradora deberá, ingresar en el sistema
informático el formulario de renovación registrando el estado especial Apelación y posteriormente enviar
a la Dirección Regional de JUNAEB la Solicitud de Revisión/Apelación del beneficio, adjuntando idéntica
documentación a la exigida para el proceso de renovación y todos los antecedentes de respaldo que
avalen la solicitud del estudiante dentro de los plazos establecidos en el Calendario Anual de la beca.
Los estudiantes que egresan de cuarto o quinto medio, serán considerados como apelantes en este nivel
educacional, aun cuando su formulario será ingresado en el nivel de educación superior.
Las revisiones/apelaciones serán resueltas por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB de
acuerdo a criterios pre-establecidos en el presente manual aplicables a todas las regiones, ingresando en
el sistema informático de becas la aceptación o rechazo de la misma con el criterio que lo fundamente.
Finalmente se deberá efectuar un acta regional con la nómina, causal y definición de la revisión, la cual
debe ser aprobada mediante Resolución Exenta firmada por el Director Regional y remitida al
Departamento de Becas de la Dirección Nacional.
Estas solicitudes deberán ser cursadas y resueltas desde el 25 de Noviembre 2013 hasta el 07 de Abril
2014 con toda la documentación de respaldo exigida en el Proceso de Renovación. En el evento que no
se cumpla con los plazos estipulados los cupos serán reservados siempre y cuando la Dirección Regional
lo informe y solicite al Departamento Nacional de Becas, en caso contrario éstos serán liberados para el
proceso de asignación de nuevas becas.
CRITERIOS PARA EL TRATAMIENTO DE SOLICITUDES DE REVISIÓN-APELACIÓN 2013
Calificación Causal que origina la revisión/apelación Resolución

1.1 Cuando es una primera revisión, y la calificación
académica obtenida es entre nota 5.5 y 5.9 provocada
por problemas graves de salud del alumno,
manteniendo el ingreso per cápita. Para ello, debe
presentar Certificado médico que acredite el problema
grave de salud.
académica que obtiene es entre nota 5.5 y 5.9,
provocada a consecuencia de la muerte de uno de sus
1. Revisión/Apelación progenitores, manteniendo el ingreso per cápita. Se Renovación
Aceptada debe presentar certificado de defunción que acredite la beneficio
causal.
académica que obtiene es entre nota 5.5 y 5.9 a
consecuencia de per cápita bajo el I quintil (se debe
acreditar con informe social).
consecuencia de condición familiar de stress;
separación de los padres, cesantía prolongada de los

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padres o enfermedad grave de un miembro de la familia,

etc. Se debe presentar documentación pertinente que
acredite la causal (finiquito, copia subsidio de cesantía,
certificado médico, etc.).
académica que obtiene es entre nota 5.5 y 5,9
manteniendo el per cápita exigido, y la baja en la
calificación la origina razones familiares que han
condicionado que el alumno trabaje y estudie en
Educación Media. Se debe acreditar mediante contrato
de trabajo del estudiante o liquidación de sueldo
1.6 Cuando es una primera revisión y el puntaje
obtenido en la PSU es menor a los 475 puntos y adjunte
documentación que acredite condición de alumno
regular IES.
2.1 Cuando la apelación es por segunda vez y/o cuando
2. Revisión/Apelación el promedio de notas es igual o inferior a nota 5.4 y/o Supresión del
Rechazada cuando el ingreso per cápita supera el monto exigido por beneficio
el Programa.
Cada una de estas situaciones será revisada y verificada sus antecedentes en el sistema informático
de becas, definiendo la calificación que proceda de acuerdo a los criterios establecidos. En el caso
de revisiones/apelaciones rechazadas corresponderá su remisión al Departamento de Becas de la
Dirección Nacional quien procederá a efectuar la supresión de la beca si así corresponde. No se
podrán ingresar al Sistema Informático segundas revisiones/apelaciones.
La Dirección Regional deberá enviar al Departamento de Becas Nacional la resolución de la

que aprueba el acta con la nómina causal y definición de la revisión.
TÉRMINO ANTICIPADO O SUPRESIÓN DE LA BECA

Durante el transcurso del año los/as Asistentes Sociales encargado de la Beca de la Red Colaboradora,
deberán informar inmediatamente al Departamento de Becas de la Dirección Regional de JUNAEB de las
situaciones que se enuncian a continuación, y que dan origen a la supresión del beneficio.
La Dirección Regional deberá informar y remitir los antecedentes a la Dirección Nacional quien resolverá
e ingresara en el SISTEMA INFORMÁTICO DE BECAS la causal que origine el término anticipado o
supresión del beneficio.
Causales de Término Anticipado o Supresión

1. Deserción escolar;
2. Retiro del sistema educacional;
3. Ingreso per cápita superior a $120.222;
4. Revisión /Apelación rechazada;
5. Fallecimiento del beneficiario/a;
6. Beneficios incompatibles con otros de similar naturaleza y/o asignaciones de libre disposición,
entregados por la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas.
7. No mantener los requisitos que dieron origen a la beca.
8. No informar oportunamente a la JUNAEB Regional los cambios producidos en su situación
9. No realizar la postulación o renovación de la Beca exclusivamente en los plazos establecidos por
JUNAEB en el Calendario Anual, publicados en www.junaeb.cl
Revisión: 00
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10. No Informar oportunamente situación de pago indebido, a fin de completar el pago o descontarlo
según corresponda en la cuota siguiente.
Los/as becados/as cuyo beneficio hubiese sido suprimido por las causales 1, 2, 3 y 4 podrán volver a
postular siempre y cuando cumplan con los requisitos exigidos por la Beca.
En caso de omisión o alteración de los antecedentes consignados en el proceso de postulación o

renovación, el Departamento de Becas Nacional procederá a suprimir el beneficio. Esta supresión
es de carácter irrevocable.

Revisión: 00
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V.2. ENSEÑANZA SUPERIOR

PROCESO DE RENOVACIÓN
REQUISITOS
1. Acreditar calidad de alumno regular.
2. Acreditar y mantener semestralmente un Ingreso per cápita que no supere los $184.898
3. No sobrepasar la duración máxima como beneficiario/a, considerando la duración normal de la
carrera (no se considerarán los períodos de suspensión autorizados por el Departamento de
Becas).
4. Alumnos que egresan de educación media deben acreditar un rendimiento académico igual o
superior a 6.0 y la obtención de 475 o más puntos en la Prueba de Selección Universitaria, en
adelante PSU. No se exigirá el requisito de puntaje mínimo en la PSU para los becados que se
matriculen en Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica reconocidos por el
Estado.
5. Los nuevos becados de Educación Media del año 2011 que se encuentran en Educación
Superior, deben acreditar en el proceso de renovación del primer y segundo semestre
acreditación de calidad de alumno regular, rendimiento académico igual o superior a 5.0, y
mantener la situación socioeconómica que dio origen al beneficio.
6. Los nuevos becados de Educación Media del año 2013 que se incorporen por primera vez a la
educación superior el año 2014, deben acreditar en el proceso de renovación segundo
semestre acreditación de calidad de alumno regular, rendimiento académico igual o superior a
5.0, y mantener la situación socioeconómica que dio origen al beneficio.
 Certificado de Alumno Regular.
 Documentación que acredite Puntaje de PSU para el caso de los nuevos becados del año
2011 en adelante.
 Documentación que acredite los ingresos económicos del grupo familiar semestralmente.
 Documentación que acredite promedio de notas, nota 6.0 para los egresados de enseñanza
media y nota 5.0 en el segundo semestre para los nuevos becados del 2011 en adelante.
 Documentación anexa solicitada por el profesional Asistente Social considerada de
importancia para la caracterización del estudiante.
PROCEDIMIENTO
Renovación Egresados de Enseñanza Media: Renovarán la beca en el Departamento Social de
la Municipalidad correspondiente a su domicilio familiar. Una vez matriculados en la enseñanza
superior, adjuntarán el certificado de alumno regular correspondiente para completar sus
antecedentes. Estos alumnos para todos los efectos se evaluarán en el Proceso de Enseñanza
Superior, salvo para el caso de revisiones/apelaciones por nota y obtención de puntaje
menor a 475 puntos en PSU de aquellos estudiantes matriculados en las cuales serán
evaluadas conforme los criterios establecido para Educación Media.
Lugar de Renovación: Renovarán el beneficio en el Departamento de Bienestar Estudiantil de su
Institución dentro de los plazos establecidos en el Calendario Anual; siempre y cuando éste cuente
con el profesional Asistente Social que verifique en terreno los antecedentes socioeconómicos del
estudiante. De no ser así, deberá renovar en el Departamento Social de la Municipalidad
correspondiente a su domicilio familiar.
Renovación en región distinta al domicilio familiar: Para el caso de aquellos/as becados/as que
estudian en una región distinta a la del domicilio familiar, éstos/as deberán renovar en el
Departamento de Bienestar Estudiantil de su Institución.

Revisión: 00
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RENOVACIÓN II SEMESTRE
MARCO NORMATIVO REQUISITOS DOCUMENTACION

Se establecen tres grupos de renovantes Educación Superior, conforme el Decreto que originó la
asignación del beneficio. Al respecto lo siguiente
Decretos Cohortes de Requisitos Documentación exigida
ingreso BPR renovación segundo renovación segundo semestre
semestre
Decreto Nº 832 de Cohorte de año Acreditar en cada 1. Certificado de Alumno Regular
Ministerio del de ingreso hasta semestre calidad de (CAR) o nómina de renovantes de
Interior, Decreto Nº el 2007 alumno regular. Educación Superior, de cada Casa
265 y Nº 413, de Estudios, debidamente timbrado
ambos del y firmado por autoridad competente
Ministerio de de la IES, certificando la calidad de
Educación alumno regular de sus estudiantes
en el segundo semestre del año
2014
Decreto Nº 158, de Cohorte de Acreditar en cada 1. Certificado de Alumno Regular
2012 del Ministerio ingreso año semestre la calidad de (CAR) o nómina de renovantes de
de Educación que 2008, 2009 y alumno regular y la Educación Superior, debidamente
modifica Decreto 2010 mantención de la firmado por autoridad competente
Nº 105. situación de la IES, acreditando la calidad de
socioeconómica que alumno regular de sus estudiantes
dio origen al beneficio. en el segundo semestre del año
2014.
2. Para acreditar la situación
socioeconómica se puede solicitar
alguna de las siguientes
alternativas:
a) Nómina de estudiantes
debidamente timbrado y firmado
por autoridad competente de la IES,
que consigne y certifique los
ingresos socioeconómicos del
grupo familiar. Para el caso de
Institutos Profesionales y Centros
de Formación Técnica que no
cuenten con asistente social, se
solicitará el respaldo de 3 últimas
liquidaciones de sueldo/boletas de
honorario y/o declaración de gastos
mensual firmada y timbrada por un
profesional asistente social.
b) Informe social debidamente
firmado y timbrado por asistente
social, que consigne y certifique los
grupo familiar.
Revisión: 00
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c) Formulario de renovación
sistema informático de becas
impreso, con respaldo de 3 últimas
mensual firmada y timbrada por el
profesional asistente social
Decreto Nº 105, de Cohorte de Acreditar en cada 1. Certificado de Alumno Regular
2011 del Ministerio ingreso año 2011 semestre la continuidad (CAR) o nómina de renovantes de
de Educación en adelante de alumno regular, Educación Superior, debidamente
rendimiento académico timbrado y firmado por autoridad
igual o superior a 5.0 y competente de la IES, certificando
mantener la situación la calidad de alumno regular de sus
socioeconómica que estudiantes en el segundo
dio origen al beneficio. semestre del año 2014.
2.Para acreditar la situación
socioeconómica se puede solicitar
alguna de las siguientes
alternativas:
a).Nómina de estudiantes
debidamente timbrado y firmado
por autoridad competente de la IES,
que consigne y certifique los
grupo familiar. Para el caso de
Institutos Profesionales y Centros
de Formación Técnica que no
cuenten con asistente social, se
solicitará el respaldo de 3 últimas
mensual firmada y timbrada por un
profesional asistente social.
b) Informe social debidamente
firmado y timbrado por asistente
social, que consigne y certifique los
grupo familiar.
c) Formulario de renovación
sistema informático de becas
impreso, con respaldo de 3 últimas
mensual.
3. Certificado de Notas o nómina de
renovantes, debidamente timbrado
y firmado por autoridad competente,
certificando el rendimiento
académico del primer semestre del

Revisión: 00
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año en curso igual o superior a nota

5.0.
PROCEDIMIENTO
El proceso de renovación de las becas de Educación Superior es semestral (Agosto-Diciembre).
Una vez iniciado el mes de agosto, el Departamento de Becas Dirección Nacional suspenderá
automáticamente el pago del beneficio a los estudiantes de dicho nivel educacional. Para reanudar
los depósitos se exigirá acreditar los requisitos establecidos según cohorte de año de ingreso a la
beca acorde a los plazos establecidos en el Calendario de Renovación Segundo Semestre.
A contar del 31 de julio de 2014 la Unidad de Control de Gestión del Departamento de Becas de la
Dirección Nacional en coordinación con la Unidad de Informática, dejará en estado de matrícula a
todos los estudiantes que se encuentren en calidad de becados en Educación Superior.
El Departamento de Becas de la Dirección Nacional enviará el durante el mes de julio de 2014 a

las Direcciones Regionales un archivo Excel con las nóminas de estudiantes renovantes de las
cohortes de año de ingreso a la Beca, para facilitar la exigencia de requisitos y documentación
acorde al decreto que originó el beneficio
.
DURACIÓN MÁXIMA DEL BENEFICIO

Los estudiantes podrán renovar su beca después de terminados los estudios regulares, por el
tiempo que sea necesario para la obtención del título correspondiente, por los siguientes períodos:
 Carreras de hasta 5 semestres de duración: máximo de un (1) semestre.

 Carreras de hasta 9 semestres de duración: máximo un año (2 semestres).
 Carreras de 10 y más semestres de duración: máximo de dos años (4 semestres)
Respecto los estudiantes que se encuentren realizando su práctica, tesis, y/o memoria deberán
presentar el certificado emitido por la Institución de Educación Superior que acredite dicha calidad
y consigne la duración de la misma.
La duración de la carrera será acreditada según información entregada por la institución en

oferta académica del año correspondiente.
Los programas de formación inicial, tales como bachilleratos, colleges u otros de iguales
características serán considerados como parte integrante del currículum de la carrera
profesional por la que el estudiante finalmente opte, por lo que, en estos casos, se entenderá
como período reglamentario de duración la suma de los años de dicho programa más los
años de la carrera propiamente tal. Las prácticas profesionales o prácticas laborales se
considerarán dentro de la duración de la carrera, siempre que sean parte de la malla
curricular.
Para confirmar duración normal de la carrera consultar Pág. Web: www.mineduc.cl

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ESTADOS ESPECIALES EDUCACIÓN SUPERIOR
SUSPENSIÓN
En el evento que un becado no continúe sus estudios regulares durante el año lectivo, puede solicitar la
suspensión del beneficio, siempre y cuando cumpla con los requisitos correspondientes y la solicitud se
efectúe ante el Asistente Social registrado de la Red Colaboradora.
JUNAEB una vez analizados los antecedentes y resuelto de manera favorable a dicha solicitud, procederá
a resguardar el cupo para el proceso de renovación inmediatamente siguiente y suspender el pago de la
beca por el periodo de suspensión aprobado.
Procedimiento
La solicitud del estudiante debe especificar las razones de la misma y la duración de la suspensión en la
entrega de beneficio. Se adjunta formulario de suspensión ver en Anexos.
Para dicho efecto, el Asistente Social registrado de la Red Colaboradora, deberá inicialmente ingresar en
JUNAEB la solicitud de Suspensión del beneficio, adjuntando idéntica documentación a la exigida para el
proceso de renovación, adjuntando el certificado de aprobación de asignaturas v/s asignaturas inscritas,
exceptuando el comprobante de matrícula, y todos los antecedentes de respaldo que avalen la solicitud
del alumno dentro de los plazos establecidos por el Calendario Anual de la beca .
Las suspensiones serán resueltas por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB con todos los
antecedentes proporcionados por el estudiante y Asistente Social registrado de la Red Colaboradora
encargado de la beca. Finalmente mediante resolución exenta se formalizará la suspensión y el jefe y/o
profesional de la Unidad de Becas Regional ingresará en sistema informático el estado correspondiente.
Una vez que la Unidad de Becas Regional haya resuelto la solicitud de suspensión de la Beca, debe emitir
directamente desde el Sistema informático de becas un Certificado de Suspensión.
El mal rendimiento académico no constituye una causa posible de argüir para solicitar la suspensión del
beneficio para luego proceder a reactivarlo.
Las solicitudes de suspensión deberán ser remitidas al Departamento de Becas de la Dirección Regional
conforme a los criterios establecidos en el presente Manual.

Revisión: 00
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CRITERIOS PARA EL TRATAMIENTO DE SOLICITUDES DE SUSPENSIÓN 2013
Calificación:
1. Solicitud de suspensión dentro del período máximo permitido
 Certificado de Notas y/o carga curricular del período académico correspondiente
facultativo.
facultativo.
facultativo.
de nacimiento.
de nacimiento.
PSU.
Causales de
2.2 Dificultad para encontrar lugar de Certificado que acredite dificultad
Suspensión
práctica para encontrar centro de práctica,
Educacional.
2.3 Cierre carrera o Institución Documento que respalde el cierre
Educación Superior definitivo del Establecimiento
2.4 Reorientación vocacional Anexo solicitud de Suspensión
carrera debidamente firmado y
completado.
2.5 Perfeccionamiento profesional - Certificado de aceptación del
Pasantía o práctica en el extranjero. programa en el extranjero y/o
certificado emitido por la facultad que
señale el programa y su respectiva
duración.
2.6 Dificultad para realizar continuidad Anexo solicitud de suspensión
de carrera técnica a carrera carrera debidamente firmado y
profesional completado.
Medioambiental

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Asistente Social o Psicólogo que
avale dicha situación
de Hogar Asistente Social o Psicólogo que
facultativo
facultativo
institución.
5.2 Endeudamiento universitario Certificado emitido por institución de
Educación Superior
5.3 Cesantía de estudiante que vive y Informe social emitido por una
se mantiene solo Asistente Social respaldado por una
institución.
institución.
Resolución:
Calificación:
2- Solicitud de suspensión adicional
 Certificado de Notas y/o carga curricular del período académico correspondiente
facultativo.
facultativo.

Revisión: 00
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facultativo.
de nacimiento.
Causales de 1.5 Cuidados de hijo menor de un año Certificado de nacimiento de hijo que
Suspensión indique nombre de los padres y fecha
de nacimiento.
PSU.
2.2 Dificultad para encontrar lugar de Certificado que acredite dificultad
práctica para encontrar centro de práctica,
Educacional.
2.4 Reorientación vocacional Anexo solicitud de Suspensión
carrera debidamente firmado y
completado.
2.5 Perfeccionamiento profesional - Certificado de aceptación del
Pasantía o práctica en el extranjero. programa en el extranjero y/o
certificado emitido por la facultad que
señale el programa y su respectiva
duración.
Medioambiental
de Hogar Asistente Social o Psicólogo que
facultativo
facultativo

Revisión: 00
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institución.
Educación Superior
institución.
institución.
Resolución:
Calificación:
3. Solicitud de suspensión sin cumplir con exigencias mínimas establecidas
3.1 Alumnos (as) que soliciten suspensión y presentan per cápita sobre el monto exigido.
3.2 Alumnos (as) que han utilizado el periodo de duración máximo autorizado.
3.3 Cuando es una segunda suspensión y las causas que la originan son las mismas que dieron
origen a autorizar la anterior, exceptuando la causa derivada de problemas graves de salud del
alumno.
3.4 Cuando es una primera o segunda suspensión y la causa que se esgrime no se encuentra
Resolución:
2.- Duración de la Suspensión:

a. Todo estudiante beneficiario/a de Educación Superior podrá acogerse a la suspensión una
sola vez en su trayectoria de becado/a, en dicho nivel educacional.
b. El período mínimo para suspender es de cinco meses y el máximo de un año, de acuerdo a
plazos establecidos en el Calendario Anual
c. Como excepción, podrá acogerse a suspensión por un máximo de dos años, siempre y cuando
el estudiante presente una causal distinta a la esgrimida en el período inmediatamente
anterior. Ejemplo: Un joven se acoge a suspensión por cumplimiento de servicio militar y al
año siguiente presenta una enfermedad que le impide continuar sus estudios.
d. Se permitirá la suspensión durante el año académico, suspendiéndose así también, los pagos
del beneficio por el periodo que reste de la entrega del mismo. Se ingresará en sistema
informático de becas el estado de Suspensión del semestre que corresponda (Suspensión
Primer Semestre, Suspensión Segundo Semestre o Suspensión Anual) descontándose al
momento de la reactivación los meses cancelados durante el periodo de suspensión.
El período mínimo para suspender es de cinco meses y el máximo de un año.

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REACTIVACIÓN DEL BENEFICIO

a. Para reactivar la beca el estudiante deberá renovar su beneficio dentro de los plazos
establecidos por el Calendario Anual, adjuntando toda la documentación de respaldo
exigida en el proceso de renovación, incorporando el Certificado de Suspensión emitido
desde la Dirección Regional respectiva, o en su defecto emitir una nueva solicitud en los casos
que corresponda.
b. La reactivación, deberá tramitarse vencido el plazo que señala el certificado de suspensión,
de no hacerlo perderá el beneficio. La reactivación no se concederá antes de cumplirse el
período de suspensión autorizado.
c. El formulario de reactivación deberá ser ingresado al sistema informático directamente por las
Instituciones de Educación Superior. Deberá registrarse en el formulario electrónico en el
campo Observación el icono Reactivante en los plazos establecidos en el calendario anual.
En caso que la Institución de Educación Superior, no cuente con Departamento de Bienestar
Estudiantil, las reactivaciones deberán ser ingresadas en los Departamentos Sociales de las
Municipalidades correspondientes al domicilio familiar del estudiante.
REVISION O APELACION
De acuerdo al Decreto Nº 105 de 2011, al Decreto Nº 158 de 2012 que modifica a Decreto Nº 105, ambos
del Ministerio de Educación respecto de la renovación de Educación Superior, se establece lo siguiente:
A. Decreto Nº 105: Artículo 7º señala que el beneficiario acredite en cada semestre su continuidad
de alumno regular, rendimiento académico igual o superior a 5.0 y mantener la situación
socioeconómica que dio origen al beneficio.
B. Decreto Nº 158: Artículo primero, número 3, artículo transitorio indica que respecto de los
estudiantes que requieran renovar sus becas, pertenecientes a las cohortes del año 2008, 2009 y
2010, dejase establecido en su letra b) que tratándose de los estudiantes de educación superior,
deben acreditar en cada semestre, su calidad de alumno regular y mantener la situación
socioeconómica que dio origen al beneficio.
Requisitos
Se establecen tres grupos de renovantes Educación Superior, conforme el Decreto que originó la
asignación del beneficio. Al respecto lo siguiente:
Decretos Cohortes de ingreso BPR Requisitos renovación
Educación Superior segundo semestre
Decreto Nº 832, 265, 413 y Cohorte de ingreso hasta el Acreditar en cada semestre la
417 año 2007 calidad de alumno regular
Decreto Nº 158 del Ministerio Cohorte de ingreso año 2008, Acreditar en cada semestre la
de Educación que modifica 2009 y 2010 calidad de alumno regular y
Decreto Nº 105. mantener la situación
socioeconómica que dio origen
al beneficio.
Decreto Nº 105 del Ministerio Cohorte de ingreso año 2011 Acreditar en cada semestre la
de Educación en adelante continuidad de alumno regular,
rendimiento académico igual o
superior a 5.0 y mantener la
situación socioeconómica que
dio origen al beneficio.
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CRITERIOS DE REVISIÓN O APELACION

Conforme a lo citado en los puntos anteriores, asimismo que corresponderá a JUNAEB la
administración y la responsabilidad técnica del programa Beca Presidente de la República, donde
deberá establecer los procedimientos para la concesión, renovación, prorroga, revisión -
apelación, cambio de carrera, continuidad de estudios, suspensión o término anticipado de la beca;
y lo estipulado en el Artículo 10° en el sentido que JUNAEB asignará cupos especiales en la
medida que las leyes de presupuesto contemplen recursos. En dichas circunstancias las el
Departamento de JUNAEB, procederá a evaluar la posibilidad de mantener el beneficio a aquellos
alumno/as que por causas debidamente calificadas, obtengan rendimiento bajo los niveles
establecidos por el Programa y/o ingresos per capita superior a $184.898.-
Se establece la posibilidad de presentar la revisión/apelación una vez (semestre) durante la

duración del beneficio, excepcionalmente podrá acogerse a una segunda solicitud de
revisión/apelación, siempre y cuando el estudiante argumente una causal distinta a la argüida en
el período anterior.
A continuación presentamos los siguientes criterios:
a) Dimensión Académica aplica para cohorte año de ingreso 2011 en adelante

Revisión por incumplimiento de rendimiento académico menor a 5.0
Dimensión Causa que origina la solicitud Resolución

académica obtenida es entre nota 4.5 y 4.9 provocada por
problemas graves de salud del estudiante. Para ello, debe
presentar certificado médico que acredite el problema
grave de salud.

académica que obtiene es entre nota 4.5 y 4.9, provocada
a consecuencia de la muerte de uno de sus progenitores.
Se debe presentar certificado de defunción que acredite la
causal.
Renovación del
Académica 1.3 Cuando es una primera revisión, y la calificación beneficio
consecuencia de situaciones de stress familiar (separación
de los padres, cesantía prolongada de los padres o
enfermedad grave de un miembro de la familia, otras
situaciones sociales definidas por profesional del área
social competente debidamente firmado y con timbre de
institución de respaldo). Se debe presentar documentación
pertinente que acredite la causal.

académica que obtiene es entre nota 4.5 y 4,9 a
consecuencia de que por razones familiares han

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condicionado que el estudiante trabaje y estudie. Se debe

acreditar mediante contrato de trabajo del estudiante o
liquidación de sueldo.
1.5 Cuando es una primera revisión y la calificación

académica es inferior a nota 5.0 y el estudiante solicita
suspensión del beneficio a consecuencia de situaciones de
stress familiar (separación de los padres, cesantía
prolongada de los padres o enfermedad grave de un
miembro de la familia), otras situaciones sociales definidas
por profesional del área social competente debidamente
firmado y con timbre de institución de respaldo). Se debe
presentar documentación pertinente que acredite la causal.
b) Dimensión Económica aplica para cohorte año de ingreso 2008 - 2009 – 2010 y 2011
Revisión por incumplimiento de ingreso per cápita superior a $184.898
Dimensión Causa que origina la solicitud Resolución
1.Cuando es una primera revisión, por IPC que excede el

monto máximo exigido, no superior a un 10% de
incremento, debidamente justificados y documentados.
IPC Tope 10% Monto

Ed. Superior máximo
$184.898 $18.489 $203.387
2. Cuando el sujeto beneficiario presenta déficit en red de Renovación del

Económica apoyo familiar, lo que implica que viva sólo y trabaje, lo que beneficio
provoca superar el monto máximo permitido en nivel
Educación Superior. No superando el Ingreso Mínimo
Mensual, según Dirección del Trabajo ($210.000 año
2013).
3. Cuando es una primera revisión por IPC que excede el
monto máximo exigido, existiendo un problema grave de
salud del estudiante o de un integrante del grupo familiar,
lo que provoca gastos adicionales. Debe presentar
certificado médico que acredite la enfermedad.
Procedimiento
La solicitud del estudiante debe especificar las razones de la misma adjuntando formulario de
Revisión/Apelación Nota y de Revision /Apelación IPC ver en Anexos.
JUNAEB la solicitud de Revisión/Apelación al beneficio, adjuntando idéntica documentación a la exigida
para el proceso de renovación, el certificado de aprobación de asignaturas v/s asignaturas inscritas, el
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comprobante de matrícula, y todos los antecedentes de respaldo que avalen la solicitud del alumno dentro
de los plazos establecidos por el Calendario Anual de la beca .
Las revisiones serán resueltas por la Unidad de Becas de la Dirección Nacional de JUNAEB con todos los
encargado de la beca remitidos a la respectiva Dirección Regional. Finalmente mediante resolución exenta
se formalizará el acto administrativo y el jefe y/o profesional de la Unidad de Becas Regional ingresará en
sistema informático el estado correspondiente.
Finalmente, se recuerda que serán analizados para gestión de pago de la Beca, sólo aquellas revisiones
que cuenten con la documentación que acredita la revisión/apelación y los requisitos exigibles según
cohorte de ingreso a la beca.
CAMBIOS DE CARRERA
En el evento que un becado por razones fundadas durante o terminado su primer año de estudios
superiores decida cambiarse de carrera, podrá renovar la beca siempre y cuando cumpla con los
requisitos correspondientes y la solicitud se efectúe dentro de los plazos establecidos en el Calendario
Anual, ante el Asistente Social registrado de la Red Colaboradora, se debe mantener el año de ingreso a
educación superior registrado anteriormente.
En casos excepcionales, debidamente acreditados, el estudiante de carrera profesional (mínimo 8

semestres) podrá cambiarse de carrera hasta el sexto semestre de la misma, destacando que se
mantendrá el año de ingreso y duración de la carrera inicial. Se excluye de esta excepción los cambios
de carrera profesional a carrera técnica. Para el caso de renovantes de Institución de Educación Superior
que sufra la cancelación de su personalidad jurídica, podrán realizar cambio a todo tipo de carrera,
siguiendo el procedimiento que se señala a continuación.
No se exigirá rendimiento académico, salvo la cohorte 2011 en adelante. En caso de nota inferior a 5.0
podrán solicitar la revisión/apelación del beneficio.
Procedimiento
La solicitud del estudiante debe presentarse ante la Red Colaboradora donde realice el proceso de
renovación especificando las razones del Cambio de Carrera, para este fin se adjunta formulario de
Cambio de Carrera ver en Anexo.
el sistema informático el formulario de renovación y posteriormente enviar a través del conducto regular a
la Dirección Regional de JUNAEB la solicitud de Cambio de Carrera, adjuntando idéntica documentación
a la exigida para el proceso de renovación y todos los antecedentes de respaldo que avalen la solicitud
del alumno dentro de los plazos establecidos por el Calendario Anual de la beca.
El Cambio de Carrera será resuelto por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB con todos los
encargado de la beca. Finalmente mediante resolución exenta se formalizará el acto administrativo y el
jefe y/o profesional de la Unidad de Becas Regional ingresará en sistema informático el estado
correspondiente, manteniendo el año de ingreso a la educación superior de la carrera inicial.

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Respecto de aquellos estudiantes que cambien de Institución de Educación Superior para cursar la misma
carrera, deben acreditar la convalidación de ramos y realizar el proceso de renovación en su actual
Institución de Educación Superior dando aviso también a la anterior Casa de Estudios.
El formulario y los antecedentes de la solicitud de Cambio de Carrera, se remitirán a la Unidad de Becas

de la Dirección Regional del domicilio de estudios.
Calificación:
1. Solicitud de Cambio de Carrera durante primer año de estudios o inicio del 2 año
 Formulario de Cambio de Carrera del estudiante solicitante.
facultativo.
facultativo.
facultativo.
de nacimiento.
de nacimiento.
Causales de
Cambio de
Carrera
2.2 Reorientación vocacional Anexo solicitud de Cambio de carrera
debidamente firmado y completado.
3.- Factor Personal Medioambiental Documentos Exigidos
4.2 Alcoholismo – drogadicción Jefe Certificado emitido por un
de Hogar profesional Asistente Social o

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facultativo
facultativo
institución.
Educación Superior
institución.
institución.
institución.
institución.
institución.
Calificación:
2. Solicitud de Cambio de Carrera sin cumplir con exigencias establecidas
2.1 Alumnos (as) que soliciten Cambio de carrera y presentan per cápita sobre el monto exigido.
2.2 Alumnos (as) que soliciten Cambio de Carrera a carrera final que no implique ninguna
convalidación de ramos.
2.3 Solicitud de Cambio de Carrera incumpliendo cualquiera de los requisitos establecidos para
renovar.
3.4 Cuando es un segundo Cambio de Carrera o la causa que se esgrime no se encuentra
Resolución:
CAMBIO DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

En el evento que un becado deba cambiarse de IES cursando la misma carrera, podrá renovar la beca
siempre y cuando cumpla con los requisitos correspondientes y la solicitud se efectúe dentro de los plazos
establecidos en el Calendario Anual, ante el Asistente Social registrado de la Red Colaboradora.

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Procedimiento
renovación especificando las razones del cambio de IES, para este fin se adjunta formulario de Cambio
de IES ver en Anexo
El estudiante debe realizar la solicitud en su actual Institución de Educación Superior dando aviso también
a la anterior Casa de Estudios, se mantendrá el año de ingreso y duración de la carrera, adjuntando
idéntica documentación a la exigida para el proceso de renovación y todos los antecedentes de respaldo
que avalen la solicitud del alumno dentro de los plazos establecidos por el Calendario Anual de la beca.
El Asistente Social registrado de la Red Colaboradora de la IES donde se traslade el estudiante deberá
inicialmente ingresar en el sistema informático el formulario de renovación y posteriormente enviar a través
del conducto regular a la Dirección Regional de JUNAEB la solicitud de Cambio de IES, adjuntando
idéntica documentación a la exigida para el proceso de renovación y todos los antecedentes de respaldo
que avalen la solicitud del alumno dentro de los plazos establecidos por el Calendario Anual de la beca.
El cambio de IES será resuelto por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB con todos los
encargado de la beca. Finalmente mediante resolución exenta se formalizará el cambio de IES y el jefe
y/o profesional de la Unidad de Becas Regional ingresará en sistema informático el cambio de IES
correspondiente, manteniendo el año de ingreso a la educación superior de la carrera inicial, si
corresponde.
El formulario y los antecedentes de la solicitud de Cambio de IES, se remitirán a la Unidad de Becas de
la Dirección Regional del domicilio de estudios.
CONTINUIDAD DEL BENEFICIO PARA CARRERAS TÉCNICO- PROFESIONAL
En el evento que un becado que terminando sus estudios técnicos prosigan al semestre o año siguiente
con una carrera del nivel profesional (duración mínima de ocho semestres). Ejemplo: Técnico en
Computación que continúa con Ingeniería en Informática podrá solicitar la continuidad del beneficio por 2
años (4 semestres) de extensión, siempre y cuando cumpla con los requisitos correspondientes y la
solicitud se efectúe dentro de los plazos establecidos en el Calendario Anual, ante el Asistente Social
registrado de la Red Colaboradora.
En casos que la carrera del estudiante mantenga dentro de su régimen de estudio la condición de
continuidad de estudio a carrera profesional, sin otorgar título de carrera técnica, se deberá adjuntar en la
documentación presentada por el estudiante, documento emitido por la I.E.S. y firmado por autoridad
competente donde se señale explícitamente esta situación, solo para estos casos el certificado de título
será reemplazado por documento antes señalado.
En el caso de estudiantes que no puedan proseguir de manera inmediata la carrera de continuidad podrán
suspender el beneficio por un máximo de un año (2 semestres consecutivos).Deberán realizar
procedimiento establecido para la Suspensión del beneficio

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Procedimiento
renovación especificando la solicitud de Continuidad, para este fin se adjunta formulario de Continuidad
para Carrera Técnico Profesional ver en Anexo.
el sistema informático el formulario de renovación y posteriormente enviar a través del conducto regular a
la Dirección Regional de JUNAEB la solicitud de Continuidad, adjuntando idéntica documentación a la
exigida para el proceso de renovación y todos los antecedentes de respaldo que avalen la solicitud del
alumno dentro de los plazos establecidos por el Calendario Anual de la beca.
La Continuidad del beneficio será resuelto por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB con
todos los antecedentes proporcionados por el estudiante y Asistente Social registrado de la Red
Colaboradora encargado de la beca. Mediante resolución exenta se formalizará la continuidad y el jefe y/o
profesional de la Unidad de Becas Regional ingresará en sistema informático el estado correspondiente y
el criterio.
El formulario y los antecedentes de la solicitud de Continuidad, se remitirá a la Unidad de Becas de la

Dirección Regional del domicilio de estudios.
Calificación:
1. Solicitud de Continuidad de beneficio para Carreras Técnicas
 Formulario de Continuidad de Carrera del estudiante solicitante.
Factor Documentos Exigidos
Titulación de carrera Técnico Certificado de titulación
Profesional
Documento emitido por la I.E.S. y
Causales de
firmado por autoridad competente
Continuidad
donde se señale explícitamente
Continuidad sin titulación
régimen de estudio continuidad de
estudio a carrera profesional, sin
otorgar título de carrera técnica.
Calificación:
2. Solicitud de Continuidad del beneficio sin cumplir con exigencias establecidas
2.1 Alumnos (as) que soliciten Continuidad y presentan per cápita sobre el monto exigido.
2.2 Alumnos (as) que soliciten Continuidad a carreras que no correspondan a la carrera profesional
final.
Resolución:
Continuidad rechazada – supresión de la beca

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TÉRMINO ANTICIPADO O SUPRESIÓN DE LA BECA
Durante el transcurso del año los/as Asistentes Sociales encargados de la Beca en las distintas instancias,
deberán informar inmediatamente al Departamento de Becas de la Dirección Regional de JUNAEB de las
situaciones que se enuncian a continuación, y que dan origen al Término Anticipado del Beneficio o
Supresión, antecedentes que serán remitidos vía oficio a la Dirección Nacional JUNAEB a quienes
corresponde ingresar el cambio de estado en sistema informático de becas con la causal que fundamente
la supresión del beneficio.
1. Egreso del sistema educacional (titulación).

2. Retiro definitivo de los estudios.
3. Ingreso per cápita superior al máximo exigido por el Departamento de Becas de la Dirección
Nacional para el Proceso 2013-2014 ($184.898). Salvo que se efectúe solicitud de apelación-
revisión y ésta sea aceptada.
4. Extinción del período máximo de goce del beneficio permitido, en relación a la duración normal de
la carrera.
5. Fallecimiento del beneficiario/a.
6. Obtención de otro beneficio incompatible con BPR.
7. Segunda solicitud de Suspensión rechazada.
8. Cambio de carrera rechazada.
9. Incumplimiento de promedio de notas mínimo exigido en educación superior, salvo que se efectúe
solicitud de apelación-revisión y ésta sea aceptada.
10. Revisión/Apelación Rechazada.
11. No mantener los requisitos que dieron origen a la beca.
12. No informar oportunamente a la JUNAEB Regional los cambios producidos en su situación
13. No realizar la renovación anual o de segundo semestre de la Beca exclusivamente en los plazos
establecidos por JUNAEB en el Calendario Anual, publicado en www.junaeb.cl.
14. No Informar oportunamente situación de pago indebido, a fin de completar el pago o descontarlo
según corresponda en la cuota siguiente
En caso de omisión o alteración de los antecedentes consignados en el proceso de renovación de
la Beca Presidente de la República, el Departamento de Becas de la Dirección Nacional procederá
a poner término anticipado o supresión del beneficio de carácter irrevocable

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VI. MODELO DE FOCALIZACIÓN – CARACTERIZACION
La Focalización es el conjunto de procesos a través del cual se concentran o dirigen los recursos del
Estado hacia un foco de la población. De esta forma, el objetivo de la focalización es aumentar la
efectividad del gasto social, asignando recursos a las personas que presentan mayor condición de
vulnerabilidad.
Para la identificación de los potenciales beneficiarios se ha diseñado un modelo de focalización para los
estudiantes postulantes, el cual permite estratificar al núcleo familiar del estudiante a través de la
aplicación de un instrumento de medición denominado Pauta de Evaluación Socioeconómica. La función
primordial de éste instrumento es detectar las particularidades del estudiante postulante como las del
grupo familiar, proporcionando un puntaje el cual permitirá ordenarlos en base a mayor - menor, esta
acción permitirá canalizar la entrega de la beca focalizando en aquellos estudiantes postulantes que
presenten un mayor nivel de vulnerabilidad al momento de la medición.
El modelo de focalización se utiliza al momento de la asignación del beneficio por lo que este se aplicará
de manera exclusiva a los estudiantes postulantes.
En tanto la Caracterización comprende desde los aspectos metodológicos del diseño hasta el análisis de
la información, es fuente de información sobre los atributos y particularidades tanto del estudiante
renovante como del núcleo familiar. El instrumento que permite caracterizar a los estudiantes renovantes
se denomina Pauta de Evaluación Socioeconómica, permite obtener información amplia y diversa, del
mismo modo cumple con la función de ser un aporte para la planificación, coordinación, diseño,
formulación y evaluación de la Beca como parte constitutiva del gasto social del Estado.
El modelo de caracterización corresponderá ser utilizado o aplicado de manera exclusiva a los estudiantes
renovantes
El desafío del equipo técnico a cargo de los programas de Becas tuvo tres componentes claves al
momento de diseñar los procedimientos y formulario único de postulación y renovación:
 La necesidad técnica de que todos los programas de Becas de Mantención que administra JUNAEB,
cuenten con una herramienta única y objetiva que permita la adecuada pesquisa de información y
consignación de datos en el sistema informático.
 La necesidad de que el modelo de focalización, homogenice la medición individual y destaque las
particulares de cada programa, asegurando una correcta medición de cada alumno/a postulante, y
que se exprese en un lenguaje técnico conocido y validado en el área del trabajo social, programas y
políticas sociales.
 La necesidad de que esta validación del sistema de focalización esté construido sobre experiencias
reconocidas por los profesionales que se desempeñan en comunidad de Asistentes o Trabajadores
Sociales ligados al trabajo de promoción y ejecución de becas a nivel local, de agentes externos, de
expertos y de instituciones públicas locales, regionales y nacionales.
 La necesidad de que el modelo de caracterización, proporcione o provea la captura de información
necesaria para describir al estudiante renovante, en virtud de los requisitos y criterios establecidos por
la beca.

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ANTECEDENTES TÉCNICOS
La operacionalización del formulario de focalización está construida sobre la siguiente base metodológica:
Identificación de la Dimensión: Corresponde al área de estudio sobre la que se determina o desprende

un conjunto de variables. El conjunto de dimensiones evaluadas arrojan un estado o situación global
reflejada en un puntaje total.
Determinación de las variables asociadas a cada dimensión: Definidas como la propiedad o

característica observable en un objeto de estudio, que puede adoptar o adquirir diversos valores, siendo
susceptible de medición.
Identificación de los indicadores de cada variable: Conjunto de informaciones expresadas en

cualidades, calidades o atributos medibles, objetivos y comprobables.
PONDERACIÓN DE DIMENSIONES DEL MODELO DE FOCALIZACIÓN

PROCESO 2013-2014
DIMENSIÓN EM ES
1. ACADÉMICA
35% 0%
2. ECONÓMICA
30% 35%
3. VIVIENDA Y EQUIPAMIENTO
5% 25%
4. OTROS FACTORES DE RIESGO
20% 25%
5. EDUCACIÓN
10% 15%
TOTAL PORCENTAJE 100% 100%
Esta tabla establece las ponderaciones adjudicadas a cada uno de las dimensiones, operacionalizadas
en la Pauta de Evaluación Socio-Económica, a través de la cual se evaluará a Postulantes de Enseñanza
Media.

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VII. INSTRUCTIVO DE LLENADO FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN Y RENOVACIÓN
Instrucciones específicas para el llenado del Formulario
Importante: Antes de llenar el Formulario lea cuidadosamente estas instrucciones. Utilice letra de imprenta
y lápiz pasta. El formulario debe ser llenado por el/la profesional Asistente Social registrado para evaluar,
y en presencia del alumno y del jefe de familia cuando este sea menor de 18 años de edad, quienes serán
responsables de garantizar la veracidad de los antecedentes entregados.
No se procederá a la tramitación de la postulación o renovación sin que se acompañen los
documentos exigidos.
También, se permite que el Formulario Único de Postulación/Renovación sea llenado directamente
en el Sistema informático de becas por el/la profesional Asistente Social registrado para evaluar,
quien completará el formulario en presencia del alumno y del jefe de familia cuando este sea menor
de 18 años de edad, quienes deberán entregar en forma íntegra la totalidad de la documentación
exigida en los requisitos de la beca para renovantes y postulantes y la documentación necesaria
para ratificar la información entregada en el modelo de focalización para Postulantes. Una Vez
completo el formulario se debe imprimir el formulario (este será el respaldo físico de la información
consignada en sistema informático de beca) y se procederá a firmar por parte del profesional que
realizó la evaluación y del estudiante o jefe de familia que solicitó el beneficio. Al formulario
impreso se debe adjuntar la totalidad de la documentación presentada por el solicitante, este
expediente debe ser enviado a la respectiva Dirección Regional de JUNAEB
El Formulario de Postulación y Renovación tiene las siguientes secciones:

Sección 1: Individualización y antecedentes académicos del/la postulante o renovante.
Sección 2: Pauta de Evaluación Socioeconómica con puntajes asociados.
I.- APLICACIÓN DE FORMULARIO IMPRESO
SECCIÓN 1
En esta se incluyen los antecedentes generales y personales del/la postulante y/o renovante y se deja
constancia del cumplimiento por parte del alumno/a postulante o renovante de las exigencias que
establece el proceso de postulación y renovación 2013-2014.
1. ANTECEDENTES GENERALES
 Beca a la que postula o renueva: Marcar con una x si es postulante o renovante. Luego marcar
el tipo de beca al que postula o renueva: Beca Presidente de la República, Beca Indígena, Beca
de Integración Territorial (Ex Primera Dama), etc.
 Estado de Excepción del Renovante: Utilizar sólo en el caso de renovantes que se encuentren
en una situación o estado particular que amerite una resolución especial: Apelación, Suspensión,
Continuidad, Supresión o Término Anticipado, Reactivación, Titulación, Cambio de Carrera,
Práctica. Marcar con x frente a la alternativa que corresponda.

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2. ANTECEDENTES DEL POSTULANTE O DEL RENOVANTE

Se deben anotar los datos personales del postulante: Apellido Paterno, Apellido Materno, Primer Nombre,
Segundo Nombre, y RUT; consignar fecha de nacimiento, el código del estado civil, y el correo electrónico
(obligatorio). En Sexo, registrar las siguientes codificaciones
1 Hombre
2 Mujer
En el Domicilio Familiar anotar la calle y el Nº, en el caso que corresponda el Nº de Dpto. población, región
y comuna del domicilio familiar y fono. En el caso de los alumnos que residen fuera del domicilio familiar
registrar el domicilio durante el período de estudios.
3. ANTECEDENTES ACADÉMICOS
 Nombre del Establecimiento Educacional: Se debe anotar de acuerdo al nivel de Enseñanza,
la comuna, fono, fax, nivel a cursar. Luego, marcar con x el tipo de Enseñanza y Establecimiento
(dato precargado)
 Nivel y curso: Se debe marcar con “X” para E. Media el nivel y curso; y para el caso de E.
Superior se deberá anotar el nivel a cursar en semestres.
 Nombre y duración de la carrera y año de ingreso a la E. Superior: Para el caso de estudiantes
postulantes interesa se registre particularmente para el nivel de E. Superior, el nombre de la
carrera, su tiempo de duración, señalando el número de semestres: Ejemplo 4, 8 o 10 semestres,
según corresponda y año de ingreso a la Educación Superior. Para el caso de los renovantes esta
información se encontrará precargada en el sistema informático de becas.
 Documentos Recibidos: Marcar con x los documentos de carácter obligatorio que han sido
recepcionados, por el/la profesional acreditado para tramitar la postulación o la renovación.
 Declaración del postulante o renovante: Es responsabilidad del/la profesional que evalúa, el
asegurarse que el/la postulante o renovante conozca la normativa del programa, como asimismo
responsabilizar al alumno/a acerca de la importancia de entregar información verídica. Además
debe autorizar a JUNAEB a verificar los antecedentes socioeconómicos y académicos aportados
en el proceso. Lo anterior deberá ser avalado por el/la alumno/a (y el jefe de hogar en los casos
que el postulante o renovante sea menor de 18 años).
 Comprobante del alumno/a: Es responsabilidad del/la profesional que evalúa, entregar al
postulante o renovante la certificación que comprueba haber realizado el trámite de postulación o
renovación, y el haber entregado los documentos exigidos.
SECCIÓN 2
Pauta de Evaluación Socio-Económica: La siguiente Pauta de Evaluación Socio-Económica presenta

las dimensiones, variables e indicadores que permiten evaluar a postulantes y renovantes de E. Media y
E. Superior. La aplicación de este instrumento es de exclusiva responsabilidad de los profesionales
Asistentes Sociales acreditados para administrar el proceso en Red Colaboradora.

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PAUTA DE EVALUACIÓN SOCIO-ECONÓMICA:
DIMENSIÓN 1: ACADÉMICA
ENSEÑANZA MEDIA
(Postulantes)
DIMENSION VARIABLE INDICADOR PUNTAJE
Nota
6.0 28
A
6.1 53
C
6.2 81
A
6.3 105
D
1 6.4 133
É
6.5 158
M
6.6 193
I Calificación
6.7 228
C Académica
6.8 263
A
6.9 308
7.0 350
Subtotal Ponderado Dimensión 1 350
Documentación
Media - Superior
Fotocopia de Carnet de Identidad
Certificado de notas del año anterior o del último año académico cursado
Comprobante de matrícula y/o certificado de alumno regular
CALIFICACIÓN ACADÉMICA
Se deberá registrar el promedio obtenido en el período académico 2013 de los/as postulantes y

renovantes de Enseñanza Media y egresados de Enseñanza Básica con su respectivo puntaje.
No se asignará puntaje a los renovantes egresados de Enseñanza Media ni a los estudiantes que
renuevan en E. Superior, sin embargo se debe registrar en el formulario papel y electrónico la calificación
académica. Para Cohorte 2011 en adelante es requisito calificación igual o superior 5.0.

Revisión: 00
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DIMENSIÓN 2: ECONÓMICA
ENSEÑANZA MEDIA ENSEÑANZA SUPERIOR

(Postulantes y Renovantes) (Renovantes egresados de E.
Media)
DIMENSIÓN VARIABLE INDICADOR PUNTAJE INDICADOR PUNTAJ
E
Monto Monto Monto Monto
Mínimo Máximo Mínimo Máximo
Ingreso $ 96.018 $ 120.222 40 $ 149.305 $ 184.898 50

Per Cápita
familiar $ 71.785 $ 96.017 70 $ 120.223 $ 149.304 85
mensual
$ 40.792 $ 71.784 100 $ 96.018 $ 120.222 125
$ 16.983 $ 40.791 130 $ 71.785 $ 96.017 160

Empresario 0 Empresario 0
Pequeño productor 10 Pequeño productor 15

agrícola o agrícola o
Microempresario Microempresario
2 E Profesionales del sector 10 Profesionales del sector 15

público o privado público o privado
C
O Empleado del sector 20 Empleado del sector 25
N Categoría público o privado público o privado
Ó Ocupacion
M al del Jefe Jubilado, Pensionado, 30 Jubilado, Pensionado, 35
I de Hogar Montepiado Montepiado
C
A Asalariado Agrícola o 40 Asalariado Agrícola o 45
Trabajador Dependiente Trabajador Dependiente
Trabajador por cuenta 50 Trabajador por cuenta 55

propia propia
Trabajador No Calificado 60 Trabajador No Calificado 70
PASIS/Pensionado 60 PASIS/Pensionado
Mínimo INP/ AFP Mínimo INP/ AFP 70
Activo Permanente 15 Activo Permanente 20
Pasivo, Pensionado 30 Pasivo, Pensionado 40

Situación
45 60
Laboral Activo Ocasional o Activo Ocasional o
temporal temporal
Inactivo o Desempleado 70 Inactivo o Desempleado 80

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Tiene bien raíz, 0 Tiene bien raíz, 0

vehículo particular y vehículo particular y
capital de trabajo. capital de trabajo.
Tiene bien raíz y 5 Tiene bien raíz y 5

vehículo vehículo
Tiene bien raíz y 5 Tiene bien raíz y 5

Patrimonio capital de trabajo capital de trabajo
Tiene vehículo y capital 5 Tiene vehículo y capital 5

de trabajo de trabajo
Tiene bien raíz 10 Tiene bien raíz 10
Tiene vehículo 20 Tiene vehículo 20

particular particular
Tiene capital de trabajo 30 Tiene capital de trabajo 30
No tiene ningún 40 No tiene ningún 40

patrimonio patrimonio
Subtotal Ponderado Dimensión 2 300 350

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DIMENSIÓN ECONÓMICA
Se deben anotar los datos personales y de ingresos de todos los integrantes del grupo familiar,
incluyendo al postulante o renovante: RUT, Apellido Paterno, Materno, Nombre, Fecha de Nacimiento;
día, mes y año. En Estado Civil; registrar las siguientes codificaciones:
1. Soltero
2. Casado
3. Conviviente
4. Separado
5. Viudo
6. Divorciado
La familia está constituida por una persona o un grupo de personas, con o sin vínculos de parentesco,
que conviven juntos de un modo permanente. Cada uno de sus integrantes es reconocido por el jefe de
familia. Será consignado como Jefe de Hogar o de Familia aquel integrante del grupo familiar que
genere o aporte el mayor ingreso al hogar cuando el alumno mantenga residencia con él.
Los grupos unifamiliares o plurifamiliares, no pueden conformar familias si no cuentan con recursos
propios. Ejemplo: el postulante o becado que reside con los padres, convive, tiene hijos y él (o ella) y su
pareja sólo estudia.
Parentesco para con el alumno: Registrar codificación:

0. Alumno (a) 8. Conviviente
1. Padre 9. Abuelo (a)
2. Padrastro 10. Tío (a)
3. Madre 11. Primo (a)
4. Madrastra 12. Sobrino (a)
5. Hermano(a) Hermanastro 13. Suegro (a)
6. Hijo(a) 14. Cuñado (a)
7. Cónyuge 15. Sin parentesco (especificar)
Se validan los integrantes del grupo familiar de aquellos estudiantes que cursan Educación Superior,
y que han sido evaluados en base al proceso de acreditación socioeconómica instruido por el MINEDUC
para el programa de Becas y Fondo Solidario de Crédito Universitario, proceso que permite comprobar el
grupo familiar declarado en el FUAS, a través de las Instituciones de Educación Superior (IES). En caso
contrario se deberá validar en base a lo establecido en el presente Manual.
En el proceso de postulación – renovación, se evalúan dos grandes conceptos, el número de integrantes

del grupo familiar y los ingresos declarados por cada uno de éstos. En base a estos conceptos, se asigna
el tramo de ingreso per cápita familiar (IPC) el cual asignará el puntaje correspondiente de la Pauta de
Evaluación Socioeconómica (PES).

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La fórmula para obtener el IPC es la siguiente:
INGRESOS
Se deben registrar los ingresos de todos los integrantes de la familia, se considerarán como ingresos
todas las sumas de dinero que a cualquier título perciba cada integrante del grupo familiar, sea de
manera periódica o esporádica. Específicamente las Categorías de Ingresos son:
TRABAJADOR DEPENDIENTE TRABAJADOR INDEPENDIENTE OTROS

Remuneraciones Pensiones
Honorarios
Liquidaciones de sueldo Aportes de parientes - terceros
Arriendo
Liquidaciones de sueldo F.F.A.A y Ingresos por actividades Pensiones alimenticias
de Orden independientes Finiquitos
Declaración de Gastos
Los integrantes del grupo familiar que generen ingresos deberán acreditarlos, de acuerdo a los siguientes cuadros
según corresponda. Si los integrantes del grupo familiar presentan más de una categoría de ingresos deberá
presentar los documentos de las que corresponda
Categoría Dependiente
Media Superior
 Tres liquidaciones
 Tres liquidaciones
 Certificado de cotizaciones
Mecanismos de control para verificar situación tributaria vigente: https://zeus.sii.cl/cvc/stc/stc.html.
Categoría Independiente
Media Superior
 Tres boletas honorarios  Tres boletas honorarios
 Certificado de contador  Certificado de cotizaciones
 Certificado de contador
 Copia formulario N° 29
 Copia formulario N° 29
Mecanismos de control para verificar situación tributaria vigente: https://zeus.sii.cl/cvc/stc/stc.html. 
Categoría Otros: Pensiones

Media - Superior
 Liquidaciones de pago pensión
 Certificado de cotizaciones aplica sólo a estudiantes de Educación Superior
Categoría Otros: Aportes de Parientes – Terceros
Media - Superior
 Anexo Certificado Aporte de Parientes – Terceros
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Categoría Otros: Arriendo

Media - Superior
 Copia contrato o recibo arriendo mes cancelado que indique el monto mensual del arriendo
Categoría Otros: Pensión Alimenticia
Media – Superior
 Copia de resolución judicial o el respectivo acuerdo extrajudicial o Copia de la libreta del banco
donde el padre/madre deposita
Categoría Otros: Finiquitos
Media – Superior
 Certificado de pago de subsidio de cesantía en caso que corresponda
 Finiquito
Categoría Otros: Declaración de Gastos
Media – Superior
 Anexo Certificado Declaración de Gastos
Mecanismo de control para Bienes Raíces https://zeus.sii.cl/avalu/br/brh110.htm
Mecanismo de Control Cotizaciones: http://www.spensiones.cl/apps/certificados/index.php
Variable Patrimonio
Indicador: Bien Raíz
Media – Superior
 Copia avalúo fiscal del bien raíz (ésta última aplica sólo a categoría independiente)
Indicador: Vehículo Particular
Media – Superior
 Copia registro o padrón vehicular (ésta última aplica sólo a categoría independiente)
Indicador: Capital de Trabajo
Media – Superior
Mecanismo de control para Avalúo Fiscal: https://zeus.sii.cl/avalu/br/brh110.htm

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Se excluyen del cálculo de IPC tanto para los postulantes como renovantes los ingresos percibidos por:
 Becas de Mantención de JUNAEB y otros beneficios educacionales de cualquier integrante del

grupo familiar.
 Subsidios Monetarios del Estado tales como: subsidio único familiar, subsidio de cesantía, bono
de escolaridad, ingreso ético familiar, bono bodas de oro, asignación familiar y pensiones
asistenciales (Ancianidad y/o Invalidez);
 Descuentos de haberes: Aguinaldos y bono termino de conflicto.
 Descuentos legales: imposiciones previsionales, de salud, seguro de cesantía, impuesto único y
retenciones judiciales.
 Descuentos legales Fuerzas de Orden: Hospital de Carabineros, Hospital imponente, Fondo
Retiro, Fondo Desahucio, Revaluación pensión, Impuesto único.
 Descuentos legales FFAA: Revaluación pensión, Fondo Retiro, Cotización de salud, Desahucio
militar, Impuesto único, Mutualidad Seguro Colectivo, Aporte fiscal curativo y preventivo.
No se considerará ningún otro descuento fuera de los señalados. Ej.: Cooperativas de consumo,
préstamos de consumo, casas comerciales, adelantos, etc.
Para el caso de aquellos estudiantes que presenten un ingreso per cápita inferior al límite mínimo de la
tabla de IPC de la Pauta de Evaluación Socioeconómica (Educacion Media: $16.983 y Educacion
Superior: $71.785) se deberá consignar el máximo de puntaje establecido en la PES.
Para el caso de aquellos grupos familiares que vivan exclusivamente de subsidios del estado, se
deberá registrar en el sistema informático, el total líquido a pagar correspondiente al mes anterior
a la postulacion o renovacion
Del mismo modo, aquellos estudiantes pertenecientes a Instituciones de Protección se deberá consignar
en sistema informático el monto mínimo de $16.983.
Los ingresos procedentes de aportes de parientes - terceros (parientes u otras personas no integrantes
del grupo familiar), deberán ser consignados en los ingresos del jefe de familia.
Para aquellas personas que no tienen como acreditar ingresos se solicitará una Declaración de Gastos
Mensuales, la cual deberá ser completada obligatoriamente por el/la profesional Asistente Social en
conjunto con el/la jefe/a de hogar en visita domiciliaria. Ejemplo: jardinero, costurera, peluquera, gasfíter,
etc., que no otorga boleta de servicios. La renta o Declaración de Gastos Mensuales debe corresponder
al mes anterior a la postulación o renovación.
No se aceptarán Declaraciones Simples ni Declaraciones Juradas ante Notario.
En la declaración de gastos se debe excluir los ingresos percibidos y acreditados por otro(s) integrante(s)
del grupo familiar, los que serán evaluados en la categoría que le(s) corresponda.
Para aquellas personas mayores de 18 años que no se encuentren estudiando e indiquen que no poseen
ingresos ni se encuentran efectuando actividad remunerada alguna deberan presentar Certificado de
afiliación a AFP o Certificado de Cotizaciones obligatorias de últimos 12 meses.

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Para el caso de los estudiantes que cursan Educación Superior se validan los documentos que respaldan
los ingresos declarados por los estudiantes en el proceso de acreditación socioeconómica instruido por el
MINEDUC para el programa de Becas y Fondo Solidario de Crédito Universitario, proceso que permite
comprobar la condición socioeconómica de los estudiantes declarado en el FUAS, a través de las
Instituciones de Educación Superior (IES), de esta forma se deberá tener copia de la documentación
presentada por el estudiante en el proceso antes mencionado. Recordamos que el cálculo de ingreso per
cápita será en base a lo establecido por cada una de las categorías identificadas (TRABAJADOR
INDEPENDIENTE - TRABAJADOR DEPENDIENTE – OTROS) de ingreso definidas por JUNAEB. En
caso de no contar con las copias de los documentos el estudiante deberá presentar los respaldos de los
ingresos según lo establecido en el presente Manual

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CATEGORIA TRABAJADOR DEPENDIENTE

Liquidaciones de sueldo Formula calculo
Se considerarán las últimas 3 liquidaciones
anteriores al mes de postulación o 𝐼𝑚𝑒𝑠1 +𝐼𝑚𝑒𝑠2 +𝐼𝑚𝑒𝑠3
𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜 =
renovación del estudiante, efectuando los 3
descuentos legales (imposiciones
previsionales, de salud, seguro de cesantía,
Cálculo de ingresos
impuesto único, y retenciones judiciales) y/o
integrante grupo
aguinaldos y/o bono termino de conflicto
familiar
El cálculo del ingreso mensual se obtiene:
total haberes – descuentos legales y/o

aguinaldo = ingreso mes
Liquidaciones de sueldo
Documentos Certificado de Cotizaciones obligatorias de últimos 12 meses solo para educación
superior
Link de validación y/o Mecanismo de control que puede utilizar la red colaboradora y Direcciones Regionales
verificación de la para verificar situación tributaria vigente: https://zeus.sii.cl/cvc/stc/stc.html.
información y/o
antecedentes
Formatos
Sólo se deben restar los descuentos

legales, éstos son:
AFP (13%)
FONASA o ISAPRE (7%)
Impuesto único
Sólo se deben restar Seguro cesantía
aguinaldos: Fiestas Retenciones judiciales
Patrias - Navidad

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CATEGORIA TRABAJADOR DEPENDIENTE

Liquidaciones de sueldo FFAA y de Orden Formula calculo
Se considerarán las últimas 3 liquidaciones
anteriores al mes de postulación o renovación 𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜
del estudiante, efectuando los descuentos 𝐼𝑚𝑒𝑠1 +𝐼𝑚𝑒𝑠2 +𝐼𝑚𝑒𝑠3
legales (hospital de Carabineros , Hospital = 3
Cálculo de ingresos imponente, Fondo Retiro, Fondo Desahucio,
integrante grupo Revaluación pensión e impuesto único) y
familiar aguinaldos
El cálculo del ingreso mensual se obtiene:
total haberes – descuentos legales = ingreso mes

Liquidaciones de sueldo
Documentos Certificado de Cotizaciones obligatorias de últimos 12 meses para aquellos que se
encuentren en educación superior.
Link de validación y/o
verificación de la Mecanismo de control que puede utilizar la red colaboradora y Direcciones Regionales
información y/o para verificar situación tributaria vigente: https://zeus.sii.cl/cvc/stc/stc.html.
antecedentes
Formatos
Sólo se deben restar los

Sólo se deben restar descuentos legales,
aguinaldos: Fiestas éstos son:
Patrias - Navidad  Hospital de
Carabineros
 Hospital imponente
 Fondo Retiro
 Fondo Desahucio
 Revaluación pensión
 Impuesto único

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CATEGORIA TRABAJADOR INDEPENDIENTE

Honorarios Formula calculo
Se considerarán todas las boletas de
honorarios emitidas durante los tres meses
anteriores al mes de postulación o
renovación del estudiante,
Cálculo de ingresos 𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜
integrante grupo El cálculo del ingreso mensual se obtiene: 𝐼𝑚𝑒𝑠1 + 𝐼𝑚𝑒𝑠2 + 𝐼𝑚𝑒𝑠3
familiar =
total honorarios – 10% retención = ingreso 3
boleta
suma de total de ingresos boleta = ingreso mes
Boletas presentadas deben ser correlativas.

Documentos Certificado de Cotizaciones obligatorias de últimos 12 meses sólo para Educación
Superior
Mecanismo de control que puede utilizar la red colaboradora y Direcciones Regionales
verificación de la
para verificar situación tributaria vigente: https://zeus.sii.cl/cvc/stc/stc.html
información y/o
antecedentes
Formatos

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Página: 70 de 137
CATEGORIA TRABAJADOR INDEPENDIENTE

Ingresos por actividades independientes Formula calculo
Se considerarán los tres ingresos mensuales
declarados por el contador, anteriores al mes
de postulación o renovación del
estudiante.
Cálculo de ingresos 𝐼𝑚𝑒𝑠1 + 𝐼𝑚𝑒𝑠2 + 𝐼𝑚𝑒𝑠3
integrante grupo 𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜 =
familiar
El cálculo del ingreso mensual se obtiene: 3
Total declarado por contador mensual =

ingreso mes
Certificado del contador que demuestre las ganancias o retiros que deja la actividad
económica al grupo familiar.
Copia de las tres declaraciones mensual y pago de impuesto correspondientes a los
Documentos
meses certificados. (formulario N° 29)
Certificado de Cotizaciones obligatorias de últimos 12 meses sólo para Educación
Superior
Link de validación y/o Mecanismo de control que puede utilizar la red colaboradora y Direcciones Regionales
verificación de la para verificar situación tributaria vigente:
información y/o https://zeus.sii.cl/cvc/stc/stc.html
antecedentes
FORMATO

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CATEGORIA OTROS
Pensiones Formula calculo
Se considerará la liquidación de pensión anterior
al mes de postulación o renovación del 𝐼𝑚𝑒𝑠1 +𝐼𝑚𝑒𝑠2 +𝐼𝑚𝑒𝑠3
𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜 =
estudiante, efectuando los descuentos de 3
Cálculo de ingresos salud y aguinaldos.
integrante grupo
familiar El cálculo del ingreso mensual se obtiene:
total haberes – descuento de salud y/o

aguinaldo = ingreso mes
Liquidaciones de pago pensión
Documentos Certificado de Cotizaciones obligatorias de últimos 12 meses sólo para Educación
Superior
antecedentes
Formatos
Sólo se deben restar aguinaldos

Fiestas Patrias - Navidad
Sólo se deben restar descuentos

de salud:
FONASA o ISAPRE (7%)

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 Cotización por retiro. Sólo se deben restar

 Cotización por salud. aguinaldos Fiestas
 Cotización fondo Patrias - Navidad
revalorización
 Cotización fondo desahucio

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CATEGORIA OTROS
Aportes de Parientes – Terceros Formula calculo
Calculo ingreso per Se considerarán el ingreso declarado en
cápita Certificado Aportes de Parientes - Terceros 𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜
anterior al mes de postulación o renovación = 𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑀𝑒𝑠 𝐷𝑒𝑐𝑙𝑎𝑟𝑎𝑑𝑜
del estudiante. Certificado que no se aplicará
para aquellos estudiantes que presenten
Declaración de Gastos
Documentos Anexo Certificado Aporte de Parientes – Terceros
Certificado de Cotizaciones obligatorias de últimos 12 meses sólo para estudiantes de
Educación Superior
antecedentes
Formato

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CATEGORIA OTROS
Arriendo Formula calculo
Calculo ingreso per Se considerará el ingreso percibido por
cápita arriendo de una propiedad o vehículo 𝑰𝒏𝒈𝒓𝒆𝒔𝒐 = 𝑨𝒓𝒓𝒊𝒆𝒏𝒅𝒐 𝒎𝒆𝒏𝒔𝒖𝒂𝒍
correspondientes a los 3 meses anteriores al
mes de postulación o renovación del
estudiante al mes de postulación o
renovación del estudiante.
Documentos Copia contrato o recibo arriendo mes cancelado que indique el monto mensual del arriendo
Educación Superior
verificación de la Mecanismo de control que puede utilizar la red colaboradora y Direcciones Regionales para
información y/o verificar situación tributaria vigente: https://zeus.sii.cl/cvc/stc/stc.html.
antecedentes
Formato

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CATEGORIA OTROS
Pensión Alimenticia Formula calculo
Calculo ingreso per Se considerará el ingreso percibido por pago
cápita de pensión alimenticia establecido por un
𝑰𝒏𝒈𝒓𝒆𝒔𝒐 = 𝑷𝒆𝒏𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒎𝒆𝒏𝒔𝒖𝒂𝒍
Tribunal de Familia o por acuerdo de las partes
anterior al mes de postulación o renovación
del estudiante.
Documentos Copia de resolución judicial o el respectivo acuerdo extrajudicial o Copia de la libreta
del banco donde el padre/madre deposita.
Si el padre o madre demandado está moroso, adjuntar la declaración judicial o
liquidación de pensión que certifica dicha situación.
También se puede solicitar a Banco Estado un certificado por este concepto.
Si no se cuentan con documentos legales para respaldar el pago de una pensión de

alimentos, se debe adjuntar certificado de Aporte de Parientes - Terceros y certificado
de residencia Certificado de residencia validado mediante alguno de los siguientes
documentos: Certificado otorgado por la Dirección Desarrollo Comunitario del
Municipio correspondiente, Declaración jurada otorgada ante Notario, Certificado
otorgado por Junta de Vecinos autorizada formalmente por medio de un acto
administrativo para emitir certificados de residencia o mediante otro certificado con el
mérito suficiente emitido por la autoridad correspondiente (obligatorio) del padre o
madre que paga la pensión de alimentos.
El postulante cuyo padre o madre se niega a entregar el certificado antes señalado

deberá agregar declaración jurada simple donde indique este rechazo.
En caso de que el grupo familiar se acredite únicamente con los ingresos de una
pensión alimenticia y no cuenta con los documentos declarados anteriormente, se
solicitaran los documentos para respaldar los ingresos percibidos por el padre/madre
que paga la pensión, según las categorías de ingreso descritas.
En caso de que el padre o madre se encuentre en el extranjero y envié dinero al grupo

familiar, presentar comprobante de recibo de dinero entregado por la agencia o
entidad financiera correspondiente.
antecedentes

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Formato

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OTROS
Finiquitos Formula calculo
Cálculo de ingresos El monto líquido del finiquito de trabajo deberá
integrante grupo ser dividido por 12 meses para determinar un T𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑓𝑖𝑛𝑖𝑞uito
familiar ingreso promedio mínimo a declarar, siempre Ingreso= 12
que la fecha de término del contrato se haya
producido dentro del año en que postula o Total finiquito
Ingreso= +Subsidio Cesantía
renueva el estudiante. 12
Si recibe además subsidio de cesantía se
sumara al total del cálculo anterior. 𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜 = 𝑆𝑢𝑏𝑠𝑖𝑑𝑖𝑜 𝑐𝑒𝑠𝑎𝑛𝑡𝑖𝑎
Si solo percibe subsidio se contemplará este
como el ingreso mensual.
Deberá acompañar el certificado de
cotizaciones previsionales de dicho período y
la colilla de pago de subsidio de cesantía, si lo
hubiere.
Documentos Finiquito o copia simple de mismo.
Certificado de pago de subsidio de cesantía en caso que corresponda.
Educación Superior
verificación de la Mecanismo de control que puede utilizar la red colaboradora y Direcciones Regionales para
información y/o verificar situación tributaria vigente: https://zeus.sii.cl/cvc/stc/stc.html.
antecedentes
Formato

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OTROS
Declaración de Gastos Formula calculo
Cálculo de ingresos Para aquellas personas que no tienen como 𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜 = 𝐺𝑎𝑠𝑡𝑜 𝑀𝑒𝑠
integrante grupo acreditar ingresos se solicitará una
familiar Declaración de Gastos Mensuales, la cual
deberá ser completada obligatoriamente por
el/la profesional Asistente Social en conjunto
con el/la jefe/a de hogar en visita domiciliaria.
Ejemplo: jardinero, costurera, peluquera,
gasfíter, etc., que no otorga boleta de servicios.
La renta o Declaración de Gastos Mensuales
debe corresponder al mes anterior a la
postulación. En Educación Superior, aquellas
IES que realicen proceso de renovación y
postulación de las ayudas estudiantiles
entregadas por el Ministerio de Educación
podrán utilizar la Declaración de Gastos
emitida para ese fin, con la firma y timbre del
profesional encargado
Documentos Anexo Declaración de Gastos.
Certificado de Cotizaciones obligatorias de últimos 12 meses sólo para estudiantes
de Educación Superior
Link de validación Mecanismo de control que puede utilizar la red colaboradora y Direcciones Regionales
y/o verificación de para verificar situación tributaria vigente: https://zeus.sii.cl/cvc/stc/stc.html.
Mecanismo de control para Bienes Raíces https://zeus.sii.cl/avalu/br/brh110.htm
la información y/o Mecanismo de Control Cotizaciones:
antecedentes http://www.spensiones.cl/apps/certificados/index.php
No se aceptarán Declaraciones Simples ni Declaraciones Juradas ante Notario
CATEGORÍA OCUPACIONAL DEL JEFE DE HOGAR

1. Empresario: Corresponde consignar en esta actividad al empresario con un capital instalado superior
a 2400 UF anuales ($55.449.600 anual aprox. al 09 de octubre del año 2013) y con más de 10
trabajadores. (Fuente: SERCOTEC)
2. Pequeño Productor Agrícola o Microempresario Urbano.
Pequeño Productor Agrícola: corresponde a las personas que viven de la venta de los productos de
su propio terreno o de los terrenos convenidos en medianía. Generalmente esta persona no trabaja
para otros.
Microempresario Urbano: corresponde a las personas que desarrollan actividades en el sector de la

producción, comercio y/o servicios, que cuentan con un máximo de 10 trabajadores y un máximo de
2400 UF de ventas anuales ($55.449.600 anual aprox. al 09 de octubre del año 2013) (Fuente:
SERCOTEC).
3. Profesionales del sector público o privado: Corresponde consignar aquellos profesionales de

cualquier área, independiente de su situación contractual.

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4. Empleado Público o Privado: Corresponde consignar en esta actividad al trabajador con o sin
contrato de trabajo, que labora en una institución de carácter público o privado. Se considera en esta
categoría aquellas actividades en donde prima el esfuerzo intelectual por sobre el físico. Corresponde
incorporar en esta categoría a los administrativos, técnicos profesionales, secretarias, cajeras, etc.
Excluir a conductores, auxiliares de aseo y auxiliares administrativos.
5. Jubilado, Pensionado o Montepiado:

Jubilado: La persona que se declara jubilada, recibe una suma mensual de dinero otorgada por
Instituciones Previsionales (AFP; IPS; Caja de Previsión de Empleados Particulares, etc.), que por
razones de edad, antigüedad, incapacidad física o expiración obligada de sus funciones, dejan de
prestar servicios laborales y cuyo monto mensual sea superior a la pensión mínima establecida en el
Art. 26 de la ley 15.386:
a) Para afiliados hombres y mujeres menores de 70 años: $ 114.238,

b) Para afiliados hombres y mujeres mayores de 70 años y menores de 75 años: 124.910.
C) Para afiliados hombres y mujeres mayores de 75 años: $133.275.
Pensionado: Persona que recibe una suma de dinero periódica de parte de otras personas que no
integran el grupo familiar con el cual reside él o ella o de parte de instituciones previsionales, cuyo
monto sea superior al 40% del ingreso mínimo mensual ($84.000 de acuerdo a I.M.M. año 2013).
Ejemplo: Pensión Alimenticia.
Montepiado: Se consideran a las personas viudas o huérfanos que reciben regularmente una suma
de dinero por el fallecimiento del cónyuge o el padre (Pensión de Orfandad y/o Sobrevivencia), cuyo
monto mensual sea superior a la pensión mínima establecida en el Art. 26 de la ley 15.386.
a) Para afiliados hombres y mujeres menores de 70 años: $114.238

b) Para afiliados hombres y mujeres mayores de 70 años y menores de 75 años: $124.910
c) Para afiliados hombres y mujeres mayores de 75 años: $133.275
6. Asalariado Agrícola o Trabajador Dependiente Urbano :

Asalariado Agrícola: Personas que trabajan permanentemente en un predio o empresa agrícola, con
contrato de trabajo y adscritos a un sistema previsional, o sin contrato de trabajo cuyo monto de ingreso
sea superior al 40% del ingreso mínimo mensual ($84.000 de acuerdo a I.M.M. año 2013). En esta
situación se ubican personas con niveles muy diversos de calificación. Ejemplo: peones y/u operadores
agrícolas, obreros agrícolas en explotación de jardinería intensiva o invernaderos, operación de
equipos e instalaciones vitivinícolas, trabajadores en horticultura y chacarería.
Trabajador Dependiente Urbano: Se considera al trabajador con contrato de trabajo y adscrito a un
sistema previsional. Se incluye en esta categoría aquellas actividades en donde prima el esfuerzo
físico por sobre el intelectual. Corresponde consignar en ésta a los obreros de la construcción,
hilanderos, asesoras del hogar, conductores con contrato de trabajo, auxiliares de aseo y auxiliares
administrativos, etc.
7. Trabajador por Cuenta Propia:

Trabajador independiente, no vinculado de manera estable o duradera a una actividad productiva, y
que desempeña trabajos en forma independiente. Son trabajadores que operan con niveles muy bajos
de capital o cuentan con herramientas de trabajo de baja complejidad. Corresponde incorporar en esta
categoría a: gasfíter, electricistas, comerciantes ambulantes, vendedores feria libre, pintores de brocha
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gorda, pescador artesanal, costureras, jardineros, vendedores independientes, personas dedicadas al

cuidado de niños, o que realizan clases particulares, asesoras del hogar sin contrato de trabajo,
conductores de locomoción colectiva sin contrato de trabajo, etc. Además, se debe considerar a todas
aquellas personas propietarias que trabajan su propio negocio, cuya actividad se caracteriza por usar
niveles relativamente bajos de capital (bajo 1000 UF) y no ocupar personal remunerado, pudiendo ser
ayudado por sus familiares a los que no cancela remuneración.
8. Trabajador No Calificado: Corresponde incorporar en esta categoría a trabajadores adscritos a
Programas Pro Empleo, temporeros agrícolas, recolectores y aquella persona que recibe una suma
de dinero periódica (mesada) de parte de otras personas que no integran el grupo familiar con el cual
reside él o ella y cuyo monto sea igual o menor al 40% del ingreso mínimo mensual ($84.000 de
acuerdo a I.M.M. año 2013).
9. PASIS, Pensionado Mínimo IPS y AFP: Corresponde consignar aquellos Pensionados Asistenciales
de Ancianidad y/o Invalidez D.L. 869, y además incluir a Pensionados Mínimos del Instituto de Previsión
Social en adelante (IPS), tales como: Pensión de Vejez, Invalidez, Años de servicio, Viudez con y sin hijos,
Madres viudas y padres inválidos, Pensión de Orfandad y otros sobrevivientes, Madres de los hijos de
filiación no matrimonial sin hijos y Madres de los hijos de filiación no matrimonial con hijos. Se debe
incorporar a Pensionados Mínimos de la AFP: Vejez, Viudez e Invalidez.
Para ambos sistemas previsionales los montos máximos de pensión mínima están establecidos según el
Art. 26 de la Ley 15.386:
a) Para pensionados hombres y mujeres menores de 70 años: $114.238

b) Para pensionados hombres y mujeres mayores de 70 años y menores de 75 años:
$124.910
c) Para pensionados hombres y mujeres mayores de 75 años: $133.275
Se debe considerar además en esta categoría a las Pensiones Alimenticias cuyo monto mensual sea
equivalente o menor al 40% del ingreso mínimo mensual ($84.000 de acuerdo a I.M.M. año 2013).
NOTA: Aquellas pensiones cuyo monto sea superior a los señalados deberán ser incorporadas en
la categoría ocupacional de Jubilado, Pensionado o Montepiado.
SITUACION LABORAL DEL JEFE DE HOGAR
1. Activo Permanente: Corresponde consignar aquellas personas que desarrollan actividades laborales,
cualquiera sea su categoría ocupacional, que genere ingresos de carácter permanente, dentro del
período de 10 meses anteriores al proceso de postulación o renovación; no importando el monto de
los ingresos, e independiente de su situación contractual.
2. Pasivo, Pensionado: Corresponde incorporar aquellas personas que no desarrollan actividades
laborales por razones de edad, antigüedad, incapacidad física y/o perciben pensión de alimentos
exclusivamente, y que perciben ingresos en forma regular de instituciones previsionales públicas o
privadas.
3. Activo Ocasional o Temporal: Corresponde consignar en esta categoría aquellas personas que
desarrollan actividades laborales, cualquiera sea su categoría ocupacional, que genere ingresos de
carácter intermitente, con a lo menos un mes de inactividad y sin generar ingresos, dentro del
período de 10 meses anteriores al proceso de postulación o renovación, independiente del monto de

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los ingresos y de su situación contractual. Aquella persona que durante este período suscribiese un
contrato de trabajo, deberá ser consignado como activo permanente.
4. Inactivo o Desempleado: En esta categoría se considera a las personas que no desempeñan ninguna
actividad remunerada, a los cesantes (personas que no desempeñan ninguna actividad laboral que
genere ingresos y que han perdido su empleo en los meses anteriores al proceso de postulación o
renovación), a las personas que buscan trabajo por primera vez y a los/las que solo perciben pensión
de alimentos (exceptuando los que no desarrollan actividades laborales por razones de edad,
antigüedad, incapacidad física quienes son considerados pasivo, pensionados) .
Los documentos que respalden la situación laboral del jefe de hogar serán en base a los medios
de verificación presentados para evaluar los ingresos del grupo familiar
PATRIMONIO
Consignar con x la tenencia de patrimonio según corresponda y asignar puntaje de acuerdo a pauta de
evaluación socioeconómica. No se debe realizar cálculo.
1. Bien Raíz: Se considerará los bienes inmuebles tales como: propiedades y/o sitios que generen
ingresos (arriendo) o que se cedan a terceros. Se excluye el sitio o propiedad donde habita el
grupo familiar del postulante o renovante.
Documentación:
 Copia avalúo fiscal del bien raíz
2. Vehículo Particular: Se considerará como tal aquel vehículo en o sin uso, en buenas o malas
condiciones, que constituya un bien suntuario. Es decir, se excluye de esta categoría el vehículo
que es utilizado para generar ingresos como capital de trabajo.
Documentación:
 Copia registro o copia padrón vehicular
3. Capital de Trabajo: Se consignará como capital de trabajo: local, maquinarias, herramientas

vehículo utilizado para la generación de ingresos (taxi, reparto a domicilio, etc.), talleres y otros activos.

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DIMENSIÓN 3: VIVIENDA Y EQUIPAMIENTO

Media)
DIMENS VARIABLE INDICADOR PUNTAJ INDICADOR PUNTAJE
IÓN E
Muros vivienda 1 Muros vivienda sólida 8
Materialidad sólida
de la vivienda 3 Muros vivienda mixta 15
Muros vivienda
mixta 5 Muros vivienda ligera 30
Muros vivienda
V ligera
I Calidad buena 2 Calidad buena 10
V Estado de
I Conservación Calidad regular 4 Calidad regular 20
3 E de la vivienda
N Calidad deficiente 7 Calidad deficiente 40
D Propietario 3 Propietario 14
A
Adquiriente 6 Adquiriente 28
Y
Tenencia Usufructuario 9 Usufructuario 42
E
Q Arrendatario 12 Arrendatario 56
U
I Allegado 15 Allegado 70
P Sin Hacinamiento 0 Sin Hacinamiento 0
A Hacinamiento
M Con Hacinamiento 13 Con Hacinamiento 60
I
Disponibilidad de 3 Disponibilidad de agua 13
E
agua potable, potable, electricidad y
N
electricidad y sistema de
T
sistema de alcantarillado
O
alcantarillado 25
5 Disponibilidad de agua
Saneamiento Disponibilidad de potable, electricidad y
agua potable, fosa séptica
electricidad y fosa 38
séptica 8 Sin alguno o con
suministro cortado por
Sin alguno o con más de 6 meses
suministro cortado 10 50
por más de 6 meses Sin ninguno
Sin ninguno
Subtotal Ponderado Dimensión 3 50 250

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DIMENSIÓN VIVIENDA Y EQUIPAMIENTO

Documentación a presentar
Variable Tenencia de Vivienda

Indicador: Propietario
Media
 Copia de avalúo fiscal del bien raíz
Indicador: Adquiriente
Media
 Copia de avalúo fiscal del bien raíz o copia de pago dividendo mes cancelado
Indicador: Usufructuario
Media
 Copia de avalúo fiscal del bien raíz
 Certificado de usufructo
Indicador: Arrendatario
Media
 Copia contrato o recibo arriendo mes cancelado
Indicador: Allegado
Media
 Certificado de allegamiento
Mecanismo de control para Avalúo Fiscal: https://zeus.sii.cl/avalu/br/brh110.htm
MATERIALIDAD DE LA VIVIENDA (Marcar con x la alternativa que corresponda y asignar puntaje)
1. Muros Vivienda Sólida: La calificación debe considerar la materialidad de los muros cuando predomine
la solidez: ladrillo, concreto, albañilería, madera y adobe. Corresponde incluir en esta categoría la vivienda
DFL2, PET y Básica.
2. Muros Vivienda Mixta: La calificación debe considerar la materialidad de los muros predominando en
esta categoría los de construcción mixta, es decir muros de distintos materiales, donde al menos un muro
de la vivienda está construido con material sólido. Corresponde incluir en esta clasificación viviendas de
tabique forrado, Progresiva y Vivienda Dinámica Social Sin Deuda.
3. Muros Vivienda Ligera: La calificación debe considerar la materialidad de los muros predominando en
esta categoría los muros sin protección, tabique, barros o desechos, quincha, pirca. Corresponde incluir
en esta categoría a la Mediagua.
Documentación:
 La materialidad de la vivienda del grupo familiar no está sujeto a exigencia de documentos
por parte del estudiante, sólo en base a lo declarado y lo consignado por el profesional
registrado de la Red Colaboradora. No obstante, será en la supervisión en terreno en donde
se contrastará la información ingresada en el sistema informático.

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ESTADO DE CONSERVACION DE LA VIVIENDA (marcar la alternativa según corresponda y asignar

puntaje)
1. Calidad Buena: Corresponderá consignar en esta categoría aquella vivienda que se encuentre en
buena condición de habitabilidad y confort. Es decir, se debe considerar el estado de conservación de la
vivienda que efectivamente proteja del medio ambiente en forma permanente y adecuada. Ejemplo:
Vivienda de materialidad sólida, mixta o ligera cuyas condiciones de habitabilidad son buenas (no presenta
filtración, buen aislamiento, sin fisuras en las paredes, sin resquebrajamiento de la pintura, etc.)
2. Calidad Regular: Corresponderá considerar en esta categoría aquella vivienda que se encuentre en
regular condición de habitabilidad y confort. Es decir, viviendas que no garantizan una total protección del
medio ambiente. Ejemplo: Vivienda de materialidad sólida, mixta o ligera cuyas condiciones de
habitabilidad es regular (grietas en los muros, sólo con radier, con humedad, insuficiente aislamiento,
etc.)
3. Calidad Deficiente: Se incluirá en esta categoría aquella vivienda que se encuentre en deficiente
estado de conservación. Es decir, no reúne condiciones mínimas de habitabilidad y confort. Ejemplo:
Vivienda sólida, mixta o ligera cuyo estado de conservación es deficiente (sin aislamiento, filtración, grietas
profundas en las paredes, humedad permanente, etc.)
Documentación:
 El estado de conservación de la vivienda del grupo familiar no está sujetos a exigencia de
documentos por parte del estudiante, sólo en base a lo declarado y lo consignado por el
profesional registrado de la Red Colaboradora. No obstante, será en la supervisión en
terreno en donde se contrastará la información ingresada en el sistema informático.
TENENCIA DE LA VIVIENDA (marcar con x la alternativa que corresponda y asignar puntaje)
1. Propietario: Se consignará como tal aquellas familias que habitan una vivienda que es de propiedad
de alguno de sus integrantes, sin deuda con el sistema financiero.
Documentación:
 Copia de avalúo fiscal del bien raíz
2. Adquiriente: Aquellas familias que cancelan dividendo por su propiedad.
Documentacion:
 Copia de avalúo fiscal del bien raíz o
 Copia de pago dividendo mes pagado
3. Usufructuario: Aquellas familias que hacen uso gratuitamente y en forma exclusiva de una vivienda
de propiedad de terceros (ya sea persona natural o jurídica). Ejemplo: residentes con o sin posesión
efectiva (sucesión), residentes con un comodato precario, etc.
Documentación:
 Copia de avalúo fiscal del bien raíz más
 Certificado de usufructo (ver anexo)

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4. Arrendatario: Aquellas familias que cancelan un canon de arriendo por habitar una vivienda de
propiedad de terceros.
Documentación:
 Copia contrato o
 Recibo arriendo mes cancelado
5. Allegado: Son aquellas familias (entendiendo por familia aquella constituida por una persona o
grupo de personas que cuentan con recursos propios para su mantención), que comparten la
vivienda o sitio de otra familia.
Documentación:
 Certificado de allegamiento (ver anexo)
En el caso de no existir recursos propios y por lo tanto depender económicamente del jefe de hogar, se
entenderá como una sola familia; por lo tanto deberá ser consignada la tenencia de la vivienda que habita
dicha familia. Ejemplo: becada sin ingresos, madre soltera, vive en casa de padre jefe de hogar propietario
de la vivienda, se consignará como propietario.
HACINAMIENTO (Marcar con x la alternativa que corresponda y asignar puntaje).
1. Con Hacinamiento: Se entenderá como tal, aquella situación en la cual al dividir el número de
personas que componen la familia por el número de dormitorios, el resultado es igual o superior a
tres.
Considérese como dormitorio todo espacio de una vivienda, que reúna condiciones mínimas de
habitabilidad y de privacidad (con paredes de madera o tabique). No se considerará dormitorio cuando la
habitación cumple dos o más funciones. Ejemplo living/dormitorio.
2. Sin Hacinamiento
Documentación:
 El hacinamiento en la vivienda del grupo familiar no está sujeto a exigencia de documentos
por parte del estudiante, sólo en base a lo declarado y lo consignado por el profesional
registrado de la Red Colaboradora. No obstante, será en la supervisión en terreno en donde
se contrastará la información ingresada en el sistema informático.
SANEAMIENTO DE LA VIVIENDA (Marcar con x la alternativa que corresponda y asignar puntaje)
1. Disponibilidad de agua potable, electricidad, alcantarillado: Asignar puntaje 0
2. Disponibilidad de agua potable, electricidad, fosa séptica: Vivienda dispone de agua potable,
electricidad y fosa séptica, es decir cuando las excretas van a dar a una fosa o cámara hermética,
especialmente construida para este efecto donde el agua servida se decanta.
3. Sin alguno o con suministro cortado por más de seis meses: Vivienda no dispone de alguno de
los suministros básicos o alguno de ellos se encuentra cortado por un período mínimo de seis meses.
Ejemplo: Vivienda no cuenta con sistema de alcantarillado o fosa séptica, utilizando pozo negro, es decir
la excavación hecha en la tierra destinada para eliminar excretas, pero que no cuenta con una separación
adecuada con el medio.

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4. Sin ninguno: Vivienda no dispone de agua potable, electricidad, alcantarillado o fosa séptica.
Documentación:
 El saneamiento de la vivienda del grupo familiar no está sujeto a exigencia de documentos por
parte del estudiante, sólo en base a lo declarado y lo consignado por el profesional registrado de
la Red Colaboradora. No obstante, será en la supervisión en terreno en donde se contrastará la
información ingresada en el sistema informático

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DIMENSIÓN 4: OTROS FACTORES DE RIESGO

Media)
DIMENSIÓN VARIABLE INDICADOR PUNTAJE INDICADOR PUNTAJE
Afecta a un adulto Afecta a un adulto
integrante del grupo 25 integrante del grupo 35
familiar familiar
Afecta a un menor 50 Afecta a un menor

integrante del grupo integrante del grupo 65
O Enfermeda familiar familiar
T des 75
R Catastrófic Afecta al postulante Afecta al postulante 95
O as o becado o becado
S 100
Afecta al Jefe de Afecta al Jefe de 125
Hogar Hogar
Alcoholismo o 10 Alcoholismo o 20
drogadicción drogadicción
Violencia 15 Violencia 30
intrafamiliar Intrafamiliar
F
A Enfermedad 20 Enfermedad Crónica 35
C Crónica Severa que Severa que afecte al
T afecte al postulante postulante o becado
O o becado u otro u otro integrante del
4 R integrante del grupo grupo familiar
E familiar
S Situacione Trastorno de Salud
s de stress Trastorno de Salud 30 Mental que afecte al 40
D familiar Mental que afecte postulante o becado
E al postulante o u otro integrante del
becado u otro grupo familiar
R integrante del grupo
I familiar
E 35 Embarazo 45
S Embarazo adolescente
G adolescente postulante
O postulante
Discapacidad que
Discapacidad que 40 afecte algún 50
afecte algún integrante del grupo
integrante del grupo familiar, incluido el
familiar, incluido el postulante o becado
postulante o
becado

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Apoyo sólo de la Apoyo sólo de la

madre o sólo del 30 madre o sólo del 35
padre (familia padre (familia
monoparental) monoparental)
Déficit en
red de Sin los padres, a Sin los padres, a
apoyo cargo de abuelos o 40 cargo de abuelos o 45
familiar parientes parientes
Sin los padres, Sin los padres,

estudiante sólo, o a estudiante sólo, o a
cargo de 50 cargo de 55
cuidadores, no cuidadores, no
parientes parientes
Institución de
Protección 60 Institución de 75
Protección
Subtotal Ponderado 200 250

Dimensión 4

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DIMENSIÓN OTROS FACTORES DE RIESGO

Documentación a presentar
Variable: Enfermedad Catastrófica

Media
 Certificado Médico o Anexo Informe Médico para Acreditar Enfermedad Crónica o Catastrófica
Variable: Situaciones de Estrés Familiar
Indicador: Alcoholismo o drogadicción
 Certificado emitido por un profesional Médico, Asistente Social o Psicólogo
 Anexo Certificado para acreditar Factores de Riesgo
Indicador: Violencia intrafamiliar
 Certificado emitido por Asistente Social o Psicólogo; o Certificado que acredite denuncia ante Carabineros
de Chile; o Documento que acredite medida cautelar por Tribunal; o Copia de la sentencia emitida por
Tribunal u otra certificación emitida por una Institución que avale dicha situación.
Indicador: Enfermedad Crónica Severa que afecte al postulante o becado u otro integrante del grupo
familiar
 Certificado médico o Anexo Informe Médico Para Acreditar Enfermedad Crónica o Catastrófica o Carnet de
Control del Paciente Crónico.
Indicador: Trastorno de Salud Mental que afecte al postulante o becado u otro integrante del grupo
familiar
 Certificado emitido por un profesional Médico o Psicólogo
Indicador: Discapacidad que afecte algún integrante del grupo familiar, incluido el postulante o
becado
 Certificado emitido por la COMPIN o la Credencial de Discapacidad emitida por SENADIS o Colilla
de pago Pensión de Invalidez (Pensión básica Solidaria, Aporte Previsional Solidario de Invalidez;
pensiones de invalidez para afiliados a AFP
Indicador: Embarazo adolescente postulante o renovante y/o Discapacidad que afecte al postulante o
renovante
 Certificado emitido por Médico que avale dicha situación con timbre y firma del facultativo o carnet de
control prenatal.
Variable: Déficit en Red de Apoyo Familiar
Indicador: Apoyo sólo de la madre o del padre
 Certificado de Residencia del padre ausente o certificado de Aporte de Tercero - Pariente o
Declaración jurada simple o Certificado que acredite el término de la convivencia, con declaración de
cese de convivencia, o Demanda judicial, trámite de divorcio o denuncia en carabineros por abandono
del hogar o Anexo Certificado para acreditar déficit red de apoyo familiar.
Indicador: Sin los padres, a cargo de abuelos o parientes
 Certificado de cuidado personal o tuición, emitido por el Juzgado de Familia; o Certificado de
Nacimiento; o Acreditar pensión alimenticia de los padres y certificados de residencia
correspondientes; o Informe Social emitido por un profesional Asistente Social que avale dicha
situación.
Indicador: Sin los padres, estudiante solo o a cargo de cuidadores, no parientes
 Anexo Certificado para acreditar déficit red de apoyo familiar.
Indicador: Institución de Protección
 Certificado – informe emitido por la Institución de Protección

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ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS
Se definen por el Ministerio de Salud y responden a las necesidades de atención médica de personas que
presentan enfermedades y lesiones que generan un significativo y desigual deterioro social y económico
en ellas y sus familiares; por muerte prematura y/o discapacidad severa, para las cuales existe evidencia
de la efectividad y costo efectividad de un tipo de tratamiento cuyo costo genera, a su vez, desprotección
financiera, con el consiguiente impacto negativo en la calidad de vida y la salud del grupo familiar.
Documentación:
 Se deberá acreditar mediante certificado médico emitido directamente por el facultativo o mediante
el
 Anexo “Informe Médico para Acreditar Enfermedad Crónica o Catastrófica”, que indique que está
integrado en algún tipo de tratamiento. Ambos certificados con una vigencia de 6 meses anteriores
a la postulación.
Se debe solicitar sólo un documento
De identificarse más de un diagnóstico o más de un integrante del grupo familiar afectado por una
enfermedad, registrar sólo una alternativa de la variable, seleccionando aquella que complejiza
mayormente la dinámica familiar.
SITUACIONES DE STRESS FAMILIAR
1. Alcoholismo o Drogadicción: Esta situación deberá ser ratificada mediante Certificado emitido por un
profesional Medico; Asistente Social o Psicólogo que avale dicha situación. En caso de que no se
desarrolle una intervención, se solicitará al profesional Asistente Social que evalúa los antecedentes socio-
económicos que emita Certificado con la detección de tal trastorno por consumo de sustancias.
Documentación:
 Certificado emitido por un profesional Médico, Asistente Social o Psicólogo que avale dicha
situación con timbre y firma del facultativo o mediante
 Anexo Certificado para acreditar Factores de Riesgo
2. Violencia Intrafamiliar: Corresponderá calificar como violencia intrafamiliar a toda situación, relación
o episodio de abuso que contemple maltrato físico, psicológico o emocional hacia cualquier miembro
integrante del grupo familiar (Maltrato Infantil, Violencia Conyugal y Maltrato a Ancianos).
Esta situación deberá ser ratificada mediante Certificado emitido por un profesional Psicólogo que avale
dicha situación. En caso de que no se desarrolle una intervención, se solicitará al profesional que evalúa
los antecedentes socio-económicos que emita Certificado con la detección de tal disfunción familiar.
Documentación:
 Certificado emitido por un profesional Asistente Social o Psicólogo que avale dicha situación o
 Certificado que acredite denuncia ante Carabineros de Chile o
 Documento que acredite medida cautelar por Tribunal o
 Copia de la sentencia emitida por Tribunal u
 otra certificación emitida por una Institución que avale dicha situación.
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3. Enfermedad crónica severa del postulante o becado u otro integrante del grupo familiar
Se considerará como enfermedades crónicas generadoras de stress familiar a las patologías permanentes
que no pueden curarse o eliminarse totalmente con un tratamiento.
Esta calificación se establecerá considerando los siguientes criterios:
a) Deterioro de la economía familiar por menor capacidad de trabajo de la persona afectada o de un

familiar que tiene que cuidarlo/a o por el costo del tratamiento permanente para evitar complicaciones y
agravamiento y mejorar la calidad de vida del enfermo/a y que no es cubierto totalmente por el seguro
público o privado.
b) Condiciones especiales de actividad o alimentación de la persona enferma que significan un trabajo o
sobrecarga adicional para toda la familia.
Se deberá consignar en esta variable sólo al postulante o becado u otro integrante del grupo
familiar que presente enfermedad crónica severa, registrando sólo una alternativa
Documentación:
 Se deberá acreditar mediante certificado médico emitido directamente por el facultativo o
mediante el
 Anexo “Informe Médico Para Acreditar Enfermedad Crónica o Catastrófica”, que indique que está
integrado en algún tipo de tratamiento de carácter permanente o
 Carnet de Control del Paciente Crónico.
4. Trastorno de Salud Mental del postulante o becado u otro integrante del grupo familiar
Esta calificación se establecerá considerando los siguientes criterios:
a) Deterioro de la economía familiar por menor capacidad de trabajo de la persona afectada o de un

familiar que tiene que cuidarlo/a o por el costo del tratamiento permanente para evitar complicaciones y
agravamiento y mejorar la calidad de vida del enfermo/a y que no es cubierto totalmente por el seguro
público o privado.
b) Condiciones especiales de actividad o alimentación de la persona enferma que significan un trabajo o

sobrecarga adicional para toda la familia.
Se deberá consignar en esta variable sólo al postulante o becado u otro integrante del grupo familiar que
presente Trastorno de Salud Mental, registrando sólo una alternativa.
Documentación:
 Certificado emitido por un profesional Médico o Psicólogo que avale dicha situación con timbre y
firma del facultativo.

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5. Embarazo Adolescente de postulante o renovante: Se considerará como embarazo adolescente

aquella situación que afecta a mujeres entre los 10 y 19 años de edad. Se consignará puntaje sólo por la
estudiante postulante o renovante. Se excluye otro miembro de la familia que se encuentre en dicha
situación.
Documentación:
 Certificado emitido por un profesional Médico que avale dicha situación con timbre y firma del
facultativo o
 carnet de control prenatal.
6. Discapacidad que afecte algún integrante del grupo familiar, incluido el postulante o becado
Según el Art. 3, inciso 1, de la Ley Nº 19.284, sobre Integración Social de Personas con Discapacidad, se
señala que “Para los efectos de esta ley se considera persona con discapacidad a todas aquellas que,
como consecuencia de una o más deficiencias físicas, psíquicas o sensoriales, congénitas o adquiridas,
previsiblemente de carácter permanente y con independencia de la causa que lo hubiere originado, vea
obstaculizada, en a lo menos un tercio, su capacidad educativa, laboral o de integración social.
De identificarse más de un diagnóstico o más de un integrante del grupo familiar afectado por una
discapacidad, registrar sólo una alternativa de la variable.
Documentación:
 Certificado emitido por la COMPIN o
 Credencial de Discapacidad emitida por SENADIS o
 Colilla de pago Pensión de Invalidez (Pensión básica Solidaria, Aporte Previsional Solidario de
Invalidez; pensiones de invalidez para afiliados a AFP)
NOTA: De identificarse más de un indicador en la variable Stress Familiar, se deberá consignar aquel que
complejiza mayormente la dinámica familiar.
DÉFICIT EN LA RED DE APOYO FAMILIAR: Marcar con x la alternativa que corresponda
1. Apoyo sólo de la madre o del padre (Familia Monoparental): Grupo familiar cuyo jefe de hogar es
soltero, viudo o separado, que no mantiene convivencia, independiente de si existen otros aportes al
ingreso familiar.
Documentación:
 Certificado de Residencia del padre ausente o
 Certificado de Aporte de Tercero - Pariente o
 Declaración jurada simple o
 Certificado que acredite el término de la convivencia, con declaración de cese de convivencia o
 Demanda judicial, trámite de divorcio o denuncia en carabineros por abandono del hogar o

Revisión: 00
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 En caso de que no exista medio de acreditación se solicitará al profesional que evalúa los
antecedentes socio-económicos que emita Anexo Certificado para acreditar déficit red de apoyo
familiar.
2. Sin los padres, a cargo de abuelos o parientes

Documentación:
 Certificado de cuidado personal o tuición, emitido por el Juzgado de Familia; o.
 Certificado de Nacimiento; o
 Acreditar pensión alimenticia de los padres y certificados de residencia correspondientes; o
 Informe Social emitido por un profesional Asistente Social que avale dicha situación.
3. Sin los padres, estudiante solo o a cargo de cuidadores, no parientes
Documentación:
 Anexo Certificado para acreditar déficit red de apoyo familiar.
4. Institución de Protección: A aquellos estudiantes postulantes que se encuentren en Instituciones de

Protección con o sin medida de protección (excepto aquellos que residen en Hogares Estudiantiles o
Internados), se les asignará el puntaje máximo en las siguientes dimensiones: Económica, Vivienda
y Equipamiento, y Dimensión Educación, específicamente, en variable escolaridad de los padres.
Se deberá asignar el puntaje que corresponda en la Dimensión Excelencia Académica, Educación
(excluyendo escolaridad de los padres) y Otros Factores de Riesgo, según la situación que presente el
estudiante.
Documentación:
 Certificado – informe emitido por la Institución de Protección

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DIMENSIÓN 5: EDUCACIÓN

Media)
DIMENSIÓN VARIABLE INDICADOR PUNTAJE INDICADOR PUNTAJE
Madre Padre
Enseñanza
Superior Completa 0 0
Enseñanza 2.5 2.5

Superior
Incompleta
5 5
Escolarida Enseñanza Media NO SE PONDERA
d de los Completa LA
padres 7.5 7.5 ESCOLARIDAD
Enseñanza Media DE LOS PADRES
Incompleta
10 10
Enseñanza Básica
E Completa
5 D 12.5 12.5
U Enseñanza Básica
C Incompleta
A 15 15
C Sin Escolaridad
I En o fuera de la 0 En o fuera de la 0
Ó comuna sin comuna sin
N dificultad de acceso dificultad de
acceso
En comuna con 10
Lugar de dificultad de acceso En comuna con 20
estudios (más de 1 hr. de dificultad de
del becado traslado) acceso (más de 1
hr. de traslado)
Fuera de la comuna 15
(más de 1 hr. de Fuera de la 30
traslado) comuna (más de 1
hr. de traslado)
Fuera de la 20
provincia Fuera de la 40
25 provincia
Fuera de la región
Fuera de la región 50

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Alumno sólo 0 Alumno sólo 0

estudia estudia
Duplicidad
de Alumno estudia y 15 Alumno estudia y 20
funciones trabaja trabaja
del
estudiante Alumno estudia y 20 Alumno estudia y 40
es padre es padre
Alumno estudia y 20 Alumno estudia y 40

es madre es madre
25
Alumno es Jefe de Alumno es Jefe de 60
Hogar Hogar
No tiene hermanos 0 No tiene hermanos 0
o hijos estudiando o hijos estudiando
En Enseñanza Pre 10 En Enseñanza Pre 10

Básica Básica
Hermanos En Enseñanza 10 En Enseñanza 10

o Hijos Básica Básica
Estudiante 10
s En Enseñanza En Enseñanza 10
Media 15 Media
En Enseñanza En Enseñanza 30
Superior en el lugar Superior en el
de residencia 20 lugar de residencia
En E. Superior En E. Superior 40
fuera del lugar de fuera del lugar de
residencia residencia
Subtotal Ponderado 100 150
Dimensión 5

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DIMENSIÓN EDUCACIÓN
Variable: Lugar de Estudios del becado

 Certificado de alumno regular o matricula o colilla de Pago de Matricula de Establecimiento
Educacional de Educación Media; Certificado de alumno regular para el caso de Institución
de Educación Superior el cual deberá ser comparado con la información registrada en
domicilio familiar del estudiante.
Variable: Duplicidad de Funciones del Estudiante
Media
Indicador: Alumno sólo estudia
 Certificado de alumno regular o matricula o colilla de Pago de Matricula de Establecimiento de
Educación Media; Certificado de alumno regular para el caso de Institución de Educación Superior
Indicador: Alumno estudia y trabaja
 Certificado de alumno regular o matricula o colilla de Pago de Matricula de Establecimiento de Educación
Media; Certificado de alumno regular para el caso de Institución de Educación Superior y acreditación de
ingresos (ver documentos exigidos en Dimensión Económica).
Indicador: Alumno es padre o madre
 Certificado de nacimiento de hijo que indique nombre de los padres y fecha de nacimiento
Indicador: Alumno es Jefe de Hogar
Media; Certificado de alumno regular para el caso de Institución de Educación Superior y acreditación de
ingresos (ver documentos exigidos en Dimensión Económica).Certificado de alumno regular. Acreditación
de ingresos (ver documentos exigidos en Dimensión Económica).
Variable: Hermanos o Hijos Estudiantes
Media
Media; Certificado de alumno regular para el caso de Institución de Educación Superior.
ESCOLARIDAD DE LOS PADRES: (marcar con x y asignar puntaje)
La variable escolaridad de los padres sólo se aplicará para estudiantes postulantes y renovantes
de Enseñanza Media. Se excluye aplicar puntaje en el nivel de Enseñanza Superior (Egresados de
E. Media y postulantes o renovantes de E. Superior).
Se deberá consignar la escolaridad de cada padre asignando el puntaje establecido en la Pauta de

Evaluación Socioeconómica. No se debe realizar cálculo de promedio, sólo sumar los puntajes
asignados.
Para aquellos/as postulantes o renovantes que cuenten sólo con uno de los padres, se deberá consignar
la educación del padre o madre presente, que vive con el estudiante, asignando el doble del puntaje según
corresponda la escolaridad de la madre o padre presente. En el caso de estudiantes que viven con uno
de sus padres y el/la conviviente de éste/a o padrastro o madrastra, se deberá consignar la escolaridad
de ambos, asignando el puntaje correspondiente. Esta situación se aplicará cuando exista una convivencia
familiar estable (mínimo de tres años)

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En el caso de estudiantes que viven solos o están a cargo de abuelos, parientes, cuidadores o de
Instituciones de Protección se asignará el máximo de puntaje de la variable (Sin Escolaridad: 30 puntos)
LUGAR DE ESTUDIOS DEL BECADO: (Marcar con x y asignar puntaje según corresponda)
1. En comuna sin dificultad de acceso

2. En comuna con dificultad de acceso: Se considerará como tal aquel estudiante que se traslada de
su domicilio al lugar de estudio con un tiempo mínimo de 1 hora.
3. Fuera de la comuna: Se considerará como tal aquel estudiante que se traslada desde su domicilio
familiar ubicado en una comuna determinada, a su lugar de estudio ubicado en otra comuna, con un
tiempo mínimo de 1 hora.
4. Fuera de la provincia
5. Fuera de la región
Documentación:
 Certificado de alumno regular o matricula o colilla de Pago de Matricula de Establecimiento
Educacional de Educación Media; Certificado de alumno regular para el caso de Institución de
Educación Superior el cual deberá ser comparado con la información registrada en domicilio
familiar del estudiante.
DUPLICIDAD DE FUNCIONES DEL ESTUDIANTE: (Marcar con x sólo una alternativa, aquella que
otorgue mayor puntaje)
1. Alumno sólo estudia
Documentación:
 Certificado de alumno regular o matricula o colilla de Pago de Matricula de Establecimiento de
2. Alumno estudia y trabaja: Se deberá consignar aquellos estudiantes que estudian y trabajan de
manera permanente o temporal; ya sea part-time, media jornada o jornada completa.
Documentación:
y acreditación de ingresos (ver documentos exigidos en Dimensión Económica).
3. Alumno es padre: Puntaje excluyente de alumno es madre.
Documentación:
 Certificado de nacimiento de hijo que indique nombre de los padres y fecha de nacimiento
4. Alumna es madre: Puntaje excluyente de alumno es padre.
Documentación:
 Certificado de nacimiento de hijo que indique nombre de los padres y fecha de nacimiento
5. Alumno es Jefe de Hogar En el caso de categorizar al postulante o renovante como Jefe de Hogar
deberá acreditar la responsabilidad de manutención del grupo familiar.

Revisión: 00
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Documentación:
y acreditación de ingresos (ver documentos exigidos en Dimensión Económica).
HERMANOS O HIJOS ESTUDIANTES: Se deberá consignar en esta variable sólo a un hermano o un

hijo del postulante o renovante, que se encuentre estudiando en alguno de los niveles educacionales
establecidos, asignando aquella alternativa que otorgue mayor puntaje.
Documentación:
 Certificado de alumno regular o matricula o colilla de Pago de Matricula de Establecimiento
de Educación Media; Certificado de alumno regular para el caso de Institución de Educación
Superior.

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ANEXOS

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PAUTA DE EVALUACION SOCIOECONOMICA EDUCACIÓN MEDIA 2013 – 2014

DIMENSION ACADEMICA
EXCELENCIA ACADEMICA TRAMOS INGRESO PER CAPITA EDUC. SUPERIOR

CALIFICACIÓN PUNTAJE Monto Mínimo Monto Máximo Puntaje
ACADEMICA
6.0 28 $ 149.305 $ 184.898 50
6.1 53 $ 120.223 $ 149.304 85
6.2 81 $ 96.018 $ 120.222 125
6.3 105 $ 71.785 $ 96.017 160
6.4 133
6.5 158
6.6 193
6.7 228
6.8 263
6.9 308
7.0 350
DIMENSION ECONOMICA
TRAMOS INGRESO PER CAPITA EDUC. MEDIA CATEGORÍA OCUPACIONAL

Monto Mínimo Monto Máximo Puntaje INDICADOR PUNTAJE
$ 96.018 $ 120.222 40 Empresario 0
$ 71.785 $ 96.017 70 Pequeño productor agrícola o Microempresario 10
$ 40.792 $ 71.784 100 Profesionales del sector público o privado 10
$ 16.983 $ 40.791 130 Empleado del sector público o privado 20
Jubilado, Pensionado, Montepiado 30
SITUACIÓN LABORAL Asalariado Agrícola o Trabajador Dependiente 40
INDICADOR PUNTAJE Trabajador por cuenta propia 50
Activo permanente 15 Trabajador No Calificado 60
Pasivo, pensionado 30 PASIS/ Pensionado Mínimo INP/AFP 60
Activo ocasional o temporal 45
Inactivo o desempleado 70
PATRIMONIO
INDICADOR PUNTAJE
Tiene Bien Raíz, Vehículo Particular, Capital de Trabajo 0
Tiene Bien Raíz y Vehículo Particular 5
Tiene Bien Raíz y Capital de Trabajo 5
Tiene Vehículo Particular y Capital de Trabajo 5
Tiene Bien Raíz 10
Tiene Vehículo Particular1 20
Tiene Capital de Trabajo 30
No Tienen ningún Patrimonio 40
DIMENSION VIVIENDA Y EQUIPAMIENTO
MATERIALIDAD DE LA VIVIENDA ESTADO DE CONSERVACIÓN

INDICADOR PUNTAJE INDICADOR PUNTAJE
Muros Viv. Sólida 1 Calidad Buena 2
Muros Viv. Mixta 3 Calidad Regular 4
Muros Viv. Ligera 5 Calidad Deficiente 7
TENENCIA DE LA VIVIENDA HACINAMIENTO

Propietario 3 Sin Hacinamiento 0
Adquiriente 6 Con Hacinamiento 13
Usufructuario 9
Arrendatario 12
Allegado 15

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SANEAMIENTO DE LA VIVENDA
INDICADOR PUNTAJE
Disponibilidad de agua potable, electricidad y sistema de alcantarillado 3
Disponibilidad de agua potable, electricidad y fosa séptica 5
Sin alguno o con suministro cortado por más de seis meses 8
Sin ninguno 10
DIMENSION OTROS FACTORES DE RIESGO
ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS STRESS FAMILIAR

INDICADOR PUNTAJE INDICADOR PTJE
Afecta adulto de la familia 25 Alcoholismo o drogadicción 10
Afecta a menor de la familia 50 Violencia Intrafamiliar 15
Afecta al postulante o 75 Enfermedad crónica severa que afecte al postulante o 20
becado becado u otro integrante del grupo familiar
Afecta al Jefe de Hogar 100 Trastorno salud mental que afecte al postulante o becado 30
u otro integrante del grupo familiar
Embarazo adolescente postulante 35
Discapacidad que afecte algún integrante del grupo 40
familiar, excluido el postulante o becado
DÉFICIT EN RED DE APOYO FAMILIAR

INDICADOR PUNTAJE
Familia Monoparental 30
A cargo de abuelos o parientes 40
Solo o a cargo de cuidadores 50
Institución de protección 60
DIMENSION EDUCACION
ESCOLARIDAD DE LOS PADRES LUGAR DE ESTUDIOS DEL BECADO
Madre Padre En o fuera de la comuna sin dificultad de 0
acceso
E. Superior Completa 0 0 En comuna con dificultad de acceso (más 10
de 1 hora de traslado
E. Superior Incompleta 2.5 2.5 Fuera de la comuna (más de 1 hora de 15
traslado)
E. Media Completa 5 5 Fuera de la provincia 20
E. Media Incompleta 7.5 7.5 Fuera de la región 25
E. Básica Completa 10 10
E. Básica Incompleta 12.5 12.5
Sin Escolaridad 15 15
DUPLICIDAD DE FUNCIONES HERMANOS O HIJOS ESTUDIANTES

Alumno sólo estudia 0 No tiene hermanos o hijos estudiando 0
Alumno estudia y trabaja 15 En Educ. Pre Básica 10
Alumno estudia y es padre o madre 20 En Educ. Básica 10
Alumno es jefe de hogar 25 En Educ. Media 10
En Educ. Superior en lugar de residencia 15
En Educ. Superior fuera del lugar de 20
residencia

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CODIFICACION
SEXO ESTADO CIVIL

Hombre 1 Soltero 1
Mujer 2 Casado 2
Conviviente 3
PARENTESCO CON EL ALUMNO Separado 4
Alumno / a 0 Divorciado 5
Padre 1 Viudo 6
Padrastro 2
Madre 3
Madrastra 4
Hermano /a Hermanastro / a 5
Hijo /a 6
Cónyuge 7
Conviviente 8
Abuelo /a 9
Tío / a 10
Primo / a 11
Sobrino / a 12
Suegro / a 13
Cuñado / a 14
Sin parentesco especificar 15

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FORMULARIO UNICO DE POSTULACION Y RENOVACION

AÑO 2013 - 2014
INFORME SOCIAL
SECCION 1
POSTULANTE RENOVANTE
ANTECEDENTES GENERALES I SEMESTRE II SEMESTRE
BECA A LA QUE POSTULA O RENUEVA

PROGRAMA RESIDENCIA
BECA PRESIDENTE DE LA REPUBLICA BECA AYSÉN
INDIGENA
BECA INDÍGENA BECA LEY Nº 19.123 (Rettig) BECA MAGALLANES
BECA DECRETO Nº 1086
BECA DE INTEGRACION TERRITORIAL
(Renovante)
BECA ASISTENCIALIDAD EDUCACIÓN
BECA PATAGONIA AYSÉN
SUPERIOR CHAITÉN
ESTADO EXCEPCION DEL RENOVANTE

APELACION SUSPENSION CONTINUIDAD SUPRESION REACTIVACION
TITULACION CAMBIO DE CARRERA PRACTICA Desde Hasta
Día Mes Año Día Mes Año
DURACION DE LA SUSPENCION (Meses)
ANTECEDENTES DEL POSTULANTE O RENOVANTE
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO PRIMER NOMBRE SEGUNDO NOMBRE
RUT: - FECHA DE SEXO

NACIMIENTO
POSEE ESTADO
SI NO e-mail
CUENTARUT CIVIL
Si el estudiante no posee cuenta RUT es necesario señalar que debe habilitar una cuenta Rut.
Si el estudiante no posee correo personal deberá crear un mail de contacto personal.
DOMICILIO FAMILIAR
CALLE Nº DPTO. POBLACION COMUNA REGION FONO
DOMICILIO DURANTE EL PERIODO DE ESTUDIOS
CALLE Nº DPTO. POBLACION COMUNA REGION FONO
PUEBLO ORIGINARIO AL QUE PERTENECE (campo obligatorio)

Mapuche Rapa Nui Diaguita
Aymara Atacameño Sin etnia
Yagan Colla
Kawhaskar Quechua
Medio de verificación (marcar con una x):

CERTIFICADO CONADI Nº: APELLIDO INDIGENA DIRECTO
POSTULA A PROGRAMA DE RESIDENCIA INDIGENA

SI
NO
Nota: para aquellos estudiantes de Educación Superior que desean postular al Programa Residencia Indígena, se solicita aplicar el formulario de manera completa
llenado todos sus campos.
Postulación circunscrita y/o Valida solamente a las regiones de Arica y Parinacota – Tarapacá – Antofagasta – Bío – Araucanía – Los Lagos – Los Ríos –
Magallanes.

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Página: 108 de 137
DISCAPACIDAD CERTIFICADO COMPIN

SI SI
NO NO
EMBARAZO ADOLESCENTE CERTIFICADO MÉDICO DEL EMBARAZO

SI SI
NO NO
ANTECEDENTES ACADÉMICOS
NOMBRE ESTABLECIMIENTO ( básica / media)
COMUNA FONO FAX
Curso 5º 6º 7º 8º TIPO DE ESTABLECIMIENTO TIPO DE ENSEÑANZA

Básica Particular Subvencionado Científico Humanista
Curso 1º 2º 3º 4º 5º Particular Liceo Técnico Profesional
Media Municipal Adultos
NOMBRE INSTITUCION DE E. SUPERIOR
COMUNA FONO FAX
NOTA (Obligatorio) TIPO DE INSTITUCIÓN DE EDUCACION SUPERIOR

(Marcar con una X)
NIVEL A CURSAR AÑO 2014 (Semestres) UNIVERSIDAD
INSTITUTO PROFESIONAL
CENTRO DE FORMACION TECNICA
CARRERA
E.S._______________________________________ ESCUELAS MATRICES, POLICIA DE INVESTIGACIONES, CARABINEROS
DURACION DE LA CARRERA (En Semestres)

_____________
AÑO INGRESO A LA CARRERA

____________________________
DOCUMENTOS RECIBIDOS (Marcar con una x presentación de documentos)
1. Certificado de notas original o visado por autoridad competente

2. Certificado de matrícula y/o alumno regular
3. Fotocopia de cedula nacional de identidad
4. Documentación que acredite información referente a Dimensión Económica: Ingresos del Grupo Familiar
- Categoría Ocupacional del Jefe de Hogar – Situación Laboral del Jefe de Hogar – Patrimonio en caso
que corresponda.
5. Documentación que acredite información referente a Variable Tenencia de la Vivienda
6. Documentación que acredite información referente a Dimensión Factores de Riesgo: Enfermedades
Catastróficas en caso que corresponda – Stress Familiar en caso que corresponda – Déficit de Apoyo en
caso que corresponda.
7. Documentación que acredite información referente a Dimensión Educación: Lugar de Estudios del Becado
– Duplicidad de Funciones en caso que corresponda – Hermanos o Hijos Estudiando en caso que
corresponda.
8. Certificado residencia
9. Certificado CONADI (sólo BI o BRI)
10. Documento que acredita participación en organización indígena (solo BI o BRI)
11. Documento que acredita que la familia proviene de comunidad indígena (solo BI o BRI)
12. Familia es beneficiaria de proyectos de promoción indígena social, cultural o educacional o proviene de
comunas de áreas de desarrollo indígena

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DECLARACION: Declaro bajo juramento que la información contenida en este documento es verídica y que conozco
la normativa que rige el Programa Beca Presidente de la Republica.
AUTORIZACION: Autorizo a la JUNAEB a verificar mis antecedentes académicos y económicos durante el proceso
2013-2014
_______________________________________ __________________________________________________________
FIRMA DEL POSTULANTE /RENOVANTE FIRMA DEL JEFE DE HOGAR (Sólo en caso de menores de 18 años)
DEPTO. SOCIAL MUNICIPALIDAD / DEPTO SOCIAL GOBERNACION / I.E.S SUPERVISIÓN DIRECCIÓN REGIONAL JUNAEB
VERIFICACION DOCUMENTAL SI NO VERIFICACION TERRENO SI SUPERVISIÓN DOCUMENTAL SI NO SUPERVISIÓN TERRENO SI NO

NO
A. SOCIAL
EVALUADOR________________________________________________________________ A. SOCIAL SUPERVISOR
____________________________________________________________
NOMBRE DE
INSTITUCION______________________________________________________________ DIRECCIÓN REGIONAL:
_______________________________________________________________
COMUNA_______________________
TELEFONO____________________________________ CALLE _______________________
TELEFONO______________________________________
CORREO ELECTRÓNICO:
FECHA DEL INFORME / / FIRMA
FECHA DEL INFORME / / FIRMA DE A. SOCIAL ____________________________
_____________________________
IMPORTANTE: Se debe entregar comprobante de postulación o renovación al estudiante que se adjunta en

este formulario único de postulación y renovación.

Revisión: 00
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SECCION 2
1. CALIFICACION ACADEMICA PROMEDIO DE NOTAS AÑO 2013
2. INSUFICIENCIA ECONOMICA DE LA FAMILIA (Inclúyase al postulante o becado)

N R.U.T APELLIDO APELLIDO NOMBRE FECHA ESTADO PARENTESCO INGRESOS
º PATERNO MATERNO NACIMIENTO CIVIL ALUMNO $
1
2
3
4
5
6
7
Total de Ingresos
Total Integrantes Ingreso Per Cápita PUNTAJE
Antecedentes del Jefe de Hogar (Marcar una alternativa)

CATEGORIA OCUPACIONAL SITUACION LABORAL PATRIMONIO
Tiene Bien Raíz, Vehículo Part, Capital de
Empresario
Activo Trabajo
Peq. Prod. Agric. Permanente
Tiene Bien Raíz, y Vehículo Part.
Microempresario
Profesionales sector público o
Pasivo o Tiene Bien Raíz y Capital de Trabajo
privado
Pensionado
Empleados Públicos o Privado Tiene Vehículo Part. y Capital de Trabajo
Jubilado, Pensionado Activo Ocasional o Tiene Bien Raíz
Trabajador Dependiente Temporal Tiene Vehículo Particular
Trabajador Por Cuenta Propia Inactivo o Tiene Capital de Trabajo
Trabajador No Calificado Desempleado No Tiene Ningún Patrimonio
PASIS, Pensionado Mínimo
INP/AFP PUNTAJE PUNTAJE
PUNTAJE
3. VIVIENDA Y EQUIPAMIENTO
ESTADO DE
MATERIALIDAD TENENCIA HACINAMIENTO SANEAMIENTO
CONSERVACION
Propietario Sin Disponibilidad de Agua
Muros Viv. Calidad
Hacinamiento Potable , Electricidad y
Sólida Buena Adquiriente Alcantarillado
Usufructuario Con Disponibilidad Agua
Muros Viv. Calidad
Hacinamiento Potable, Electricidad y Fosa
Mixta Regular Arrendatario Séptica
Sin alguno o con suministro
Muros Viv. Calidad Allegado
PUNTAJE cortado por más de 6
Ligera Deficiente
meses
PUNTAJE PUNTAJE PUNTAJE Sin ninguno
PUNTAJE

Revisión: 00
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4. OTROS FACTORES DE RIESGO (Marcar sólo 1 alternativa)

ENFERMEDADES
STRESS FAMILIAR DEFICIT DE APOYO
CATASTROFICAS
Afecta a Adulto de la
Alcoholismo o drogadicción Familia Monoparental
familia
Afecta a Menor de la A cargo de abuelos o
Violencia Intrafamiliar
familia parientes
Enfermedad Crónica Severa que afecte al
Afecta al Postulante o Solo o a cargo de
postulante o becado u otro integrante del grupo
Becado familiar Cuidadores
Trastorno salud mental que afecte al postulante
Afecta al Jefe de Hogar becado u otro integrante del grupo familiar
Institución de Protección
PUNTAJE
Embarazo Adolescente
PUNTAJE
Discapacidad que afecte algún integrante de la
familia, excluido el postulante o becado
PUNTAJE
5. EDUCACION (Marcar alternativa) (Marcar sólo 1 alternativa) (Marcar sólo 1 alternativa)

ESCOLARIDAD LUGAR ESTUDIO DEL DUPLICIDAD DE HERMANOS O HIJOS
MADRE PADRE
DE LOS PADRES BECADO FUNCIONES ESTUDIANTES
En o Fuera de
No tiene hermanos o
E. S. Completa Comuna Sin Dific. de Sólo estudia
Hijos Estudiando
acceso
En Comuna Con Dific. En E. Pre básica
E. S Incompleta Estudia y Trabaja
de Acceso En E. Básica
Estudia y es
E. M. Completa Fuera de la Comuna En E. Media
Padre o Madre
Alumno Jefe de En E. S. en Lugar de
E. M. Incompleta Fuera de la Provincia
Hogar Residencia
En E. S. Fuera del Lugar
E. B. Completa Fuera de la Región PUNTAJE
de Residencia
E. B Incompleta
PUNTAJE PUNTAJE
Sin Escolaridad
PUNTAJE
6. SOCIOCULTURAL
Participación del padre, madre Indicar comunidad

Participación en
o representante legal en Se domicilia o vive en indígena a la cual
organización indígena
organización indígena (Sólo E. comunidad indígena pertenece el
(Sólo E. Superior)
Básica y E. Media) estudiante
SI SI SI
NO NO NO
Puntaje Puntaje Puntaje

Familia es beneficiaria de
Señalar el medio por
proyectos de promoción Indicar en qué proyecto
Habla el idioma de su el cual el estudiante
indígena social, cultural o de promoción indígena o
pueblo Indígena puede comprobar
educacional o proviene de A.D.I. es beneficiaria la
( SÓLO REFERENCIAL) que es hablante de
comunas de áreas de familia del estudiante
la lengua
desarrollo indígena
SI SI
NO NO
Puntaje

Revisión: 00
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7 .TERRITORIAL
FISICO DEMOGRÁFICO ECONÓMICO
Tasa Población Indígena Actividad Económica
Tipo Climático
Dispersión de Entidades Pobladas Dependencia de Fondos Externos
Puntaje Puntaje Puntaje
ACCESO A SERVICIOS POLITICO ADMINISTRATIVO

Infraestructura Estratégica de
Transporte Jerarquía Administrativa
Integración Comunicacional Comunal
Accesibilidad a Servicios del Estado
Cobertura Educacional
Cobertura en Salud Puntaje
Puntaje
8. VARIABLES ASOCIADAS A PROGRAMA RESIDENCIA INDÍGENA
DESPLAZAMIENTO DESDE EL
LUGAR DE ESTUDIO DEL
DOMICILIO FAMILIAR AL LUGAR AISLAMIENTO
ALUMNA/O
DE ESTUDIO
En o fuera de la comuna sin Implica entre dos o tres horas No proviene de comuna o
dificultad de acceso de viaje zona aislada
Proviene de comuna o
En comuna con dificultad de
Implica entre más de tres y zona aislada respecto de
acceso (más de 1hr de
hasta seis horas de viaje. su capital regional o
traslado)
provincial
Fuera de la comuna (más de Implica entre más de seis y
PUNTAJE
1hr de traslado) hasta nueve horas de viaje.
Implica más de nueve horas

Fuera de la Provincia
de viaje
Fuera de la Región PUNTAJE
PUNTAJE

Revisión: 00
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COMPROBANTE DEL PROFESIONAL

Este Certificado acredita que el alumno(a)______________________________________________________
A.- Conoce las exigencias de la Beca.........................................................
B.- Entregó la documentación requerida que a continuación se señala, marcar con una X documentos presentados
4. Documentación que acredite información referente a Dimensión Económica: Ingresos del Grupo Familiar - Categoría
Ocupacional del Jefe de Hogar – Situación Laboral del Jefe de Hogar – Patrimonio
6. Documentación que acredite información referente a Dimensión Factores de Riesgo: Enfermedades Catastróficas en
caso que corresponda – Stress Familiar en caso que corresponda – Déficit de Apoyo.
7. Documentación que acredite información referente a Dimensión Educación: Lugar de Estudios del Becado –
Duplicidad de Funciones en caso que corresponda – Hermanos o Hijos Estudiando.
12. Familia es beneficiaria de proyectos de promoción indígena social, cultural o educacional o proviene de comunas de
áreas de desarrollo indígena
C.- Autoriza a Dirección Regional de JUNAEB a verificar cuando corresponda si los antecedentes académicos
socioeconómicos declarados en el proceso de postulación o renovación son fidedignos.
FIRMA Y TIMBRE FECHA
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------
COMPROBANTE DEL ALUMNO

Este Certificado acredita que el alumno(a)_________________________________________________________
A.- Conoce las exigencias de la Beca...................................................
B.- Entregó la documentación requerida que a continuación se señala, marcar con una X documentos presentados
4. Documentación que acredite información referente a Dimensión Económica: Ingresos del Grupo Familiar - Categoría
Ocupacional del Jefe de Hogar – Situación Laboral del Jefe de Hogar – Patrimonio.
6. Documentación que acredite información referente a Dimensión Factores de Riesgo: Enfermedades Catastróficas en
caso que corresponda – Stress Familiar en caso que corresponda – Déficit de Apoyo.
7. Documentación que acredite información referente a Dimensión Educación: Lugar de Estudios del Becado –
Duplicidad de Funciones en caso que corresponda – Hermanos o Hijos Estudiando.
12. Familia es beneficiaria de proyectos de promoción indígena social, cultural o educacional o proviene de comunas de
áreas de desarrollo indígena

Revisión: 00
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C.- Autoriza a Dirección Regional de JUNAEB a verificar cuando corresponda si los antecedentes académicos
socioeconómicos declarados en el proceso de postulación o renovación son fidedignos.
RESPONSABILIDADES Y DERECHOS DE LOS BECADOS

1) Los(as) beneficiarios(as) de la Becas deberán cumplir con las siguientes obligaciones:
 Mantener los requisitos que dieron origen a la beca.

 Informar oportunamente a la JUNAEB Regional los cambios producidos en su situación económica, social y/o
académica que dieron origen al beneficio.
 Realizar la postulación o renovación de la Beca exclusivamente en los plazos establecidos por JUNAEB en el
Calendario Anual, publicados en www.junaeb.cl.
 Presentar todos los antecedentes fidedignos a su situación socioeconómica y académica requerida para el
respectivo proceso de renovación y postulación del beneficio ante el Departamento Social del Municipio de
residencia familiar.
 Acreditar en cada semestre la calidad de alumno regular.
 Informar oportunamente situación de pago indebido, a fin de completar el pago o descontarlo según corresponda
en la cuota siguiente.
 Autorizar a JUNAEB a efectuar el ajuste de pagos o cuotas siguientes de aquellos abonos indebidos.
 Autorizar a la JUNAEB la verificación de la situación socioeconómica y académica presentada en el
correspondiente proceso.
 En caso de retiro o suspensión de estudios, el becario deberá dar inmediata cuenta de ello por escrito al
Departamento de Becas de la Dirección Regional respectiva, para que se proceda a suspender el pago de la
Beca. El becario que omita este aviso y siga percibiendo el beneficio, perderá el derecho a optar nuevamente a
él y deberá restituir de inmediato la suma de dinero percibido de manera indebida, reajustada conforme al IPC
desde la fecha en que el becario omitió dar el aviso debiendo darlo y en la que efectivamente lo haya emitido, o
el mecanismo de reajustabilidad que lo remplace, si así ocurriere.
2) Los(as) beneficiarios(as) del programa tendrán los siguientes derechos:

 Recibir una atención respetuosa, dentro de los horarios y plazos establecidos.
 Solicitar información a la Dirección Regional de JUNAEB respecto de su situación personal en el Programa.
 Solicitar a la JUNAEB la certificación de la calidad de beneficiario (a) del Programa
 Solicitar la posibilidad de suspender y reactivar el beneficio, siempre y cuando cumplan con los requisitos
establecidos.
 Confidencialidad y buen uso de los antecedentes personales.
 Acceso al estado de su consulta, reclamo y/o sugerencia.
 Solicitar la posibilidad de cambio de carrera, cambio de institución de Educación Superior, continuidad,
suspensión o reactivación del beneficio, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos.
FIRMA Y TIMBRE FECHA

RECEPCION DE FORMULARIO

Revisión: 00
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FORMULARIO DE INCORPORACION O ELIMINACION DE REGISTRO COMO MIEMBRO DE RED

COLABORADORA
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PARA USO EXCLUSIVO DEL DEPARTAMENTO DE BECAS DIRECCCION REGIONAL
Fecha de ingreso:
Persona que recibe:
No. de solicitud:

Revisión: 00
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Esta solicitud se debe llenar en su totalidad. Toda la información que brinda el profesional en esta solicitud
se tratará de manera confidencial.
OBJETO DE SOLICITUD DE ACREDITACIÓN
Marcar con “x” la casilla que corresponda:
Solicitud incorporación inicial

Solicitud para eliminación de registro
Solicitud incorporación inicial y de eliminación de registro
INFORMACIÓN GENERAL DEL ORGANISMO COLABORADOR
Municipio
Institución de Educación Superior
Establecimiento de Enseñanza Media
Otra. Describa:
Nombre
Institución
Dirección:
Teléfono: Fax:
Teléfono: Fax:
Correo Correo electrónico
electrónico: alterno:
COMPROMISO
El suscrito,
Profesión
Cedula de Identidad
Cargo institución de la que es
representante
Teléfono:
Correo electrónico:
DECLARA: poseer y conocer la normativa y el reglamento que regula las becas de mantención
administradas por JUNAEB.
SE COMPROMETE A: Cumplir y respetar los procedimientos y plazos establecidos en la normativa
entregada y sobre la cual se le capacitó, así como todos los aspectos establecidos en el manual de
Procedimientos de cada beca de mantención que se le entrego. Autorizar a la JUNAEB, empresas

Revisión: 00
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externas debidamente autorizadas por JUNAEB y auditorías internas a revisar el/los casos o
expedientes de postulación y/o renovación, salvaguardando la confidencialidad de la información.
En fe de lo anterior se firma en la ciudad de , el día
del mes del año
Firma Sello Organización
En caso tener dudas para completar esta solicitud contactar con:

Dirección Regional a la que pertenezca su institución Colaboradora
Correos electrónicos:
@
@

Revisión: 00
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DECLARACIÓN DE GASTOS MENSUALES
Nombre del Renovante / Postulante.......................................................................................................

RUN:……………………………………………………………………………………………………
Nombre de la persona que declara gastos familiares……………………………………………………….
Declaración corresponde al gasto del mes de........................................................................................
IDENTIFICACIÓN DEL JEFE DE HOGAR

Nombre : .................................................................................................
Rut : .................................................................................................
Domicilio : .................................................................................................
Teléfono : .................................................................................................
Ocupación : .................................................................................................
DETALLE GASTO FAMILIAR MONTO MENSUAL $
Alimentación
Útiles de Aseo
Arriendo o Dividendo
Luz y Agua
Movilización
Combustible calefacción (gas, parafina, carbón, leña etc.)
Educación (Centro de Padres, Escolaridad, Letras, etc.)
Teléfono/s (celular/es , fijo/s)
Créditos de Consumo (Casas Comerciales, Financieras, etc.)
Salud (tratamientos médicos, medicamentos)
Vestuario
Varios (recreación, deportes, combustible y mantenciones vehículo
particular etc.)
TOTAL
Observaciones: ........................................................................................................................
...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
Declaro que la información entregada en este documento es fidedigna y asumo que en caso de incurrir
en alguna omisión, el beneficio al que postula o renueva el alumno individualizado al inicio del presente
documento será revocado.
Además faculto a la JUNAEB a solicitar la documentación necesaria para la evaluación de la situación
socioeconómica de mi grupo familiar durante todo el período que se haga efectivo el beneficio.
__________________________ _____________________
Firma y Timbre Asistente Social Firma del Jefe de Hogar y/o Persona que
declara
Fecha: .........................................................

Revisión: 00
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CERTIFICADO DE APORTE DE PARIENTES
Yo ___ ___________________________ ________ RUT ______________________, declaro que entrego a

nombre de quien entrega el aporte
_____________________________ RUT___________________, con quien tengo parentesco de
Estudiante
______________________________, la suma de $_____________, mensuales, como aporte para su mantención.
parentesco con el estudiante
Declaro que la información entregada en este documento es fidedigna y asumo que en caso de incurrir en alguna
omisión, el beneficio al que postula o renueva el estudiante individualizado en el presente documento será
revocado por JUNAEB.
_____________________ _______________________
Firma Postulante Firma de quién entrega aporte
Se debe adjuntar fotocopia de cédula de identidad de quién entrega el aporte.
Fecha:

Revisión: 00
Página: 120 de 137
CERTIFICADO MÉDICO POSTULACION BECAS DE MANTENCIÓN

(en caso de no contar Credencial de Discapacidad)
 Nombre del paciente : ........................................................................................
 RUT : ………………………………………………………………..
 Edad : ........................................................................................
 Fecha de emisión : ........................................................................................
 Diagnóstico Etiológico: ........................................................................................
........................................................................................
 Diagnóstico Discapacidad:
 Orgánica : ........................................................................................
 Motora : ........................................................................................
 Sensorial : ........................................................................................
 Grado de Discapacidad:
 Leve : ........................................................................................
 Moderado : ........................................................................................
 Severo : ........................................................................................
 Necesidad de Ayuda para Autocuidado y Desplazamiento:
Nada Poca Moderada Máxima
 Uso Especial de Elementos:
Ortesis Prótesis Muletas/Bastones Audífonos Silla Ruedas
 Necesidades de Movilización Especial para Traslados Diarios:
Loc. Colectiva Taxi Furgón especial Otros
Fecha: ..................................... ............................................................

Firma médico Tratante y/o que certifica
(Timbre de Institución Responsable)

Revisión: 00
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INFORME MÉDICO PARA ACREDITAR ENFERMEDAD CRONICA O CATASTROFICA

POSTULANTES
 Nombre del paciente : ........................................................................................
 Rut :…………………………………………………………………….
 Edad : ........................................................................................
 Fecha de emisión : ........................................................................................
Enfermedad Crónica
Enfermedad Catastrófica
 Diagnóstico: ........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
Fecha: ..................................... ............................................................

Firma médico Tratante y/o que certifica

Revisión: 00
Página: 122 de 137
FORMULARIO DE APELACIÓN NOTA EDUCACIÓN MEDIA
1.- ANTECEDENTES GENERALES
DATOS DEL ESTUDIANTE

RUT: _________________________________________________
NOMBRES: _________________________________________________
APELLIDOS: _________________________________________________
TELEFONO FIJO: _________________________________________________
CELULAR: _________________________________________________
E-MAIL: _________________________________________________
DOMICILIO FAMILIAR _________________________________________________
DATOS ACADÉMICOS
NOMBRE ESCUELA O LICEO _________________________________________________
CURSO: _________________________________________________
2.- ANTECEDENTES DE APELACION (INGRESAR NOTA Y MARCAR CON UNA X DOCUMENTACION ADJUNTA)
Nota de Apelación
Adjunta certificado de notas

Adjunta documentación de respaldo
CAUSAL DE APELACION (MARQUE CON UNA X LA CAUSAL DE APELACION NOTA)
Maternidad - Embarazo del estudiante

Enfermedad – accidente del estudiante
Cuidados de hijo menor de un año
Cierre de establecimiento educacional
Trabaja y estudia
Separación de los Padres
Cesantía de el/los padres
Enfermedad de integrante grupo familiar directo
Problemas familiares (alcoholismo, drogadicción, problemas económicos)
Muerte de uno de los progenitores
Problemas legales (violencia intrafamiliar,
__________________ ___________________
FIRMA DEL ESTUDIANTE/PADRE O ADULTO RESPONSABLE FECHA SOLICITUD

Revisión: 00
Página: 123 de 137
FORMULARIO DE SUSPENSIÓN ENSEÑANZA MEDIA
DATOS ACADÉMICOS
NOMBRE ESTABLECIMIENTO: _________________________________________________
CURSO: _________________________________________________

RUT: _________________________________________________
NOMBRES: _________________________________________________
APELLIDOS: _________________________________________________
TELEFONO FIJO: _________________________________________________
TELEFONO: _________________________________________________
CELULAR: _________________________________________________
E-MAIL: _________________________________________________
2.- ANTECEDENTES DE SUSPENSIÓN (INGRESAR AÑO Y MARQUE CON UNA X LOS SEMESTRES DE SUSPENSIÓN)
INGRESAR AÑO
1º SEMESTRE
2º SEMESTRE
CAUSAL DE SUSPENSIÓN (MARQUE CON UNA X LA CAUSAL DE SUSPENSIÓN)
CAUSAL
1.1 Enfermedad de salud mental 4.1 Violencia en el establecimiento educacional.
1.2 Accidentes - enfermedades 4.2 Delincuencia actividades ilícitas que atentan en el
desarrollo educacional.
1.3 Embarazo 4.3 Cumplimiento servicio militar obligatorio.
1.4 Maternidad 4.4 Catástrofes ambientales.
1.5 Cuidados de hijo menor de un año 5.1 Violencia intrafamiliar
2.1 Preparación para la PSU 5.2 Alcoholismo – drogadicción Jefe de Hogar
2.2 Dificultad para encontrar lugar de práctica 5.3 Enfermedad salud mental de Jefe de Hogar
2.3 Cierre establecimiento educacional 5.4 Accidentes – enfermedades catastróficas del Jefe de
hogar
3.1 Trabajo infantil 5.5 Fallecimiento del Jefe de Hogar
6.1 Cesantía Jefe de Hogar
6.2 Problemas económicos en núcleo familiar
__________________ ___________________

Revisión: 00
Página: 124 de 137
FORMULARIO DE SUSPENSIÓN EDUCACIÓN SUPERIOR
DATOS ACADÉMICOS
NOMBRE INSTITUCIÓN: _________________________________________________
NOMBRE CARRERA: _________________________________________________
AÑO DE INGRESO: _________________________________________________

RUT: _________________________________________________
NOMBRES: _________________________________________________
APELLIDOS: _________________________________________________
TELEFONO FIJO: _________________________________________________
TELEFONO: _________________________________________________
CELULAR: _________________________________________________
E-MAIL: _________________________________________________
2.- ANTECEDENTES DE SUSPENSIÓN (INGRESAR AÑO Y MARQUE CON UNA X LOS SEMESTRES DE SUSPENSIÓN)
INGRESAR AÑO
1º SEMESTRE
2º SEMESTRE
CAUSAL DE SUSPENSIÓN (MARQUE CON UNA X LA CAUSAL DE SUSPENSIÓN)
CAUSAL
1.1 Enfermedad de salud mental 3.1 Cumplimiento servicio militar obligatorio.
1.2 Accidentes - enfermedades 3.2 Catástrofes ambientales.
1.3 Embarazo 4.1 Violencia intrafamiliar
1.4 Maternidad 4.2 Alcoholismo – drogadicción Jefe de Hogar
1.5 Cuidados de hijo menor de un año 4.3 Enfermedad salud mental de Jefe de Hogar
2.1 Preparación para la PSU 4.4 Accidentes – enfermedades catastróficas del Jefe de
hogar
2.2 Dificultad para encontrar lugar de práctica 4.5 Fallecimiento del Jefe de Hogar
2.3 Cierre carrera o Institución Educación Superior 5.1 Cesantía Jefe de Hogar
2.4 Reorientación vocacional 5.2 Endeudamiento universitario
2.5 Perfeccionamiento profesional - Pasantía o 5.3 Cesantía de estudiante que vive y se mantiene solo
práctica en el extranjero.
5.4 Problemas económicos en núcleo familiar
__________________ ___________________

Revisión: 00
Página: 125 de 137
FORMULARIO DE APELACIÓN NOTA EDUCACIÓN SUPERIOR

RUT: _________________________________________________
NOMBRES: _________________________________________________
APELLIDOS: _________________________________________________
TELEFONO FIJO: __________________________________________
CELULAR: _________________________________________________
E-MAIL: __________________________________________
DATOS ACADÉMICOS
NOMBRE INSTITUCION _________________________________________________
CARRERA: _________________________________________________
AÑO DE INGRESO: _________________________________________________
2.- ANTECEDENTES DE APELACION
Nota de Apelación

% Ramos aprobados en el último
año académico cursado
Adjunta documentación de
respaldo
CAUSAL DE APELACION (MARQUE CON UNA X LA CAUSAL DE APELACION NOTA)
Maternidad - Embarazo del estudiante

Enfermedad – accidente del estudiante
Cuidados de hijo menor de un año
Cierre de I.E.S
Trabaja y estudia
Separación de los Padres
Cesantía de el/los padres
Enfermedad de integrante grupo familiar directo
Problemas familiares (alcoholismo, drogadicción, problemas
económicos)
Muerte de uno de los progenitores
Problemas legales (violencia intrafamiliar u otro)
__________________ ___________________

Revisión: 00
Página: 126 de 137
FORMULARIO DE APELACIÓN IPC EDUCACIÓN SUPERIOR

RUT: _________________________________________________
NOMBRES: _________________________________________________
APELLIDOS: _________________________________________________
TELEFONO FIJO: __________________________________________
CELULAR: _________________________________________________
E-MAIL: __________________________________________
DATOS ACADÉMICOS
CARRERA: _________________________________________________
AÑO DE INGRESO: _________________________________________________
2.- ANTECEDENTES DE APELACION
IPC de Apelación año en curso
IPC de año o semestre anterior

Adjunta documentación de
respaldo
CAUSAL DE APELACION (MARQUE CON UNA X LA CAUSAL DE APELACION IPC)

Primera apelación por IPC y este es hasta 10% mayor al máximo
exigido, debido a casual debidamente justificada y documentada
Primera apelación por IPC y existe problema grave de salud del
estudiante o de un integrante de su grupo familiar, lo que provoca
gastos adicionales.
Primera Apelación por IPC y presenta déficit de red de apoyo que
implica viva solo ,que Trabaje y estudie no superando el Ingreso
Mínimo Mensual, según Dirección del Trabajo ($210.000 año 2013).
__________________ ___________________
FIRMA DEL ESTUDIANTE/PADRE O ADULTO RESPONSABLE FECHA
SOLICITUD

Revisión: 00
Página: 127 de 137
FORMULARIO DE CAMBIO DE CARRERA


RUT: _________________________________________________
NOMBRES: _________________________________________________
APELLIDOS: _________________________________________________
TELEFONO FIJO: _________________________________________________
CELULAR: _________________________________________________
E-MAIL: _________________________________________________
2.- DATOS ACADÉMICOS CARRERA ORIGINAL

CARRERA: _________________________________________________
AÑO DE INGRESO: _________________________________________________
DURACION CARRRERA: _________________________________________________
NOTA (Ultimo año académico cursado): _________________________________________________
3.- ANTECEDENTES DE NUEVA CARRERA

CARRERA: _________________________________________________
AÑO DE INGRESO: _________________________________________________
CAUSAL DE CAMBIO DE CARRERA (MARQUE CON UNA X LA CAUSAL DE APELACION NOTA)
Problemas vocacionales
Problemas de Salud (debe presentar documentación de respaldo)
____________________ ___________________
FIRMA DEL ESTUDIANTE /PADRE O ADULTO RESPONSABLE FECHA SOLICITUD

Revisión: 00
Página: 128 de 137
FORMULARIO DE CAMBIO DE INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR

RUT: _________________________________________________
NOMBRES: _________________________________________________
APELLIDOS: _________________________________________________
TELEFONO FIJO: _________________________________________________
CELULAR: _________________________________________________
E-MAIL: _________________________________________________
2.- DATOS ACADÉMICOS INSTITUCION ORIGINAL

CARRERA: _________________________________________________
AÑO DE INGRESO: _________________________________________________
3.- ANTECEDENTES DE NUEVA INSTITUCION

CARRERA: _________________________________________________
AÑO DE INGRESO: _________________________________________________
DOCUMENTACION ADJUNTA A SOLICITUD DE CAMBIO DE INSTITUCION (MARQUE CON UNA X LA CAUSAL DE APELACION NOTA)
Certificado de Alumno Regular de nueva I.E.S.

Comprobante de matrícula de Nueva I.E.S.
Documento que acredite convalidación de ramos
____________________ ___________________

Revisión: 00
Página: 129 de 137
FORMULARIO DE CONTINUIDAD DE ESTUDIOS

RUT: _________________________________________________
NOMBRES: _________________________________________________
APELLIDOS: _________________________________________________
TELEFONO FIJO: _________________________________________________
CELULAR: _________________________________________________
E-MAIL: _________________________________________________
2.- DATOS ACADÉMICOS CARRERA TECNICA

CARRERA: _________________________________________________
AÑO DE INGRESO: _________________________________________________
3.- ANTECEDENTES DE CARRERA PROFESIONAL

CARRERA: _________________________________________________
AÑO DE INGRESO: _________________________________________________
DOCUMENTACION ADJUNTA A SOLICITUD DE CONTINUIDAD DE ESTUDIOS (MARQUE CON UNA X LA CAUSAL DE APELACION NOTA)
Certificado de Alumno Regular de nueva Carrera

Certificado de título de carrera técnica
Documento que acredite continuidad de carrera técnica a profesional
____________________ ___________________

Revisión: 00
Página: 130 de 137
CERTIFICADO DE ALLEGAMIENTO O USUFRUCTO
Yo ________________________________, RUT __________________________ certifico que en mi

domicilio ubicado en:
 Calle:
 N°:
 Departamento:
 Población:
 Comuna:
 Región:
Vive en condición de:
Allegada
Usufructuaria
La familia ______________________________________________, del postulante Nombre:

_____________________________ RUT: _______________________________________. Desde
(fecha) ______________________.
_____________________ _______________________
Firma Postulante y/o jefe de hogar Firma de quién da allegamiento
Fecha: ___________________________________
NOTA: Son Allegados: Aquellos grupos familiares (entendiendo por familia aquella constituida por una persona o grupo de
personas que cuentan con recursos propios para su mantención), que comparten la vivienda o sitio de otra familia.
Son Usufructuarios: Aquellos grupos familiares (entendiendo por familia aquella constituida por una persona o grupo de personas
que cuentan con recursos propios para su mantención) que hacen uso gratuitamente y en forma exclusiva de una vivienda de
propiedad de terceros (ya sea persona natural o jurídica)

Revisión: 00
Página: 131 de 137
CERTIFICADO PARA ACREDITAR FACTORES DE RIESGO
 Nombre del postulante ………………………………………………………...
 Rut: …………………………………………………………
 Fecha de emisión: ...............................................................................
Alcoholismo
Drogadicción
Violencia Intrafamiliar
 Observación: ........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
……………………………………… …………………………………………………
Nombre de Asistente Social o Psicólogo Firma Asistente Social o Psicólogo que certifica

Revisión: 00
Página: 132 de 137
CERTIFICADO PARA ACREDITAR DEFICIT RED DE APOYO FAMILIAR
 Nombre del postulante: ………………………………………………………...
 Rut: …………………………………………………………
 Fecha de emisión: ...............................................................................
Apoyo sólo de la madre o sólo del padre (familia monoparental)
Sin los padres, a cargo de abuelos o parientes
Sin los padres, estudiante solo o a cargo de cuidadores, no parientes
 Observación: ........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
........................................................................................
……………………………………… …………………………………………………
Nombre de Asistente Social o Psicólogo Firma Asistente Social o Psicólogo que certifica

Revisión: 00
Página: 133 de 137
CONTENIDOS DE INFORME DE PLAN DE SUPERVISION DOCUMENTAL Y EN TERRENO

1. Antecedentes.
a) Introducción.
La elaboración y ejecución de un Plan Anual de Supervisión Documental y en Terreno por parte de las Direcciones
Regionales de JUNAEB busca dar cuenta de las funciones de carácter permanente y primordial de la Unidad de
Becas de la región de XXXXX en torno a desarrollar actividades y procedimientos de control y verificación de los
antecedentes de los estudiantes que soliciten el beneficio.
b) Objetivo
Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos por el Decreto que rige el programa y lo dispuesto en la
normativa vigente para la correcta focalización del beneficio.
c) Objetivos Específicos
1. Establecer y efectuar las actividades de supervisión y control sobre los formularios de renovación y
postulación.
2. Minimizar los errores en la aplicación de la normativa, en la documentación adjunta al formulario, así como,
su correcta digitación del formulario en sistema informático de becas.
3. Verificar en terreno la información entregada en formulario de renovación/postulación.
4. Corregir los errores detectados en los formularios para dar cuenta de una correcta focalización del beneficio.
2. Metodología.
a) Descripción trabajo de campo: Aquí la DR debe señalar como se desarrolla el proceso de revisión ex
ante y ex post de revisión documental y en terreno.
b) Determinación de la muestra a supervisar: Se debe señalar el número de casos a supervisar en revisión
documental y el número de casos para la supervisión en terreno, además, es necesario señalar los criterios
con los cuales se selecciona la muestra a revisar.
3. Supervisión documental:
a) Principales resultados de revisión documental: aquí se debe señalar los resultados generales de la
revisión documental en sus aspectos cuantitativos señalando la cantidad de formularios revisados, los Tipos de
errores detectados en cuanto documentación presentada, aplicación de normativa y supervisión de digitación,
además, se requiere señalar cuales son los errores más recurrentes.
b) Principales Hallazgos de revisión documental: aquí se debe señalar cuantos de los formularios que
presentan errores requieren ser modificados en cuanto a la asignación de la beca, se debe señalar en cada caso
las medidas a tomar (no incluye a los casos con errores que no requieren modificación en la asignación).
4. Supervisión en Terreno:
a) Principales resultados de supervisión en Terreno: se debe señalar los resultados generales de la
supervisión en terreno señalando la cantidad de visitas realizadas, las desviaciones en cuanto a la documentación
presentada y contraste con la información del formulario, además, se debe considerar la correcta aplicación de
la normativa y la supervisión de digitación, finalmente se requiere señalar cuales son las situaciones detectadas
en las visitas o desviaciones más recurrentes.
b) Principales Hallazgos de revisión en Terreno: aquí se debe señalar cuantas visitas en terreno presentan
desviaciones entre el formulario y lo observado en la visita, se debe especificar la situaciones que arrojaron
modificación en cuanto a la asignación de la beca, se debe señalar en cada caso las medidas a tomar (no incluye
a los casos no requieren modificación en la asignación).

Revisión: 00
Página: 134 de 137
5. Resultados.
a) Conclusiones: Se debe describir los principales resultados, se pueden clasificar los tipos de errores o
desviaciones y/o realizar un ranking de las Unidades Operativas que mantienen mayor cantidad de errores o
desviaciones.
b) Propuestas de mejoramiento: Se deben proponer mejoras en la recepción de las solicitudes por parte
de la Red Colaboradora, así como, la revisión de documentación para los futuros procesos de asignación de
Becas.

ANEXO XVIII
INFORME SOCIOECONÓMICO (Para alumnos renovantes de Educación Superior que estudian fuera de la región correspondiente al domicilio
familiar)
INDIVIDUALIZACIÓN DEL ESTUDIANTE
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES RUT FECHA NACIMIENTO CARRERA
DIRECCIÓN DEL GRUPO FAMILIAR
CALLE Nº POBLACIÓN O COMUNA CIUDAD REGIÓN TELÉFONO

SECTOR
DIRECCIÓN ACADÉMICA
CALLE Nº POBLACIÓN O COMUNA CIUDAD REGIÓN TELÉFONO

SECTOR
INTEGRANTES GRUPO FAMILIAR
NOMBRES RUT FECHA PARENTESCO ESTADO ESCOLARIDAD CATEGORÍA SITUACIÓN LUGAR DE

NACIMIENTO CIVIL OCUPACIONAL LABORAL ESTUDIOS
Revisión: 00
Página: 136 de 137
INGRESOS, VIVIENDA Y EQUIPAMIENTO
INGRESOS GRUPO VIVIENDA QUE MATERIALIDAD ESTADO SANEAMIENTO

HACINAMIENTO Patrimonio
FAMILIAR HABITAN MUROS CONSERVACIÓN BÁSICO
PROPIA SI SÓLIDA BUENA AGUA POTABLE Bien raíz
PADRE $
ADQUIRIENTE NO MIXTA REGULAR ELECTRICIDAD Vehículo
MADRE $ part.
ARRENDATARIO LIGERA DEFICIENTE ALCANTARILLADO Capital de
OTROS $ trabajo
INGRESOS
FOSA SÉPTICA
USUFRUCTUARIO
ALLEGADO
Observaciones (indicar si hubieren Enfermedades catastróficas, situaciones de stress familiar o enfermedades crónica, especificadas en
Manual de Procedimientos.: ________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________

Revisión: 00
Página: 137 de 137
Opinión profesional (Referida a mantención de la beca):

________________________________________________________________________________________________________________
Nombre Asistente Social Informante: ________________________________________________________________________________
Institución: _________________________________________
Fecha: ____________________________________________
Firma y Timbre:_____________________________________________________________

MANUAL BPR 2014 Definitivo

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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012

PALABRAS DEL SECRETARIO GENERAL

JORGE POBLETE AEDO

Elaborado por: DB Equipo UB Revisado por: Jefe DB Aprobado por: DN

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012

Elaborado por: DB Equipo UB Revisado por: Jefe DB Aprobado por: DN

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012

La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas, JUNAEB, actualmente es la Institución responsable de la

En consecuencia, se ha diseñado este manual de procedimientos, cuyo objetivo es precisar los

El presente Manual está destinado a los/as profesionales responsables de administrar y gestionar

Elaborado por: DB Equipo UB Revisado por: Jefe DB Aprobado por: DN

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012

Cada becado tiene derecho a un subsidio mensual equivalente a:

INSTANCIAS RESPONSABLES DEL PROCESO

A objeto de facilitar el cumplimiento de la normativa y procedimientos se ha considerado conveniente

Departamento de Becas de la Dirección Nacional JUNAEB

1.Establecer la planificación de actividades que el proceso demande a nivel nacional y regional.

3. Definir y actualizar el Modelo de Focalización aplicable a los estudiantes postulantes.

4. Definir y actualizar el Modelo de Caracterización aplicable a los estudiantes renovantes.

5. Caracterizar, cuando corresponda, a partir de datos estadísticos a los estudiantes ingresados en

6. Proponer la formulación del presupuesto de cada año.

7. Proponer al Secretario General las coberturas de la beca a nivel nacional y regional.

Elaborado por: DB Equipo UB Revisado por: Jefe DB Aprobado por: DN

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012

12. Evaluar la gestión del Programa a nivel nacional.

19. Evaluar la posible modificación de las fechas del calendario

Directores Regionales de JUNAEB

Elaborado por: DB Equipo UB Revisado por: Jefe DB Aprobado por: DN

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012

Departamentos de Becas de las Direcciones Regionales de JUNAEB

1. Responsable de establecer las actividades de difusión y organización que el proceso demande a

4. Enviar al Departamento de Becas de la Dirección Nacional listado de los usuarios sistema

6. Actuar como soporte técnico del Consejo Regional.

7. Coordinar la entrega por parte de la Red Colaboradora de los formularios de postulantes y

8. Elaborar y ejecutar el Programa Anual de supervisión de los formularios de postulación y

9. Digitar el formulario de postulación y renovación en el Sistema informático de becas si así

10. Enviar al Departamento de Becas de la Dirección Nacional las solicitudes y propuestas de

Elaborado por: DB Equipo UB Revisado por: Jefe DB Aprobado por: DN

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012

14. Mantener la totalidad de la documentación que respalda la adjudicación u otorgamiento de la beca,

15. Difundir entre los estudiantes beneficiarios las fechas de pago.

16. Publicar o difundir los resultados de la asignación.

20. Traspasar a la Dirección Nacional, mediante el sistema informático de becas, la administración de

Elaborado por: DB Equipo UB Revisado por: Jefe DB Aprobado por: DN

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012

Departamento de Gestión de Recursos JUNAEB

Departamento de Gestión de Recursos tiene como función lo siguiente:

Departamento de Informática JUNAEB

RED COLABORADORA DEL PROCESO

Departamento Social Municipal o Departamento Administración Educación Municipal

Elaborado por: DB Equipo UB Revisado por: Jefe DB Aprobado por: DN

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012

Departamentos de Bienestar Estudiantil de las Instituciones de Educación Superior,

1. Ejecutar las actividades de planeamiento, difusión y organización que el proceso demande

Consejo Regional Beca Presidente de la República

Elaborado por: DB Equipo UB Revisado por: Jefe DB Aprobado por: DN

BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Fecha: 17/10/2012

•Encargado/a del Programa de JUNAEB en la región.

El Consejo Regional tendrá como principales funciones las siguientes:

I.1 CRITERIO DE FOCALIZACIÓN TERRITORIAL