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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN


PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA
Proceso Gestin de Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Cdigo: F008- P006GFPI

1. INFORMACIN GENERAL

Regiona
Bolvar
l:
Programa de
Formacin:

Centro de
Formacin:
Tecnologa en Gestin de redes de
Datos

Comercio y Servicios
No.
Ficha:

de

575134

XAVIER RICARDO EGEA MENDOZA

Datos del
Aprendiz

Nombre :
Identificaci
n:
Telfono:
E-mail:

COLEGIO NUESTRA SEORA DE FTIMA DE LA POLICA


NACIONAL
Carretera troncal Diagonal 31 N 85 -58

Ente
Coformador

Razn social
:
Direccin:
Cdula o
NIT:
Nombre del
Coformador
responsable
:
Cargo:
Telfono:
E-mail:

8797055
3012535756
egea.xavier@gmail.com

313001002251
YAMID VERDUGO CRISTANCHO
RECTOR
6539979
Mecar.nusefa@policia.gov.co

2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Marque con una


(X) la opcin
seleccionada por
el Aprendiz

Contrato de Aprendizaje
Vinculacin Laboral o Contractual
Participacin en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA
Proveedor o en Produccin de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar

Monitorias
Apoyo a una institucin estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una
entidad sin nimo de lucro
Pasantas

CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA


ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIN DE
Relacionar funciones o actividades que respondan
EVIDENCIAS DE
EVIDENCIAS
al resultado de aprendizaje de la Etapa Productiva
y al Perfil del egresado establecido en el programa
de formacin.

APRENDIZAJE

Fecha

Lugar

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA
Proceso Gestin de Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Cdigo: F008- P006GFPI

JEFE DE TELEMTICA

Encargado de soporte
a infraestructura
tecnolgica, soporte
a redes, soporte
usuario final.

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

JEFE DE TELEMTICA

Asesorar a la rectora,
coordinaciones y
otras dependencias
en la toma de
decisiones y adopcin
de mtodos y
procedimientos
relacionados con el
rea de informtica.

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

JEFE DE TELEMTICA

Analizar las
necesidades
tecnolgicas y de
comunicacin del
colegio

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

JEFE DE TELEMTICA

Planear la gestin
tecnolgica y de
comunicacin del
colegio, mediante un
plan de trabajo

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

JEFE DE TELEMTICA

JEFE DE TELEMTICA

Asesorar el manejo,
sistematizacin y
proceso de la
informacin de las
distintas
dependencias, con el
fin de optimizar los
procesos que all se
adelanten.
Sugerir y adoptar
tecnologas que
sirvan de apoyo al
desarrollo de las
actividades
pedaggicas y
administrativas.

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

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PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA
Proceso Gestin de Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Cdigo: F008- P006GFPI

JEFE DE TELEMTICA

Supervisar proyectos
tecnolgicos y de
comunicacin
aprobados

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

JEFE DE TELEMTICA

Dar soporte tcnicos


de software y
Hardware a usuarios
del colegio

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

JEFE DE TELEMTICA

JEFE DE TELEMTICA

JEFE DE TELEMTICA

JEFE DE TELEMTICA

Orientar a los
usuarios en la
operacin,
administracin y
control de los
sistemas
Coordinar la
administracin de
salas de sistemas y
centros de cmputos,
as como
actualizacin hoja de
vida de los equipos
tecnolgicos
Aplicar los
procedimientos
estandarizados por la
oficina de telemtica
para uso de los
sistemas de
informacin,
aplicativos, equipos y
herramientas
tecnolgicas
institucionales
Asesorar y sugerir la
ubicacin de los
equipos existentes
segn las
necesidades y
procesos que

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

enero de Colegi
2003
o
julio de NUSEF
2015
A

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA
Proceso Gestin de Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

adelante cada
dependencia, as
como el control de
inventarios de los
mismos
Coordinar y
supervisar el
mantenimiento y
garantas de los
equipos de cmputo
del colegio en lo
concerniente a
software y hardware

JEFE DE TELEMTICA

Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Cdigo: F008- P006GFPI

enero de
Colegi
2003
o
julio de
NUSEF
2015
A

OBSERVACIONES:

_______________________________
________________________
____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y firma Funcionario SENA
3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE
INFORME

Parcial:
Final:

PERODO
EVALUADO

Inicio: 4 de Julio de 2002


Finalizacin: Actualmente
laborando

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE

RELACIONES
INTERPERSO
NALES

TRABAJO EN
EQUIPO
SOLUCIN DE
PROBLEMAS

DESCRIPCIN
Desarrolla
relaciones
interpersonales con las personas
de los diferentes niveles del ente
Coformador en forma armoniosa,
respetuosa y enmarcada dentro
de los principios de convivencia
social.
Participa en forma activa y
propositiva en equipos de trabajo
asumiendo los roles, de acuerdo
con sus fortalezas.
Propone alternativas de solucin a
situaciones
polmicas,
en
el
contexto del desarrollo de su

VALORACIN
SATISFACT
ORIO

POR
MEJORAR

OBSERVACIO
NES

X
X

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
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Proceso Gestin de Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

CUMPLIMIENT
O

ORGANIZACI
N

etapa productiva.
Asume
compromiso
de
las
funciones
y
responsabilidades
asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
Demuestra
capacidad
para
ordenar y disponer los elementos
necesarios e informacin para
facilitar la ejecucin de un trabajo
y el logro de los objetivos.

Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Cdigo: F008- P006GFPI

FACTORES TCNICOS

VARIABLE

DESCRIPCIN

TRANSFERENCI
A DE
CONOCIMIENTO

Demuestra las competencias


especficas del programa de
formacin en situaciones reales
de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los
procesos
propios
de
su
desempeo.
Autogestiona
acciones
que
fortalezca su perfil ocupacional
en el marco de su proyecto de
vida.
Presenta con oportunidad y
calidad
los
productos
generados en el desarrollo de
sus funciones y actividades.
Administra los recursos para el
desarrollo de sus actividades
con criterios de responsabilidad
ambiental.
Utiliza de manera racional los
materiales,
equipos
y
herramientas
suministrados
para el desempeo de sus
actividades o funciones.
Utiliza
los elementos de
seguridad y salud ocupacional
de acuerdo con la normatividad
vigente establecida para sus
actividades o funciones.

MEJORA
CONTINUA
FORTALECIMIEN
TO
OCUPACIONAL
OPORTUNIDAD
Y CALIDAD
RESPONSABILID
AD AMBIENTAL

ADMINISTRACI
N DE RECURSOS

SEGURIDAD
OCUPACIONAL
E INDUSTRIAL
DOCUMENTACI
N ETAPA
PRODUCTIVA

Actualiza permanentemente el
portafolio de evidencias.

VALORACIN
SATISFACT
ORIO

POR
MEJORAR

OBSERVACIO
NES

X
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PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA
Proceso Gestin de Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Versin: 01
Fecha: 01/04/2013
Cdigo: F008- P006GFPI

Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan


informacin que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formacin Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

VALORACIN ETAPA PRODUCTIVA


JUICIO DE EVALUACIN:
APROBADO___X____
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______
NO _______

NO APROBADO_______

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEO: SI _______


Especificar cules:

NO_______

_______________________________
________________________
_____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y firma Funcionario SENA
Cartagena 31 de julio de 2016
Ciudad y fecha de elaboracin

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