Código de Problema: Proceso de Datos Porcentaje Porcentaje

Causa Reclutamiento y Selección no Recolectados Acumulado

establecidos dentro de la
Organización.
Causa 1 Políticas de reclutamiento y selección 80 36% 36%
no establecidas dentro de la empresa.
Causa 2 Costos elevados en procesos de 70 25% 61%
reclutamiento y selección.
Causa 3 Falta de motivación en los 62 17% 78%
colaboradores.
Causa 4 Desarrollo profesional limitado. 45 14% 92%
Causa 5 No existe una comunicación fluida 30 8% 100%
entre los colaboradores y jefaturas.
Total 287 100%
 Infraestructura Organización

Procedimientos y políticas de
reclutamiento y selección no definidos
Espacio físico reducido para
formalmente.
la contratación de nuevo
personal.
Departamento de Reclutamiento y selección
Herramientas limitadas para las no establecidos, Falta de personal idóneo.
capacitaciones del nuevo
personal.
Carencias en el departamento
de organización y métodos
Deficiencia en los elementos de
las oficinas (escritorios, sillas, Deficiencia en los
etc.) procesos de
Reclutamiento y
Selección, afectan
la productividad de
Las funciones de cada Evaluaciones de
la empresa.
cargo no están claramente desempeño arrojan
definidas. resultados negativos.
No existe un presupuesto diseñado
para llevar a cabo los procesos.
No existen conocimientos
Existe rotación de personal en
adecuados de los
las diferentes áreas.
procesos. Aumento de costos en procesos, debido a
que se deben realizar constantemente al no
conseguir los resultados esperados.
Alto porcentaje de personal no
Existen constantes cambios apto para los cargos en los
a los procedimientos. que se encuentran. Poco presupuesto financiero destinado al
área de Reclutamiento y Selección.

Procedimientos
Personal Presupuesto
y Métodos