Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Comercio y Administración

Unidad Santo Tomas

Administración de Capital Humano

Unidad de Aprendizaje:

Administración de Capital Humano

Actividad 1: Las etapas del

proceso de la ACH

Profesora: Cardonne Uscanga blanca idalia

Grupo: 3CX30

Equipo 4

Integrantes: Participación

Ortega Hoyos María del Roció 100%

Pérez Colín María Guadalupe 100%

Ramos Pecero Martha Arixi 100%

Reséndiz Hernández Yarely 100%

Reyes Zendejas Jose Omar 100%

 Las etapas
del proceso
de la ACH

Contar con personal calificado

para el desempeño de
actividades y metas.

Planeacción y
Administación Proceso de Abandono
desarrollo de
de RRHH RRHH del puesto
carrera

Reclutamiento; Ascenso y
Establecimiento Induccion del Capacitacion Cabio de
analisis del puesto, reasignacion Terminacion
de Objetivos y personal; y desarrollo categoria
habilidades y de de empleo
Metas de la conocimiento del personal laboral
caracteristicas empleados
Organización de la empresa, para la
necesarias
lass actividades posibilidad
de la empresa y de ocupar
su función mejores Retroalimentación y
Compromiso Seleccion;
esperada puestos reinicio del proceso
etico, identificación de
Gestionar candidatos internos
recursos o externos.
para el logro
Evaluacion Administación
optimo de Compensación
del del estres y
metas, y perstación motivación
Contratación; 3)Evaluación de desempeño
sistemas de
motivación y 1)Selección de candidatos y 4)
recompensas candidatos, Comprobación
2)Entrevista y seleccion del Mide y
Mejores
para conocer candidato procura el Satisfacción resultados,
cualidades y desempeño personal a desempeño y
habilidades, dentro de la traves de satisfacción
organizacion insentivos