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Nombre
Matricula
202003207
Materia
Metodología de la investigación
Facilitadora
Felicia Ramírez
Tarea #4
busca estudiar por qué ocurre la misma, los factores que la provocan quiénes y cómo
igualdad de género.
en décadas anteriores, en la cual la mujer sólo estaba dotada para la maternidad, el cuidado
de la familia y el hogar. Así pues, durante años las ellas eran educadas a consecuencia de
ello, mientras que los hombres eran los que trabajaban fuera de casa y las mantenían. En las
escuelas ya se observaba esta distinción de roles en las distintas actividades. Los profesores
preparaban a los alumnos, según su género, para las tareas que tendrían que desempeñar
cuando formaran su propia familia. A las mujeres, por ejemplo, se les enseñaba costura y al
titulares en la actualidad. Este fenómeno abarca situaciones como la conocida como brecha
salarial de género, esto es, las diferencias salariales entre hombres y mujeres, o como el
acabar con la discriminación laboral femenina y crear una cultura de igualdad de género no
https://dea.uib.cat/digitalAssets/128/128260_4.pdf
https://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1280&context=eq
http://www.ces.es/documents/10180/3557409/Inf0516.pdf
http://www.funpadem.org/app/webroot/files/publication/files/33_pub43_estudiogeneroder_
laboraleshon.pdf
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/7/3142/8.pdf
http://www.inadi.gob.ar/contenidos-digitales/wp-content/uploads/2017/06/Discriminacion-
Hacia-las-Mujeres-Basadas-En-Genero-FINAL.pdf