Universidad Católica Silva Henríquez

Facultad de Ciencias Sociales

Escuela de Psicología
Taller de Habilidades de Entrevista
Ps. Mg. Jazmin Kassis

SEGUNDA PRUEBA

NOMBRE:
FECHA: 23 de Octubre de 2020

1. Refiérase a la diferencia que existe entre la entrevista laboral por fortalezas y

debilidades y la entrevista laboral por competencias, cuáles son sus ventajas y por qué se
decidió cambiar su orientación.

2. Cuáles son las principales preguntas que debería considerar para explorar cada
competencia ¿En qué debería centrarse la atención más allá del contenido específico de la
respuesta?

3. Entreviste a una persona cercana (puede ser un familiar, amigo, colega, etc) sobre la
competencia Trabajo en Equipo. No importa el rubro en el que trabaje, realice una
entrevista que detalle su profesión u oficio y las tareas que realiza junto a las respuestas a
la evaluación de dicha competencia. Realice la entrevista completa y haga un video. El
video puede tener una duración máxima de 10 minutos. Planifique bien su tiempo.

Trabajo en equipo
Definición: es la capacidad de trabajar efectivamente con equipos fuera de la línea formal
de autoridad para alcanzar los objetivos de la empresa.

Comportamientos asociados:
-Promueve la colaboración entre sus pares en beneficio de las metas que posean.
-Es capaz de privilegiar los objetivos comunes ante los individuales.
-Utiliza estrategias que promueven el consenso en su equipo de trabajo.
-Posee expectativas postivas del trabajo mancomunado.