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Curso
Gerencia de Recursos Humanos I
Sección
V6198
Semana
4
Sede
Sede Central
Fecha:
17-08-2020
Anuncios de vacantes
Nombre de la empresa
Grupo FARSIMAN
Especificaciones de la persona
Descripción
Requisitos:
Cantidad de Vacantes: 1
Requerimientos
Educación Mínima: Universidad
Años de Experiencia: 1
Edad: entre 19 y 40 años
Licencias de Conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de Viajar: No
Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
Nombre de la empresa
Alimentos de Cortes
Especificaciones de la persona
Descripción
-Conocimiento y experiencia en Recursos Humanos y manejo de personal masivo.
-Requerida experiencia en manejo de elaboración y ejecución de planillas
-Experiencia Mínima 5 años en el puesto
-Edad de 30 a 45 años
- Experiencia en contratación Masiva
-Educación Mínima: UNIVERSIDAD
- Residir en S.P.S.
-Experiencia en medidas disciplinarias
Otros:
-Habilidad comunicativa
-Habilidad relacional
-Competencias tecnológicas
Nombre de la empresa
Proval
Especificaciones de la persona
Descripción
Universidad Completa: Doctor en Medicina y Cirugía
Genero: Indistinto
Estar Colegiado
Tener solvencia en el colegio Médico
Certificación del curso del sistema médico empresa brindado por el IHSS (SME)
Diplomado en salud ocupacional de ASOHMET
Tener Facturación
Tener experiencia médica en el manejo del sistema médico empresarial
Disponibilidad de Horarios.
Requerimientos
Educación Mínima: Universidad
Años de Experiencia: 3
Edad: entre 25 y 45 años
Disponibilidad de Viajar: No
Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
Nombre de la empresa
CTI S.A. DE C.V.
Especificaciones de la persona
Descripción
Requisitos:
Graduada universitaria en la Licenciatura en enfermería
Experiencia de al menos 1 año
Sexo indistinto
Residir en San Pedro Sula
Disponibilidad inmediata
Poseer vehículo o un medio de transporte para poder movilizarse a la empresa
Nombre de la empresa
MOVESA
Preguntas de reflexión
1. ¿Considera usted que en un mundo globalizado los anuncios de vacantes en
periódicos han perdido vigencia?
R: Considero que sí, ya que hoy en día la población mundial que da lectura a los
periódicos nacionales a disminuido a gran escala, ahora las noticias se leen por
redes sociales, páginas web y aun se sigue dando vía noticieros televisivos.
2. ¿Cuáles son las limitantes que puede tener el anuncio de vacante por el
periódico?
3. ¿Cuáles son los lineamientos que se deben seguir para elaborar un anuncio de
vacante efectivo?
R: Debería de poseer un atrayente título de trabajo, definir muy bien las
características y lo requerimientos específicos de lo que es el puesto de trabajo
en su totalidad, detallas cual sería la remuneración y los horarios como deben de
ser, y aclarar cualquier problema que se pueda presentar.
Conclusión