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    Lesly Vanegas
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    El documento describe las reglas sobre horas extras en el trabajo. El empleador puede pedir horas extras, pero el trabajador no está obligado a hacerlas. Si el trabajador trabaja horas extras, el empleador debe pagarlas con un recargo. El salario recibido por horas extras se suma al salario fijo para todos los efectos legales.

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    mmmm

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    El empleador puede pedirle a un trabajador que

    trabaje un tiempo más de la jornada pactada, lo que


    significa que es el empleador quien las autoriza

    Si se da la labor extra fuera de la


    jornada ordinaria de trabajo, deben
    pagarse obligatoriamente las horas
    extras con recargo

    El trabajador no está obligado a laborar las horas


    extras, pues eso excede su jornada laboral
    pactada, por lo que es un mutuo acuerdo

    El hecho de que el trabajador ha estado Lo anterior o puede interpretarse


    por mucho tiempo y ha estado recibiendo como una desmejora del salario, ya
    un salario superior al fijo pactado que el trabajador tiene un salario fijo

    Durante los meses que hizo horas extras, el dinero que recibió es salario
    y debe ser sumado al salario fijo u ordinario para todos los efectos
    LESLY JULIETH VANEGAS ENCISO 596943

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