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MERCADEO AGROPECUARIO
PRESENTADO POR:
TUTORA
ELENA RESTREPO A.
GRUPO: 102707-13
Siembra y / o cultivo:
En primer lugar, se debe preparar la tierra; picarla, nivelarla y abonarla, luego se prepara la
semilla, seguidamente se siembra, una vez realizado este paso se le coloca luz a los 15 días,
para dar paso al crecimiento de las flores se debe mantener libre de maleza. Luego se hacen
fumigaciones contra las plagas periódicamente, es decir cada 8 días. Este proceso de
fumigación se realiza con insecticidas, fungicidas y fertilizantes, este proceso comprende
un periodo de tiempo más o menos de 3 y 4 meses dependiendo del cuidado que se dé al
cultivo y a las condiciones climáticas. El proceso de cosecha inicia desde la preparación
del terreno, siembra, desmalezada de terreno, invernadero, control de plagas, recolección
entre otros.
La importancia del cultivo y siembra de las flores La conchita, radica en el cuidado que se
tenga con él durante todo el proceso, el resultado final es sacar un buen producto en
belleza, finura, textura y calidad, competitivo y con estándar de calidad que satisfaga las
expectativas y necesidades del consumidor.
VISION: Nuestra Visión está orientada que para el año 2020 seremos una empresa
exportadora líder en el sector floricultor tanto del departamento del Antioquia como de
Colombia y el mundo, logrando el desarrollo de un portafolio de productos en flores
exóticas amigables con el medio ambiente para suplir los deseos de los consumidores
en términos de exclusividad, comodidad, comunicación, diseño, frescura, color,
decoración y naturalidad, con un talento humano ampliamente conocedor y
experimentado del sector y con los suficientes recursos tecnológicos y logísticos que
permitan desempeñar una labor con efectividad bajo los más altos estándares y
certificaciones nacionales e internacionales.
VALORES CORPORATIVOS:
Los valores representan las convicciones filosóficas de los administradores que dirigen
a la empresa hacia objetivos y planes para lograr el éxito.
Honestidad: Todas las acciones deben estar regidas por su integridad y coherencia
tanto en su pensar como en su actuar.
Lealtad: Actuar en el marco de los principios, que permita una convicción profunda
del fin de nuestros objetivos.
Tolerancia: Practicar activamente el reconocimiento por la diferencia de trabajar con
los demás, orientando nuestra conducta al logro de resultados.