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(UAPA)
FACILITADORA
MATERIA
Gestión de empresas turísticas ll
ESCUELA
TURISMO
CARRERA
Administración de empresas turística
MATRICULA
TEMA
Informe final
FECHA
Tabla de contenido
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En este proyecto final del curso vamos a realizar un proceso que se lleva a
cabo durante la creación de una empresa al igual veremos los pasos necesario
para el desarrollo de dicha empresa, donde tenemos un Sistema de Gestión de
los Recursos Humanos que define los principios más generales para el
funcionamiento, desarrollo y movilización de las personas que la organización
necesita para alcanzar sus objetivos, acorde con la misión establecida y la
visión definida, tomando en cuenta las características y especificidades y sobre
todo el agresivo entorno. Implica el manejo del elemento más preciado, el
hombre, cuyo desarrollo no es privativo del dispositivo de la Dirección de
Recursos Humanos, sino que atañe a todos los dirigentes y su actividad se
lleva a cabo en el gran sistema de la organización.
El plan de negocios es un documento escrito de unas 30 cuartillas que incluye
básicamente los objetivos de tu empresa, las estrategias para conseguirlos, la
estructura organizacional, el monto de inversión que requieres para financiar tu
proyecto y soluciones para resolver problemas futuros (tanto internos como del
entorno).
Estructura ideológica.
-Estructura mecánica.
-Estructura financiera.
-Recursos humanos.
1. Estructura ideológica
- Misión.
- Visión.
- Valores.
- Ventajas competitivas.
- Compromiso.
- Competencias.
- Carácter.
- Fortalezas.
- Oportunidades.
- Debilidades.
- Amenazas.
3. Estructura mecánica
-Canales de distribución.
-Canales de comunicación.
4. Estructura financiera
- Análisis de escenarios.
- Conclusiones.
5. Recursos humanos
Resumen Ejecutivo
-Factores financieros.
-Necesidades financieras.
-Estructura ideológica
1. Nombre de la agencia
R&V TRAVELs AGENCY
2. Misión
3. Visión
Promover el crecimiento sustentable de la organización, basado en la
innovación permanente tanto en la prestación de los servicios, el
acercamiento a los clientes, la calidad de la información brindada, el
asesoramiento adecuado para cada necesidad.
Lograr una organización flexible a los cambios que el mercado requiere,
anticipar las tendencias para generar propuestas diferenciadoras y
variadas.
Fortalecer en forma constante la inversión en tecnología para el desarrollo
de nuestra actividad.
4. Valor
La empresa se basa en la honestidad, el respeto mutuo, el trabajo en
equipo, la responsabilidad, el profesionalismo, la transparencia en las
acciones, el compromiso, el crecimiento, la innovación constante y la
importancia de nuestros clientes para la vitalidad de la empresa.
Precios bajos
diferentes características de servicios turísticos
Mejor desempeño del servicio turístico
Mayor calidad
Imagen de marca más fuerte
Gran selección de modelos y estilos
Financiación a tasa de interés baja
Mayores niveles de publicidad
Capacidades de innovación de servicios más fuerte
Mejores capacidades de servicio al cliente
Mejor sistema o software de gestión actualizado
Capacidades más fuertes para proveer productos y servicios
personalizados
Mejor cobertura de garantía
-Estructura mecánica.
Estrategias de distribución
Tu sitio web
Perfil de TripAdvisor
perfiles de redes sociales
Reservas offline directas
Online Travel Agents (OTA)
Asociarse con otras empresas de actividades y tours
Asociarse con agencias
Asociarse con proveedores de alojamiento
Destinación Management Organisations (DMO)
Centros de información al visitante
-Estructura financiera.
Todos los datos necesarios para llevar adelante este análisis financiero, se
obtienen generalmente de los sistemas de gestión o software turísticos que tenga
la agencia de viajes. Estos sistemas permiten obtener los datos en forma
rápida, precisa y al instante, y no tener que hacer cálculos complejos cada vez
se necesita realizar análisis financiero de la empresa turística.
-Recursos humanos.
Gerente general
Agente de ventas
Contador
Debes diseñar el slogan y el logo, así como los servicios que ofrecerás,
explica porque decidiste crear este tipo de empresa.
Slogan de la empresa:
Logo.
R&V Travel and tours R&V Travel and tours R&V Travel and tours
Alojamiento-
Lista los pasos que hay que hacer en Rep. Dom o el país donde te
encuentres residiendo de los pasos a nivel legal que se deben hacer
para registrar un negocio.
Requisitos
Requisitos
Fuente: c tecnología
https://ticnegocios.camaravalencia.com/servicios/tendencias/5-
innovaciones-turisticas-las-no-perderles-la-pista-pyme/
Fuente: inovat
Fuente: tecnología
Anexos
Una agencia de viajes es un ente económico que en últimas fechas a
cobrado una importancia debido al aumento de Turismo en nuestro país, la
cual es un intermediario entre los prestadores de servicios y
el cliente denominado Turista, a nivel nacional o internacional. Su labor
principal es por un lado representar activamente a hoteles, líneas aéreas,
navieras, ferrocarrileras y de auto transporte; arrendadoras de automóviles,
etc., al concentrar un elevado porcentaje de ventas a solicitud del turista;
pero también es necesario señalar que las Agencias de Viajes provocan un
alto volumen de ventas que de otra forma no se originarían ya que juegan
un papel muy importante de promoción profesional de recursos turísticos
de interés mundial.
También se puede decir que son tiendas minoristas, en donde su labor esta
estrechamente vinculadas con las empresas transportistas como líneas
aéreas, camiones, de las cuales reciben una determinada comisión por
la venta de boletos (generalmente entre un 8 y un 10 por ciento), así como
también de los hoteles, quienes les reconocen con un pago del 5 al 15 por
ciento; trabajan igualmente en estrecha cooperación con los operadores de
tours (considerada como tienda mayorista).