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PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO EN
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ALTURA
21/05/2019

PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y
PROTECCIÓN DE CONTRA
CAÍDAS DE TRABAJOS EN
ALTURAS

DISTRIAS S.A.S
NIT 900377621-7

MONTERÍA – CÓRDOBA
2019

DISTRIAS SAS
NIT: 900377621-7
DIR. CRA 2 # 44 – 110
TEL. 782 34 30 – 310 606 00 00
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Tabla de contenido
1. JUSTIFICACIÓN............................................................................................................. 4
2. OBJETIVO GENERAL....................................................................................................5
2.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.................................................................................5
3. NORMATIVIDAD............................................................................................................ 5
4. ALCANCE....................................................................................................................... 6
5. RESPONSABLE.............................................................................................................6
6. DEFINICIONES...............................................................................................................6
7. GENERALIDADES.......................................................................................................11
7.1. CONDICIONES GENERALES............................................................................11
7.2. ETAPAS PARA UN TRABAJO SEGURO..........................................................11
7.3. PRECAUCIONES ANTES DE INICIAR LOS TRABAJOS.................................12
7.4. PRECAUCIONES DURANTE LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS...............12
8. OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS......................................................................13
8.1................................................................................................................................. 13
8.2. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR.................................................................13
8.3. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES....................................................14
8.4. OBLIGACIONES DE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES 15
9. REQUERIMIENTO PARA TRABAJOS EN ALTURAS.................................................15
9.1. EXAMENES OCUPACIONALES........................................................................15
9.3. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE LOS TRABAJADORES.................16
10. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA PREVENCIÓN
Y PROTECCIÓN DE CAÍDAS..............................................................................................17
10.1. SISTEMAS DE INGENIERÍA:.........................................................................17
10.2. PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS:.....................................18
10.3. MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN:................................................18
10.3.1. DELIMITACIÓN DEL ÁREA Y SEÑALIZACION DE AREA:...................18
10.3.2. LINEAS DE ADVERTENCIA....................................................................20
10.3.3. BARANDAS:............................................................................................21
10.3.4. CONTROL DE ACCESO:........................................................................22
10.3.5. EVALUACIÓN DEL RIESGO (IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
RIESGOS):................................................................................................................ 22
10.3.6. MANEJO DE DESNIVELES Y ORIFICIOS (HUECOS):..........................23
10.3.7. AYUDANTE DE SEGURIDAD.................................................................23
10.4. MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS...........................................23

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10.4.1. REQUERIMIENTO DE LA DISTANCIA DE CLARIDAD..........................24

10.4.2. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA MEDIDAS DE PROTECCIÓN
CONTRA CAÍDAS....................................................................................................27
10.4.3. MEDIDAS PASIVAS DE PROTECCIÓN:................................................27
10.4.4. MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCIÓN:................................................29
10.5. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL PARA TRABAJO EN
ALTURAS..................................................................................................................... 39
10.6. LINEAMIENTOS PARA EL PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS............40
10.7. SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS...........................41
10.8. ¿CUÁLES SON LOS CONCEPTOS A CONSIDERAR EN UNA CAÍDA?.....42
10.9. ¿CUÁLES SON LOS EFECTOS DE UNA CAÍDA?........................................43
10.10. EVACUACIÒN Y RESCATE........................................................................43
10.11. TRABAJO EN SUSPENSION.....................................................................44
10.12. ASPECTOS RELEVANTES A TENER EN CUENTA AL USAR
ESCALERAS................................................................................................................45
11. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO EN ALTURAS........................................................46
11.1. NORMAS BÁSICAS PARA EJECUTAR CUALQUIER TRABAJO EN
ALTURAS..................................................................................................................... 46
11.2. PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS........................................................47
11.2.1. PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DESARROLLO Y EJECUCIÓN
DEL PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS..........................................................49
11.2.2. INCUMPLIMIENTOS................................................................................51
11.3. PROCEDIMIENTOS POR TAREA EN LABORES DE ALTURA....................51
11.3.1. PROCEDIMIENTO PARA TRABAJOS CON ESCALERAS....................51
11.3.2. PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR TRABAJOS CON ANDAMIOS....54
11.3.3. PROCEDIMIENTO PARA UTILIZACIÓN DE PLATAFORMAS...............56
12. PLAN DE EMERGENCIAS...........................................................................................58
13. EVALUACIÓN............................................................................................................... 58
14. ANEXOS....................................................................................................................... 60

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1. JUSTIFICACIÓN

El trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido a que en las
estadísticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en
el trabajo, las tareas que involucran trabajo en alturas, requieren de la planeación,
organización, ejecución, control y evaluación de actividades para su intervención.

En virtud de lo anterior y de acuerdo a la normatividad nacional expuesta por el Ministerio

del Trabajo, se hará cumplimiento del Reglamento de Seguridad para Protección contra
Caídas en Trabajo en Alturas (Resolución 1409 de 2012), el cual es de estricto
cumplimiento para empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de
todas las actividades económicas de los sectores formales e informales del país; por
tanto, este se debe evidenciar en el programa de prevención y protección contra caídas
de alturas inmerso en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.

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Es por este motivo que Distrias S.A.S se compromete a trabajar en el cumplimiento de las
normas de trabajo seguro en alturas y proporcionar los equipos y herramientas necesarios
a sus trabajadores con el objetivo de minimizar y evitar los accidentes de trabajo en
actividades desarrolladas en alturas.

Los acontecimientos que rodean este tipo de accidentes a menudo implican varios
factores: superficies de trabajo inestables, maltrato del equipo de protección contra caídas
y errores humanos.

Teniendo en cuenta que la labor de trabajos en altura es considerada como básica para el
desarrollo de actividades de DISTRIAS S.A.S y el cumplimiento de la normatividad del
país, se considera fundamental desarrollar un Programa de prevención y protección de
contra caídas de trabajos en alturas.

2. OBJETIVO GENERAL

El programa de protección contra caídas y trabajo en alturas de DISTRIAS S.A.S tiene

como propósito asegurar que la actividad de trabajos en alturas que se realice a partir de
1.50 metros o más sobre el nivel del piso inferior sea ejecutada correctamente y de
acuerdo a las especificaciones de la Resolución 1409 de 2012.

2.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Garantizar los requisitos de formación, entrenamiento y rentrenamiento del

personal que se exponga al riesgo de trabajo en alturas.
 Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas cumplan con
los requerimientos establecidos por la normatividad.
 Establecer procedimientos de trabajo seguros de acuerdo a la normatividad
vigente, que permita identificar y controlar los riesgos durante el desarrollo de las
actividades, con el fin de minimizar la posibilidad de lesiones.

3. NORMATIVIDAD

 Resolución 1409 de 2012 Establecer el Reglamento de Seguridad para protección

contra caídas en trabajo en alturas.
 Resolución 1903 de 2013 Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y el
parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras
disposiciones.
 Resolución 2413 de 1979. Art. 40 y 41. Medidas para disminuir los riesgos de
caída libre de altura.
 Ley 9ª (enero 24 de 1979) TÍTULO III SALUD OCUPACIONAL. Expedida por el
Ministerio de Salud. 1.10.6 Elementos de protección personal. Art. 122.123.124.

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 Decreto 1295 de 1994 – Prevención de riesgos en Salud Ocupacional y Seguridad

Industrial, durante la ejecución de trabajos en alturas (actividades de alto riesgo).
 ICONTEC NTC 2234 - Andamios Colgantes.
 ICONTEC NTC 1560 – Andamios.
 Norma ICONTEC 1641 (andamios: definiciones y clasificaciones).
 Norma ICONTEC 1642 (andamios: requisitos generales de seguridad).
 Norma ICONTEC 1753 (andamios tubulares – requisitos de seguridad).

4. ALCANCE

Aplica a todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas de la empresa Distrias S.A.S

en todas aquellas actividades que realicen trabajos en alturas igual o mayores a 1.50
metros en las diferentes instalaciones y bodegas de la empresa, destacando labores
donde se requieran:

 Uso de andamios, plataformas elevadas y/u otros equipos similares.

 Acceder a escaleras portátiles, plataformas de elevación y/o otros equipos
similares.
 Uso de escaleras portátiles.
 Acceder a planos inclinados.
 Acceder a espacios confinados.

5. RESPONSABLE

La responsabilidad de hacer cumplir el programa y sus procedimientos está a cargo del

líder del sistema de gestión en seguridad y Salud en el trabajo, el coordinador de trabajo
en alturas y los trabajadores.

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6. DEFINICIONES

Absorbente de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en

el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.

Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas por
equipos especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar específico
de una estructura.

Anclaje: Punto seguro al que se puede conectar un equipo personal de protección

contra caídas con resistencia certificada a la rotura y/u factor de seguridad diseñados
y certificados en su instalación por un fabricante y/o una persona calificada. Puede ser
fijo o móvil según la necesidad.

Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada

emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del fabricante.

Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir

en varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Fabricado en
correas cosidas y debidamente aseguradas, incluye elementos para conectar equipos
y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o
internacionalmente aceptado.

Ayudante de seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las

condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caídas de
objetos o personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra
caídas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de
competencia laboral para trabajo seguro en alturas.

Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de

caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre
superior, una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un
travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el
travesaño superior y la barrera inferior.

Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una

empresa o institución autorizada, para responder a sus necesidades, con el objetivo
de preparar el talento humano mediante un proceso en el cual el participante
comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas que lo
hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo.

Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento

cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su
ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este documento es emitido
generalmente por el fabricante de los equipos.

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Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo

certificador investido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce la
competencia laboral de una persona para desempeñarse en esa actividad.

Conector: Cualquier equipo que permita unir el arnés del trabajador al punto de
anclaje.

Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador,

denominado antiguamente persona competente en la normatividad anterior, capaz de
identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, relacionados con
el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su autorización para aplicar medidas
correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros. Debe
tener certificación en la norma de competencia laboral vigente para trabajo seguro en
alturas, capacitación en el nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia
certificada mínima de un año relacionada con trabajo en alturas. Los requisitos de
certificación, capacitación y experiencia del coordinador de trabajo en alturas, serán
exigidos a partir de los dos años siguientes a la expedición de la presente resolución,
mientras que transcurre dicho tiempo deben contar como mínimo con el certificado de
capacitación del nivel avanzado en trabajo en alturas o certificación de dicha
competencia laboral.

La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de un

nuevo cargo, ni aumento en la nómina de la empresa, esta función puede ser llevada
a cabo por ejemplo por el coordinador o ejecutor del programa de salud ocupacional o
cualquier otro trabajador designado por el empleador.

Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la

caída libre y se comienza a activar el absolvedor de choque hasta que este último
pare por completo.

Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída,
incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.

Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel de

entrenador, certificado en la norma de competencia laboral para trabajo seguro en
alturas vigente.

Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las
exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula, sin que este
último pueda ser menos exigente que el nacional.

Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros

materiales que permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje. Su
función es detener la caída de una persona, absorbiendo la energía de la caída de
modo que la máxima carga sobre el trabajador sea de 900 libras. Su longitud total,
antes de la activación, debe ser máximo de 1,8 m. Deben cumplir los siguientes
requerimientos:
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 Todos sus componentes deben ser certificados;

 Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg);
 Tener un absorbedor de choque; y
 Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.

Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros materiales

con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) que puede tener
en sus extremos ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y
al punto de anclaje, y que limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm.
Su función es ubicar al trabajador en un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos
manos para su labor.

Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con

resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) y de diferentes
longitudes o graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno. Su
función es limitar los desplazamientos del trabajador para que no llegue a un sitio del
que pueda caer. Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de
acuerdo con las normas nacionales o internacionales pertinentes.

Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un elemento,

para determinar la carga a utilizar en el diseño.

Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 kilonewtons –
2.272 kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre
el arnés y los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su uso, los
ganchos están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del
equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena, entre otros) y un sistema de apertura y
cierre con doble sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental, que
asegure que el gancho no se salga de su punto de conexión.

Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una superficie o
pared, sin protección, a través del cual se puede producir una caída de 1,50 m o más
de personas u objetos.

Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas,

rieles u otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará
el trabajo en alturas, permitan la conexión de los equipos personales de protección
contra caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada
superficie; la estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingeniería.

Líneas de vidas horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente

ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de acero o rieles
metálicos y según su longitud, se soportan por puntos de anclaje intermedios; deben
ser diseñadas e instaladas por una persona calificada. Los cálculos estructurales
determinarán si se requiere de sistemas absorbentes de energía.

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Líneas de vidas horizontales portátiles: Son equipos certificados y

preensamblados, elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas absorbentes
de choque, conectores en sus extremos, un sistema tensionado y dos bandas de
anclaje tipo Tie Off; estas se instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre
dos puntos de comprobada resistencia y se verificará su instalación por parte del
coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada.

Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u

otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor,
protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Serán
diseñadas por una persona calificada, y deben ser instaladas por una persona
calificada o por una persona avalada por el fabricante o por la persona calificada.

Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el

trabajador sin sufrir una lesión, es 1.800 libras (8 kilonewtons – 816 kg).

Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan
trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas están:
sistemas de ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas colectivas
de prevención.

Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para
mitigar sus consecuencias.

Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones

directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre
equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje.

Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años para
calcular resistencia materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos de anclaje y
elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde con lo establecido
en la presente resolución. La persona calificada es la única persona que da la
autorización a un punto de anclaje sobre el cual se tengan dudas.

Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se

mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo en alturas,
limitando la caída libre de este a 2 pies (0,60 m) o menos.

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Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos

y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. Su
contenido y duración depende de los cambios en la norma para protección contra
caídas en trabajo en alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su
aplicación que el empleador detecte, ya sea mediante una evaluación a los
trabajadores o mediante observación a los mismos por parte del coordinador de
trabajo en alturas. El rentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el
trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de trabajo
en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad. Las
empresas o los gremios en convenio con estas pueden efectuar el reentrenamiento
directamente bajo el mecanismo de Uvae o a través de terceros autorizados por esta
resolución. Debe quedar prueba del reentrenamiento, que puede ser, mediante lista de
asistencia, constancia o certificado.

Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical requerida por

un trabajador en caso de una caída, para evitar que este impacte contra el suelo o
contra un obstáculo. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la
configuración del sistema de detención de caídas utilizado.

Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el
trabajador sufra una caída de un borde o lado desprotegido.

Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la caída

de objetos o que ante el resbalón de una persona, evita que esta caiga al vacío. Debe
ser parte de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor.

Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de

trabajo seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo seguro
en alturas.

Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o

colgarse y mantenerse en esa posición, mientras realiza su tarea o mientras es subido
o bajado.

Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o

que son esporádicos o realizados de vez en cuando.

Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el

desempeño de sus funciones.

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Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas (Uvae): Las empresas, o los

gremios en convenio con estas, podrán crear unidades vocacionales de aprendizaje,
las cuales son mecanismos dentro de las empresas que buscan desarrollar
conocimiento en la organización mediante procesos de autoformación, con el fin de
preparar, entrenar, reentrenar, complementar y certificar la capacidad del recurso
humano para realizar labores seguras en trabajo en alturas dentro de la empresa. La
formación que se imparta a través de las Uvaes deberá realizarse con los
entrenadores para trabajo seguro en alturas.

Para que la empresa, o los gremios en convenio con estas, puedan crear una Uvae
deberán cumplir en las instalaciones de las empresas o en la obra de construcción con
los requisitos para el trabajo seguro en alturas establecidos en la presente resolución.

Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o equipos

diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de la norma
nacional o internacional que lo regula, y aprobado por una persona calificada si
existen dudas. En ningún momento, el estándar internacional puede ser menos
exigente que el nacional.

7. GENERALIDADES

7.1. CONDICIONES GENERALES

Considerando según la matriz de riesgos que el trabajo en altura es uno de los

riesgos criticos en nuestra organización se establece el siguiente programa de
prevención y protección contra caídas con el fin de aplicarlo en los procesos
operativos donde se requiera.

Las actividades donde se realizan trabajo en alturas son:

 Despacho de mercancías en estanterías y arrumes

 Cargue y descargue de vehículos
 Manejo de material dentro de las bodegas a 1.5 m o más de altura.

Todos los equipos para protección contra caídas deben ser revisados antes de
cada uso verificando:

 Señales de desgaste, corrosión deformación.

 Cintas y correas que no estén rotas o torcidas

 Las partes metálicas estén libres de rajaduras, fisuras, bordes cortantes o

asperezas.
 Los ganchos de seguridad deben abrirse y cerrarse sin problema.  Las hebillas
están en buenas condiciones.

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 Las cuerdas no presentan hilos rotos, desgastes, o decoloración.

Para las inspecciones es importante seguir las instrucciones del fabricante de

cada equipo.

Consignas de Seguridad: Hacer uso correcto y adecuado del equipo de

protección contra caídas.

 Revisar antes del uso los equipos y herramientas e informar de inmediato

cualquier defecto o anomalía detectada.

 Verificar periódicamente el estado de tablones, amarres, barandas y elementos

que son la seguridad del trabajador.

 En caso de tareas eléctricas verificar que las líneas eléctricas estén fuera de su
alcance, de la estructura del andamio y de cualquier material que esté utilizando.

 Las tareas de lavado u operación en los tanques debe realizarse anclados en los
puntos de anclaje o en los pasillos con barandas.

 Mantenerse dentro de las áreas de excavación las escaleras para el acenso.

 Cumplir estrictamente las normas y procedimientos establecidos para

excavaciones.

 La responsabilidad de prevenir riesgos de accidentes y daños a la integridad de

los equipos, constituye parte importante de las obligaciones de cada trabajador.

 Ninguna tarea es lo suficientemente urgente o importante que obligue a omitir la

aplicación de las medidas de seguridad necesarias

Situaciones que generan riesgos en trabajo en alturas de las actividades de la

empresa

El riesgo principal de este tipo de trabajos son las caídas a distinto nivel, pero
también hay otros riesgos secundarios como:

 Exposición a radiaciones.
 Contactos con aparatos eléctricos
 Exposición a contaminantes químicos o biológicos
 Caída de objetos por desplome o derrumbamiento.
 Caída de objetos mientras se están manipulando
 Pisadas sobre objetos
 Choques, golpes contra objetos inmóviles o móviles.
 Golpes y cortes por objetos y herramientas.
 Caída de fragmentos y partículas
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 Verse atrapado o aplastado por o entre objetos o vuelco de máquinas o vehículos

 Sobreesfuerzos, posturas inadecuadas o movimientos repetitivos
 Exposición a temperaturas ambientales extremas
 Contactos térmicos en operaciones de soldadura

8. OBLIGACIONES Y REQUERIMIENTOS

8.1. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

La empresa DISTRIAS S.A.S al tener trabajadores que realizan trabajos en altura con
riego de caídas tiene como obligaciones:

1. Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las

historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones 2346 de
2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección Social o las normas que
las modifiquen, sustituyan o adicionen.

2. Incluir en el programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el programa de protección
contra caídas de conformidad con la presente resolución, así como las medidas
necesarias para la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo
en alturas, a nivel individual por empresa o de manera colectiva para empresas que
trabajen en la misma obra;

3. Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas de

control contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su
prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección
contra caídas. En ningún caso, podrán ejecutarse trabajos en alturas sin las medidas de
control establecidas en la presente resolución;

4. Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad, cuando la ejecución de un

trabajo particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención colectiva
contra caídas. Una vez concluido el trabajo particular, se volverán a colocar en su lugar
los dispositivos de prevención colectiva contra caídas;

5. Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan con los
requerimientos de esta resolución;

6. Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, de trabajadores autorizados en el

nivel requerido y de ser necesario, un ayudante de seguridad según corresponda a la
tarea a realizarse; lo cual no significa la creación de nuevos cargos sino la designación de
trabajadores a estas funciones.

7. Garantizar que el suministro de equipos, la capacitación y el reentrenamiento, incluido

el tiempo para recibir estos dos últimos, no generen costo alguno para el trabajador;

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8. Garantizar un programa de capacitación a todo trabajador que se vaya a exponer al

riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar labores.

9. Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos un
reentrenamiento anual, para reforzar los conocimientos en protección contra caídas para
trabajo seguro en alturas. En el caso que el trabajador autorizado ingrese como nuevo en
la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de
operación o su actividad, el empleador debe también garantizar un programa de
reentrenamiento en forma inmediata, previo al inicio de la nueva actividad.

10. Garantizar la operatividad de un programa de inspección, conforme a las

disposiciones de la presente resolución. Los sistemas de protección contra caídas deben
ser inspeccionados por lo menos una vez al año, por intermedio de una persona o equipo
de personas avaladas por el fabricante y/o calificadas según corresponda.

11. Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas, exista
acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de activar el plan de
emergencias en el caso que sea necesario;

12. Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección
contra caídas y/o los certificados que lo avalen. Las pruebas deben cumplir con los
estándares nacionales y en ausencia de ellos, con estándares internacionales vigentes
para cada componente del sistema; en caso de no poder realizar las pruebas, se debe
solicitar las memorias de cálculo y datos del sistema que se puedan simular para
representar o demostrar una condición similar o semejante de la funcionalidad y función
del diseño del sistema de protección contra caídas;

13. Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra

caídas; para ello debe evaluar o probar completamente si el cambio o modificación de un
sistema cumple con el estándar a través del coordinador de trabajo en alturas o si hay
duda, debe ser aprobado por una persona calificada;

14. Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la atención y rescate

en alturas con recursos y personal entrenado, de acuerdo con lo establecido en el artículo
24 de la presente resolución; y,

15. Garantizar que los menores de edad y las mujeres embarazadas en cualquier tiempo
de gestación no realicen trabajo en alturas.

16. Es obligación del empleador asumir los gastos y costos de la capacitación certificada
de trabajo seguro en alturas o la certificación en dicha competencia laboral en las que se
deba incurrir.

8.2. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Cualquier trabajador que desempeñe trabajo en alturas debe:

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1. Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar satisfactoriamente

las evaluaciones, así como asistir a los reentrenamientos;

2. Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos por el

empleador;

3. Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda generar

restricciones, antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas;

4. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas
por el empleador;

5. Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los sistemas

individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas; y,

6. Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas, así

como acatar las disposiciones del mismo.

8.3. OBLIGACIONES DE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS

LABORALES

Las administradoras de riesgos laborales, que tengan afiliadas empresas en las que
exista el riesgo de caída por trabajo en alturas, dentro de las obligaciones que le confiere
los artículos 56, 59 y 80 del Decreto 1295 de 1994 y demás normas, deben:

1. Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de trabajo en

alturas de acuerdo a este reglamento.

2. Ejercer la vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en alturas

conforme a lo establecido en la presente resolución.

3. Asesorar a los empleadores, sin ningún costo y sin influir en la compra, sobre la
selección y utilización de los elementos de protección personal para trabajo en alturas.

4. Elaborar, publicar y divulgar Guías Técnicas estandarizadas por actividades

económicas para la aplicación de la presente resolución, lo cual podrán hacerlo por
administradora o en unión con varias administradoras de riesgos.

9. REQUERIMIENTO PARA TRABAJOS EN ALTURAS

TRABAJADORES

9.1. EXAMENES OCUPACIONALES

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El empleador deberá diseñar los perfiles exigidos para la vinculación de trabajadores que
realicen trabajos en alturas, teniendo en cuenta la exposición a otros factores de riesgo
asociados a la labor.

Se deberán realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de

las historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones 2346
de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección Social o las normas
que las modifiquen, sustituyan o adicionen. Los exámenes médicos pre-ocupacional,
periódicos anuales y de egreso, tendrán como objetivo la evaluación de las condiciones
de aptitud psicofísica de los empleados, necesarias para realizar trabajos en alturas.

9.2. RESTRICCIONES PARA TRABAJOS EN ALTURAS

 La existencia de patologías metabólicas, cardiovasculares, mentales neurológicas,

que generen vértigo o mareo, alteraciones del equilibrio, de la conciencia.
 Problemas de la audición que comprometan bandas conversacionales.
 Ceguera temporal o permanente, alteraciones de la agudeza visual o percepción
del color y de profundidad, que no puedan ser corregidas con tratamiento.
 Alteraciones de comportamientos en alturas tales como fobias.
 Índice de masa corporal y el peso del trabajador.
 Los menores de edad y las mujeres en cualquier tiempo de gestación no pueden
realizar trabajo en alturas.

9.3. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DE LOS TRABAJADORES

Los trabajadores de la organización que laboren en condición de riesgos de trabajo en

alturas con peligro de caídas deben estar certificados para trabajo seguro en alturas o
certificados en la competencia laboral. Se capacitan en trabajo seguro en alturas:

 Jefes de área que toman decisiones administrativas en relación con la aplicación

de este reglamento en la empresa, es decir, el Gerente general, Sub gerente,
gerente administrativo y financiero, gerente comercial. Los programas de
capacitación para estas personas son con una intensidad mínima de 8 horas
certificadas. Esta capacitación puede ser presencial o virtual y debe repetirse en
su totalidad por lo menos cada dos (2) años, razón por la cual no requiere
reentrenamiento.

 Trabajadores autorizados o para quienes desarrollan actividades de tipo

operativo para la ejecución de trabajo seguro en alturas, será definido por el
coordinador de trabajo en Alturas. Para el caso de Distrias S.A.S el nivel de
capacitación de los trabajadores será en el nivel avanzado. En este nivel se
incluyen todos auxiliares de bodega, jefes de bodega y supervisores.

 Coordinador de trabajo en alturas. Los programas de capacitación para estos

deben tener un mínimo de 80 horas certificadas de intensidad, 60 teóricas y 20
prácticas.
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 Entrenador en trabajo seguro en alturas.

 Aprendices de formación titulada de las instituciones de formación para el

trabajo, que ofrezcan programas en los que en su práctica o vida laboral pueda
existir el riesgo de caída en alturas, deben ser formados y certificados en el nivel
avanzado de trabajo seguro en alturas por la misma institución.

La capacitación se realizará en tres niveles: básico, medio y avanzado, dependiendo de

la actividad económica, los riesgos reales y potenciales y el nivel de exposición del
trabajador. Cada nivel de capacitación será definido por una persona competente y/o
calificada e incluido en el programa de control de caídas.

El empleador tiene la obligación de asumir la capacitación y verificar la certificación al

inicio de labores y recertificación de los trabajadores que realicen trabajo en alturas,
mínimo una vez al año.

Ningún trabajador podrá trabajar en alturas sin contar con la certificación respectiva que
acredite las competencias laborales, del nivel para el cual fue certificado. Todo trabajador
que labore en actividades de alto riesgo y que realice trabajo en alturas debe estar
certificado en el nivel avanzado.

Artículo 11. Contenidos de los programas de capacitación. Los programas de

capacitación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas hacen parte de la
capacitación para la seguridad industrial, por lo tanto se regirán por las normas
establecidas en el Ministerio del Trabajo. El contenido mínimo de los programas, será el
siguiente:

1. Programas de capacitación para jefes de área. Los programas de capacitación para

las personas que tomen decisiones administrativas en relación con la aplicación de este
reglamento en empresas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de
caída por trabajo en altura, deben desarrollar los siguientes temas, con una intensidad
mínima de 8 horas certificadas en:

a. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas;

b. Responsabilidad civil, penal y administrativa;
c. Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas para trabajo seguro en
alturas, permisos de trabajo y procedimiento de activación del plan de emergencias; y,
d. Administración y control del programa de protección contra caídas para trabajo seguro
en alturas. Esta capacitación puede ser presencial o virtual y debe repetirse en su
totalidad por lo menos cada dos (2) años, razón por la cual no requiere reentrenamiento.

2. Programas de capacitación para coordinador de trabajo en alturas. Estos

programas de capacitación deben tener un mínimo de 80 horas certificadas de intensidad,
60 teóricas y 20 prácticas e incluirán por lo menos, los siguientes temas:

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a. Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y

fomento del autocuidado de las personas;
b. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas, de
acuerdo a la actividad económica;
c. Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa;
d. Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas;
e. Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollados en alturas;
f. Programa de protección contra caídas;
g. Procedimientos de trabajo seguro en alturas;
h. Listas de chequeo;
i. Procedimientos para manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para
protección contra caídas;
j. Equipos de protección personal contra caídas (selección, compatibilidad, inspección y
reposición) y sistemas de anclaje;
k. Sistemas de acceso para trabajo seguro en alturas;
l. Fundamentos de primeros auxilios;
m. Conceptos básicos de autorrescate, rescate, y plan rescate;
n. Elaboración del permiso de trabajo en alturas; y,
o. Técnicas de inspección.

3. Programas de capacitación para trabajadores operativos. Los contenidos de la

capacitación para trabajadores que desarrollan actividades de tipo operativo para la
ejecución de trabajo seguro en alturas, incluirán, por lo menos:

a. Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y

fomento del autocuidado de las personas;
b. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas, de
acuerdo a la actividad económica;
c. Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa; d. Conceptos técnicos de
protección contra caídas para trabajo seguro en alturas;
e. Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollado en alturas;
f. Procedimientos para seleccionar, manipular y almacenar equipos y materiales utilizados
para protección contra caídas; y,
g. Conceptos básicos de autorrescate, rescate y fundamentos de primeros auxilios.
h. Permiso de trabajo en alturas.

4. Niveles de capacitación operativa: El nivel de capacitación de los trabajadores

autorizados o para quienes desarrollan actividades de tipo operativo para la ejecución de
trabajo seguro en alturas, será definido por el coordinador de trabajo en alturas
considerando los siguientes criterios:

a. Todo trabajador que realice labores en alturas, con riesgo de caída, según lo
establecido en esta resolución, que realice desplazamientos horizontales y/o verticales
por las estructuras, incluidas las técnicas de suspensión, utilizando diferentes equipos de
protección contra caídas según el tipo de aplicación y sistemas de anclaje portátiles, debe
estar certificado en el nivel avanzado; y,

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b. Los trabajadores que deben realizar el curso básico serán los siguientes:

1. Todo trabajador que realice trabajo en alturas, con riesgos de caída, según lo
establecido en esta resolución, que deba utilizar un sistema de acceso seguro como
escaleras y plataformas con barandas; o escaleras portátiles, plataformas portátiles,
canastillas y similares.

2. Trabajadores que su actividad sea reparaciones o nuevas construcciones de edificios

que estén protegidos por barandas, siempre y cuando estas últimas cumplan con los
requisitos de la presente resolución. Quedan exceptuados los trabajadores que para
ejercer su labor requieren el uso de sistemas de acceso mecánicos para acceder a las
alturas y trabajadores que requieran elementos de protección contra caídas, o aplicación
de técnicas o procedimientos para su protección, quienes deberán tomar la capacitación
de nivel avanzado.

10. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA PREVENCIÓN

Y PROTECCIÓN DE CAÍDAS

Se consideran medidas de prevención de caídas, todas aquellas disposiciones que solas

o en conjunto, son implementadas para advertir o evitar la caída del trabajador cuando
este realiza labores en alturas.

El uso de medidas de prevención no exime al empleador de su obligación de implementar

medidas de protección, cuando se haya determinado en el programa de salud
ocupacional como necesaria y viable.

Las medidas de prevención contra caídas, una vez sean seleccionadas e implementadas,
conforme a la actividad económica, tarea a desarrollar y características del sitio de
trabajo, deben cumplir con los siguientes requerimientos, establecidos para cada una de
ellas:

10.1. SISTEMAS DE INGENIERÍA:

DISTRIAS SAS implementará sistemas de cambios o modificación en el
diseño, montaje, construcción, instalación, puesta en funcionamiento, para
eliminar o mitigar el riesgo de caída, cuando las condiciones de riesgo no se
puedan controlar con las medidas existentes o tomadas para el control en la
fuente para evitar el trabajo en alturas o la subida del trabajador en el menor
tiempo de exposición. Estas medidas tendrán base y fundamentado dentro del
Subprograma de Protección contra Caídas del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, y debidamente documentadas en el
Formato de acciones preventivas y/o correctivas.

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10.2. PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS: Medida de prevención

que consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las
actividades identificadas por el empleador como necesarias de implementar
en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, para prevenir la
ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en alturas.

10.3. MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN: Todas aquellas actividades

dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas
o ser lesionado por objetos que caigan. Estas medidas, previenen el
acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de
caídas, sirven como barreras informativas y corresponden a medidas de
control en el medio. Su selección como medida preventiva e implementación
dependen del tipo de actividad económica y de la viabilidad técnica de su
utilización en el medio y según la tarea específica a realizar.

Cuando por razones del desarrollo de la tarea, el trabajador deba ingresar al

área o zona de peligro demarcada, será obligatorio, en todo caso, el uso de
sistemas de protección contra caídas.

Siempre se debe informar, entrenar y capacitar a los trabajadores sobre

cualquier medida que se aplique.

Dentro de las principales medidas colectivas de prevención están:

10.3.1. DELIMITACIÓN DEL ÁREA Y SEÑALIZACION DE AREA:

DISTRIAS S.A.S delimitará y señalizará las áreas o zonas de peligro de caída
de personas, previniendo el acercamiento de ellas. Por otra parte la
señalización incluye avisos informativos que indican el peligro de caída.

La delimitación de la zona de peligro de caída de personas se hará mediante

cuerdas, cables, vallas, cadenas, cintas, reatas, bandas, conos, balizas,
banderas, de cualquier tipo de material, de color amarillo y negro,
combinados, si son permanentes y naranja y blanco, combinados, si son
temporales.

Los elementos utilizados para delimitar las zonas de peligro y riesgo pueden ir
o no enganchados a soportes de señalización, según sea necesario y pueden
ser utilizados solos o combinados entre sí, de tal manera que se garantice su
visibilidad de día y de noche. Siempre que se utilice un sistema de
delimitación, cualquiera que sea, se debe utilizar señalización.

Por otro lado se delimitará el área del paso peatonal con el fin de evitar que
las personas ingresen a zonas con peligro de caída de objetos.

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Fig. 1 Ejemplo de demarcación correcta de la zona de peligro

En cuanto a la señalización DISTRIAS S.A.S señalizará con símbolos gráficos

y letras el peligro de caída de personas y objetos en idioma español. La
señalización será visible a cualquier persona e instalada a máximo 2 m de
distancia entre sí sobre el plano horizontal y a una altura de fácil visualización.

De igual forma para las labores en lugares permanentes con peligro de caída
de objetos y de personas se incluirán, (PELIGRO CAIDA A DISTINTO NIVEL,
CAÍDA DE OBJETOS), al igual que las de uso obligatorio de los elementos de
protección personal.

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FIGURA 1 EJEMPLO DE FIGURA 2 EJEMPLO DE

SEÑALIZACIÓN CAÍDA DE SEÑALIZACIÓN CAÍDA DE OBJETOS
PERSONAS

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10.3.2. LINEAS DE ADVERTENCIA

DISTRIAS S.A.S implementará esta medida de prevención, demarcando un área
en la que se puede trabajar sin un sistema de protección, colocando una línea de
cuerda sostenida mediante unos soportes que la mantengan a una altura entre
0,85 metros y 1 metro de altura sobre la superficie de trabajo. Esta debe cumplir
con los siguientes requisitos:

 Debe ser colocada a lo largo de todos los lados desprotegidos;

 Debe estar colocada a 1,80 metros de distancia del borde desprotegido o
más;
 Debe resistir fuerzas horizontales de mínimo 8 kg, y
 Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos
inferiores a 1,80 metros.

Así mismo se debe garantizar la supervisión permanente del área con un ayudante
de seguridad, que impida que algún trabajador traspase la línea de advertencia sin
protección de caídas. El ayudante de seguridad debe estar en la misma superficie
de trabajo y en una posición que le permita vigilar a los trabajadores y con la
capacidad de advertirles del riesgo, utilizando los medios que sean necesarios,
este ayudante puede ser cualquiera de los auxiliares de bodega que este en el
área de trabajo.

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10.3.3. BARANDAS:
DISTRIAS S.A.S en caso de ser necesaria dispondrá de esta herramienta de
prevención constituida por estructuras que se utilizan como medida preventiva y/o
de restricción. Pueden ser portátiles o fijas y también, ser permanentes o
temporales según la tarea que se desarrolle.

Las barandas fijas y portátiles siempre deben estar identificadas y cumplir como
mínimo, con los requerimientos establecidos en la siguiente tabla 1:

TIPO DE REQUERIMIENTO MEDIDA

Resistencia estructural de la baranda Mínimo 200 libras (90,8 kg) de carga
puntual en el punto medio del travesaño
superior de la baranda aplicada en
cualquier dirección.
Alturas de la baranda (Desde la superficie 1 metro mínimo sobre la superficie de
en donde se camina y/o trabaja, hasta el trabajo; las barandas existentes que
borde superior del travesaño superior). estén a menos deben ajustarse en un
término no mayor de 8 años a la altura
requerida mínima de 1 metro, a partir de
la vigencia de esta resolución.
Ubicación de travesaños intermedios Deben ser ubicados a máximo 48 cm
horizontales. entre sí.
Separación entre soportes verticales Aquella que garantice la resistencia
mínima solicitada.
Alturas de los rodapiés. De mínimo 9 cm, medidos desde la
superficie en donde se camina y/o
trabaja. Si hay materiales acumulados
cuya altura exceda la del rodapié y
puedan caer al vacío, se deberá instalar
una red, lona, entre otros, asegurada a la
baranda, con la resistencia suficiente
para prevenir efectivamente la caída de
los objetos.

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Las barandas nunca deberán ser usadas como puntos de anclajes para detención de
caídas.

10.3.4. CONTROL DE ACCESO:

DISTRIAS S.A.S hará uso de esta medida de prevención como mecanismo para
controlar el acceso a la zona de peligro de caída.

Dentro de los controles a realizar estarán en primera instancia verificar por parte
del supervisor la afiliación y/o estado del trabajador en cuanto a seguridad social
previos listados entregados por parte del área de talento humano.

Internamente se tendrán controles para acceder a las actividades, revisando el uso

de Elementos de protección personal que sean requeridos por la actividad.

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10.3.5. EVALUACIÓN DEL RIESGO (IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y

RIESGOS):
El trabajador debe realizar una evaluación de riesgos para identificar y evaluar
todos los peligros potenciales asociados con la tarea de trabajo en altura, para
ello hace una observación de los elementos en el lugar de trabajo y evalúa los
riesgos.

10.3.6. MANEJO DE DESNIVELES Y ORIFICIOS (HUECOS):

Es una medida preventiva por medio de la cual se demarcan, señalizan y/o
cubren orificios (huecos) o desniveles que se encuentran en la superficie
donde se trabaja o camina.

Cuando se trate de desniveles se deben utilizar medidas que permitan la

comunicación entre ellos, disminuyendo el riesgo de caída, tales como rampas
con un ángulo de inclinación de 15° a 30°, o escaleras con medida mínima de
huella y contrahuella según su ángulo de inclinación, conforme a lo
establecido en la tabla 2, deben ser superficies antideslizantes:

Angulo/Horizontal Medida contra huella Medida huella

(centímetros) (centímetros)
30 Grados 16.51 27.94
32 Grados 17.14 27.30
33 Grados 17.78 26.67
35 Grados 18.41 26.03
36 Grados 19.05 25.40
38 Grados 19.68 24.76
40 Grados 20.32 24.13
41 Grados 20.95 23.49
43 Grados 21.59 22.86
45 Grados 22.22 22.22
46 Grados 22.86 21.59
48 Grados 23.49 20.95
49 Grados 24.13 20.32

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10.3.7. AYUDANTE DE SEGURIDAD

Se podrá asignar un ayudante de seguridad como medida complementaria a las medidas
anteriormente enunciadas, con el fin de ayudar a advertir y controlar los peligros y riesgos
que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen trabajos en alturas. En el caso de
requerirse se establecerá un ayudante de seguridad designado por el Coordinador de
Salud Ocupacional y/o el Inspector de Seguridad.

10.4. MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS

DISTRIAS S.A.S implementará medidas de protección contra caídas para detener la

caída, una vez ocurra, o mitigar sus consecuencias.

La empresa define las medidas de prevención y protección a ser utilizadas en cada sitio
de trabajo donde exista por lo menos una persona trabajando en alturas ya sea de
manera ocasional o rutinaria, estas medidas estarán acordes con la actividad y tareas que
la componen.

La participación del trabajador es importante, siendo estos capacitados y entrenados en el

uso de los elementos de protección personal, sistemas de trabajo en alturas y en los
procedimientos de trabajo seguro, dependiendo la actividad a realizar que involucre
trabajo en alturas.

Todos los elementos y equipos de protección serán suministrados por la empresa según
acta y sometidos a inspección antes de cada uso por parte del trabajador, según formato
de inspección, en el que se constate que todos los componentes, se encuentran en buen
estado.

Las medidas de protección cumplen las siguientes características:

1. Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas son compatibles
entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y deben estar certificados.

2. Podrán utilizarse, según las necesidades determinadas para un trabajador y el

desarrollo de su labor, medidas de ascenso y descenso o medidas horizontales o de
traslado. En todo caso, por tener el riesgo de caída de alturas se utilizará arneses de
cuerpo entero.

3. Todo sistema seleccionado permite la distribución de fuerza, amortiguar la fuerza de

impacto, elongación, resistencia de los componentes a tensión, corrosión o ser aislantes
eléctricos o antiestáticos cuando se requieran.

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4. Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se

seleccionarán tomando en cuenta los riesgos valorados por el coordinador de trabajo en
alturas o el líder de seguridad y salud en el trabajo, tales como condiciones atmosféricas,
presencia de sustancias químicas, espacios confinados, posibilidad de incendios o
explosiones, contactos eléctricos, superficies calientes o abrasivas, trabajos con
soldaduras, entre otros. Igualmente, se deben tener en cuenta las condiciones fisiológicas
del individuo con relación a la tarea y su estado de salud en general.

5. También se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los

procedimientos como ascenso, descenso, detención de caídas, posicionamiento,
izamiento, transporte de personal, salvamento y rescate.

Parágrafo. Todo equipo sometido a una caída será retirado de la operación y no podrá
volver a ser utilizado hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona calificada,
sea trabajador de la empresa o algún personal externo; en el caso de las líneas de vida
autorretráctiles, podrán ser enviadas a reparación y recertificadas por el fabricante.

10.4.1. REQUERIMIENTO DE LA DISTANCIA DE CLARIDAD

Antes de aprobar un permiso de trabajo el emisor del permiso y/o seguridad y salud en el
trabajo deberán tener en cuenta la siguiente las distancias máximas de caída y evaluar si
el equipo de protección contra caídas (eslinga, línea de vida) si aplica al espacio donde se
va a trabajar. Para ello, el trabajador debe tener en cuenta primero: la posición del punto
de anclaje con respecto al operario (Factor de caída), para ello, tenga en cuenta la
siguiente Tabla. En DISTRIAS SAS se trabajará con factor de caída cero (0) Por encima
de la cabeza y uno (1) a nivel de la conexión o dorsal del arnés o ligeramente por encima,
el factor de caída dos (2) bajo la conexión dorsal del arnés o cerca de los pies, queda
prohibido ser aplicado en las tareas que se realizan en alturas. Si se presenta una
actividad donde exista esta posible.

Tabla 1 Factor de caída

Factor de Caída = Fc, es la posición

del
punto de anclaje con respecto al
operario.
Fc = Distancia de caída
Longitud de la Eslinga

Este factor varía en un rango de

0 a 2 y cuando se acerca a 2 es
muy posible que la persona
pierda la vida. Se debe en lo
posible tener un factor menor o
igual a 1 y esto se logra
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colocando el punto de anclajeNIT: lo 900377621-7
más alto posible por encima delCRA 2 # 44 – 110
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hombro del trabajador.
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Adicionalmente, el trabajador deberá tener en cuenta la distancia máxima de claridad,

este requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración del sistema
de detención de caídas utilizado. Para ello, debe tener en cuenta la siguiente tabla.

TABLA DE DISTANCIAS MÁXIMAS DE CAÍDA

Valor
(m)

LL: Longitud de eslinga 1,80

máximo

DD: Desaceleración del sistema de 1,07

absorción de energía.

HH: Estatura del colaborador 1.70

C: Factor de seguridad 0,6

Elongación de Arnés 0,3

RD: LL+DD+HH+C+ Elongación de 5.50

arnés
RD: Es la distancia requerida desde debajo de la
superficie de trabajo (pies del colaborador) hasta
el obstáculo más cercano (1 m distancia de
seguridad)

Nota: debe existir una superficie libre bajo el

colaborador para interrumpir una caída antes de
que este se golpee contra un nivel inferior o un
obstáculo.

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Siempre que se utilice una eslinga como detención de caídas se debe tener en cuenta
que el anclaje debe estar por lo menos a 5 metros por encima del nivel de la superficie
más próxima con la cual pueda chocar el trabajador y generarle una lesión.

Si se utiliza una eslinga de posicionamiento la distancia máxima que debe haber entre el
anclaje al anillo del arnés debe ser de 0.3 metros = 30 centímetros.

EFECTO PÉNDULO

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Efecto Péndulo Efecto Péndulo

Además de la distancia libre de caída se debe tener en
cuenta una caída con efecto péndulo la cual sucede
cuando el punto de anclaje no está directamente sobre
el punto donde la caída ocurre.

La fuerza al golpear un objeto en una caída con efecto

péndulo (la velocidad horizontal que toma el usuario
debido al efecto péndulo) puede causar lesiones
graves. En caso de una caída en péndulo, la distancia
total de caída vertical será mayor que si el trabajador
hubiese caído directamente debajo del punto de
anclaje. Por lo tanto, el usuario deberá aumentar sus
cálculos para las consideraciones de espacio libre
durante una caída, por eso es importante minimizar el
riesgo de caídas en péndulo trabajando debajo del
punto de anclaje tanto como le sea posible.

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10.4.2. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA MEDIDAS DE PROTECCIÓN

CONTRA CAÍDAS.
Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben
ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y
deben ser certificados con las entidades nacionales e internacionales
competentes.

Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no

podrá volver a ser utilizado hasta que una persona competente en los
términos de esta resolución, desarrolle una revisión técnica y determine su
estado; en el caso de las líneas de vida auto retráctiles podrán ser enviadas a
reparación y recertificadas por el fabricante.

Para los fines de esta resolución que establece el reglamento técnico para
trabajo seguro en alturas, las medidas de protección se clasifican en pasivas y
activas.

10.4.3. MEDIDAS PASIVAS DE PROTECCIÓN:

Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su
caída, sin permitir impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o
ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo.

Dentro de las principales medidas pasivas de protección está:

 Red de Seguridad para la detención de caídas: Medidas colectivas

de protección cuyo objeto es detener la caída
libre de un trabajador.

Cuando se determine instalar una red de seguridad,

no debe colocarse a más de nueve (9) metros por
debajo de la superficie en donde se camina y/o trabaja
y debe poder soportar su impacto sin golpear ningún
obstáculo debajo de ella.

DISTANCIA VERTICAL DESDE LA DISTANCIA MINIMA HORIZONTAL

SUPERFICIE EN DONDE SE CAMINA REQUERIDA DESDE EL BORDE
Y/O TRABAJA HASTA LA SUPERFICIE EXTERNO DE LA MALLA HASTA EL
HORIZONTAL DE LA RED BORDE DE LA SUPERFICIE DE
TRABAJO
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Tabla 1. Requerimientos de distancia para instalación de red de seguridad

La red de seguridad debe ser de poliamida o material similar para que pueda soportar el
impacto sin tocar ningún obstáculo debajo de ella.

Estas redes deben cumplir con los siguientes requisitos:

a) Una resistencia mínima de ruptura de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons - 2.272 kg);

b) Un tamaño máximo de entramado de la red de cien (100) mm, pero si además la

red tiene por objetivo la detención de objetos, se deberá colocar una malla para
escombros por debajo, siguiendo las especificaciones técnicas del fabricante;

c) Los puntos de anclaje de la red a la estructura deben tener una resistencia mínima
de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons - 2.272 kg);

d) Los anillos en D y ganchos con resorte, deben tener una resistencia mínima de
5.000 libras (22.2 Kilonewtons - 2.272 kg);

e) Las redes de seguridad y sus puntos de anclaje, deberán ser aprobadas por una
persona calificada en el sitio de trabajo después de su instalación inicial y antes de
ser usada como sistema de protección de caídas y cuando requiera ser reinstalada
después de una reparación;

f) Las distancias entre puntos de anclaje deben ser tenidas en cuenta conforme a las
especificaciones dadas por fabricantes certificados, por las autoridades o
entidades competentes nacionales o internacionales y aprobadas por la persona
calificada;

g) Toda red de seguridad debe ser certificada y debe tener una hoja de vida en
donde estén consignados los datos de fecha de fabricación, uso anterior, registros
de pruebas, registros de inspección, certificaciones expedidos por personas
calificadas.

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10.4.4. MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCIÓN:

Aquellas que involucran la participación del trabajador, con el requisito de que

este debe estar capacitado y entrenado en el uso de los elementos de
protección personal, sistemas de trabajo en alturas y en los procedimientos
operativos seguros de trabajo, conforme a la actividad económica y a la tarea
a realizar; tales sistemas deben ser implementados, sin perjuicio de las
medidas de prevención y protección contra caídas, que trata este reglamento
técnico, a las cuales está obligado el empleador.

Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a

inspección antes de cada uso por parte del trabajador, en el que constate que
todos los componentes, se encuentran en buen estado.

Todos los elementos y equipos de protección deben cumplir con los

requerimientos de marcación conforme a las normas nacionales e
internacionales vigentes; deben contar con una resistencia mínima de 5.000
libras, certificados por las instancias competentes del nivel nacional o
internacional y deben ser resistentes a la fuerza, al envejecimiento, a la
abrasión, la corrosión y al calor.

Las medidas activas de protección se constituyen en un sistema que demanda

una configuración que involucran los siguientes componentes: punto de
anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, soporte corporal y plan de
rescate.

 Puntos de Anclaje fijos: Aquellos equipos que asegurados mediante

técnicas de ingeniería a una estructura, son capaces de soportar las
fuerzas generadas por una caída, deben contar con una resistencia
mínima de 3.600 libras (15.83 Kilonewtons - 1.607 kilogramos), si son
calculados por una Persona Calificada, de otra forma se exigirá una
resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons - 2.272 Kg.) a
cada punto de anclaje, por persona conectada. Cuando se instalen dos
trabajadores al mismo punto de anclaje, este debe resistir 10.000 libras
(44.4 Kilonewtons - 4.544 Kg.). En cualquier caso no se permite la
conexión de más de dos trabajadores a un punto de anclaje fijo.

Anclaje fijo

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 Mecanismos de Anclaje: Dispositivos de tipo portátil que abrazan o

se ajustan a una determinada estructura y tienen como función ser
puntos seguros de acoplamiento para los ganchos de los conectores,
cuando estos últimos no puedan conectarse directamente a la
estructura.

Podrán ser de cable de acero, cadena metálica, reatas de materiales

sintéticos o diseñados en aceros o materiales metálicos, para ajustarse
a las formas de una determinada estructura; tendrán una resistencia a
la ruptura mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons - 2.272 kg).

Los anteriores dispositivos deben contar con las siguientes

características:

a) Resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons - 2.272 kg) en

cualquiera de sus componentes;

b) Todos los anillos en D, en O u ovalados que hagan parte de un

dispositivo de anclaje, deben ser certificados con una carga de 3.600
libras (15.83 Kilonewtons - 1.607 kilogramos) por las entidades
competentes reconocidas nacional o internacionalmente;

c) Después de ser instalados los anclajes fijos, deben ser certificados

al 100% por una persona calificada, a través de metodología probada
por las autoridades reconocidas nacional o internacionalmente.

 Puntos de Anclaje Móviles: Aquellos que permiten el desplazamiento

del trabajador en forma vertical y horizontal.

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 Líneas de vida para desplazamiento horizontal: Sistema de

protección contra caídas, compuesto por un cable, cuerda de material
sintético o riel que van fijos a la estructura mediante unos anclajes y
poseen una pieza corredera que se desliza a través de todo el cable,
cuerda o riel llamada deslizador que está diseñada de forma que no
pueda salirse del sistema.

Las líneas de vida serán diseñadas e instaladas como parte de un

sistema de protección contra caídas que debe mantener un factor de
seguridad no menor que dos (2) y debe mantener una supervisión de
una Persona Calificada.

Podrán ser provisionales o fijas, estas últimas deberán ser diseñadas y

calculadas por una Persona Calificada, e instaladas por un profesional
o técnico que acredite experiencia en ello bajo supervisión de una
persona calificada, con materiales certificados. Estas deben incluir
sistemas absorbedores de energía cuando los cálculos o las
condiciones de la línea así lo determinen.

La longitud del absolvedor de energía debe ser tenida en cuenta en los

cálculos del requerimiento de claridad.

Las líneas de vida horizontales provisionales deberán ser de materiales

certificados e instaladas entre puntos de anclaje con una resistencia
mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons - 2.272 kg) por persona
conectada. Las mismas deben contar absorbedores de energía
certificados por las entidades nacionales e internacionales
competentes, para el tipo de línea, sin que superen la resistencia de la
estructura.
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 La línea de vida horizontal portátil debe cumplir con lo siguiente:

i) Debe tener absorbedor de energía y podrán ser instaladas por un

trabajador autorizado, bajo supervisión de una persona calificada;

ii) Sus componentes deben estar certificados;

iii) Debe ser instalada entre puntos de anclaje que soporten al menos
5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) por persona conectada;

iv) No debe ser sobretensionada, y

v) Máximo se pueden conectar dos personas a la misma línea.

 La línea de vida horizontal fija puede tener absorbedor de choque

para proteger la línea y la estructura; en estos casos, su longitud debe
ser tenida en cuenta en los cálculos del requerimiento de claridad. En
el diseño de líneas de vida horizontales, se debe asegurar que no se
supere la resistencia de la estructura. El cable a emplear para líneas
de vida horizontales, debe ser en acero con alma de acero de diámetro
nominal igual o mayor a 5/16” (7,9 mm). En caso de tener líneas de
vida temporales, pueden ser en acero con alma de acero y diámetro
nominal igual o mayor a 5/16” (7,9
mm), o ser en materiales sintéticos
que cumplan con la resistencia
mínima de 5.000 lb. (22,2
kilonewtons – 2.272 kg) por
persona conectada. Si la línea de
vida horizontal fija es instalada en
un ambiente que pueda afectarla
por corrosión, debe ser fabricada
en cable de acero inoxidable. Los
sistemas de riel deben ser
certificados por el fabricante o la
persona calificada que lo diseña.

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 Líneas de vida verticales: Sistemas de cables de acero o cuerdas

que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor,
protegen al trabajador en su desplazamiento vertical
(ascenso/descenso). El sistema de línea vertical debe incluir un cable
de acero o una cuerda sintética debidamente certificada y fabricada
para dicho uso y como punto de anclaje, debe garantizar una
resistencia de mínimo 5.000 libras (22.2 Kilonewtons - 2.272 kg).

Las líneas de vida verticales, podrán ser fijas o portátiles según la

necesidad:

 Las líneas de vida verticales fijas: Deben ser instaladas en

escaleras verticales que superen una altura de 4,50 m sobre el
nivel inferior. Deben tener un absorbedor de impacto en la parte
superior para evitar sobrecargar el anclaje. Serán diseñadas por
una persona calificada, y deben ser instaladas por una persona
calificada o por una persona avalada por el fabricante o por la
persona calificada;

 Las líneas de vida verticales portátiles: Deberán cumplir lo

siguiente:

1. Deben ser en cable de acero de diámetro nominal entre

5/16” (7,9 mm) a 3/8” (9,5 mm) o de cuerda entre 13 mm y
16 mm que cumplan con la resistencia mínima de 5.000 lb
(22,2 kilonewtons – 2.272 kg).
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2. Sus componentes deben estar certificados, y

3. Ser instaladas en puntos de anclaje que soporten al menos

5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) por persona
conectada.

Los elementos o equipos de las líneas de vida vertical deben ser

compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma y diámetro.
Compatibles no significa necesariamente que sean de la misma marca;

 Conectores: Componentes o subsistemas de un sistema de protección

contra caídas, que tienen medios específicamente diseñados para el
acople entre el sistema de protección contra-caídas al anclaje.

Los conectores serán diferentes dependiendo el tipo de tarea a realizar

y se seleccionarán conforme a la siguiente clasificación:

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 Ganchos de seguridad: Equipos que cuentan con un sistema de

cierre de doble seguridad, para evitar su apertura involuntaria, con
resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 kilonewtons – 2.272 kg). Están
provistos de una argolla u ojo al que está asegurado al equipo conector
y permiten unir el arnés al punto de anclaje. No deben tener bordes
filosos o rugosos que puedan cortar o desgastar por fricción, los cabos
o las correas o lastimar al trabajador.

 Mosquetones: deben ser con cierre de bloqueo automático y

fabricados en acero, con una resistencia mínima certificada de 5.000
libras (22.2 Kilonewtons - 2.272 kg).

Para los fines de esta resolución que establece el reglamento técnico

para trabajo seguro en alturas, el uso de mosquetones roscados queda
prohibido en los sistemas de protección contra caídas.

 Conectores para restricción de caídas: Tienen como función

asegurar al trabajador a un punto de anclaje sin permitir que este se
acerque al vacío o a un borde desprotegido. El punto de anclaje debe
garantizar una resistencia mínima de 3.000 libras (13.19 Kn - 1.339.2
kg). Estos conectores podrán ser de fibra sintética, cuerda o cable de
acero con una resistencia de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons - 2.272
kg).

 Conectores de Posicionamiento: Tienen la finalidad de permitir que

el trabajador se ubique en un punto específico a desarrollar su labor,
evitando que la caída libre sea de más de 60 cm. Los conectores de
posicionamiento deben tener una resistencia mínima de 5.000 libras
(22.2 Kilonewtons - 2.272 kg). Estos conectores podrán ser de cuerda
o banda de fibra sintética, cadenas o mosquetones de gran apertura
que garanticen una resistencia mínima de 5.000 libras (22.2
Kilonewtons - 2.272 kg).

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 Conectores para detención de caídas: Equipos que incorporan un

sistema absorbedor de energía o mecanismos que disminuyen la
fuerza de impacto, reduciendo la probabilidad de lesiones provocadas
por la misma.

Estos conectores, sin importar su longitud están clasificados en:

- Eslingas con absorbedor de energía: Permiten una caída libre de

máximo 1.80 m y al activarse por efecto de la caída permiten una
elongación máxima de 1.07 m, amortiguando los efectos de la caída;
reduciendo las fuerzas de impacto al cuerpo del trabajador a máximo
900 libras (3.95 Kn - 401.76 kg).

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- Líneas de vida autorretráctiles: Equipos cuya longitud de conexión

es variable, permitiendo movimientos verticales del trabajador y en
planos horizontales que no superen los 15o con respecto al punto de
anclaje fijo y detiene la caída del trabajador a una distancia máxima de
60 cm. Estas líneas de vida autorretráctiles deben ser en cable
metálico o fibras sintéticas certificadas por la entidad nacional o
internacional competente.

 Conectores para tránsito vertical (freno): Aplican exclusivamente

sobre líneas de vida vertical, y se clasifican en:

- Frenos para líneas de vida fijas: Deben ser compatibles con el

diseño y diámetro de la línea de vida vertical y para su conexión al
arnés, deben contar con un gancho de doble seguro o un mosquetón
de cierre automático con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2
kilonewtons – 2.272 kg). Los Frenos para líneas de vida fijas y todos
sus componentes deben ser certificados, y

- Frenos para líneas de vida portátiles en cuerda: Se debe garantizar

una compatibilidad con los diámetros de la línea de vida vertical. Los
Frenos podrán integrar un sistema absorbedor de energía y para su
conexión al arnés, debe contar con un gancho de doble seguro o un
mosquetón de cierre automático con resistencia mínima de 5.000 libras
(22,2 kilonewtons – 2.272 kg). Los Frenos para líneas de vida portátiles
y todos sus componentes deben estar certificados.

Bajo ninguna circunstancia los Frenos se podrán utilizar como puntos

de anclaje para otro tipo de conectores, salvo los diseñados por el
fabricante. No se admiten nudos como reemplazo de los Frenos

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 Arnés cuerpo completo: Equipo que hace parte del sistema de

protección contra caídas, que se ajusta al torso y a la pelvis del
trabajador, diseñado para distribuir las cargas producidas por una
caída libre y distribuir la fuerza de detención de esta sobre la parte
superior de los muslos, la pelvis, el pecho y los hombros y que tiene
componentes para conectarlo a los diferentes dispositivos de
protección contra- caídas. Debe constar de correas o de elementos
similares de ajuste, situados en la región pelviana, muslos, cintura,
pecho y hombros y como mínimo, una argolla dorsal y debe ser
certificado conforme a las normas nacionales e internacionales
vigentes.

Las correas y los hilos de costura del arnés deben estar fabricados con
fibras sintéticas que posean características equivalentes a las de las
fibras de poliéster o poliamida, con una resistencia a la fuerza, al
envejecimiento a la abrasión y al calor, equivalente a las poliamidas.
En ningún caso, deberán ser remachados y los hilos de costura deben
ser de diferente color para facilitar la inspección. Las argollas del arnés
deben tener una resistencia mínima de rotura de 5.000 libras (22.2
Kilonewtons - 2.272 kg). El ancho de las correas que sujetan al cuerpo
durante y después de detenida la caída, será mínimo de 1- 5/8
pulgadas (41 mm).

El arnés debe ser sometido a inspección antes de cada uso por parte
del trabajador, en el que constate que todos los componentes, se
encuentran en buen estado. Así mismo, debe realizarse una inspección
técnica por lo menos una vez al año por una persona competente,
conforme a las normas nacionales e internacionales vigentes. Si se
identifican características del arnés que no garanticen uso seguro del
mismo, debe retirarse.

Los herrajes del arnés, deben cumplir con los requerimientos de

marcación conforme a las normas nacionales e internacionales
vigentes.

Las herramientas que deba usar el trabajador en el desarrollo de su

labor, no podrán ser portadas en el arnés sino que se deberá disponer
de un portaherramientas que no interfiera su mecanismo de acción,
que se conectará al mismo o un cubo o bolsa porta-herramienta. Los
elementos corto punzantes que tengan que ser usados para trabajo en
alturas debe ser llevado en la porta-herramienta.

El arnés es de uso obligatorio para todo trabajador en alturas. Se

encuentra prohibido el uso de cinturones linieros o elementos similares,
en su reemplazo, como elemento para detención de caídas.

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10.5. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL PARA TRABAJO

EN ALTURAS.

Los elementos de protección individual contra caídas deben ser

implementados, sin perjuicio de las medidas de prevención y
protección contra caídas, de que trata esta resolución que establece el
reglamento técnico para trabajo seguro en alturas, a las cuales está
obligado el empleador.

Cuando se utilicen elementos de protección individual durante trabajos

en alturas, se deberán cumplir las siguientes condiciones o requisitos
para su selección y uso según la actividad económica y el oficio.

Los elementos mínimos de protección personal para trabajo en alturas

con los que deben contar quienes realicen estas tareas son:

 Casco con resistencia y absorción ante impactos, según la

necesidad podrán ser dieléctricos; contarán con barbuquejo de
tres puntos de apoyo fabricado con materiales resistentes que
fijen el casco a la cabeza y eviten su movimiento o caída.

 Gafas de seguridad que protejan a los ojos de impactos, rayos

UV, deslumbramiento.

 Protección auditiva si es necesaria.

 Guantes antideslizantes, flexibles de alta resistencia a la

abrasión.

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 Bota antideslizante y otros requerimientos según la actividad

económica y el oficio.

 Ropa de trabajo, de acuerdo a los factores de riesgo y

condiciones climáticas.

10.6. LINEAMIENTOS PARA EL PERMISO DE TRABAJO EN

ALTURAS

El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que mediante la verificación y control

previo de todos los aspectos relacionados en la presente resolución que establece el
reglamento técnico para trabajo seguro en alturas, tiene el objeto de prevenir la ocurrencia
de accidentes durante la realización de la tarea.

Este permiso de trabajo debe ser elaborado por el Coordinador de Trabajos en Alturas y
debe ser revisado, verificado en el sitio de trabajo.

El mismo debe ser emitido para trabajos ocasionales. Cuando se trate de trabajos
rutinarios podrá implementarse un listado de verificación avalado por el Coordinador de
Trabajos en Alturas.

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El permiso de trabajo debe contener como mínimo: información general en la que se

especifiquen:

- nombre (s) de trabajador (es),

- tipo de trabajo,
- fecha y hora de inicio y de terminación de la tarea
- verificación de la afiliación vigente a la seguridad social
- requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud)
- descripción y procedimiento de la tarea
- elementos de protección personal conforme a lo dispuesto en la presente
resolución que establece el reglamento técnico para trabajo seguro en alturas
- verificación de puntos de anclaje por persona
- sistema de prevención de caídas, equipos, sistema de acceso para trabajo en
alturas
- herramientas a utilizar, observaciones y firmas de los trabajadores y del emisor.

Ningún trabajador puede realizar tareas o trabajos ocasionales con riesgo de caída desde
alturas, sin que cuente con el debido permiso de trabajo revisado, verificado en el sitio de
trabajo y avalado por el Coordinador de Trabajos en Alturas.

10.7. SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS

Se considerarán como sistemas de acceso para trabajo en alturas: los andamios, las
escaleras, los elevadores de personal, las grúas con canasta y todos aquellos medios
cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para
desarrollar trabajo en alturas.

Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes, deben cumplir las
siguientes condiciones o requisitos para su selección y uso:

1. Ser seleccionados de acuerdo a las necesidades específicas conforme a la

actividad económica, la tarea a desarrollar y los factores de riesgos previsibles o
no previsibles del área de trabajo.

2. Ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y estas
características deben ser avaladas por una persona calificada.

3. Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad de mínimo 2 de

acuerdo a la máxima fuerza a soportar y resistencia a la corrosión o desgaste por
sustancias o elementos que deterioren la estructura del mismo.

4. Inspeccionarse antes de su uso por parte del usuario y mínimo cada año por una
persona competente, conforme a las normas nacionales e internacionales
vigentes. Si existen no conformidades, el sistema debe retirarse y si lo amerita
enviarse a mantenimiento certificado, de lo contrario debe eliminarse.

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5. Tener una hoja de vida en donde estén consignados los datos de fecha de
fabricación, tiempo de vida útil, historial de uso, registros de inspección, registros
de mantenimiento, ficha técnica, certificación del fabricante y observaciones.

10.8. ¿CUÁLES SON LOS CONCEPTOS A CONSIDERAR EN UNA

CAÍDA?
Los sistemas de protección contra caídas deben garantizar que la fuerza de impacto
ejercida sobre el cuerpo del trabajador no supere las 900 libras.

Durante la detención de una caída participan tres elementos básicos:

 La fuerza de gravedad.
 El peso del trabajador.
 El factor de caída.

Cuando se implementen sistemas de protección contra caídas deberá calcularse una

distancia mínima de seguridad, de acuerdo con:
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 Distancia de caída libre.

 Distancia de desaceleración.
 Distancia de detención.
 Requerimiento de claridad.

10.9. ¿CUÁLES SON LOS EFECTOS DE UNA CAÍDA?

Durante una caída el trabajador puede sufrir politraumatismos de magnitud variada,

generados por el impacto o por otros elementos asociados con el área de trabajo, como
superficies que puedan ocasionar contusiones y heridas. Además, puede entrar en
contacto con sistemas energizados.

Adicionalmente, existe el riesgo de sufrir del llamado Síndrome de Arnés o Síndrome

Ortostático, el cual es una patología que se genera por la combinación de la
inmovilidad y la suspensión. Esta puede darse en personas que durante la caída estén
conscientes o inconscientes y se caracteriza por una acumulación de sangre en las
extremidades inferiores aproximadamente del 60%, debido a un fallo en el retorno venoso
que hace que el corazón no pueda mantener correctamente el funcionamiento de los
órganos vitales, generando parestesia de extremidades, palidez, sudoración, náuseas,
aturdimiento, taquicardia, dolor intenso, disminución del nivel de la conciencia, etc.

10.10. PRECAUCIONES ANTES DE INICIAR LOS TRABAJOS

Verificar los elementos de protección personal como casco, guantes, gafas, protección
auditiva, calzado apropiado, equipos de trabajos de altura y demás elementos necesarios
para la realización de la tarea de acuerdo a la resolución 1409 de 2012.

10.11. PRECAUCIONES DURANTE LA EJECUCIÓN DE LOS

TRABAJOS

 Reportar cualquier condición de riesgo no identificada.

 Suspender la ejecución de los trabajos cuando se detecten procedimientos o

condiciones fuera de estándares.

 Informar al personal no autorizado de las restricciones de acceso al área.

10.12. ETAPAS PARA UN TRABAJO SEGURO

A. Planificación: Planear el trabajo a realizar, seleccionar las herramientas, equipos,

instrumentos, equipos de protección para detención y restricción de caídas y
elementos de protección personal.

B. Señalización: Señalizar el área de trabajo mediante el uso de cintas, conos y/o

barandas.
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C. Evaluar las características del entorno y del área de trabajo:

 Tránsito (vehículos y/o peatones)

 Iluminación (día, noche, penumbra)
 Clima (frío, calor, lluvia)
 Características del suelo (cemento, pasto, gravilla, desnivel)

D. Trabajo con escala: Tener presente y aplicar:

 Ubicación adecuada y ángulo correcto (4:1).

 Posición de las zapatas con relación a las características del suelo
 Apoyo de escala al poste, a través de la banda de ajuste y no del peldaño.
 Ascenso y descenso con ambas manos libres, portando todos los elementos de
protección personal, y estrobo al hombro.

E. Ejecución del trabajo con herramientas y elementos de protección personal

necesarios.

F. Término del trabajo, retiro de herramientas, materiales y traslado al vehículo si es

necesario.

G. Retiro de señalización.

10.13. EVACUACIÒN Y RESCATE

Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída por
trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el numeral
18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989, un capítulo escrito de trabajo
en alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades que se
ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o
accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate; para
su ejecución puede hacerlo con recursos propios o contratados.

En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de la actividad en alturas

desarrollada, se deben asignar equipos de rescate certificados para toda la operación y
contar con brigadistas o personal formado para tal fin.

Se dispondrá para la atención de emergencias y para la prestación los primeros auxilios

de: botiquín, elementos para inmovilización y atención de heridas, hemorragias y demás
elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo.
El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente
con un sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para que, de ser
necesario, reporte de inmediato la emergencia.

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Para el diseño del Protocolo del Plan de Rescate en Alturas, se tienen en cuenta las
siguientes variables:

 Listado de Equipos y elementos de protección para rescate disponible.

 Listado de los Equipos de Primeros Auxilios.
 Listado con números telefónicos de los centros de atención más cercanos y de las
entidades de socorro.
 Sistemas de comunicación.
 Rescate por parte de un compañero.
 Rescate por parte de entidades de socorro.
 Rescate combinado entre compañeros y entidades de socorro.
 Estabilización y traslado de la víctima a un centro de salud.

10.14. TRABAJO EN SUSPENSION

Los trabajos en suspensión con duración de más de cinco (5) minutos deberán ser
realizados utilizando una silla para trabajos en alturas, que esté conectada a la argolla
pectoral o a la dorsal del arnés y al sistema de descenso escogido, de acuerdo al tipo de
espacio en donde se vaya a trabajar.

Adicionalmente, el trabajador estará asegurado a una línea de vida vertical en cuerda,

instalada con un anclaje independiente.

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11. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO EN ALTURAS

De acuerdo a la actividad económica y a las labores que se realizan, se ejecuta trabajo

en alturas, donde es de obligatorio cumplimiento la normatividad legal vigente en
Colombia.

El seguimiento a estas labores se realiza, entre otras, por el responsable del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la respectiva empresa y la
correcta realización de las actividades del Procedimiento de Trabajo Seguro en Alturas.

11.1. NORMAS BÁSICAS PARA EJECUTAR CUALQUIER TRABAJO

EN ALTURAS

 Realizar una inspección detallada del área donde se va a desarrollar el trabajo en

alturas, con el objetivo de identificar claramente, riesgos asociados a la labor,
procedimiento de trabajo, tipo de equipos de protección contra caídas a utilizar,
ubicación de los anclajes que posean la resistencia requerida (5000 lbs por
persona conectada) y que su colocación evite el efecto péndulo en caso de una
caída.

 Expedición de la lista de chequeo para labores rutinarias o el correspondiente

permiso de trabajo para labores no rutinarias y el cumplimiento de las normas acá
relacionadas y del procedimiento descrito.

 Los emisores de los permisos y los ejecutores de los trabajos en alturas, son
personas certificadas de acuerdo a la normatividad legal vigente en Colombia para
tal fin.

 Las tareas que se realicen en la empresa de manera rutinaria o no y que impliquen

trabajos en alturas, deben tenerse identificadas previamente y ser conocidas por
los directos responsables de ordenar su ejecución. No obstante, cualquier otra
tarea, que no se haya identificado y que reúna los requisitos de la definición de
trabajo en alturas, debe realizarse cumpliendo las normatividad legal vigente y los
lineamientos de este programa.

11.2. PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS

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Este permiso de trabajo es emitido para trabajos ocasionales definidos por el coordinador
de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la resolución 1409 de 2012 y
puede ser diligenciado por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado y
verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.

Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, se

implementa una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio de trabajo por
el coordinador de trabajo en alturas.

El trabajo se debe suspender si las condiciones de seguridad se vuelven desfavorables en

un momento dado (corto circuito, escapes de gases, entre otros).

Cuando se termine la tarea, el (los) ejecutor(es) deben devolver el permiso al emisor y

éste lo debe hacer llegar al área de seguridad y salud en el trabajo, donde se archivarán,
previa verificación acerca de si el permiso estuvo bien diligenciado o no. En caso de que
el permiso presente algún incumplimiento, el empleador le hará retroalimentación al
emisor del permiso y le hará seguimiento.

El (los) nivel(es) por debajo del área donde se va a realizar un trabajo en alturas,
deberá(n) estar delimitado con cintas reflectivas o de precaución (o en su defecto manilas
o cuerdas con señales de advertencia) y debe(n) estar debidamente señalizado(s) con las
leyendas “PELIGRO” y/o “NO PASE”, a una distancia segura y adecuada a criterio del
coordinador de alturas en todo el perímetro del área de trabajo.

Cuando se solicite un permiso para trabajos en alturas y se requiera de otros permisos,

tales como el de trabajos en caliente, trabajos en espacios confinados o aseguramiento
de energías peligrosas, es indispensable verificar que todos los requerimientos de
seguridad de los otros permisos se cumplan.

Para realizar trabajos en alturas programados, es necesario informar, por escrito, al

empleador el tipo de trabajo que se va a realizar, el sitio, la fecha, la hora y los
responsables de su ejecución y supervisión. Tal información deberá enviarse al menos
con tres días hábiles de anticipación. El empleador procederá a verificar que el personal
emisor y ejecutor sea el certificado, entrenado y autorizado.

Cuando existen contratistas y/o subcontratistas para realizar trabajos en alturas, se le

informará de tal evento al empleador, con 5 días de anticipación. La información debe
especificar el tipo de trabajo que se va a realizar, el sitio, la fecha y los nombres y los
números de las cédulas de las personas que ejecutarán el trabajo. Esta información es
necesaria para proceder a brindar la inducción respectiva y avalar de esta forma que es
personal certificado y pueden realizar trabajos en alturas, antes de iniciar el contrato.

Tanto para los contratistas o subcontratistas que van a realizar trabajos en alturas, se les
exige que sean ellos quienes suministren las medidas de protección colectiva e individual
y los equipos de protección personal necesarios y que tales equipos sean certificados
cumpliendo con la normatividad vigente, de manera que se garantice su fiabilidad. Esta
será verificada por el emisor del permiso (coordinador de trabajo en alturas).
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El coordinador de trabajo en alturas tiene la responsabilidad de inspeccionar los equipos y

los sistemas de acceso para realizar trabajos en alturas como escaleras, andamios,
plataformas, entre otros, existentes en cada una de las áreas. Esta inspección se realizará
permanentemente. Una vez realizada la inspección se enviará una copia del formato al
área de seguridad y salud en el trabajo para que proceda a corregir las fallas
encontradas.

A todos los equipos para realizar trabajos en alturas (arneses, eslingas, líneas de vida,
mosquetones, conectores, absorbedores, entre otros) se les lleva una hoja de vida.
Cada uno de estos elementos debe contar con una hoja de vida, que contiene como
mínimo, la marca, fecha de fabricación, inspecciones planeadas y mantenimientos.

Nombre trabajador(es).
Tipo de trabajo.
Fecha y hora de inicio y terminación tarea
Verificación de afiliación a seguridad social y aptitud del
trabajador
Descripción del trabajo
Elementos de protección personal Verificación de
puntos de anclaje por persona
Sistemas de prevención de caídas
Accesos
Herramientas a utilizar Observaciones
Firmas de los trabajadores
Firma del emisor

RESPONSABLE DE TRABAJO DE ALTURAS

La responsabilidad de hacer cumplir el programa y sus procedimientos está a cargo del
líder del sistema de gestión en seguridad y Salud en el trabajo, el coordinador de trabajo
en alturas y los trabajadores.

TRABAJADORES CERTIFICADOS EN TRABAJO DE ALTURAS

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DISTRIAS S.A.S certifico los siguientes trabajadores para realizar trabajos en alturas con
la colaboración de la empresa ARPA CONSULTORES S.A.S con NIT: 900778417-1.

DENOMINACIO NOMBRE Y FECHA DE FECHA DE NIVEL DE

CEDULA CIUDAD CERTIFICACION
N APELLIDOS INICIO TERMINACION CAPACITACION

CERTIFICADOS
HERNANDEZ
TRABAJO EN
PEREZ MONTERI 14/05/201
78748651 17/05/2019 AVANZADO ALTURA\CERTIFICADO
FRANCISCO A 9
EDUARDO
EDUARDO
HERNANDEZ.jpg 
CERTIFICADOS
CERTIFICACION ESGUERRA TRABAJO EN
DE MONTERI 14/05/201
1067920545 ANICHIARICO 17/05/2019 AVANZADO ALTURA\CERTIFICADO
CAPACITACION A 9
JUAN FELIPE JUAN FELIPE
PARA TRABAJO ESGUERRA.jpg 
EN ALTURAS
CERTIFICADOS
TORCEDILLA
TRABAJO EN
MACHADO MONTERI 14/05/201
1133870434 17/05/2019 AVANZADO ALTURA\CERTIFICADO
PABLO A 9
PABLO
ENRIQUE
TORDECILLA.jpg 

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11.2.1. PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DESARROLLO Y

EJECUCIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS.

Cada vez que se vaya a realizar un trabajo en alturas en las instalaciones de la empresa
se deben realizar los siguientes pasos por los trabajadores que corresponda:

PASO 1.
EL TRABAJADOR AUTORIZADO (Ejecutor):
Acude donde su Jefe Inmediato para que diligencien en conjunto el permiso para trabajos
en alturas y/o lista de chequeo para que sea revisado y verificado en el sitio de trabajo por
el coordinador de trabajo en alturas con las respectivas instrucciones y recomendaciones
necesarias.

PASO 2.
EL COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS Y/O JEFE INMEDIATO (Emisor):
 Comprueba que se cumplan las condiciones de seguridad de la lista de
verificación para trabajos rutinarios.
 Llena y autoriza el permiso de trabajo en alturas para trabajo No Rutinarios y
verifica que se cumpla con lo indicado.
 Verifica y diligencia, si es necesario, otros permisos como el de espacios
confinados, trabajos en calientes y manejo de energías peligrosas.
 Responde por las tareas hasta la terminación del trabajo.
 Ordena la instalación de la delimitación en la(s) zona(s) por debajo del área donde
se va a realizar el trabajo en alturas y la colocación de la señalización respectiva.

PASO 3.
EL TRABAJADOR (Ejecutor):

 Coloca el permiso y las listas de verificación en un lugar visible a nivel del piso
(antes de empezar la tarea).
 Instala las barreras de protección en todos los accesos que haya a diferentes
niveles (delimitación y señalización).

PASO 4.
EL AYUDANTE DE SEGURIDAD (TRABAJADOR OPERATIVO QUE PASE O SE
ENCUENTRE CERCA DEL SITIO DONDE SE REALIZA EL TRABAJO)

Reporta a cualquier supervisor, coordinador de trabajo en alturas, jefe de Bodega,

brigadista, auxiliar de seguridad y salud en el trabajo, o a su Jefe inmediato, cuando
detecte cualquiera de las siguientes fallas:
 Falta el permiso y/o la lista de verificación.
 No se cumplen las recomendaciones del permiso.
 Existan permisos incompletos.
 No estén colocadas las barreras de protección.
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 No se cumpla con lo indicado en las listas de verificación.

NOTA: La responsabilidad de reportar cualquiera de las fallas anteriores, es

OBLIGATORIA para todos los trabajadores de la empresa, que las detecten.

PASO 5.
COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS Y/O EL JEFE INMEDIATO (Emisor):

Garantiza que se den todas las condiciones de seguridad necesarias durante todo el
tiempo que se utilice para la realización del trabajo.

PASO 6.
CUALQUIER EMISOR, COMO EL COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS,
SUPERVISOR, JEFE DE BODEGA, BRIGADISTA, AUXILIAR DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
Suspenderá cualquier trabajo en alturas, en caso que no cumpla con alguno de los
lineamientos del presente procedimiento.

PASO 7.
EL TRABAJADOR (Ejecutor)
Realiza el trabajo de manera segura y con el cumplimiento las normas de seguridad
establecidas por el Sistema de la Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SG-
SST) y las demás consignadas en este documento.

PASO 8.
EL TRABAJADOR (Ejecutor)
 Termina el trabajo y procede siempre a:
 Quitar todas las barreras de protección y las señales.
 Desmontar y guardar los andamios, las escaleras y demás implementos que haya
utilizado.
 Dejar limpia y organizada el área.
 Dar aviso al Coordinador de Trabajo en Alturas, Supervisor o al Jefe de bodega, si
así se lo exigen.
 Retirar el permiso y la lista de verificación y entregarlos al emisor

PASO 9.
EL COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS Y/O JEFE INMEDIATO (Emisor):
Verifica la terminación del trabajo, la limpieza del área y entrega o envía la lista de
verificación y/o el permiso al líder se seguridad y salud en el trabajo.

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EL COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS, JEFE INMEDIATO (EMISOR), EL

TRABAJADOR (EJECUTOR) Y LOS AYUDANTES DE SEGURIDAD, tienen la
obligación de informar al líder del Sistema de la Gestión de la Seguridad y la Salud
en el Trabajo (SG-SST), cualquier inconformidad, incidente o accidente ocurrido
durante la ejecución de la tarea, para tomar las acciones correctivas, preventivas o
mejora, pertinentes.

11.2.2. INCUMPLIMIENTOS
En caso de presentarse incumplimientos en el transcurso de la tarea, el Coordinador para
Trabajo en Alturas, el jefe de área o un representante de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la Institución podrán cerrar el permiso antes de culminar el plazo dado en el mismo.
Los incumplimientos a las normas de seguridad podrían generar una No conformidad.

En caso de cierre de un permiso el Coordinador deberá dirigirse a SST con el formato de

permiso cerrado en donde se le explica la razón del cierre y lo que representa de acuerdo
a la presente norma, seguidamente se establecerá un acuerdo de compromiso y se
emitirá un nuevo permiso por parte de Coordinador de Trabajo en Alturas, basado en el
documento cerrado.

En caso de reincidencia (segundo cierre de permiso), se procederá de acuerdo con las

cláusulas contractuales para el caso de los contratistas y/o reglamentos internos para el
caso de personal directo.

11.3. PROCEDIMIENTOS POR TAREA EN LABORES DE ALTURA.

Las actividades que implican labores en alturas requieren unos procedimientos

específicos como son:

11.3.1. PROCEDIMIENTO PARA TRABAJOS CON ESCALERAS.

11.3.1.1. ASPECTOS RELEVANTES A TENER EN CUENTA AL USAR ESCALERAS

 Antes de utilizar una escalera realice una inspección de esta para detectar
peldaños flojos, rotos o mal ensamblados, grietas, estar sujetos con cuerdas o
alambres, etc., deberá retirar de su uso aquellas que su uso pueda implicar un
riesgo y personal especializado evaluar la posibilidad de reparación.

 Supervise que en los pasos o largueros no estén sucios de aceite o grasa.

 Al apoyar una escalera sobre una pared tenga en cuenta que la distancia entre sus
patas y esta deberá ser aproximadamente la cuarta parte de su longitud total. El
ángulo a formar con el suelo será de 75°

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 Verifique que las dos patas se encuentren apoyadas firmemente en el piso.

 Las patas de la escalera deberán contar con antideslizante y se debe verificar que
estos siempre se encuentren en buen estado.

 Al subir o bajar escaleras mantenga sus manos libres.

 Cuando tenga que transportar algunos objetos átelos a una cuerda.

 Las escaleras de madera solo deben pintarse de barniz, nunca con otros colores
ya que no permiten visualizar de manera adecuada su estado.

 Los largueros deben ser de una sola pieza.

 Los peldaños de la escalera de madera deberán ser ensamblados y no

claveteados.

 Los largueros deberán sobrepasar en 1 metro el punto superior que tengan de

apoyo.

 Utilice suela de calzados antideslizantes y verifique que se encuentren libres de

aceite, grasa o cualquier material que pueda ser deslizante.

 Al subir o bajar la escalera realícelo siempre de cara a la misma, con las manos
libres usándolas de apoyo para subir o bajar de ella.

 Cuando desplace una escalera realícelo de forma horizontal y no extendida.

11.3.1.2. NORMAS BÁSICAS A TENER EN CUENTA PARA LA REALIZACIÓN DE

TRABAJOS EN ESCALERAS.

 Las escaleras sólo se utilizaran para trabajos en un lugar determinado, que no

superen dos (2) horas de duración. Para tiempos más largos si es posible se
optará por instalar un andamio. Si el sitio donde se realizará la labor no permite
instalar un andamio el personal ejecutor realizará pausas activas.

 ÚNICAMENTE se usan escaleras que estén en buenas condiciones. Se deben

descartar las que estén defectuosas o en mal estado.

 En una escalera de madera la carga máxima soportable recomendada es

aproximadamente de 95 kilos, y la carga máxima a transportar ha de ser de 25
kilos. En las escaleras metálicas la carga máxima recomendada es de 150 kilos e
igualmente la carga máxima a llevar es de 25 kg (NTP 239).

 En la escalera sólo trabajará una sola persona.

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 Las escaleras deben tener zapatos de seguridad a ambos lados de los largueros,
(las zapatas deben ofrecer fricción entre la escalera y el piso). Si el piso es de
superficie blanda la escalera tendrá zapatas de seguridad con “chuzos” que se
entierren y le den estabilidad.

11.3.1.3. UBICACIÓN DE LAS ESCALERAS

 Se inspecciona bien el área donde va a trabajar y a colocar la escalera. Tenga

siempre en cuenta los siguientes requisitos:
 Estabilidad: La base de la escalera debe quedar sólidamente asentada sobre
superficies horizontales, planas, resistentes, limpias de grasas o suciedades, y no
estarán húmedas o lisas y se hará uso de las zapatas para impedir su
deslizamiento.
 No se debe situar una escalera sobre elementos inestables o móviles (cajas,
canastillas, bidones, planchas, entre otros). Nunca se apoyará la escalera sobre
escombros o ladrillos.
 Mantenga todo tipo de escaleras (y herramientas) a una distancia mínima de 3,5
metros de los cables de alto voltaje y de cualquier otra obstrucción que pudiera
haber en lo alto. Si el trabajo a realizar está cerca de líneas de energía, se
recomiendan escaleras de fibra de vidrio ó de madera ya que las metálicas son
conductoras de energía. El aluminio e incluso las escaleras de madera o las
escaleras de fibra de vidrio que estén húmedas o sucias pueden conducir
electricidad. Preferiblemente desenergice las líneas de conducción eléctrica.
 Cuando requiera ubicarla al frente de una puerta o ventana asegúrese que éstas
queden bloqueadas de tal manera que nadie las pueda abrir. Señalice el área
convenientemente indicando este tipo de riesgo.
 No coloque la escalera en lugares de paso, evite el riesgo de choque con
peatones o vehículos y en cualquier caso, señalice con cintas o conos reflectivos o
utilice una persona para que avise de la circunstancia.
 Antes de usar cualquier escalera, compruebe siempre que el área sobre su cabeza
esté despejada. Mantenga desocupadas las áreas alrededor del extremo superior
e inferior de la escalera.

11.3.1.4. USO DE LA ESCALERA

 La escalera debe apoyarse formando un ángulo de inclinación de 45º a 60º con

respecto a la horizontal, dependiendo del largo ésta.
 La escalera tendrá que sujetarse con cintas o con cuerdas para ventearla tanto en
la parte inferior como en la superior.
 La escalera debe sobrepasa al menos 1 m el punto de apoyo superior (NTP239).

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 Para subir a una escalera se debe llevar un calzado que sujete bien los pies.
Observe que las suelas no estén impregnadas de barro, grasa, aceite u otros
materiales deslizantes, pues a su vez ensucian los escalones de la propia
escalera. Y lo mismo hay que inspeccionar en los barrotes y las zapatas de la
escalera.
 El ascenso, descenso y los trabajos desde escaleras se efectuarán de frente a las
mismas, nunca dando la espalda y utilizando las dos manos. Tenga en cuenta:
suba o baje peldaño por peldaño y agárrese con las dos manos.
 La escalera se debe situar de forma que se pueda acceder fácilmente al punto de
operación sin tener que estirarse o colgarse. Para acceder a otro punto de
operación se debe variar la posición de la escalera volviendo a verificar los
elementos de seguridad de la misma.
 Cuando se esté en la escalera, el trabajador no podrá extender su cuerpo fuera de
ella para alcanzar un área mayor. Hay que mantener el cuerpo centrado para que
la hebilla del cinturón esté entre los largueros laterales. Los trabajos que requieran
movimientos o esfuerzos peligrosos, solo se efectuarán si se utiliza cinturón de
seguridad o se adoptan otras medidas de protección alternativas.
 El trabajo en escaleras se hará siempre como máximo en el antepenúltimo
peldaño. (tercero de arriba a abajo). Nunca se pare sobre los dos últimos
travesaños y no use el borde superior ni el último escalón como apoyo. Si el
trabajo requiere más flexibilidad de la normal en un nivel alto, es mejor usar un
andamio.
 Se prohíbe el transporte o manipulación de cargas por o desde escaleras de
mano, cuando por sus dimensiones o por el peso se puedan comprometer la
seguridad o la estabilidad del trabajador
 La carga máxima a transportar no superará los 25 Kg. No se debe subir o bajar de
las escaleras transportando materiales o herramientas pesadas sobre los
hombros. Es más seguro emplear lazos con polea, aparejos, chicharras o
diferenciales.
 Si se manejan herramientas, se utilizarán cinturones especiales, bolsas o
bandoleras para su transporte de modo que sea posible el ascenso y descenso
con las manos libres.
 Trabajos que impliquen esfuerzos grandes y el uso de las dos manos, trabajos a la
intemperie con condiciones climáticas desfavorables, visibilidad reducida u otros
peligros, deben sustituir las escaleras por otros medios tales como andamios,
plataformas móviles, púlpitos, entre otros
 Las herramientas o materiales que se estén utilizando durante el trabajo en una
escalera manual, no deben dejarse sobre los peldaños sino que se ubicarán en
una bolsa sujeta a la escalera, colgada del hombro o sujeta a la cintura del
trabajador.
 La escalera no puede moverse estando el trabajador sobre ella.
 Cuando se presenten lluvias ó amagos de tormenta se suspende el trabajo de
inmediato.
 Cuando esté en la escalera evite lanzar o arrojar objetos, sobre estiramientos para
alcanzar objetos lejanos y hacer bromas.

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 La utilización de escaleras de más de 4 metros, o de escaleras de extensión, o

escaleras de tijeras largas, requiere de un ayudante.
 Con escaleras extensibles además de las anteriores normas debe tenerse en
cuenta la de no colocar las manos en la parte móviles pues éstas pueden causar
heridas severas.
 Al trabajar con escaleras de tijera, tenga en cuenta lo siguiente:

 La escalera debe estar nivelada y asegurada y los largueros deberán estar

completamente abiertos.
 Nunca se suba por las riostras transversales. No pase de un lado a otro de la
escalera por la parte superior.
 El apoyar un pie en la escalera y otro en una estructura adyacente
(máquinas, losas, entre otros), hace perder la estabilidad de la escalera lo
cual puede ocasionar que esta se voltee y usted pierda el equilibrio.
Mantenga los dos pies en los peldaños de la escalera.
 Pararse en la parte superior de la escalera de tijera (último peldaño), le hace
perder la estabilidad por lo que la escalera puede voltearse.

11.3.1.5. FINALIZANDO LA ACTIVIDAD (TRABAJO EN ESCALERAS PORTÁTILES):

 Retira las barreras de protección.

 Desmonta y guarda las escaleras y demás implementos utilizados.
 Limpia el área.
 Avisa al Supervisor de área, donde se efectúe el trabajo solo cuando así lo
requiera su Supervisor.
 Registra y reporta en la hoja de vida de los equipos cualquier anomalía detectada.
 Además, señaliza el equipo para evitar el uso del mismo.
 Recoge el formato permiso para trabajo seguro en alturas y de evaluación de
riesgo y los entrega al Jefe Inmediato.

11.3.1.6. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

 Usar los Equipos de Protección Personal (EPP) básico siendo: Casco, lentes de
seguridad, arnés (de ser el caso)
 Verificar que se encuentren en buen estado, caso contrario se solicitara su
cambio.
 Usar botines con punta de acero, con suela externa antideslizante.
 Realizar capacitaciones del uso y mantenimiento de los equipos de protección
personal.

11.3.1.7. OTRAS RECOMENDACIONES

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 Está prohibido utilizar las escaleras como medio para el transporte de materiales,
pasarelas, andamios o cualquier otro fin distinto para los que fueron diseñadas.
 Está prohibido la instalación de suplementos por escasa longitud de la escalera.
 No harán uso de las escaleras trabajadores afectados de vértigos o similares o
que estén tomando algún tipo de medicación que pueda afectarles en el desarrollo
de su trabajo.
 No se ascenderá más allá del antepenúltimo peldaño.
 Está prohibido la instalación de suplementos y el uso de escaleras de mano de
construcción improvisada.
 En caso de realizar trabajos de larga duración deberá optarse por el uso de
escaleras fijas, plataformas de elevación u otro sistema equivalente.

11.3.2. PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR TRABAJOS CON

ANDAMIOS

11.3.2.1. SELECCIÓN

 Seleccione el andamio de acuerdo al

tipo de trabajo que se vaya a ejecutar
(tubular de tijera, set - lock y de
carga), el andamio debe estar
certificado y cumplir con la legislación
legal vigente.
 Los andamios deberán proyectarse,
montarse y mantenerse
convenientemente de manera que se
evite que se desplomen o se desplacen accidentalmente.

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 Las plataformas de trabajo, las pasarelas y las escaleras de los andamios deberán
construirse, dimensionarse, protegerse y utilizarse de forma que se evite que las
personas caigan o estén expuestas a caídas de objetos. A tal efecto, sus medidas
se ajustarán al número de trabajadores que vayan a utilizarlos.
 Cuando no se disponga de la nota de cálculo del andamio elegido, o cuando las
configuraciones estructurales previstas no estén contempladas en ella, deberá
efectuarse un cálculo de resistencia y estabilidad, a menos que el andamio esté
montado según una configuración tipo generalmente reconocida.
 En función de la complejidad del andamio elegido, deberá elaborarse un plan de
montaje, de utilización y de desmontaje. Este plan y el cálculo a que se refiere el
apartado anterior deberán ser realizados por una persona calificada de acuerdo a
la resolución 1409 de 2012 del Ministerio del Trabajo que lo habilite para la
realización de estas actividades. Este plan podrá adoptar la forma de un plan de
aplicación generalizada, completado con elementos correspondientes a los
detalles específicos del andamio de que se trate.

11.3.2.2. MONTAJE Y UTILIZACION DE LOS ANDAMIOS

 El sitio donde va a armarse el andamio no debe interrumpir la circulación o acceso

a zonas restringidas como entradas y salidas de emergencia, escaleras de acceso,
tableros de control o eléctricos, camillas y otros, que se consideren importantes.
 Los alrededores del andamio deben estar limpios, libres de escombros, varillas, o
cualquier otro tipo de elemento que ocasionen una lesión mayor en caso de una
caída.
 Verifique e inspeccione el lugar donde va a armar el andamio, teniendo en cuenta
que el piso no sea falso y que no existan líneas eléctricas energizadas. De
presentarse este último problema, se debe tratar al máximo de desenergizar y
bloquear para poder realizar la labor.
 Todo andamio debe ser armado sobre una superficie plana y firme que garantice
apoyo y que sea capaz de sostener el peso que cargará y que no le permita
asentarse o inclinarse. Si existe la necesidad de nivelarlo use elementos sólidos
que no tengan peligro de reventarse o desmoronarse. Si es necesario levantar un
andamio sobre terreno blando, debe disponerse de soportes como tablas secas y
resistentes o bloques de concreto, para apoyar las patas del andamio evitando que
se hundan de cualquier lado y pierda la estabilidad. Nunca se debe permitir el uso
de ladrillos huecos o elementos frágiles.
 Verifique que todas las partes necesarias para armar el andamio (Crucetas,
acoples, pines, largueros metálicos y horizontales), estén completas, que todas
correspondan al mismo juego, modelo o configuración (mezclar partes diferentes
puede causar puede causar fallas estructurales que derrumben el andamio) y que
todos los elementos ensamblen perfectamente.
 Los cuerpos del andamio no deben tener grietas, deformaciones, soldaduras
agrietadas y deben estar libres de grasas y cemento.

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 Arme el andamio completo (cruceta, chapolas cuerpo), verificando que los

ensambles entre cada nivel queden bien hechos. Golpee con un mango de
madera todos los elementos metálicos y los que presenten desajustes, soldaduras
deficientes y travesaños dañados, no los utilice.
 La distancia entre el andamio y la estructura más cercana debe ser de 40 cm., en
caso de que la distancia sea mayor, se deben colocar anclajes indeformables. El
tipo de anclaje se determinará de acuerdo al punto fijo de la estructura.
 Al montar y desmontar los cuerpos de los andamios, utilice los mazos de caucho o
madera, evite los martillos metálicos, pues estos pueden debilitar las soldaduras.
 Dentro de lo posible y después de que el andamio pase de tres cuerpos, trate de
fijarlo por medio de vientos (con cuerdas) a una estructura firme.
 Revise que la plataforma de sustentación esté completa y bien amarradas entre si
y anclada correctamente al andamio.
 Las cerchas del andamio se deben colocar todas con su respectivo pin o
agarradera de seguridad, en cada unión del larguero vertical y la cercha.
 Para montar y desmontar el andamio, permanezca amarrado de una parte de la
estructura (línea de vida).
 Si el andamio tiene ruedas en la base, debe tener un mecanismo de freno, traba o
anclaje que evite desplazamientos involuntarios de la estructura.
 La altura de un andamio móvil no puede exceder 4 veces la mínima dimensión de
la base, ni superar los cinco metros desde el piso al nivel de la plataforma
superior.
 Cuando la altura del andamio supere los 4.5 m, se debe anclar cada 4.5 m. Los
anclajes deberán proporcionar estabilidad al andamio y se puede utilizar una
estructura fija adyacente o el suelo utilizando tres líneas tensoras, igualmente
separadas.
 Siempre que realice trabajos en andamios utilice arnés verificando que la
instalación de la línea de vida sea a puntos de anclaje diferentes a los del
andamio.
 No es correcto amarrar el arnés de seguridad del andamio, pero si no hay otra
alternativa, se debe hacer del último cuerpo para no quedar con caída libre.
 Las ruedas de la parte inferior de los andamios deben tener sistema de frenado y
se debe trabar colocándoles cuñas laterales para evitar deslizamiento accidental
 Los andamios armados, no se deben trasladar o mover horizontalmente, excepto
cuando posean ruedas en la base, en este caso se debe hacer con el andamio
totalmente desocupado, sin objetos o personas en su plataforma superior o en la
estructura
 No se debe subir al andamio a través de las crucetas, esto se hace por la escalera
que éste trae o por otra que se adicione, de no poseer ninguna de las dos se debe
hacer por la parte interna de la estructura.
 Hay que utilizar portaherramientas o una manila para subir o bajar los elementos
de trabajo.
 Nunca se debe trabajar sobre el último cuerpo del andamio, éste debe servir de
resguardo y seguro para la persona que se encuentra arriba.

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 Siempre se debe señalizar el área de trabajo con cintas reflectivas o mamparas a

una distancia de un (1) metro alrededor o hasta donde nos dé capacidad el
andamio.
 Es considerado un acto Inseguro, el intentar alcanzar objetos o lugares que estén
por fuera del alcance de su brazo extendido cuando se está parado en forma
vertical, sobre la plataforma. Se debe bajar y utilizar una escalera o correr el
andamio para acercarse al objeto o lugar que desea alcanzar.
 Si durante el proceso de armado, ejecución del trabajo o desarmado, se
presentan, lluvias, vientos fuertes o tormentas, se debe suspender la actividad.
 Se debe verificar que la plataforma y/o los elementos metálicos que deban
manipular permanezcan a una distancia, entre el extremo superior del andamio y
el cable eléctrico más cercano, superior a cuatro (4) metros, para evitar el choque
eléctrico por contacto directo o por la formación de arco eléctrico. Si esta condición
no puede evitarse, se deberá abrir el circuito (sacarlo de funcionamiento) o aislar
con mantas dieléctricas los cables cercanos.
 Las herramientas, materiales y recipientes que estén en el andamio, se deben
amarrar para evitar que se caigan.

11.3.2.3. CONSIDERACIONES PARA TERMINAR EL TRABAJO

 Al término de la utilización del andamio o plataforma de trabajo se procederá a la

respectiva verificación y colocación de su tarjeta según sea la condición en la cual
se deje el andamio.
 En caso del desarme del andamio los elementos como: madera crucetas, marcos,
serán llevados al lugar de almacenaje y apilados separadamente;
 La movilización de elementos mayores de 3 m de longitud será efectuado por 2
personas, una en cada extremo.
 El transporte vehicular de los elementos del andamio debe regirse por lo
establecido en el Reglamento Nacional de Vehículos (DECRETO SUPREMO Nº
058- 2003-MTC) y sus modificaciones.

11.3.2.4. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

 Usar los Equipos de Protección Personal (EPP) básico siendo: Casco, lentes de
seguridad, arnés de seguridad, línea de vida, anclajes (de ser el caso)
 Verificar que los EPP se encuentren en buen estado, caso contrario se solicitara
su cambio.
 Usar botines con punta de acero, con suela externa antideslizante.
 Realizar capacitaciones del uso y mantenimiento de los equipos de protección
personal.

11.3.2.5. OTRAS RECOMENDACIONES

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 se capacitara a todo trabajador antes de iniciar trabajos asociados con la

construcción, uso, inspección o desarme de andamios o plataformas de trabajo.
 asimismo, el trabajador deberá ser capacitado en trabajos en altura para que
tenga el conocimiento y habilidad para realizar tales tareas o trabajo de manera
segura.
 los andamios y plataformas de trabajo, incluyendo las vías de acceso deberán ser
periódicamente revisados por personal competente y mantenidos en forma segura.
 los andamios o plataformas de trabajo: elevados, dañados o débiles de cualquier
manera, deberán ser retirados o reparados inmediatamente.
 Al personal no se le debe permitir trabajar sobre andamios debilitados o
plataformas dañadas.
 Los andamios deberán ser inspeccionados diariamente por el personal
responsable y los mismos trabajadores.
 Ningún trabajador que se encuentre bajo los efectos del alcohol y drogas.

11.3.3. PROCEDIMIENTO PARA UTILIZACIÓN DE PLATAFORMAS

 Se debe utilizar plataformas certificadas de acuerdo a la legislación vigente.

 En el nivel superior del andamio, debe instalarse una plataforma que cubra toda el
área horizontal y se debe instalar un cerramiento o barrera de 1.20 mts de altura
en todo el perímetro del andamio También debe instalarse un guardapiés, de
mínimo 0.9 metros de altura.

12. PLAN DE EMERGENCIAS

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El plan de emergencias de DISTRIAS S.A.S incluye un capítulo escrito de trabajo en

alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y
que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente
que se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate.

El plan de emergencias dispone para la atención de emergencias y para la prestación los

primeros auxilios de: botiquín, elementos para inmovilización y atención de heridas,
hemorragias y demás elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo al
nivel de riesgo.

El empleador asegurará que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente con un
sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para que, de ser necesario,
reporte de inmediato la emergencia.

13. EVALUACIÓN

La empresa deberá realizar la evaluación de los resultados de la implementación de este

procedimiento aplicando los siguientes indicadores:

 INDICADORES DE ESTRUCTURA Y PROCESO

Número de trabajadores expuestos al factor de riesgo

% de expuestos: Número total de trabajadores X 100

Número de trabajadores capacitados

Índice de
Número total de trabajadores expuestos al factor de X 100
capacitación:
riesgo

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 INDICADORES DE ACCIDENTALIDAD

Número de trabajadores accidentados por el factor de

Índice de riesgo
x 240.000
frecuencia: Número de horas hombre trabajadas

Número de días perdidos por accidentes de trabajo

Índice de originados por el factor de riesgo
x 240.000
Severidad: Número de horas hombre trabajadas

Número de casos nuevos accidentados por el factor

Tasa de de riesgo en un período determinado
x 100
Incidencia: Número total de trabajadores

Número total de trabajadores accidentados por el

Tasa de factor de riesgo en un período determinado
x 100
Prevalencia: Número total de trabajadores

 INDICADOR DE EFECTIVIDAD

Evalúa el grado de cumplimiento anual de los objetivos al compararlos con el año anterior.

Tasa de incidencia año anterior – actual

x 100
Tasa de incidencia del año anterior

Se tomará la siguiente escala para evaluar la efectividad del programa:

- Excelente: Entre 81 - 100.

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- Aceptable: Entre 50 - 80
- Deficiente: Menor a 50

14. ANEXOS

Permiso de trabajo - Alturas.xls

PGHS-002-01 listado de verificación.xls

PGHS-002-02 Inspección de escaleras.xls

PGHS-002-03 Inspección trabajo en alturas.xls

PGHS-002-04 Inspección de Arnes.XLS

Versión Vigencia Vigencia Identificación de los Responsable

Desde
1 2018
2 2019
Hasta cambios
2019 Creación del documento Coordinador Talento
Humano
2020 Se incluyen normatividad,
generalidades: condiciones
generales, capacitación y
entrenamiento de los
trabajadores, tablas de
distancias máximas de caída,
conceptos y precauciones a
considerar en una caída, plan
de emergencias, se agregan
fotos.
Se modifican objetivos,
alcance, requerimientos
mínimos para prevención y
protección de caídas,
responsabilidades del
programa, medidas de
protección de caídas.

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15. CONTROL DE CAMBIOS

ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:

_____________________ __________________________ ______________________

DUVAN MELENDEZ MARIA CLAUDIA GENES EDUARDO ACOSTA
AGAMEZ VILLADIEGO SUAREZ
Aprendiz de seguridad y Especialista en SST Gerente
salud en el trabajo

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