Plan de Contingencia Preparación y Respuesta A Emergencias-Covernet

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Código: COVERNET-001
Revision: 02
PLAN DE CONTINGENCIAS Versión: 01
Fecha: 20/10/2022
PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Página: Página 1 de 26
PLAN DE PREPARACION Y RESPUESTA A

EMERGENCIAS
ELABORADO POR REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
ING ABEL LA TORRE ACHO JABER RODRIGUEZ AQUITUARI

JABER RODRIGUEZ AQUITUARI ANA NUÑEZ LOAYSA
GERENTE GENERAL
ASESOR DE SUPERVISOR
SUPERVISOR
SST
SST FECHA DE APROBACÓN:
20 -DIC- 2022
Revision: 02
Fecha: 20/10/2022
INDICE
1. INTRODUCCIÓN................................................................................................................................ . 3
2. OBJETIVOS ....................................................................................................................................... . 3
3. ALCANCES DEL PLAN.......................................................................................................................... 3
4. BASE LEGAL ...................................................................................................................................... . 3
5. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ........................................................................................................... 4
6. RIESGOS LABORALES ......................................................................................................................... 4
7. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ANTE CONTINGENCIAS ........................................................................ 10
8. LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA ....................................................................................................... . 11
8.1. JEFE DE BRIGADA ....................................................................................................................... 11
8.2. LOS BRIGADISTAS DE EMERGENCIA ............................................................................................ 11
8.2.1. BRIGADAS DE EVACUACIÓN Y RESCATE ............................................................................... 11
8.2.2. BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS ....................................................................................... 12
8.2.3. BRIGADA CONTRA INCENDIOS ............................................................................................ 13
8.2.4. BRIGADA DE COMUNICACIÓN ........................................................................................... 14
9. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN FRENTE A EMERGENCIAS.............................................................. 14
9.1. FRENTE A NAUFRAGIO.......................................................................................................... 14
9.2. ANTE UN INCENDIO O EXPLOSIÓN ........................................................................................ 16
10. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN FRENTE A CONTINGENCIAS ........................................................... 16
10.1. CAIDAS A DISTINTO NIVEL..................................................................................................... 17
10.3. CONTACTO CON EQUIPOS ENERGIZADOS .............................................................................. 18
10.4. INCRUSTACIÓN DE PARTICULAS A LA VISTA........................................................................... 18
10.5. PRIMEROS AUXILIOS............................................................................................................. 18
10.6. ASALTO Y ROBO................................................................................................................... 18
11. SISTEMA DE COMUNICACIÓN DE EMERGENCIAS ............................................................................. 19
12. PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE DE ACCIDENTES...................................................................... 21
13. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO ...................................................................... 25
14. EQUIPAMIENTO DE PRIMEROS AUXILIOS ....................................................................................... 26
15. CONFORMACIÓN DE BRIGADA DE EMERGENCIA.................................................................................
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1. INTRODUCCIÓN
El presente Plan señala los procedimientos necesarios para responder ante emergencias que pudieran afectar
a los trabajadores, al medio ambiente o a las instalaciones, ya sean estas de origen técnico o natural que se
presentan en el ámbito de las operaciones. Tales como, de origen accidental técnico: por ejemplo, incendios,
contaminaciones, explosiones, derrames, etc. De origen natural: por ejemplo, terremotos, inundaciones, etc.
El presente Plan de Respuesta a Emergencias detalla las emergencias más probables que pudieran ocurrir,
durante el desarrollo normal de sus actividades, la forma de comunicarlas y la manera de responder
adecuadamente.
2. OBJETIVOS
Proporcionar lineamientos al personal para que actúen ante una situación de emergencia y pueda ser
controlada de forma inmediata.
Proteger la integridad y vida humana de los trabajadores; la protección del medio ambiente y la protección a
las propiedades del cliente.
3. ALCANCES DEL PLAN
Este plan será aplicado a todo el personal a cargo de COVERNET E.I.R.L Este alcance comprende desde el
momento de la notificación de una emergencia hasta el momento en que todos los hechos que ponían en
riesgo la seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y la protección del ambiente estén
controlados, así como su análisis para la identificación de acciones correctivas para prevenir su repetición.
 Incendios y/o explosiones

 Desastres naturales sismos y/o terremotos.
 Accidentes de Trabajo.
El Plan de emergencias deberá estar disponible en un lugar visible para que todo el personal pueda acceder a
él, así mismo al finalizar cada jornada se deberá evaluar los tipos de riesgos que se hubiesen generado
durante las actividades, con la finalidad de adaptar y/o complementar las acciones del plan.
4. BASE LEGAL
 Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de contingencia, Ley N°
28551.
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783 Y SU Reglamento D.S 005-2012-TR. Y
modificatorias
 RM 111-2013 MEN/DM
 NFPA 70E, Capítulo 1, Art. 110. Procedimientos de emergencias haciendo énfasis en los empleados
expuestos a choques eléctricos.
 OSHA 1926C23–24–34–35, 1926D65 Disposiciones seguridad y salud /
emergencias.
 NFPA 10 Norma para Extintores portátiles contra incendios.
 ANSI Z308.1 “Requisitos de los Botiquines de Primeros
Auxilios”
 ANSI Z400.1 “Hojas de Seguridad de materiales Peligroso”
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 NFPA 704 “Diamante de Materiales Peligrosos”.

 NTP 953-2006 “Norma Técnica de salud para el transporte de pacientes”
 NFPA 1600 “Norma sobre el Manejo de Desastres, Emergencias y Programas para la Continuidad de los
Negocios”
 NFPA 600 “Norma sobre brigadistas industriales de incendio”.
5. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
COVERNET E.I.R.L RUC 20604580057, se dedica a servicios generales, importación y venta de materiales
ferreteros y respuestos Desarrollo, Ejecución y de transporte de equipos de grupos electrógenos, también a
multiples servicios de Ingeniería, ubicada en la calle Iquitos N° 616, número de contacto: 984 440 226
6. RIESGOS LABORALES
RIESGOS GENÉRICOS
Es el más frecuente entre de los tipos de riesgos laborales presentes en una oficina. Pueden ser:
 Caídas, choques y contusiones debido a tropiezos en zonas mojadas o con obstáculos en zonas de paso
(por ejemplo, con el cableado de aparatos eléctricos).
 Cortes por el uso de herramientas manuales como cúter o tijeras.
 Pequeñas descargas eléctricas en el uso de equipos electrónicos.
 Quemaduras o inhalación de humo por averías o incendios.
RIESGOS ERGONÓMICO
Podemos englobar en esta categoría de riesgos laborales en oficinas por ejemplo la carga postural, la movilidad
restringida o las posturas inadecuadas del trabajador en la mesa de trabajo pueden generar incomodidad,
molestias y lesiones musculares y trastornos circulatorios.
Para prevenir estos riesgos es necesario colocar el ordenador de forma correcta (ni de lado ni muy alto), tener la
mesa a una altura adecuada (debe resultar cómodo teclear apoyando los brazos en la misma), tener una silla
adecuada y ajustada a la altura del trabajador (es recomendable que tengan ruedas y reposabrazos), tener una
mesa adecuada que deje espacio para colocar las piernas y moverse y también es importante ir realizando
pausas.
RIESGOS AMBIENTALES
Los riesgos ambientales son los riesgos laborales en oficinas relacionados con la iluminación, la climatización y el
ruido. Una mala iluminación puede producir alteraciones visuales y fatiga visual, una mala regulación de la
temperatura o la falta de limpieza del aparato pueden generar incomodidad, trastornos respiratorios y
molestias oculares y el exceso de ruido en el ambiente impide concentrarse.
Algunos consejos para una correcta prevención de los riesgos ambientales son mantener una temperatura en la
oficina de entre 17 y 26 grados, una humedad de entre el 30 y el 70%, un acondicionamiento del equipo y
aislamiento en componentes estructurales para disminuir el ruido y una colocación adecuada de las luminarias
para evitar reflejos, deslumbramientos y contrastes
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RIESGOS FÍSICOS
Es el más frecuente entre de los tipos de riesgos laborales presentes en una planta. No habrá una actividad en la
que este tipo de Riesgo no esté latente, pues entre sus fuentes se encuentran factores como:
 El uso de maquinaria pesada y equipos móviles los cuales generan un nivel importante de ruidos y
vibraciones que afectarán no sólo a sus operadores sino también al personal de apoyo o cercano al
ambiente en donde se realiza el trabajo.
 Los atmosféricos (frío y calor).
RIESGOS QUÍMICOS
Entre los tipos de riesgos laborales, que suele ser un dolor de cabeza para el encargado de la Seguridad es el
que tiene como fuente a algunos de los materiales comúnmente utilizados en la planta de producción
(insumos para la limpieza y desinfección de ambiente, materiales y herramientas)los cuales conducen al
denominado riesgo químico, dada su composición a base de elementos específicos que representan un nivel
importante de riesgo para el ser humano, si no son manejados adecuadamente.
Este tipo de riesgo, tienen la particularidad de generar lesiones de forma directa, a través del contacto con la
piel y el material en cuestión, o de forma indirecta, a través de su transmisión por el aire (o absorción por la
piel), en forma de gases o humo que es inhalado por el trabajador.
RIESGOS BIOLÓGICOS
El riesgo biológico es de los tipos de riesgos laborales menos tomado en cuenta a los efectos de establecer
planes de seguridad en la planta, pues es uno de los riesgos cuyas fuentes son “invisibles”: los
microorganismos infecciosos, causantes de enfermedades como la gripe o el virus SARS CoV-2 que produce el
covid-19.
Otra fuente de riesgo biológico podría considerarse la picadura de insectos, mordeduras de animales los
cuales pueden causar intoxicación, inflamaciones y, dependiendo de las sensibilidades de la persona al
veneno.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Estos son los riesgos laborales en oficinas más complicados de analizar y corregir, y son los relacionados más
directamente con la empresa, ya que tienen que ver con el tipo de tarea que desarrolla el trabajador, la
organización del trabajo en sí misma y la política de RRHH y el tipo de organización.
Algunos de los problemas que pueden surgir son insatisfacción, trastornos del sueño, nerviosismo o
depresión y por supuesto disminución del rendimiento.
Para prevenir los riesgos psicosociales hay que evitar las situaciones de sobrecarga mental del trabajador, las
tareas excesivamente repetitivas o monótonas durante un tiempo prolongado, el aislamiento y la falta de
pausas y las jornadas demasiado largas. La finalidad es que el propio trabajador marque sus ritmos de
trabajo, y si no es posible deben establecerse pausas o cambios de actividad para reducir la carga de trabajo.
La complejidad del trabajo genera un nivel de exigencia tal en el trabajador que, si no es atendido de forma
adecuada puede generarse situaciones de estrés que podría poner en riesgo no solo el desempeño sino la
salud del trabajador.
SEÑALES DE SEGURIDAD:
El objeto de las señales de seguridad es el de dar a conocer con rapidez la existencia de un riesgo y posibilidad de un
riesgo o circunstancias particulares.
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Señales de Seguridad
La señalización en los ambientes nos indica:

 Prohibición: Es la señal de seguridad que prohíbe un comportamiento susceptible de provocar un accidente y
su mandato es total.
 Advertencia o precaución:Es la señal de seguridad que prohíbe un comportamiento susceptible de provocar

un accidente y su mandato es total.
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 Ubicación de los equipos de emergencia: Es la señal de seguridad que indica la ubicación de equipos y
materiales de emergencia.
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Obligación: es la señal de seguridad que obliga el uso de implementos de seguridad personal.

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Evacuación y emergencia: es la señal de seguridad que indica la vía Segura de la salida de emergencia a las zonas de
seguridad.
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7. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ANTE CONTINGENCIAS
COVERNET EIRL. , contará con personal organizado y capacitado para atender las contingencias laborales y
ambientales, bajo las siguientes premisas:
 Responder en forma rápida y eficiente frente a cualquier emergencia con posibilidad de riesgo a la vida en
general, la salud y el medio ambiente, manejando las contingencias con responsabilidad y métodos
técnicos, específicos y oportunos.
 Proveer la información necesaria a los niveles superiores y de supervisión para responder rápida y
adecuadamente ante eventos que involucren materiales peligrosos.
 Definir claramente las responsabilidades y competencias ante las contingencias para el manejo adecuado
de la emergencia; además de la notificación y control ante entidades del estado y organismos de
respuesta en este tipo de casos.
 Entrenar a las brigadas y al personal en cada área para actuar rápidamente en casos de emergencia.
El presente Plan brinda la planificación de las actividades a seguir antes, durante y después de una
emergencia, con el fin de prevenir, controlar y mitigar los probables daños ocasionados durante el desarrollo
de sus actividades.
ANTES DE LA EMERGENCIA
Capacitar y entrenar a las Brigadas mediante los simulacros de sismos e incendios, manejo de extintores,
verificación de señales de zonas seguras, búsqueda y rescate, primeros auxilios, entre otras.
DURANTE LA EMERGENCIA
Las Brigadas cumplirán sus funciones aplicando lo aprendido en los simulacros y lo establecido en los
procedimientos que contiene el Plan de Emergencia y Contingencia.
DESPUES DE LA EMERGENCIA
Los Brigadistas apoyaran evaluando cada una de las actividades realizadas para que los miembros de las
brigadas tomen decisiones. Para ello se deberá tener en cuenta lo siguiente:
 Coordinación inmediata con el personal encargado de dirigir el Plan.

 Señalar las rutas de evacuación.
 Señalar las áreas de seguridad.
 Controlar la situación en el menor tiempo posible.
 Proteger las vidas humanas, evitando de esta manera el daño psíquico o
físico.
 Salvaguardar las instalaciones de la oficina, insumos, bienes y materiales.
 Salvaguardar la propiedad de terceros.
 Conservación del medio ambiente.
 Contribuir a la rápida reanudación de las actividades en la planta que pudieran haber sido afectada.
 Mantener de modo permanente una Brigada que responda a las emergencias que puedan presentarse
en el establecimiento, durante el horario de trabajo o fuera del mismo.
 Realizar inspecciones de seguridad en sus respectivas áreas de trabajo para detectar condiciones
peligrosas y/o actos inseguros e informar de ello
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8. LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA
8.1. JEFE DE BRIGADA
Es la persona con mayor responsabilidad en caso de suceder una emergencia. Debe coordinar y dirigir las
brigadas, desarrollando estrategias conjuntas, para un mejor y eficaz desempeño.
 Planear la organización de la brigada.

 Trazar planes de acción.
 Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada.
 Comunicar de manera inmediata de la ocurrencia de una emergencia.
 Verificar si los integrantes de las brigadas están suficientemente capacitados y entrenados para afrontar
emergencias.
 Si se trata de incendio, iniciando el fuego se evaluará la situación, la cual si es crítica se informará en el
punto de reunión pre-establecido, para que se tomen las acciones de evacuación.
8.2. LOS BRIGADISTAS DE EMERGENCIA
Su misión es estar preparado para intervenir en cualquier contingencia/emergencia que se presente durante
las labores administrativas, especialmente en su área de trabajo, cumpliendo las funciones asignadas de
acuerdo al grupo en que se encuentre.
Sus funciones generales son:
 Conocer y aplicar el Plan de Contingencia.

 Participar en los Programas de capacitación y entrenamiento en seguridad y contingencias.
 Participar activamente en las emergencias.
 Conocer las zonas de seguridad internas y externas.
 Conocer los sistemas de comunicación para usarlos en caso de emergencias.
 Elaborar los Planes específicos de contingencia de acuerdo a las características de cada
zona.
 Coordinar los apoyos internos y externos con las instituciones, tales como: Compañía de Bomberos, PNP,
Cruz Roja, Comité Distritales de Defensa Civil y otras instituciones de socorro que hubiese.
 Mantener entrenado a todo el personal en evacuación y rescate, contra incendios, primeros auxilios,
sistemas de comunicación, seguridad y señalización y otras acciones de respuesta en caso de
emergencias.
8.2.1. BRIGADAS DE EVACUACIÓN Y RESCATE
 Conocer los diferentes ambientes, vías de escape, zonas de seguridad internas y externas existentes en
la
planta.
 Conocer procedimientos para evacuación.
 Capacitar al personal para estar preparados en una emergencia de sismo, n a u f r a g i o , incendio
derrumbes u otra emergencia que pueda presentarse.
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 Realizar simulacros de evacuación y rescate en forma conjunta con las demás brigadas, en caso naufragio, de
sismos, incendios y otras emergencias.
 Conocer y difundir la ubicación de las zonas de seguridad externas para evacuar al personal.
 Contar con los elementos necesarios para la evacuación y rescate (camillas, tablas rígidas, arnés, Chaleco
salvavidas, vehículos, linternas, radios y otros.)
 Evacuar al personal, a las zonas de seguridad internas y externas.

 Controlar brotes de pánico y/o histeria.
 Ingresar a los ambientes con el debido cuidado e iniciar la búsqueda de las personas atrapadas,
rescatándolas y trasladándolas en las camillas si es el caso a las zonas seguras para ser atendidos por los
brigadistas de primeros auxilios.
 Realizar la búsqueda en los ambientes hasta concluir la evacuación del personal atrapado.
 No permitir que los ocupantes se devuelvan.
 En caso de presentarse dificultades para rescatar a los heridos, pedir ayuda a los demás miembros de las
brigadas.
 En el punto de reunión final verificar el listado del personal asignado.
En el caso de naufragio, inundaciones y derrumbes, se solicitará el apoyo de la Compañía de Bomberos, PNP,

capitanía de puertos, guardacostas, marina de Guerra del Perú, Cruz Roja y otras instituciones para auxiliar y
evacuar al personal accidentado o atrapado.
 Permanecer con los evacuados en el punto de reunión final.

 Verificar el área de trabajo cuando se autorice el reingreso.
 Dirigir el reingreso del personal del área asignada.
 Evaluar y ajustar los procedimientos con el Director de Emergencia.
 Evacuar a clinica y hospitals mas cercanas
8.2.2. BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
 Tener los equipos necesarios de primeros auxilios como: botiquines debidamente implementados,
camillas, etc.
 Capacitarse y prepararse en técnicas de primeros auxilios
 Difundir y capacitar al personal en técnicas de primeros auxilios tales como: transporte de heridos, RCP,
entablillado de fracturas, control de hemorragias, curación de heridas, vendajes, para estar preparados
en una emergencia.
 Realizar simulacros de primeros auxilios en forma conjunta con las demás brigadas.
 Conocer las zonas donde se prestarán los primeros auxilios a los accidentados.
 Ubicar el área y limitar riesgos para el auxiliador y el paciente.

 Brindar los primeros auxilios a los accidentados y posteriormente al resto del personal.
 Evaluar a los accidentados y conducirlos a los centros de atención médica más cercanos.
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 Evaluar el tipo de lesión o accidente, si la persona no respira y no tiene pulso, aplicar las técnicas de
reanimación cardiopulmonar (RCP) y hacerlo hasta que la persona recupere la respiración y el pulso.
 Si es necesario realizar traslado seguro y oportuno al centro asistencial, según valoración.
 Verificar que no hayan quedado personal heridos dentro de las instalaciones de la planta.
 Colaborar para que todo vuelva a la normalidad
 Reponer las medicinas y recursos empleados en la emergencia.
 Corrección de procedimientos.
8.2.3. BRIGADA CONTRA INCENDIOS
 Conocer la ubicación de los equipos contra incendio en los diferentes ambientes y zonas de trabajo de la
planta.
 Capacitarse y estar entrenado en el uso de los equipos contra incendios para sofocar en forma oportuna,
eficaz y adecuadamente el fuego.
 Enseñar a todo el personal de la planta, las diferentes maneras de combatir el fuego y las formas de usar
los extintores adecuadamente
 Realizar simulacros de incendios en forma conjunta con las demás brigadas.
 Tener el inventario de los equipos contra incendio en las oficinas y en las unidades de transporte.
 Identificar los probables espacios confinados con atmósfera peligrosa, presencia de gases tóxicos e
inflamables que pueden generar incendios.
 Realizar inspecciones periódicas de los equipos contra incendio para que estos se mantengan operativos.
 Contar con los elementos de protección personal para protegerse del fuego como: cascos, caretas,
botas, guantes, en el caso de ser necesario.
 Contar con los extintores necesarios para sofocar los incendios.
 Contar con elementos complementarios al equipo contra incendios como: baldes con arena fina,
herramientas de corte o fractura de puertas y otros.
 Conocer los diferentes tipos de extintores para sofocar los diferentes tipos de incendios.
 Al observar presencia de humo o inicio de incendio acudir en forma inmediata a dicha zona para
combatir el incendio.
 Evaluar en forma rápida el incendio que puede ser de tipo A. B o C para utilizar los extintores de acuerdo
a la clase de incendio.
 Cortar el fluido eléctrico de la zona donde se ha producido el incendio y luego proceder a extinguirlo
utilizando los elementos previstos (agua, extintores, arena, etc.).
 Si observa que el incendio se propaga rápidamente y no se puede controlar con los extintores debe
llamar en forma inmediata a la Compañía de Bomberos de la localidad.
 Acudir en ayuda del personal y bienes de la comprometida por el siniestro.
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Fecha: 20/10/2022
 Evaluación de la respuesta.
 Corrección de procedimientos.
 Apoyar en la remoción de escombros y rehabilitación de vías de acceso.
 Reponer los medios contra incendios empleados.
8.2.4. BRIGADA DE COMUNICACIÓN
 Participar en los simulacros de emergencia, sismos, incendios conjuntamente con las otras brigadas.
 Tener la relación de los teléfonos de los trabajadores que conforman las brigadas, Cruz Roja Peruana,
Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, Comité de Defensa Civil, Hospitales, ambulancias,
postas médicas, comisarías y otras instituciones de apoyo de la localidad
 Tener el inventario de equipos de comunicación telefónica, celulares, radios, RPM, RCP u otros sistemas
de comunicación; de los brigadistas e instituciones de apoyo de la localidad.
 Participar en la capacitación y simulacros de comunicación en caso de emergencias.
 Mantener operativo los medios de comunicación dentro y fuera de las instalaciones de la planta y en
caso de ser afectados, superar la interrupción.
 Establecer un sistema de alarma que deberá ser de conocimiento de todo el personal mediante un
código preestablecido para caso de sismos, incendios, asaltos u otras emergencias.
 Procurar que los medios de comunicación y alarma estén en un lugar seguro y de fácil acceso
 Dar las alarmas de alerta o emergencia de un sismo, incendio, etc., utilizando el sistema y código
establecido.
 Comunicar a la compañía de Bomberos, Cruz Roja Peruana, PNP u otras instituciones de socorro de la
localidad, en caso de emergencias.
 Continuar operando las informaciones y comunicaciones en forma normal.

 Controlar el uso de los teléfonos móviles para evitar un congestionamiento de las líneas.
 En conjunto con la brigada de primeros auxilios enlistará a los heridos para proceder a comunicar a sus
familiares.
9. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN FRENTE A EMERGENCIAS
9.1. FRENTE A NAUFRAGIO
ANTES
 Ubique la zona de seguridad de la embarcación.

 Mantener la zona de seguridad interna libre de obstáculos.
 Uso los chalecos salvavidas en todo momento.
 En caso ocurra el sinistro en la noche tener equipos de luces de emergencia
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 Mantener despejado los pasadizos, las escaleras y las rutas de

evacuación.
 Tener a la mano numeros telefónicos de istituciones de primer rescate como; guardacosta, PNP,
etc.
 Conozca a sus brigadistas y siga las instrucciones que les indiquen.
DURANTE
 Mantenga en todo momento la calma, y no pierda el control.

 Si puede apague todas las fuentes de energía eléctrica que estén a su alcance.
 Vaya directamente a la zona de seguridad interna de los
ambientes.
 Observe si los artefactos de iluminación continúan fijos en los techos.
 No intente bajar por las escaleras porque corre riesgo de caerse.
 Mientras dure el sismo, anime a sus compañeros a mantenerse juntos en la zona de seguridad
interna.
 Espere la orden del brigadista para iniciar la evacuación, después de terminado el
sismo.
DESPUES
 Siga las instrucciones del brigadista, durante la evacuación.
 Evacué las instalaciones de la embarcación en orden y siguiendo las rutas
establecidas.
 Para evacuar el edificio use las escaleras o las rutas de evacuación.
 Si observa fuego, y ha sido entrenado para usar extintores apáguelo o dé aviso a algún
brigadista.
 Si encuentra a un compañero caído, ayude a levantarlo. Si la persona caída se ha lesionado y usted no
conoce el método para transporte de heridos, pida ayuda a un brigadista de primeros auxilios para
brindarle atención médica o trasladarlo a la zona de asistencia médica.
COORDINADOR DEL PLAN DE CONTIGENCIA
Realiza todas las coordinaciones con la brigada de evacuación y el coordinador de las brigadas del plan de
contingencia. Verifica que todo el personal se encuentre ubicado en la zona segura asignada y realiza las
coordinaciones para saber si es seguro volver a los puestos de trabajo.
COORDINADOR DE LAS BRIGADAS DEL PLAN DE

CONTINGENCIA
 Realizar el contacto con el Coordinador del Plan de Contingencia.

 Gestionar las acciones a realizar por las brigadas de evacuación, primeros auxilios y contra fugas y/o
derrames.
 Coordinará directamente con la brigada de evacuación en todo momento, sobre las tareas y acciones
realizadas durante la emergencia.
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9.2. ANTE UN INCENDIO O EXPLOSIÓN
a) PERSONA QUE DETECTA EL INCENDIO

Intentará apagar únicamente incendios incipientes, haciendo uso de extintores de incendio de acuerdo al
tipo de fuego. Además notificará la emergencia al Jefe de Seguridad de la oficina indicando el tipo de
incendio, ubicación y personas lesionadas.
b) SUPERVISOR
Bajo las órdenes del Coordinador del Plan de Contingencia activará la alarma sonora de emergencia
(sirena de duración continua).
c) COORDINADOR DEL PLAN DE CONTINGENCIA

Realiza todas las coordinaciones con la brigada de incendios y el coordinador de las brigadas del plan de
contingencia para combatir el incendio, llama a la estación de bomberos local. Garantiza que una vez
terminado el incendio, todos los equipos contra incendios sean puestos en su lugar y recargados para un
posible uso en el futuro.
d) COORDINACIÓN DE LAS BRIGADAS DEL PLAN DE CONTINGENCIA

 Realizar el contacto con el Coordinador del Plan de Contingencia.
 Gestionar las acciones a realizar por las brigadas contra incendio, primeros auxilios y contra fugas
y/o derrames.
 Coordinará directamente con la brigada de evacuación en todo momento, sobre las tareas y
acciones realizadas durante la emergencia.
e) BRIGADA CONTRA INCENDIOS
Recibida la alarma procederá a acudir inmediatamente al lugar de la emergencia.

Adoptará las medidas que desea conveniente para combatir el incendio.
De haberse notificado a los bomberos y alguna otra cooperación externa, deberá informar las medidas
adoptadas las tareas que se están realizando.
Cederá el mando a los bomberos y ofrecerán su colaboración.
10. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN FRENTE A CONTINGENCIAS
10.1. CAIDAS A DISTINTO NIVEL
El personal que realiza trabajos en altura, está expuesto a riesgos que ponen en peligro su integridad
física, el cual puede originarse por caídas (andamios, escaleras, estructuras y niveles superiores de la
planta, pérdida de conocimiento al recibir descargas eléctricas por inducción o retorno de energía,
desmayos u otros factores; quedando suspendidos o atrapados en las estructuras aéreas, y para proceder
a su rescate se procederá de la siguiente manera:
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Fecha: 20/10/2022
 El personal al darse cuenta del accidente, inmediatamente comunicarán a su jefe inmediato,

dando conocimiento al supervisor del Cliente, en el caso que estuvieran presentes.
 En el lugar de los hechos el personal tratará por todos los medios de tranquilizar al accidentado en
el caso de que esté consciente, esperando la llegada de los miembros de la Compañía de Bomberos
o miembros especializados de la Policía Nacional del Perú, para su rescate y evacuación.
 En el piso, los brigadistas le brindarán los primeros auxilios e inmediatamente lo trasladarán en las
unidades hacia el centro de atención médica más cercano.
10.2. CAIDAS AL MISMO NIVEL
Las estadísticas revelan que las caídas ocupan un lugar preponderante entre los accidentes con
incapacidad y, aunque parte de ella son clasificadas como leves, también pueden ser graves e incluso,
mortales.
a) CAUSAS QUE PUEDEN PRODUCIR UNA CAÍDA
 Utilizar zapatos deportivos en lugar del calzado adecuado.

 Transportar con las manos una caja de grandes dimensiones.
 Llevar un zapato desamarrado y continuar trabajando a pesar de haberse dado cuenta de ello.
 Distraerse con otro trabajador mientras realiza un trabajo.
 Existencia de residuos en el suelo (basura, papeles, etc.)
 Restos de comida esparcidos por el piso.
 Contenedores de basura, fuera de su sitio.
 Niveles de iluminación fuera de la normatividad.
 Suelos resbalosos y/o encerados.
 La falta de señalización en la zona de trabajo.
A continuación, se dan algunas sencillas recomendaciones que pueden seguirse para evitarlas caídas a nivel del
suelo
 Conservar despejado y limpio el piso de las zonas de tránsito y de trabajo, eliminando cosas que
puedan provocar una caída (cajas, herramientas, restos de comida, etc.)
 Depositar la basura y los desperdicios en recipientes adecuados.
 Si el piso está desgastado y resbaladizo, existen agujeros o irregularidades, se debe hacer del
conocimiento inmediatamente al Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo.
 En el transporte manual de materiales, la visibilidad del recorrido no se debe Obstaculizar con la
carga; se debe ver siempre por dónde se camina.
 Disponer de drenajes adecuados en lugares permanentemente mojados o Húmedos.
 Señalizar en el piso las zonas de tránsito y de trabajo.
 Se debe evitar subirse en plataformas móviles para ir de un lugar a otro.
 Utilizar calzado de seguridad adecuado al tipo de labores que se van a realizar.
 Dotar de iluminación adecuada las zonas de trabajo y de tránsito, conforme a lo establecido a las
normas de seguridad.
 Recoger y fijar los cables de los equipos eléctricos en ductos adecuados, evitando que estén a nivel del
piso.
 Utilizar ropa adecuada al trabajo que se realiza y mantenerla en buen estado.
 Mientras se esté realizando un trabajo se debe mantener la atención necesaria para evitar
distracciones
que puedan provocar un accidente.
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Fecha: 20/10/2022
10.3. CONTACTO CON EQUIPOS ENERGIZADOS
El trabajador al recibir una descarga eléctrica o al quedarse pegado al conductor electrizado se procederá de
la siguiente manera:
 Cortar el fluido eléctrico que pasa por el conductor si fuera posible.

 Tratar de separar al trabajador del conductor electrizado utilizando un bastón de rescate a fin de evitar
que el trabajador que está auxiliando reciba descarga eléctrica.
 Evaluar si el trabajador respira y tiene pulso.
 Si no respira y no tiene pulso aplicarle las técnicas de reanimación cardio pulmonar.
 Trasladarlo a un hospital adecuado.
 Luego se procederá a la comunicación, reporte inicial, investigación, reporte final, difusión de las causas
y medidas preventivas indicadas en los procedimientos para accidentes leves o triviales, graves y fatales.
10.4. INCRUSTACIÓN DE PARTICULAS A LA VISTA
Un trabajador al sufrir este accidente se procederá de la siguiente manera:
 Cerrar la vista del trabajador.

 Colocar un esparadrapo con gasa en el ojo lesionado sin presionarlo.
 Trasladarlo a un centro médico para que el especialista extraiga la partícula incrustada en la vista.
 Comunicar y reportar el accidente a COVERNET EIRL.. y al cliente
10.5. PRIMEROS AUXILIOS
De producirse un accidente el trabajador debe:
 Informar inmediatamente al Supervisor en caso se produzca un accidente o hecho que solicite apoyo
médico.
 Informa inmediatamente a los servicios públicos - privados según corresponda.
 El supervisor debe tomar el control de la emergencia y determinar el tipo de emergencia:
 Quemadura
 Hemorragia
 Asfixia
 Fractura
 Atragantamiento
 Ataque al corazón
 Aplicar las NORMAS BÁSICAS DE PRIMEROS AUXILIOS mientras espera la presencia de ayuda médica
especializada.
 Al finalizar la emergencia debe efectuar el Reporte Preliminar.
 Debe elevar el informe correspondiente al Gerente General de COVERNET EIRL.; detallando los hechos y
realiza recomendaciones sobre el caso.
10.6. ASALTO Y ROBO
De producirse un accidente el trabajador debe:

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Fecha: 20/10/2022
 Informar al jefe de seguridad, solicitando el apoyo correspondiente.

 Evitar tomar acciones propias de la policía nacional.
 En caso el intruso no tuviera actitudes que ponga en riesgo la integridad de las personas, restringir el
ingreso y salida de cualquier persona o vehículo.
 Efectuar el Reporte de Incidente de Seguridad.
 Elevar el informe correspondiente al Gerente General de SERVICIOS GENERALES “RVC” detallando los
hechos y dar recomendaciones sobre el caso.
 Dar cuenta de la ocurrencia o asentar la denuncia respectiva en la autoridad policial.
10.7. ACTUACIÓN COVID
GENERALIDADES
 Los coronavirus son una familia de virus conocidos por producir enfermedades respiratorias que van
desde un resfrío común hasta enfermedades más graves.
 Este nuevo corona virus ha sido denominado COVID-19 y se transmite en su mayoría persona a persona,
es improbable que se transmita mediante objetos que vengan de países con casos confirmados, ya que el
virus puede vivir fuera de su huésped solo 48 horas.
 Casos confirmados son, casos con examen de laboratorio positivo para COVID-19 independientemente de
los síntomas.
 Casos probables son, casos con examen de laboratorio indeterminado para COVID-19 o positivo para
infección genérica por coronavirus (cualquier coronavirus).
 Casos sospechosos son, todos aquellos que tienen infección respiratoria grave (fiebre mayor a 38 grados,
dificultad para respirar y necesitan ingreso hospitalario) y han estado en un país con transmisión
comunitaria de COVID-19, 14 días antes del inicio de sus síntomas o han estado en contacto con un caso
confirmado o probable (o haya trabajado en un centro médico donde se atienden casos confirmados o
probables) 14 días antes del inicio de sus síntomas.
 Solo 3% de los casos se reporta como muerte y la mayoría de estas muertes están asociadas con debilidad
en el sistema inmune.
11. SISTEMA DE COMUNICACIÓN DE EMERGENCIAS
 Dado a que el tamaño del establecimiento es relativamente pequeño, las señales pueden ser verbales.
 Para evitar el pánico, se ha planificado la evacuación para que la salida se realice de la misma forma que se
hace habitualmente para las actividades comunes.
 La persona que detecta la emergencia comunica a la brigada de comunicaciones sobre la emergencia para
que ellos se encarguen de dar inicio al plan de contingencias.
Revision: 02
Fecha: 20/10/2022
Flujograma de comunicación
EMERGENCIA
ACCIDENTE TELÉFONO DESASTRE (N/T)

CONTACTO / DIRECCIÓN
CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU 116
POLICIA NACIONAL Nivel105

1
Responsabilidad= Supervisor de área.
Comuniquese
SERVICIO con
INTEGRAL DE el
ASISTENCIA – MAPFRE / Jr Putumayo 412 Comunicación=
065 231004 Jefe SST ELor
supervisor, Supervisor
SST, Departamento
ELECTRORIENTE S.A. de SST 065-253333 / 252450 /
de ELOR 254664
Nivel 2
GUARDACOSTAS IQUITOS 065-251894 /Gerente
Responsabilidad= 591995 General de “RVC”.
Brigadas de Emergencia “RVC”
DEFENSA CIVIL DE MAYNAS 965919735Jefe
Comunicación= / 990497519
SST ELor, Instituciones de
primera respuesta
SERENAZGO
Asistencia Médica 065241000/ 065241001 /
947686953 / 965919735
CLINICA ADVENTISTA ANA STAHL / Av La Marina 285, Iquitos 065 252535
Nivel 3
CLINICA SELVA AMAZONICA / Urb. Jardin N°27 Fanning Iquitos 065 242097 Gerente General de “RVC”.
Responsabilidad=
Brigadas de Emergencia “RVC”, PERSONAL
HOSPITAL REGIONAL DE IQUITOS / Av. 28 de Julio SN Punchana 065TOMADORES
ELOR 252747 DE DECISIÓN
Comunicación= Jefe SST ELor, Instituciones de
GERENTE GENERAL DE COVERNET primera
984 440 respuesta,
226 Personal de cuerpo de
rescate, Centros de Salud clínicas y hospitales

Código: D-SST- 02
PLAN DE Revisión: 02
Versión: 02
CONTINGENCIAS Fecha: 30/06/2022
RELACIÓN DE INSTITUCIONES DE PRIMERA RESPUESTA, CLINICAS Y HOSPITALES

Revision: 02
Fecha: 20/10/2022
12. PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE DE

ACCIDENTES
12.1. SECUENCIA DE AVISO DEL ACCIDENTE
INTERNA
 Ocurrido el accidente (leve, grave o fatal), el trabajador accidentado o los testigos comunicarán a su Jefe
inmediato o HSE.
 Jefe de grupo comunicará al supervisor.
 El supervisor comunicará inmediatamente al Representante Legal de la Empresa
12.2. REPORTE O NOTIFICACIÓN DEL

ACCIDENTE
Se contará con un registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos

ocurridos en el centro de labores para su reporte o notificación, debiendo ser exhibido en los procedimientos de
inspección ordenados por la autoridad administrativa de trabajo, asimismo tendrá un archivado el mismo por
espacio de diez años posteriores al suceso. Asi mismo se notificara al Departamento de SST de ELor todo evento.
INTERNO
Ocurrido el accidente (leve o fatal) o enfermedades ocupacionales, e incidentes peligrosos el Supervisor de

Seguridad y Salud en el Trabajo elaborará el reporte del accidente o enfermedad ocupacional en un plazo de 24
horas de ocurrido el accidente, ese reporte será enviado vía correo al Representante Legal de COVERNET EIRL.,
para su conocimiento.
EXTERNO: MINISTERIO DE TRABAJO Y CENTRO MEDICO

ASISTENCIAL
Para el caso de accidentes fatales e incidentes peligrosos en un plazo no mayor a 24 horas, se reportará del
accidente o incidente a través del portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo o en
caso de no tener acceso a internet se reportará a través del formato 1 establecido.
Para el caso de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales se informará a los hospitales, clínicas,
postas médicas tanto privadas como públicas donde atienden al accidentado sobre el accidente o enfermedad
ocupacional. El reporte del accidente o enfermedad ocupacional al MTPE estará a cargo del Centro Médico
Asistencial a través del formato 2.
Se usara los procedimientos establecidos por COVERNET EIRL.; como formatos , procedimiento de investigación, etc.
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Fecha: 20/10/2022
13. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO.
Plan de Capacitación y Entrenamiento; el mismo que se encuentra en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo,
para el personal de su establecimiento.
Durante la operación se organizarán y desarrollarán charlas de capacitación, entrenamiento simulacros, dirigido

a todo el personal. Los temas a ser dictados en las capacitaciones y entrenamientos tienen por objetivo que los
trabajadores estén preparados para afrontar cualquier tipo de incidente que pudiera presentarse. Por otro lado
se tendrá en cuenta que los temas pueden ser ampliados según sea necesario.
Los temas de las charlas de capacitación, entrenamientos y simulacros serán referidos
a:
 Incendios y uso de extintores.

 Movilización y evacuación en caso de emergencia, sismo y/o desastres naturales.
 Primeros auxilios.
 Uso de equipos de protección personal (EPP).
 Notificaciones y comunicaciones internas.
 Procedimientos en caso de fugas y/o derrames.
 Accidentes de Trabajo.
 Rescate y evacuación de espacios confinados.
Se elaborará un “informe del simulacro” después de cada simulacro con el objetivo de evaluar los resultados del
mismo, y establecer las mejoras necesarias en:
 Entrenamiento.
 Recursos necesarios.
 Dirección del simulacro
 Otros aspectos.
Revision: 02
Fecha: 20/10/2022
DIAGRAMA DE PLAN DE
EVACUACIÓN
● Una vez que se reciba la notificación sobre la ocurrencia de un evento que pueda originar
una situación de emergencia, el Comandante de la Brigada confirmará la veracidad de la información,
comunicándose con el brigadista o personal del área afectada.
● Confirmada la emergencia, el Comandante reunirá a la Brigada y activará de acuerdo al evento, el

procedimiento a seguir.
● Si es procedente, se requerirá el apoyo del organismo externo correspondiente (Bomberos, Cruz

Roja, Policía, Defensa Civil).
● El Comandante de Brigada, previa autorización del Nivel Estratégico del Comité Operativo de
Emergencias, si considera que existe riesgo inminente para la integridad de los ocupantes, comunicará a
los Brigadistas la decisión de evacuar.
● Al escuchar la alarma, los ocupantes suspenderán sus labores, ejecutarán las acciones previas y
abandonarán el recinto por las vías de evacuación establecidas, llevando con ellos a los visitantes.
En caso de una emergencia, los visitantes, o personas ajenas a la organización serán guiados hasta la
salida por el Brigadista del área o el trabajador que los esté atendiendo.
● El brigadista de barrido, verificará que todos hayan salido. Al llegar al sitio de reunión final el
Comandante de Brigada, tomará lista del personal que con cada Jefe de Área y su respectivo brigadista.
Revision: 02
Fecha: 20/10/2022

Revision: 02
Fecha: 20/10/2022
14. EQUIPAMIENTO DE PRIMEROS AUXILIOS
Cuenta con equipos de rescate y primeros auxilios (botiquín bien equipado)
BOTIQUIN EQUIPADO:
02 Paquetes de guantes quirúrgicos

01 Frasco de yodopovidoma 120 ml solución antiséptico
01 Frasco de agua oxigenada mediano 120 ml
01 Frasco de alcohol mediano 250 ml
05 Paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm X 10 cm
08 Paquetes de apósitos
01 Rollo de esparadrapo 5 cm X 4,5 m
02 Rollos de venda elástica de 3 plg. X 5 yardas
02 Rollos de venda elástica de 4 plg. X 5 yardas
01 Paquete de algodón x 100 g
01 Venda triangular
paletas baja lengua (para entablillado de dedos)
01 Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1 l (para lavado de
heridas)
02 Paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras)
02 Frascos de colirio de 10 ml
01 Tijera punta roma
01 Pinza metálica
01 Camilla rígida 01 Frazada.
15. ACTUALIZACIÓN DEL PLAN
Las sugerencias y modificaciones que resulten como consecuencia de la actividad desarrollada, servirán para
optimizar las respuestas ante emergencias. Todas estas sugerencias y modificaciones serán puestas a
disposición de la Gerencia General, para su evaluación y decisión final.
CONFORMACIÓN DE BRIGADA DE EMERGENCIA
Responsable Brigadista
N° Nombre Completo DNI
1 ANA NUÑES LOAYZA 46460687 Coordinadora de Brigada
2 JABER RODRUIGUEZ AQUITUARI 05392857 Brigadista 1 contra incendio / contra fuego
3 NESTOR CORDOVA RUIZ 40836186 Brigadista 2 Primeros auxilios/ evacuación

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Página: Página 1 de 26

PLAN DE PREPARACION Y RESPUESTA A

ELABORADO POR REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

ING ABEL LA TORRE ACHO JABER RODRIGUEZ AQUITUARI

PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Página: Página 2 de 26

PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Página: Página 3 de 26

3. ALCANCES DEL PLAN

 Incendios y/o explosiones

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 NFPA 704 “Diamante de Materiales Peligrosos”.

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La señalización en los ambientes nos indica:

 Advertencia o precaución:Es la señal de seguridad que prohíbe un comportamiento susceptible de provocar

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Obligación: es la señal de seguridad que obliga el uso de implementos de seguridad personal.

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7. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ANTE CONTINGENCIAS

 Coordinación inmediata con el personal encargado de dirigir el Plan.

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8. LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA

8.1. JEFE DE BRIGADA

 Planear la organización de la brigada.

8.2. LOS BRIGADISTAS DE EMERGENCIA

Sus funciones generales son:

 Conocer y aplicar el Plan de Contingencia.

8.2.1. BRIGADAS DE EVACUACIÓN Y RESCATE

PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Página: Página 12 de 26

 Evacuar al personal, a las zonas de seguridad internas y externas.

En el caso de naufragio, inundaciones y derrumbes, se solicitará el apoyo de la Compañía de Bomberos, PNP,

 Permanecer con los evacuados en el punto de reunión final.

8.2.2. BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

 Ubicar el área y limitar riesgos para el auxiliador y el paciente.

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8.2.3. BRIGADA CONTRA INCENDIOS

PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Página: Página 14 de 26

8.2.4. BRIGADA DE COMUNICACIÓN

 Continuar operando las informaciones y comunicaciones en forma normal.

9. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN FRENTE A EMERGENCIAS

9.1. FRENTE A NAUFRAGIO

 Ubique la zona de seguridad de la embarcación.

PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Página: Página 15 de 26

 Mantener despejado los pasadizos, las escaleras y las rutas de

 Mantenga en todo momento la calma, y no pierda el control.

COORDINADOR DEL PLAN DE CONTIGENCIA

COORDINADOR DE LAS BRIGADAS DEL PLAN DE

 Realizar el contacto con el Coordinador del Plan de Contingencia.

PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Página: Página 16 de 26

9.2. ANTE UN INCENDIO O EXPLOSIÓN

a) PERSONA QUE DETECTA EL INCENDIO

c) COORDINADOR DEL PLAN DE CONTINGENCIA

d) COORDINACIÓN DE LAS BRIGADAS DEL PLAN DE CONTINGENCIA

e) BRIGADA CONTRA INCENDIOS

Recibida la alarma procederá a acudir inmediatamente al lugar de la emergencia.

10. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN FRENTE A CONTINGENCIAS

10.1. CAIDAS A DISTINTO NIVEL

PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS Página: Página 17 de 26

 El personal al darse cuenta del accidente, inmediatamente comunicarán a su jefe inmediato,

10.2. CAIDAS AL MISMO NIVEL

a) CAUSAS QUE PUEDEN PRODUCIR UNA CAÍDA