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Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA)

Sustentante
Ashley Melissa Colon Medrano
Facilitador
William Rodríguez Quiñones
Matricula
120-4941
Materia
Organización de empresas
Tema
Resumen de los temas impartidos
Tema I- Concepto de organización

En este se conceptualizo lo que es la organización a través de 5 autores.

• James Mooney, conceptualizo el termino organización refiriéndose a


que es mas que una empresa o un edificio, sino que esta incluye tanto
el cuerpo como las funciones que se dan en ella.
• Diaz de Quijano, explica que es una formación social por individuos
con limites identificables, que constituyen un sistema.
• Porter, Lawler y Hackman, dicen que esta compuesta por individuos
con objetivos establecido y que a través de funciones diferenciales
estas se mantengan coordinadas y dirigidas.
• Gómez- Llera, define la organización como el conjunto ordenado de
personas que aportan sus recursos para obtener un fin en común.
• Gabriel Szlaifsztein, un patrón de relaciones mediante las cuales un
grupo de personas busca metas comunes que son resultados de un
proceso de toma de decisiones llamado planeación.

Tema II- Las empresas

Una empresa es una organización conformada por un capital y trabajadores


que se encarga de ofrecer productos y servicios a los consumidores y a su
vez se obtiene ganancias.

Esta tiene una gran importancia ya que esta inculca valores a los empleados
los cuales ayudan a moldear la relación entre cliente y empleado.

Tiene características que la representan como puede ser:

• Su conjunto de factores de producción


• Los objetivos
• Su coordinación
Esta lleva una clasificación la cual se determina dependiendo su posición de
producción, tamaño, capital, sector, números de propietarios, su forma
jurídica.

En las empresas existen unos factores vitales que mantienen el


funcionamiento de la misma, los cuales son:

• Persona
• Trabajo
• Capital

También deben mantener unas normativas que ayudan a la firmeza de la


misma y no se creen desviaciones que la afecten.

Las empresas tienen unas obligaciones que son vitales para su funcionalidad
clara, entre sus funciones están:

• Función económica
• Función de dirección
• Función social

Las obligaciones de una empresa se dan desde su creación hasta su


funcionamiento o su estado activo en el mercado, estos son inscribirse en el
registro nacional de contribuyentes (RNC), hacer su declaración jurada
correspondiente, declarar su inicio de operaciones.

De igual forma la empresa conlleva una política que este se define como un
conjunto de directrices que establecen normas, procedimientos y
comportamientos que deben llevar los empleados.

Existe una asistencia especifica para las empresas micro, pequeñas y


medianas, que se encarga de promover la eficiencia, la modernización, el
fortalecimiento y desarrollo de estas, este se le llama Promipyme.
Tema III

Para la creación de una empresa se deben tomar algunas cosas en cuestión


en el caso correspondiente, ya sea por la creación de una nueva empresa o
comprar una ya operando.

En el caso de comprar una empresa ya existente se deben examinar los


siguientes puntos:

• Fondo de comercio asociado al dueño


• Una auditoría de cuentas
• Existencia de empleados
• Conoce el mercado

De igual forma existen sus ventajas y desventajas, dentro las ventajas


podemos ver algunas como;

• Disponer de una base de clientes sólida


• Plan de negocios existente
• Es un negocio probado lo cual reduce el riesgo y, con
frecuencia, hace más sencillo su financiamiento.
• Reduce el esfuerzo, tiempo y costo.

Y sus desventajas algunas como;

• Mayores gastos
• Procesos y estrategias desfasadas
• Sorpresas financieras

De igual forma al iniciar una nueva empresa existen ventajas y desventajas,


como pueden ser;

Ventajas de una nueva empresa;

• Independencia
• Ingresos potenciales
• Formar una clientela
• Facilidad de crear una imagen

Desventajas de una nueva empresa, algunas pueden ser;

• Facto de alto riesgo en el inicio de la empresa.


• Inversión costosa el crear una clientela continua.
• Se dificulta más la captación de fondos para iniciar una
empresa.

Antes de ejecutar la compra de una empresa deben analizarse factores que te


ayudaran en la decisión, son;

1. Por qué desea vender el actual propietario.


2. Condiciones financieras.
3. Cuál es su mercado actual.
4. Situación de las instalaciones físicas.
5. Aspectos legales.
6. Valor de la empresa.

Al momento de iniciar una empresa es importante conocer su giro, ya que en


caso de dar inicio a una empresa con giro ya existente se deben justificar; al
igual que cuando se da un inicio a la empresa con un giro nuevo, es
importante dar la justificación de cada uno.

El dar inicio a un proyecto en la empresa se deben seguir algunas etapas que


ayudaran a mantener la planeación de este;

• Etapa de nuevo producto o servicio.


• Etapa de medios físicos necesarios para explotar el producto
o servicio.
• Etapa de los costos de producción y otras partidas
importantes.
• Etapa de capital necesario.

Y es importante plantear que no tan solo es importante la empresa como tal


sino como ofrecen sus productos, ya que para este se deben considerar unos
factores;

• Productos a fabricar o servicios a prestar.


• Ubicación
• Mercado
• Instalaciones físicas
• Maquinarias y equipo
• Tipo de sociedad
• Personal
• Financiamiento

Al igual como se deben consideran algunos factores para ofrecer un servicio;

• Naturaleza del producto


• Valor o precio del producto
• Volumen de producción
• Protección contra la competencia

Aquel que afecta al proceso de productivo en general de uno o mas


productos, por lo que no se puede asignar directamente a un solo producto
sin usar algún criterio de asignación, a esto se le determina costo indirecto
de producción.

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