Hewlett-Packard (HP) llega a Colombia con el animo de posicionarse en el mercado como una de

las marcas más influyentes en tecnología a nivel nacional. ¡Únete a este propósito y ayuda a
nuestro equipo a cumplir esta meta!

Tú rol como Gerente de Ventas consiste en desarrollar actividades comerciales, analizar el

comportamiento del mercado, generando estrategias de marketing y branding, de acuerdo con las
políticas y objetivos de la compañía, con el fin de generar valor para la organización, accionistas y
clientes.

Competencias: Alta capacidad para liderar equipos de trabajo, planificación y organización de

resultados. Es indispensable hablar Inglés y Mandarín.

Habilidades: Compromiso con la organización, autoconfianza, empatía, creatividad y comunicación

asertiva.

Rasgos de personalidad: Ordenado, con habilidades numéricas, capacidad de análisis de cifras,

habilidades financieras y ser un muy buen estratega de marketing.

¿Qué estamos buscando?

Nivel académico: Profesional en Mercadeo, Negocios internacionales, Ingeniería de sistemas o

carrearas a fines con postgrado y preferiblemente maestría.
Experiencia requerida: Mas de 8 años de experiencia en Fabricación y Venta de Tecnología.

Funciones a realizar:

-Liderar equipos de trabajo con planes de gestión comercial, campañas publicitarias, servicio,
calidad y temas inherentes a la administración del talento humano(capacitación, suministro de
herramientas, fijación de metas, definición de estrategias, seguimiento, motivación, evaluación del
desempeño, permisos, planeación del día) con el fin de asegurar un buen clima laboral, que se
vean reflejados en los resultados comerciales esperados por la vicepresidencia.
-Diseñar y definir planes de trabajos específicos correspondientes al roll de gerente (Planeación de
visitas, llamadas, cobro, seguimientos, reconocimientos, integración)
-Ejecutar el modelo de entrenamiento en equipo de ventas ante los clientes (Presentación,
objetivos, indagación, presentación de productos, manejo de objeciones, cierre, registros y
retroalimentación) con el fin de generar una imagen corporativa única que genere valor para el
cliente y la organización.
-Gestionar el territorio de ventas, determinando el tamaño de la fuerza de ventas, distribuyendo a
los comerciales en el territorio y asignación de rutas.
-Colaborar con otras direcciones en la toma de decisiones.
-Presentación de informes de resultados a gerencia y junta directiva.
Ofrecemos un salario equivalente a $15’000.000, con un horario de Lunes a Viernes de 8:00 am a
5:00 pm, con bonificaciones de acuerdo al cumplimiento de metas.
Si cumples con los requisitos, ¿qué esperas para hacer parte de nuestra compañía?