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TEORÍAS DE ACUMULACIÓN
Y CRECIMIENTO
INFORME FINAL
PRIMER BIMESTRE
“INSTITUCIONALISTAS”
INTEGRANTES:
● Darwin Benítez
● Alejandra Córdova
● Sebastián Espinoza
● Álvaro Lavanda
● Bryan Mora
● Ángel Morales
● José Ochoa
● Fernanda Pardo
● Jessica Zapata
PERIODO ACADÉMICO
ABRIL – AGOSTO
2020
1. Introducción
La idea central del institucionalismo económico es, según Pirou (1939), la importancia
que otorga al rol que juegan las instituciones en las actividades económicas, de manera
que esta última es más un proceso social organizado, que un juego de cálculo individual.
Además, las instituciones no son sólo el resultado del proceso de adaptación, el cual
transforma los tipos dominante de aptitudes y actitudes, sino que deben tener métodos
de relaciones sociales, humanas y más aún factores eficientes de selección (Veblen,
1919).
La teoría institucionalista surge en las últimas décadas del siglo XIX; Thorstein Veblen
es el principal fundador de esta escuela, basándose en gran parte en la antropología
cultural; Veblen define a los institucionalistas como pautas comunes y predecibles del
comportamiento en una sociedad, donde también considera los hábitos de pensamiento
y de acción compartidos; es decir, refleja un comportamiento habitual difundido y
aceptado (Urbano, Díaz, & Hernández, 2007).
A más de los aportes de Veblen a la teoría institucionalista, existen otros autores que
refuerzan esta teoría; entre ellos: Commons y Wesley. Según Ekelúnd y Hébert (1992),
John Commons mencionaba que la escuela institucionalista hacía énfasis en la
capacidad que tenía el Estado para elevar el bienestar general a través del cambio
institucional; por otro lado, Mitchell Wesley, reforzó los fundamentos institucionalistas
por medio de principios estadísticos y econométricos, intentando establecer como
propósito de esta escuela a las instituciones pecuniarias y fluctuaciones de los negocios
y la economía, es por ello, la intervención de bases estadísticos, para el tratamiento de
datos y análisis de las tendencias y evolución de las empresas y la economía (Urbano,
Díaz, & Hernández, 2007, p.186-187).
Dentro del enfoque institucionalista surgen ciertos principios que aportan al campo del
crecimiento y desarrollo económico; a continuación, se describen en siete ideas clave
los principios más importantes de la escuela institucionalista:
1. Refuerza ciertos enigmas que ofrece la teoría neoclásica sobre el origen del
desarrollo, entre ellos el problema que surge de la existencia de la empresa como
una organización financiera y administrativa.
Por una parte, la teoría institucionalista recibe una certera crítica por razón de solapar
conceptualmente la sociedad y la empresa, al identificar directamente el interés de la
primera con la segunda. El problema que se observa es que existe una imposibilidad de
atribuir un interés a un ente como la empresa que no está reconocido jurídicamente en el
ordenamiento societario, aunque pueda existir fácticamente por ser ella la que desarrolle
el objeto social, como medio de obtener ganancias y cumplir así el fin social. Por esta
razón, el contractualismo entiende preferible que únicamente los titulares del capital
social sean los portadores del interés social. Un interés que no debe estar subordinado a
uno ajeno o externo, pues de ese modo los grupos de control no tendrían incentivos para
asumir el riesgo de la inversión y de la gestión para terminar por sacrificar su interés en
aras de otro superior de índole extracontractual o metaprivativo.
Por otro lado, la teoría institucionalista sobre el interés social recibe otra eficaz crítica
en el sentido de que propugna un objetivo general que excede del ámbito del derecho
societario. Sus críticos mantienen que la sociedad capitalista es una institución de
derecho privado que pone en marcha una estructura orgánica y empresarial dirigida a la
obtención de lucro y no de otros intereses abstractos de política social que
presuntamente deberían ser tutelados por el derecho público.
La crítica más severa que se puede hacer a la teoría neoclásica es quizás propia
de aquella de la teoría de la distribución de la renta en posición secundaria y
marginal, seguida de la combinación de dos elementos que le son propios: el
haber privilegiado el esquema de locación óptima de los recursos de la versión
de Arrow y Debreu, y de haber incurrido en incoherencias lógicas en algunos de
los instrumentos analíticos usados. Estas características tienden a persistir, en
presencia de fuertes elementos innovadores, como aquellos concernientes a la
indagación de la endogeneidad económica del progreso técnico.
Otra de las críticas que la escuela institucionalista realiza a la escuela neoclásica
se debe a que: los consumidores son soberanos, los consumidores determinan la
composición de los bienes producidos y la asignación de los recursos de la
sociedad que maximizan el bienestar y finalmente criticar la competencia
perfecta.
4.2. Geografía
El escaso interés por entrar en el terreno de las políticas que sería deseable llevar
a cabo para frenar o incentivar, los procesos que estudian sus modelos. Los
modelos son demasiados estilizados para representar o reproducir bien la
geografía económica real, puesto que la teoría no va acompañada de análisis
empíricos y de casos, excluyendo sugerencias sobre los resultados. Deberían
hacer propuestas operativas de política económica general o de política regional
y urbana esto es algo que está muy ausente en los trabajos de quienes lideran y
participan en el desarrollo de la Geografía Económica.
5. Conclusiones
Thorstein Veblen entendía que dentro de la economía existen pocas cosas que no
cambian y muchas que sí, interpretando la economía como algo dinámico. La teoría
Veblen nos muestra que la economía es mucho más una ciencia social que una
investigación matemática. Una de las críticas a su obra es que, al contrario de otras
grandes teorías, no presenta sus ideas de forma ordenada y su lectura resulta confusa.
Una de las razones por que fracasan los países es porque tiene instituciones extractivas
esto quiere decir que son aquellas que se apartan de la obtención del bien común y
dedican sus esfuerzos a su propio bienestar y al del grupo que pertenecen, además no
crean incentivos necesarios para que la gente invierta, innove y ahorre.
Otras de las consecuencias es que sus estados fracasan, esto a su vez es una
consecuencia de décadas de gobiernos bajos, instituciones políticas y económicas
extractivas. La solución al fracaso político y económico de los países hoy en día es
transformar sus instituciones extractivas e inclusivas, el círculo vicioso implica que esta
transformación no sea fácil
Los incentivos pueden orientar a las personas a tomar buenas y malas decisiones a tener
diferentes actitudes y esto va forjando el éxito o el fracaso de los países y es verdad que
el talento individual es importante en todos los niveles de la sociedad, pero incluso este
factor requiere un marco institucional para transformarse en una fuerza positiva.
Trigo Soto, L. G. (enero-junio, 2016). Una revisión de los aportes del institucionalismo
histórico a la ciencia política. Revista Colombiana de Ciencias Sociales, 7(1), 224-241.
Urbano, P. D., Díaz, C., & Hernández, M. (2007). Evolución y principios de la teoría
económica institucional. Una propuesta de aplicación para el análisis de los factores
condicionantes de la creación de empresas. Investigaciones Europeas de Dirección y
Economía de la Empresa. Obtenido de Investigaciones Europeas de Dirección y
Economía de la Empresa.
Veblen, T. (1919). “Why is economics not an evolutionary science?”, In: The place of
science in moderm civilization and other essays, New York: B.W. Huebsch, p. 5681.