MARCO TEORICO

Antecedentes
Rodriguez, (2006) realizo la investigación: Definición y Alcance de “Accidente de
Trabajo” en Colombia Universidad de la Sabana, Facultad de Derecho Colombia. La
investigación llego a las siguientes principales conclusiones:
1. En este material de apoyo se busca identificar cual es el alcance de interpretar la
siguiente frase “suceso repentino”.
2. Se plantea un estudio para identificar y emplear recursos que ayuden en los
procesos de investigación de accidentes e incidentes
Echeverry, (2006) realizo la investigación: Análisis de la importancia de la capacitación
en la prevención de accidentes laborales y el aumento de la productividad Universidad de
la Sabana Colombia. La investigación llego a las siguientes principales conclusiones:
1. Este articulo tiene como objetivo identificar el impacto positivo que genera las
capacitaciones en las organizaciones para la prevención y mitigación de los
accidentes laborales.
2. Busca por medio de la capacitación del contexto organizacional la primera instancia
a la educación y fundamentos del crecimiento intelectual del talento humano de una
organización.
3. Las capacitaciones son funciones educativas que logran en una organización cerrar
las acciones de mejora que se presenten durante el crecimiento organizacional y
buscan hacer crecer el crecimiento intelectual de su talento humano.
Azkoaga Bengoetxea, (2005) realizo la investigación: Manual para la investigación de
accidentes laborales OSALAN. Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales Cº de la
Dinamita, s/n. - 48903 CRUCES-BARAKALDO (Bizkaia) Vasco (Comunidad autónoma
española). La investigación llego a las siguientes principales conclusiones:

1. Este manual informa, y brinda estrategias para la investigación con calidad de

accidentes laborales.
2. Explica cada proceso y etapa en la investigación de las causas, nos brinda ejemplos
de cada método para el análisis de las causas del accidente.
3. Tiene en cuenta lineamientos del sistema europeo de registro de circunstancias y
causas de los accidentes de trabajo.
4. Cuenta con lineamientos en aspectos legales para dar cumplimiento y evitar esta
serie de sucesos tan lamentable en el ámbito laboral.

Dinero, (2018) realizo la investigación: Accidentes Laborales: los errores que ninguna
empresa debe cometer Dinero Colombia. La investigación llego a las siguientes principales
conclusiones;
 1. Cada empresa debe recordar que una compañía saludable y menos accidentada es
mucho más productiva, no solo en materia de costos, sino en garantizar derechos a
los trabajadores para así no perder personal calificado y capacitado para aumentar
las cifras en cuanto a producción, ventas, ingresos, entre otros.
2. Se encontró que en el 2016 a 2017 hubo reducción de un 7% de accidentes de
trabajo según el Consejo Colombiano de Seguridad en el 2017 se encuentra un
promedio de 6.4 trabajadores de cada 100 sufrieron accidentes de trabajo.
3. Los sectores más riesgosos donde se encuentra más accidentes de trabajo es en el
sector de construcción, agricultura, industria manufacturera, minas y canteras.
4. Se han activado la industria de las aseguradoras en el mundo para minimizar
accidentes de trabajos laborales utilizando estrategias más preventivas que
curativas.

Benavides, (2006) realizo la investigación: Lesiones por accidentes de trabajo, una

prioridad en salud publica Revista Española de Salud Publica España. La investigación
llego a las siguientes principales conclusiones:

1. Las lesiones por accidentes de trabajo (LAT) siguen constituyendo, una década
después de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
(LPRL), uno de los principales problemas al que se enfrenta la sociedad española en
materia de salud laboral.
2. Los temas centrales y más importantes de este articulo son de Tipos de LAT y
población a riesgo, Factores de Riesgo y Prevención.
3. Los factores de riesgos o causas micro están condicionados por causas estructurales
frente a las que son necesarias y se tiene que exigir que los temas de salud laboral
estén en el centro de las políticas de empleo (temporalidad, inmigración,
conciliación de la vida personal y laboral) e industriales (competitividad,
productividad, organización del trabajo).
4. El seguimiento de las medidas adoptadas para conciliar la vida familiar y laboral, y
la valoración de su impacto en términos relacionados con la salud, como por
ejemplo a través de la tasa de natalidad, los índices de fertilidad o la edad del primer
embarazo.
5. Los resultados de esta investigación resultan imprescindibles para fundamentar las
decisiones políticas a partir de las evidencias científicas. Ello nos ayudará a ir
aprendiendo de los errores y de los aciertos.

Glosario

Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define la Seguridad y Salud en el Trabajo como la

actividad orientada a crear las condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su labor
eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y daños que puedan afectar su salud o
integridad, el patrimonio de la entidad y el medio ambiente.
Seguridad Social: La seguridad social es la protección que una sociedad proporciona a los
individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la
seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez,
accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia.

ARL: Es la sigla para Administradora de Riesgos Laborales.  Corresponde a una

aseguradora de vida con autorización de una autoridad competente para la explotación del
ramo de seguros de riesgos laborales.

Capacitación: Se define como el conjunto de actividades didácticas, orientadas a ampliar

los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal que labora en una empresa. La
capacitación les permite a los trabajadores poder tener un mejor desempeño en sus actuales
y futuros cargos, adaptándose a las exigencias cambiantes del entorno.

Productividad: Es un concepto afín a la Economía que se refiere a la relación entre la

cantidad de productos obtenida mediante un sistema productivo y los recursos empleados
en su producción.

Manual: Libro o folleto en el cual se recogen los aspectos básicos, esenciales de una
materia.

Accidente: Suceso no planeado y no deseado que provoca un daño, lesión u otra incidencia
negativa sobre un objeto o sujeto.

Incidente: Es aquello que acontece en el curso de un asunto y que cambia su devenir.

Investigación:  Es un proceso intelectual y experimental que comprende un conjunto de

métodos aplicados de modo sistemático, con la finalidad de indagar sobre un asunto o tema,
así como de ampliar o desarrollar su conocimiento, sea este de interés científico,
humanístico, social o tecnológico.

Método: Modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un resultado o fin

determinado.
Prevención: Medida o disposición que se toma de manera anticipada para evitar que
suceda una cosa considerada negativa.
Riesgos Laborales: El riesgo laboral se denominará grave o inminente cuando la
posibilidad de que se materialice en un accidente de trabajo es alta y las consecuencias
presumiblemente severas o importantes.
Contratistas: Es la persona o empresa que es contratada por otra organización o particular
para la construcción de un edificio, carretera, instalación o algún trabajo especial.
Porcentaje:  Es un símbolo matemático, que representa una cantidad dada como una
fracción en 100 partes iguales.
Trabajadores: Persona que presta servicios que son retribuidos por otra persona, a la cual
el trabajador se encuentra subordinado, pudiendo ser una persona en particular, una
empresa o también una institución.
Factores de Riesgos: Cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo que
aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión.
Puesto de Trabajo: Un puesto de trabajo es aquel espacio en el que un individuo
desarrolla su actividad labor, también se le conoce como estación o lugar de trabajo.
Lesión: Alteración o daño que se produce en alguna parte del cuerpo a causa de un golpe,
una enfermedad

Bases teóricas y científicas: El  estudio se relaciona con varias teorías que le dan forma y
se vincula con el proyecto planteado. Sobre este particular, Arias (1999), afirma que las
bases teóricas son: “un conjunto de conceptos y proposiciones que…Las TIC en general, y
específicamente el blog educativo, pueden ser valorados como instrumentos o medios para
mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje… En ese sentido, las siguientes teorías se
consideran adecuadas para fundamentar tal instrumentación y sustentar la línea de
investigación, por ende se ´procede a realizar la investigación al trabajador por amputación
de miembro la cual arrojo 30 días in incapacidad por el sistema general de riesgo labora
ARL la cual está afiliado el trabajador se realiza la investigación por jefe de área,
departamento de sst y comité paritario de seguridad y salud en el trabajo para esclarecer los
hechos como ocurrió el accidente laboral

http://educapuntes.blogspot.com/2011/04/bases-teoricas.html