FORMATO 6 – MANUAL DE PERFILES DE CARGO POR

COMPETENCIAS

MANUAL DE PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

DENOMINACIÓN:  Comercial
CÓDIGO: GH-M-01
GRADO: (OPCIONAL)
Marque con X el ESTRATÉGICO
TIPO DE PROCESO
MISIONAL
al cual se asocia
DE APOYO X
esta cargo
NOMBRE DEL PROCESO: Auxiliar de transporte de bodega
DEPENDENCIA: Área Comercial 
CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Coordinador logístico

II. PROPOSITO PRINCIPAL: Recepción, almacenamiento y distribución de mercancía cumpliendo

con todos los entandares de calidad

III. FUNCIONES CLAVES IV.CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

(Escriba los nombres de las Normas de (Escriba los nombres de los Elementos de
Competencia correspondientes a este cargo) Competencia de cada Norma de Competencia)
Conducir vehículos automotores pesados de
transporte de carga de acuerdo a las normas Responsabilidad, documentación al día
vigentes.

Entregar los productos terminados a bodega Entrega de manera adecuada y eficiente el

según requerimientos del cliente y producto al cliente final.
características del mismo.

OTRAS FUNCIONES RELACIONADAS

Cumplir con el reglamento interno de trabajo
Asistir a capacitaciones
Cumplir con el SST
Tener documentación al dia
Permanecer el vehículo en excelente estado
Cumplir con las normas de seguridad vial
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COMPETENCIAS

V. CONOCIMIENTOS ESENCIALES
 Conocimiento de almacenamiento
 Conocimiento de distribución
 Conocimiento de las rutas de entrega

VI. REQUISITOS:

ACADEMICOS Tecnólogo en logística, almacén o distribución.

Técnico o Tecnólogo en Almacén, bodega o a fines.

DE DESEMPEÑO Experiencia mínima de 2 año en cargos similares

 Preferible: Certificación de competencia laboral en alguna de las NCL relacionadas con el cargo

VII. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES REQUERIDAS PARA ESTE CARGO

 Habilidades Comunicativas
 Trabajo en equipo
 Capacidad de organización

CIUDAD: Palmira Valle

FECHA DE APROBACIÓN: 13-05-2019

ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:

Erika Espinosa Enrique torres Enrique torres