Gestión Estratégica del Talento Humano

Evidencia 1
Nombre: Esteban de Jesús Hernández
López
Matricula: 12118
Fecha:9/15/2020
Objetivo:
El alumno evaluará la mejor manera de establecer estrategias para el
desarrollo del talento humano en una empresa.
Instrucciones:
1. Revisa la rúbrica de evaluación
2. Realiza la siguiente actividad

A) Observa y analiza el video Importancia del Talento Humano en la

organización https://youtu.be/RbiUC1iDkes

B) A partir del video describe la importancia del talento humano en las

empresas.
C) Describe por qué las funciones y actividades de los empleados deben
estar ligadas entre ellos.
D) Describe la causa principal de que el organigrama sea vital para la
empresa.
E) Por último, realiza una conclusión propia de mínimo una cuartilla donde
expliques de la manera en que las empresas pueden dar la importancia
que merece al personal con talento.

3. Justifica tus respuestas a manera de resumen, en mínimo una cuartilla,

letra arial 12, espacio 1.0, justificado.

Bueno yo pienso que la importancia del talento es útil en las empresas porque
son importantes para el funcionamiento del trabajo ya que se ve como hay
dedicación al trabajo y se hace con amor mas allá del dinero es la satisfacción es
una satisfacción de vida yo me doy cuenta cuando van a trabajar en una fabrica o
tienda que van con ganas a aprender mis padres también van y son puntuales
bueno eso es el interés de aprender pero también es una sociedad más que una
organización es una familia porque cuando haces bien las cosas te lo reconocen
Y pues las empresas también quieren ese personal porque ven el talento por eso
buscan a las personas
Y pues esta relación que mejoro ya que antes pues las empresas no apoyaban a
los trabajadores y ahora hay más confianza muchos jóvenes están trabajando
Bueno hablare ahora porque las actividades deben estar relacionadas entre ellos
Porque es un trabajo en equipo por ejemplo el en una fabrica existen varios
haciendo sus labores los operarios sacando la producción y el supervisor
recibiendo la orden por medio de correos y SAP
Y si están relacionados por medio del organigrama
La causa principal de que el organigrama sea vital para la empresa es que es
muy importante ya que se describe los puestos de cada uno ya que

RÚBRICA EVALUACIÓN

Clasificación Observación Puntaje

Redacción. Utiliza vocabulario de acuerdo con los 1
temas revisados, con adecuado uso de la
puntuación, ortografía, gramática,
claridad y formalidad de los tópicos
revisados.
Contenido Integra los elementos solicitados 8
Investigació Complementa con material extra su 1
ny actividad.
bibliografía