T1 CONCEPTOS BASICOS

MARICELA SINISTERRA MINA

MARTHA LUCIA HINESTROZA FILIGRANA.

ADMINISTRACION
6490

SALUD OCUPACIONAL

INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO

05 DE SEPT DE 2020
TALLER

1. ¿Cuál es la importancia de la administración para la salud ocupacional?

2. ¿Cómo se analiza los riesgos según las definiciones y como implementarlas
en un sistema de gestión?
3. ¿Estas palabras se puede cuantificar o cualificar, Como?
4. ¿Con estas palabras se puede presentar un informe de gerencia ?

DESARROLLO

1. R// La administración es Salud Ocupacional es importante, ya que nos ayuda

a prevenir y controlar accidentes y enfermedades. reduciendo las
condiciones de riesgo en el trabajo a los que se puedan ver expuestos los
trabajadores, por medio de las técnicas de planificación, organización y
dirección además del cumplimiento de las normas en el ámbito laboral.

2. R// Planeación: es donde se planifican las respuestas a los riesgos, donde

se desarrollan opciones y acciones para mitigar o reducir por completo
amenazas que atenten contra el proyecto y los objetivos. Se implementa por
medio de monitoreo, disminuyendo la probabilidad de eventos negativos.

Organización: Donde se dirigen los recursos y personas para llegar a un

objetivo común, con un buen funcionamiento administrativo, donde se
identifiquen los riesgos, oportunidades, gravedad e importancia identificando
y Decidiendo los riesgos para minimizar y aprovechar las oportunidades
para mejor y potencializar la empresa.
La forma de implementar esto es estableciendo los contextos, enfocando e
identificando los riesgos.

Dirección: esfuerzo del gerente donde se estimulan el desempeño elevado

del trabajador. Este es el paso en el que se toman decisiones. Es el momento
de actuar, y emprender acciones que modifiquen el riesgo. Aliviarlo,
prevenirlo, eliminarlo, cambiar su rumbo.

Control: Función administrativa de monitorear el progreso y realizar los

cambios necesarios. Formula y responde preguntas con relación a las metas
y progresos, Minimizando o eliminando por completo todo tipo de amenaza
contra la empresa y trabajadores.
 3. R// estas palabras se pueden cualificar ya que nos brindar formación, nos
ayudan a detallar modos, características o condiciones. También se pueden
cuantificar por la cantidad de palabras.

4. R// Si se puede presentar un informe de gerencia con estas palabras ya que

incluyen las las actividades de coordinación, gestión, administración y
dirección que se han efectuado durante un período de tiempo en una
empresa para mantener un debido control.

Fuentes

https://aulasvirtuales.uniajc.edu.co/mod/book/view.php?id=169017&chapterid=200
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http://www.powerweb.byethost13.com/admrrhh/dctos/Conceptos%20Basicos%20d
e%20Administracion.pdf?i=2

https://definicion.de/cualificacion/