DESARROLLO DEL CASO DE UN OPERARIO

JORNAL BASICO 71.80 6 DIAS LABORADOS 430.80

DSO 11.97 6 DIAS LABORADOS 71.80
BUC 32% 22.98 6 DIAS LABORADOS 137.86
BAE - OPERADOR EQUIPO PESADO
7.18 2 DIAS LABORADOS 14.36
EL OPERARIO LABORO 2 DIAS
MANEJANDO EL MONTACARGA
MOVILIDAD 8.00 6 DIAS LABORADOS 48.00
BONIFICACIÓN POR ALTURA 20.10 3 DIAS LABORADOS 60.31
EL OPERARIO LABORO 3 DIAS
A UNA ALTURA DE 17 PISOS
BONIFICACIÓN POR TRABAJO 1.90 1 DIAS LABORADOS 1.90
BAJO COTA CERO
EL OPERARIO LABORO UN DIA
A UN NIVEL DE 10 METROS
BONIFICACIÓN POR ALTITUD 2.50 6 DIAS LABORADOS 15.00
EL OPERARIO LABORO LA SEMANA COMPLETA
EN UNA OBRA EN LA CIUDAD DE CERRO DE PASCO
BONIFICACIÓN POR CONTACTO DIRECTO
CON EL AGUA 14.36 3 DIAS LABORADOS 43.08
EL OPERARIO LABORO TRES DIAS
EN UN RIO REALIZANDO LABORES DE CIMENTACIÓN
DE LAS BASES DE UN PUENTE
BONIFICACIÓN POR TRABAJOS CON ALTAS 3.5 2 DIAS LABORADOS 7.00
TEMPERATURAS ( MEZCLA ASFALTICA)
EL OPERARIO LABORO DOS dias
PARTICIPANDO EN EL ASFALTADO DE UNA VIA
ASIGNACIÓN POR ESCOLARIDAD 17.95 7 DIAS LABORADOS 125.65
EL OPERARIO TIENE TRES HIJOS EN EDAD ESCOLAR
ASIGNACIÓN TOTAL 71.80 POR 30 JORNAL 2,154.00
ASIGNACIÓN MENSUAL 2,154.00 ENTRE 12 179.50
ASIGNACIÓN DIARIA 179.50 ENTRE 30 5.98

ASIGNACION POR HIJO 5.98

ASIGNACIÓN POR TRES HIJOS 17.95
ASIGNACIÓN POR SEPELIO
VACACIONES 7.18 6 DIAS LABORADOS 43.08
GRATIFICACIONES POR NAVIDAD 19.15 7 DIAS 134.03

GRATIFICACION TOTAL 71.80 POR 40 JORNAL 2,872.00

GRATIFICACION MENSUAL 2,872.00 ENTRE 5 574.40
GRATIFICACION DIARIA 574.40 ENTRE 30 19.15

BONIFICACION LEY 30334 1.72 7 DIAS 12.06

HORAS EXTRAS
EL OPERARIO GENERO 4 HORAS EXTRAS EL DIA
MARTES Y EL JUEVES 2 HORAS EXTRAS

HORAS SIMPLES
71.80 ENTRE 8 8.98
MARTES 8.98 POR 4 35.90
JUEVES 8.98 POR 2 17.95

SOBRE TASA DEL 60%

71.80 ENTRE 8 8.98

8.98 POR EL 60% 5.39
MARTES 5.39 POR 2 10.77
JUEVES 5.39 POR 2 10.77

SOBRETASA DEL 100%

71.80 ENTRE 8 8.98

8.98 POR EL 100% 8.98
MARTES 8.98 POR 2 17.95
JUEVES NO ES APLICABLE

INDEMNIZACIÓN

HORAS SIMPLES MARTES 35.90

HORAS SIMPLES JUEVES 17.95
53.85 POR 15% 8.08

INDEMNIZACIÓN 10.77 6 DIAS 64.62

1,310.96

DESCUENTOS ONP 13%

JORNAL BASICO 430.80
DSO 71.80
BUC 32% 137.86
BAE - OPERADOR EQUIPO PESADO 14.36
MOVILIDAD N/A
BONIFICACIÓN POR ALTURA 60.31
BONIFICACIÓN POR TRABAJO 1.90
BAJO COTA CERO
BONIFICACIÓN POR ALTITUD 15.00
BONIFICACIÓN POR CONTACTO DIRECTO 43.08
CON EL AGUA
BONIFICACIÓN POR TRABAJOS CON ALTAS 7.00
TEMPERATURAS ( MEZCLA ASFALTICA)
ASIGNACIÓN POR ESCOLARIDAD N/A
VACACIONES 43.08
GRATIFICACIONES POR NAVIDAD N/A
BONIFICACION LEY 30334 N/A
HORAS SIMPLES 53.85
SOBRE TASA DEL 60% 21.54
SOBRETASA DEL 100% 17.95
INDEMNIZACIÓN N/a
INDEMNIZACIÓN N/A

918.53 POR 13% (119.41)

SI EL DESCUENTO FUERA POR AFP

918.53
descuento al trabajador 11% 101.04
descuento al trabajador 1.46% 13.41
descuento al trabajador 1.33% 12.22

aporte de la empresa 1% 9.19

DESCUENTO CONAFOVICER

JORNAL BASICO 430.80

DSO 71.80

502.60 POR 2% 10.05

APORTE ESALUD 918.53 POR 9% 82.67

APORTE SCTR 918.53 POR ????

OK
OK

OK
OK

OK
Nº TD D.N.I F. Nacim APELLIDOS Y NOMBRES Cat F.Ingreso
1 01 25829636 12/15/1979 Hernandez Valdez Jorge Operario 08-01-20
 F. de Reingr. Dias subsidiados no laborado
F. de Cese PLAME AFP Comis AFP CUSPP Banco Cuenta Cod. Subs
Integra Mixta 592SYAR6
as subsidiados no laborados Semana
Cant. Días 1 2 3 4 5 Dias Tr. Horas Tr Horas Simples H.E 60%
6 6 48 6.00 4.00
 Total Jornal Dominic REM REM REM
H.E 100% Hrs. Extra Básico essalud vida Feriado H Simples H.E al 60% H.E al 100%
2.00 12.00 430.80 SI 71.80 53.85 21.54 17.95
BUC BEE BAE BONIF ALTURA BONIF COTA CERO BONIF ALTITUD BONIF AGUA BONIF ASFALT
137.86 14.36 60.31 1.90 15.00 43.08 7.00
 AFECTO AFECTO
OTRAS BONIF AFP-ONP-ES Conafovicer Vacaciones Asig escola Gratific. Bonif Gratif Indemnización
918.53 502.60 43.08 125.65 134.03 12.06 72.70
 REMUNERACIÓ Descuentos al Trabajador
Movilidad BRUTA ONP Ap. Obl. AFP Aport compl Com. AFP Prima AFP Conafov
48.00 1,310.96 119.41 10.05
dor Total Neto Aportes Empleador
cuota sindical cuota sepelio RTA. 5° Dsctos. A Pagar AFP (1%) Essalud 9% SCTR 0.8%
129.46 1,181.50 82.67
rtes Empleador TOTAL Afp
Vida Ley Essalud vida2 APORTES Individual
82.67

APELLIDOS Y NOMBRES
Hernandez Valdez Jorge
CODIGO CARGO
Operario
AFP/SNP CUSPP

F.INGRESO F.CESE
1/8/2020
 INGRESO
CONCEPTO
REMUNERACION BASICA
ASIGNACION ESCOLARIDAD
FERIADO / DOMINICAL
BUC
BONIFICACIONES
MOVILIDAD
HR. SIMPLES
HR. EXTRA 60%
HR. EXTRA 100%
GRATIFICACION
VACACIONES
INDEMNIZACIÓN
BONIF GRATIFICACION
TOTAL INGRESO
NETO A PAGAR

FIRMA Y SELLO DEL EMPLEADO

 BOLETA DE PAGO
PERIODO AÑO
JUNIO 2020
CARGO T.DOC.IDENT N° DOC.IDENT
Operario DNI 25829636
CUSPP BANCO N° CUENTA SUELDO BASICO

F.SAL.VAC. F.RET.VAC D.TRAB H.TRAB H.EXTRA. 60% H.EXTRA. 100%

6 48 4.00 2.00
INGRESO DESCUENTO APORTES EMPLEADOR
SOLES CONCEPTO SOLES CONCEPTO SOLES
430.80 AFP OBLIGATORIO ESSALUD 82.67
125.65 SEGURO AFP APORT. AFP 0.00
71.80 COMISION AFP SCTR 0.00
137.86 ONP 119.41 Essalud Vida 0.00
141.65 CONAFOVICER 10.05
48.00 RENTA DE 5TA CATEGORÍA
53.85
21.54 CUOTA SINDICAL
17.95 CUOTA DE SEPELIO
134.03
43.08
72.70
12.06
1,310.96 TOTAL DESCUENTO 129.46 TOTAL APORTE 82.67
1,181.50

FIRMA Y SELLO DEL EMPLEADOR FIRMA DEL TRABAJADOR

TABLA 22: "INGRESOS, TRIBUTOS Y DESCUENTOS"

EMPLEADOR

DESCRIPCIÓN DE LOS INGRESOS, TRIBUTOS Y ESSALUD

CÓDIGO SEGURO ESSALUD
DESCUENTOS
REGULAR SCTR
TRABAJADOR

0100 INGRESOS

0101 ALIMENTACIÓN PRINCIPAL EN DINERO SI SI

0102 ALIMENTACIÓN PRINCIPAL EN ESPECIE SI SI
0103 COMISIONES O DESTAJO SI SI
0104 COMISIONES EVENTUALES A TRABAJADORES SI SI
0105 TRABAJO EN SOBRETIEMPO (HORAS EXTRAS) 25% SI SI
0106 TRABAJO EN SOBRETIEMPO (HORAS EXTRAS) 35% SI SI
0107 TRABAJO EN DÍA FERIADO O DÍA DE DESCANSO SI SI
0108 INCREMENTO EN SNP 3.3 % SI SI
0109 INCREMENTO POR AFILIACIÓN A AFP 10.23% SI SI
0110 INCREMENTO POR AFILIACIÓN A AFP 3.00% SI SI
0111 PREMIOS POR VENTAS SI SI

0112 PRESTACIONES ALIMENTARIAS - SUMINISTROS DIRECTOS SI SI

0113 PRESTACIONES ALIMENTARIAS - SUMINISTROS INDIRECTOS NO NO

0114 VACACIONES TRUNCAS SI SI

REMUNERACIÓN DÍA DE DESCANSO Y FERIADOS (INCLUIDA

0115 LA DEL 1° DE MAYO) SI SI

0116 REMUNERACIÓN EN ESPECIE SI NO

0117 COMPENSACIÓN VACACIONAL SI SI
0118 REMUNERACIÓN VACACIONAL SI SI
0119 REMUNERACIONES DEVENGADAS SI SI
SUBVENCIÓN ECONÓMICA MENSUAL (PRACTICANTE
0120 SENATI) Si SI

0121 REMUNERACIÓN O JORNAL BÁSICO SI SI

0122 REMUNERACIÓN PERMANENTE SI SI
0123 REMUNERACIÓN DE LOS SOCIOS DE COOPERATIVAS SI SI
REMUNERACIÓN POR LA HORA DE PERMISO POR
0124 LACTANCIA SI SI
0125 REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL - CUOTA SI SI
INGRESOS DEL CONDUCTOR DE LA MICROEMPRESA
0126 AFILIADO AL SIS NO NO
INGRESOS DEL CONDUCTOR DE LA MICROEMPRESA -
0127 SEGURO REGULAR SI SI
0200 INGRESOS: ASIGNACIONES

0201 ASIGNACIÓN FAMILIAR SI SI

0202 ASIGNACIÓN O BONIFICACIÓN POR EDUCACIÓN (1) NO NO
0203 ASIGNACIÓN POR CUMPLEAÑOS NO NO
0204 ASIGNACIÓN POR MATRIMONIO NO NO
0205 ASIGNACIÓN POR NACIMIENTO DE HIJOS NO NO
0206 ASIGNACIÓN POR FALLECIMIENTO DE FAMILIARES NO NO
0207 ASIGNACIÓN POR OTROS MOTIVOS PERSONALES (2) SI SI
0208 ASIGNACIÓN POR FESTIVIDAD NO NO
ASIGNACIÓN PROVISIONAL POR DEMANDA DE TRABAJADOR
0209 DESPEDIDO NO NO
0210 ASIGNACIÓN VACACIONAL SI SI
ASIGNACIÓN POR ESCOLARIDAD 30 JORNALES
0211 BASICOS/AÑO NO NO
ASIGNACIONES OTORGADAS POR ÚNICA VEZ CON MOTIVO
0212 DE CIERTAS CONTINGENCIAS NO NO
0213 ASIGNACIONES OTORGADAS REGULARMENTE SI SI
0214 ASIGNACIÓN POR FALLECIMIENTO 1 UIT NO NO
0300 INGRESOS: BONIFICACIONES

0301 BONIFICACIÓN POR 25 Y 30 AÑOS DE SERVICIOS SI SI

0302 BONIFICACIÓN POR CIERRE DE PLIEGO NO NO
0303 BONIFICACIÓN POR PRODUCCIÓN, ALTURA, TURNO, ETC. SI SI
0304 BONIFICACIÓN POR RIESGO DE CAJA SI SI
0305 BONIFICACIONES POR TIEMPO DE SERVICIOS SI SI
0306 BONIFICACIONES REGULARES SI SI
0307 BONIFICACIONES CAFAE (3) NO NO
COMPENSACIÓN POR TRABAJOS EN DÍAS DE DESCANSO Y
0308 EN FERIADOS SI SI
BONIFICACIÓN POR TURNO NOCTURNO 20% JORNAL
0309 BASICO SI SI
BONIFICACIÓN CONTACTO DIRECTO CON AGUA 20%
0310 JORNAL BÁSICO SI SI
0311 BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN SI SI
0312 BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA TEMPORAL – LEY 29351 NO NO
 BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA PROPORCIONAL – LEY
0313 29351 NO NO
0400 INGRESOS: GRATIFICACIONES / AGUINALDOS

0401 GRATIFICACIONES DE FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD SI SI

0402 OTRAS GRATIFICACIONES ORDINARIAS SI SI
0403 GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS NO NO
0404 AGUINALDOS DE JULIO Y DICIEMBRE SI SI
0405 GRATIFICACIONES PROPORCIONAL SI SI
GRATIFICACIONES DE FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD – LEY
0406 29351 NO NO
0407 GRATIFICACIONES PROPORCIONAL – LEY 29351 NO NO
0500 INGRESOS: INDEMNIZACIONES
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO U
0501 HOSTILIDAD NO NO
0502 INDEMNIZACIÓN POR MUERTE O INCAPACIDAD NO NO
INDEMNIZACIÓN POR RESOLUCIÓN DE CONTRATO SUJETO
0503 A MODALIDAD NO NO
0504 INDEMNIZACIÓN POR VACACIONES NO GOZADAS NO NO
INDEMNIZACIÓN POR RETENCIÓN INDEBIDA DE CTS ART. 52
0505 D.S Nº 001-97-TR NO NO
INDEMNIZACIÓN POR NO REINCORPORAR A UN
0506 TRABAJADOR CESADO EN UN PROCEDIMIENTO DE CESE NO NO
COLECTIVO - DS 001-96-TR
INDEMNIZACIÓN POR REALIZAR HORAS EXTRAS IMPUESTAS
0507 POR EL EMPLEADOR NO NO
0900 CONCEPTOS VARIOS
BIENES DE LA PROPIA EMPRESA OTORGADOS PARA EL
0901 CONSUMO DEL TRABAJADOR NO NO
0902 BONO DE PRODUCTIVIDAD NO NO
0903 CANASTA DE NAVIDAD O SIMILARES NO NO
0904 COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS NO NO
GASTOS DE REPRESENTACIÓN (MOVILIDAD, VESTUARIO,
0905 VIÁTICOS Y SIMILARES) - LIBRE DISPONIBILIDAD SI SI
0906 INCENTIVO POR CESE DEL TRABAJADOR (4) NO NO
0907 LICENCIA CON GOCE DE HABER SI SI
0908 MOVILIDAD DE LIBRE DISPOSICIÓN SI SI
MOVILIDAD SUPEDITADA A ASISTENCIA Y QUE CUBRE SÓLO
0909 EL TRASLADO NO NO
PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES - PAGADAS ANTES DE
0910 LA DECLARACIÓN ANUAL DEL IMPUESTO A LA RENTA NO NO
PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES - PAGADAS DESPUES
0911 DE LA DECLARACIÓN ANUAL DEL IMPUESTO A LA RENTA NO NO
PENSIONES DE JUBILACIÓN O CESANTÍA, MONTEPÍO O
0912 INVALIDEZ NO NO
0913 RECARGO AL CONSUMO NO NO
0914 REFRIGERIO QUE NO ES ALIMENTACIÓN PRINCIPAL NO NO
0915 SUBSIDIOS POR MATERNIDAD NO SI
0916 SUBSIDIOS DE INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD NO SI
0917 CONDICIONES DE TRABAJO NO NO
0918 IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA ASUMIDO SI SI
0919 SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES ASUMIDO SI SI
0920 SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES ASUMIDO SI SI
PENSIONES DE JUBILACIÓN O CESANTÍA, MONTEPÍO O
0921 INVALIDEZ PENDIENTES POR LIQUIDAR NO NO

0922 SUMAS O BIENES QUE NO SON DE LIBRE DISPOSICIÓN NO NO

INGRESOS DE CUARTA CATEGORIA QUE SON
0923 CONSIDERADOS DE QUNTA CATEGORIA NO NO
INGRESOS CUARTA-QUINTA SIN RELACIÓN DE
0924 DEPENDENCIA (9) NO NO

INGRESO DEL PESCADOR Y PROCESADOR ARTESANAL

0925 INDEPENDIENTE - BASE DE CALCULO APORTE ESSALUD - SI NO
LEY 27177

0926 TRANSFERENCIA DIRECTA AL EXPESCADOR - LEY 30003 NO NO

0927 BONIFICACIÓN PRIMA TEXTIL SI SI
1000 OTROS CONCEPTOS

1001 OTROS CONCEPTOS 1 SI/NO SI/NO

1002 OTROS CONCEPTOS 2 SI/NO SI/NO
1003 OTROS CONCEPTOS 3 SI/NO SI/NO
1004 OTROS CONCEPTOS 4 SI/NO SI/NO
1005 OTROS CONCEPTOS 5 SI/NO SI/NO
1006 OTROS CONCEPTOS 6 SI/NO SI/NO
1007 OTROS CONCEPTOS 7 SI/NO SI/NO
1008 OTROS CONCEPTOS 8 SI/NO SI/NO
1009 OTROS CONCEPTOS 9 SI/NO SI/NO
1010 OTROS CONCEPTOS 10 SI/NO SI/NO
1011 OTROS CONCEPTOS 11 SI/NO SI/NO
1012 OTROS CONCEPTOS 12 SI/NO SI/NO
1013 OTROS CONCEPTOS 13 SI/NO SI/NO
1014 OTROS CONCEPTOS 14 SI/NO SI/NO
1015 OTROS CONCEPTOS 15 SI/NO SI/NO
1016 OTROS CONCEPTOS 16 SI/NO SI/NO
1017 OTROS CONCEPTOS 17 SI/NO SI/NO
1018 OTROS CONCEPTOS 18 SI/NO SI/NO
1019 OTROS CONCEPTOS 19 SI/NO SI/NO
1020 OTROS CONCEPTOS 20 SI/NO SI/NO
2000 RÉGIMEN LABORAL PÚBLICO

2001 REMUNERACIÓN SI SI
2002 SALARIO OBREROS SI SI
2003 BONIFICACIÓN PERSONAL - QUINQUENIO SI SI
2004 BONIFICACIÓN FAMILIAR SI SI
2005 BONIFICACIÓN DIFERENCIAL SI SI
2006 AGUINALDOS SI SI
2007 REMUNERACIÓN VACACIONAL SI SI
2008 ASIGNACIÓN POR AÑOS DE SERVICIOS SI SI
2009 BONIFICACIÓN POR ESCOLARIDAD NO NO
2010 COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS NO NO
2011 ALIMENTACIÓN - CAFAE (3) NO NO
2012 MOVILIDAD - CAFAE (3) NO NO
2013 RACIONAMIENTO - CAFAE NO NO
2014 INCENTIVOS LABORALES - CAFAE (3) NO NO
2015 BONO JURISDICCIONAL/ BONO FISCAL SI SI
2016 GASTOS OPERATIVOS DE MAGISTRADOS Y FISCALES NO NO
2017 ASIGNACIÓN POR SERVICIO EXTERIOR SI SI
2018 BONIFICACIÓN CONSULAR SI SI
2019 ASIGNACIÓN ESPECIAL PARA DOCENTES UNIVERSITARIOS NO NO
2020 HOMOLOGACIÓN DE DOCENTES UNIVERSITARIOS SI SI
2021 ASIGNACIÓN ESPECIAL POR LABOR PEDAGÓGICA EFECTIVA NO NO
2022 ASIGNACIÓN EXTRAORDINARIA POR TRABAJO ASISTENCIAL NO NO
2023 SERVICIOS EXTRAORDINARIOS PNP NO NO
 2024 ASIGNACIONES FFAA Y PNP NO NO
2025 COMBUSTIBLE FFAA Y PNP NO NO
OTROS INGRESOS REMUNERATIVOS PERSONAL
2026 ADMINISTRATIVO SI NO
OTROS INGRESOS NO REMUNERATIVOS PERSONAL
2027 ADMINISTRATIVO NO NO
2028 OTROS INGRESOS REMUNERATIVOS MAGISTRADOS SI NO
2029 OTROS INGRESOS NO REMUNERATIVOS MAGISTRADOS NO NO
OTROS INGRESOS REMUNERATIVOS DOCENTES
2030 UNIVERSITARIOS SI NO
OTROS INGRESOS NO REMUNERATIVOS DOCENTES
2031 UNIVERSITARIOS NO NO
2032 OTROS INGRESOS REMUNERATIVOS PROFESORADO SI NO
2033 OTROS INGRESOS NO REMUNERATIVOS PROFESORADO NO NO
OTROS INGRESOS REMUNERATIVOS PROFESIONALES DE
2034 LA SALUD SI NO
OTROS INGRESOS NO REMUNERATIVOS PROFESIONALES
2035 DE LA SALUD NO NO
2036 OTROS INGRESOS REMUNERATIVOS FFAA Y PNP SI NO
2037 OTROS INGRESOS NO REMUNERATIVOS FFAA Y PNP NO NO
2038 ASIGNACIÓN ESPECIAL - D.U. 126-2001 NO NO
2039 INGRESOS D.LEG. 1057 - CAS SI SI
REMUNERACIÓN POR DÍAS CON RELACIÓN LABORAL EN EL
2040 PERÍODO DE UN CAS SI SI
2041 AGUINALDOS DE JULIO Y DICIEMBRE – LEY 29351 NO NO
2042 BONIFICACIÓN ESPECIAL A SERV PUB - DU 037-94 (5) SI SI
2043 REMUNERACIÓN VACACIONAL-D.LEG. 1057-CAS SI SI
AGUNALDOS DE JULIO Y DICIEMBRE - D.LEG. 1057 - CAS(6 y
2044 7)
NO NO

2045 LICENCIA CON GOCE DE HABER - D.LEG. 1057 - CAS (6) SI SI

Nota importante:
SI = Concepto con afectación
NO = Concepto sin afectación
En el caso que se utilicen los códigos 1001 al 1020 ("Otros Conceptos"), estos pueden ser definidos libremente por
la descripción del concepto remunerativo y/o no remunerativo, así como su afectación.
(1) La asignación o bonificación por educación no están gravadas con las aportaciones a EsSalud, siempre que sean por un m
(2) La asignación es distinta a las comprendidas en el inciso g) del articulo 19° de la Ley de Compensación por tiempo de Ser
(3) Conceptos enmarcados dentro de lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 005-90-PCM.
(4) El incentivo que no está gravado es el contemplado en el articulo 18° de la Ley del Impuesto a la Renta.
(5) Concepto sustituido por la R.S. N.° 290-2012/SUNAT. (Publicado el 8.12.2012)
(6) Conceptos contemplados en la Ley Nº 29849 vigente a partir del 07/04/2012, norma que otorgó derechos adicionales a los
(7) Concepto que se encuentra incluido dentro del ámbito de aplicación de la Ley Nº 29351 y su norma modificatoria. Incorpora
(8) Derogado por la Ley N.° 28378. Se mantiene vigente para empresas privadas que hayan suscrito Convenios de Estabilidad
(9) Ingreso del literal e) del art. 34° de la Ley del Impuesto a la Renta es base de cálculo de aporte pensionario al SPP o SNP

0600 APORTACIONES DEL TRABAJADOR / PENSIONISTA

SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES - COMISIÓN
0601 PORCENTUAL
0602 CONAFOVICER
CONTRIBUCIÓN SOLIDARIA PARA LA ASISTENCIA
0603 PREVISIONAL
0604 ESSALUD +VIDA
0605 RENTA QUINTA CATEGORÍA RETENCIONES
0606 SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES - PRIMA DE SEGURO
0607 SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES - D.L.19990
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES - APORTACIÓN
0608 OBLIGATORIA
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES - APORTACIÓN
0609 VOLUNTARIA
0610 ESSALUD - SEGURO REGULAR - PENSIONISTA

0611 OTROS APORTACIONES DEL TRABAJADOR / PENSIONISTA

0612 SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES - ASEGURA TU PENSIÓN

0613 RÉGIMEN PENSIONARIO - D.L. 20530

0614 RÉGIMEN PENSIONARIO DEL SERV. DIPLOMÁTICO
0615 RÉGIMEN DE PENSIONES MILITAR-POLICIAL
0616 APORTE MENSUAL AL FCJMMS - LEY 29741 (1)

0617 CUOTA- FRACCIONAMIENTO- FONDO CJMMS - LEY 29741 (2)

0618 RENTA CUARTA CATEGORÍA RETENCIONES –CAS Incorporado en la V

0619 SNP – TRABAJADOR INDEPENDIENTE - LEY 29903 Incorporado en la V

0620 REP - TRAB. PESQUERO LEY 30003 – RETENCIÓN Incorporado en la V

0700 DESCUENTOS AL TRABAJADOR

0701 ADELANTO
0702 CUOTA SINDICAL
DESCUENTO AUTORIZADO U ORDENADO POR MANDATO
0703 JUDICIAL
0704 TARDANZAS
0705 INASISTENCIAS
OTROS DESCUENTOS NO DEDUCIBLES DE LA BASE
0706 IMPONIBLE

0707 OTROS DESCUENTOS DEDUCIBLES DE LA BASE IMPONIBLE

0800 APORTACIONES DE CARGO DEL EMPLEADOR

SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES - APORTACIÓN
0801 VOLUNTARIA
0802 FONDO DE DERECHOS SOCIALES DEL ARTISTA
0803 PÓLIZA DE SEGURO - D. LEG. 688
ESSALUD (SEGURO REGULAR, CBBSP,
0804 AGRARIO/ACUICULTOR) - TRABAJADOR
PENSIONES – SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE
0805 RIESGO
 ESSALUD – SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE
0806 RIESGO
0807 SENATI
0808 IMPUESTO EXTRAORDINARIO DE SOLIDARIDAD .
0809 OTRAS APORTACIONES DE CARGO DEL EMPLEADOR

0810 EPS - SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

0811 SEGURO INTEGRAL DE SALUD - SIS

0812 REP – TRAB. PESQUERO LEY 30003 – EMPLEADOR Incorporado en la V

(1) Modificado, a partir de la versión 1.92 del PDT 601 y 2.2 del PDT PLAME. Habilitado para la recaudación del aporte
(2) Incorporado, a partir de la versión 1.93 del PDT 601 y 2.3 del PDT PLAME. Habilitado para la recaudación de cuotas
 TRABAJADOR

SISTEMA
SISTEMA RENTA 5TA
NACIONAL DE
PRIVADO DE CATEGORÍA
PENSIONES
PENSIONES RETENCIONES
19990

SI SI SI

SI SI SI
SI SI SI
SI SI SI
SI SI SI
SI SI SI

SI SI SI
SI SI SI

NO SI SI
NO SI NO
SI SI SI

SI SI SI

NO NO SI

SI SI SI

SI SI SI

SI NO SI

SI SI SI
SI SI SI
SI SI SI

SI NO NO

SI SI SI

SI SI SI
SI SI SI
SI SI NO
SI SI SI

SI SI NO
SI SI NO

SI SI SI
NO NO SI
NO NO SI
NO NO SI
NO NO SI

NO NO SI
SI SI SI

NO NO SI
NO NO NO
SI SI SI

NO NO SI
NO NO SI

SI SI SI
NO NO NO

SI SI SI
NO NO SI

SI SI SI
SI SI SI
SI SI SI

SI SI SI
NO NO NO

SI SI SI
SI SI SI
SI SI SI

SI SI SI
NO NO SI
NO NO SI

SI SI SI
SI SI SI

NO NO SI
SI SI SI
SI SI SI
NO NO SI
NO NO SI

NO NO NO

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NO NO SI

NO NO SI
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NO NO NO
SI SI SI
NO NO NO

SI SI SI
SI SI SI

NO NO SI
NO NO SI
NO NO SI

NO NO NO
 NO NO SI

NO NO SI
SI SI NO
SI SI NO

NO NO NO
SI SI NO
SI SI SI
SI SI SI

NO NO NO

NO NO NO
NO NO SI

SI (9) SI SI

NO NO NO

NO NO NO
SI SI SI

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO
SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO
SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO
SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO

SI/NO SI/NO SI/NO
SI/NO SI/NO SI/NO

SI SI SI

SI SI SI
SI SI SI

SI SI SI
SI SI SI
SI SI SI

SI SI SI
SI SI SI

NO NO SI
NO NO NO
NO NO NO

NO NO NO
NO NO NO

NO NO NO
SI SI SI
NO NO NO

NO SI SI
NO SI SI

NO NO SI
SI SI SI
NO NO SI

NO NO SI
NO NO SI
 NO NO NO

NO NO NO
SI NO SI
NO NO SI

SI NO SI
NO NO SI
SI NO SI
NO NO SI
SI NO SI

NO NO SI
SI NO SI

NO NO SI
SI NO SI
NO NO SI

NO NO SI
SI SI NO

SI SI SI
NO NO SI
NO NO SI
SI SI NO

NO NO NO

SI SI NO

n ser definidos libremente por el Empleador, debiéndose consignar obligatoriamente la descripción del concepto habilitado

alud, siempre que sean por un monto razonable y se encuentren debidamente sustentadas.
ompensación por tiempo de Servicios.

to a la Renta.

orgó derechos adicionales a los prestadores CAS. Incorporadoen el PDT PLAME V2.4.
u norma modificatoria. Incorporado en el PDT PLAME V 2.4.
uscrito Convenios de Estabilidad que incluya el IES (que sustituyó al FONAVI).
porte pensionario al SPP o SNP - Ley N.° 29903 (código 0619).
ara la recaudación del aporte al FCJMMS.
para la recaudación de cuotas del fraccionamiento de aportes devengados a abril de 2012, al FCJMMS.
cripción del concepto habilitado.
CASO PRACTICO
PERIODO Sep-20

OPERARIO CONVENIO CONVENIO

2019-2020 2020-2021
JORNAL BASICO 70.30 71.80

PROYECCIÓN SEMANAL DIAS LAB PROYECCIÓN SEMANAL DIAS LAB

JORNAL 70.30 * 6 421.80 JORNAL 71.80 * 6 430.80
DOMINICAL 11.72 * 6 70.30 DOMINICAL 11.97 * 6 71.80
BUC 32% 22.50 * 6 134.98 BUC 32% 22.98 * 6 137.86
PROYECCIÓN SEMANA 627.08 PROYECCIÓN SEMANAL 640.46

PROYECCIÓN MENSUAL
627.08 POR 4 2,508.30 (MONTO APROBADO CONVENIO 2019 -2020)

640.46 POR 4 2,561.82 (MONTO APROBADO CONVENIO 2020 -2021)

PROYECCION ANUAL 2020

ENERO A MAYO CONVENIO 2019-2020 REMUNERACION PAGADA 2,508.30

JUNIO A AGOSTO CONVENIO 2019- 2020 REMUNERACION PAGADA 2,508.30
SETIEMBRE A DICIEMBRE CONVENIO 2020-2021 2,561.82
GRATIFICACION FIESTAS PATRIAS GRATIFICACION PAGADA 70.30 POR 40
GRATIFICACION NAVIDAD 71.80 POR 40
VACACIONES CONVENIO 2020-2021 71.80 POR 30

RENTA BRUTA PROYECTADA

DEDUCCION 7 UIT
RENTA NETA

IMP RENTA 8,051.73 POR 8% 644.14 ANUAL

MENOS RETENCIONES
ENERO SUPUESTOS -53.68
FEBRERO SUPUESTOS -53.68
MARZO SUPUESTOS -53.68
ABRIL SUPUESTOS -53.68
MAYO SUPUESTOS -53.68
JUNIO SUPUESTOS -53.68
JULIO SUPUESTOS -53.68
AGOSTO SUPUESTOS -53.68

214.71 ENTRE 4
CASO PRACTICO
PERIODO Feb-21

OPERARIO CONVENIO CONVENIO

2020-2021 2021-2022
JORNAL BASICO 71.80 71.80

PROYECCIÓN SEMANAL DIAS LAB PROYECCIÓN SEMANAL DIAS LAB

JORNAL 71.80 * 6 430.80 JORNAL 71.80 * 6 430.80
DOMINICAL 11.97 * 6 71.80 DOMINICAL 11.97 * 6 71.80
BUC 32% 22.98 * 6 137.86 BUC 32% 22.98 * 6 137.86
PROYECCIÓN SEMANA 640.46 PROYECCIÓN SEMANAL 640.46

PROYECCIÓN MENSUAL
640.46 POR 4 2,561.82 (MONTO APROBADO CONVENIO 2020 -2021)

640.46 POR 4 2,561.82 (MONTO APROBADO CONVENIO 2021 -2022)

PROYECCION ANUAL 2020

ENERO A MAYO CONVENIO 2020-2021 REMUNERACION PROYECTADA 2,561.82

JUNIO A AGOSTO CONVENIO 2020- 2021 REMUNERACION PROYECTADA 2,561.82
SETIEMBRE A DICIEMBRE CONVENIO 2021-2022 2,561.82
GRATIFICACION FIESTAS PATRIAS GRATIFICACION PROYECTAD 71.80 POR 40
GRATIFICACION NAVIDAD 71.80 POR 40
VACACIONES CONVENIO 2020-2021 71.80 POR 30

RENTA BRUTA PROYECTADA

DEDUCCION 7 UIT
RENTA NETA

IMP RENTA 7,839.89 POR 8% 627.19 ANUAL

RETENCIÓN FEBRERO 627.19 52.27

12
POR 5 12,541.52
POR 3 7,524.91
POR 4 10,247.30
2,812.00
2,872.00
2,154.00

38,151.73
-30,100.00
8,051.73

53.68
POR 5 12,809.12
POR 3 7,685.47
POR 4 10,247.30
2,872.00
2,872.00
2,154.00

38,639.89
-30,800.00
7,839.89
REINTEGROS

DETERMINACION DE REINTEGROS

CATEGORIA
OPERARIO 1.50
OFICIAL 1.15
PEON 1.10

REINTEGRO POR DIA LABORADO

JORNAL 1.50
DSO 1.50 entre 6 0.25
BUC 32% 1.50 por 32% 0.48
CTS 12% 1.50 por 12% 0.18
UTIL 3% 1.50 por 3% 0.05
VACAC 10% 1.50 por 10% 0.15
GRATIF FIESTAS PATRIAS
1.50 POR 40 60.00
60.00 ENTRE 7 8.57
8.57 ENTRE 30 0.29
BONIFICACIÓN 9% 0.03

GRATIFICACIÓN POR NAVIDAD

1.50 POR 40 60.00
60.00 ENTRE 5 12.00
12.00 ENTRE 30 0.40
BONIFICACIÓN 9% 0.04

ASIGN ESCOLAR
1.50 POR 30 45.00
45.00 ENTRE 12 3.75
3.75 ENTRE 30 0.13
SE REQUIERE CONOCER LA SIGUIENTE INFORMACIÓN
DIAS EFECTIVAMENTE LABORADOS
JUNIO 25
JULIO 25
AGOSTO 26
SETIEMBRE 17 ESTAMOS REINTEGRANDO HASTA EL 20 DE SETIEMBRE
A PARTIR DEL 21 DE SETIEMBRE ENTRA EN APLICACIÓN EL NUEVO JORNAL

DIAS EFEC REINTEGRO

VALOR DIA JUNIO
JORNAL 1.50 25 37.50
DSO 1.50 entre 6 0.25 25 6.25
BUC 32% 1.50 por 32% 0.48 25 12.00
CTS 12% 1.50 por 12% 0.18 25 4.50
UTIL 3% 1.50 por 3% 0.05 25 1.13
VACAC 10% 1.50 por 10% 0.15 25 3.75
GRATIF FIESTAS PATRIAS
1.50 POR 40 60.00
60.00 ENTRE 7 8.57
8.57 ENTRE 30 0.29 25 7.14
BONIFICACIÓN 0.03 25 0.64
ASIGN ESCOLAR
1.50 POR 30 45.00
45.00 ENTRE 12 3.75
3.75 ENTRE 30 0.13 25 3.13
3.04 76.04
PLICACIÓN EL NUEVO JORNAL

DIAS EFECT REINTEGRO DIAS REINTEGRO

JULIO VALOR DIA EFECTIVO AGOSTO
25 37.50 JORNAL 1.50 26 39.00
25 6.25 DSO 1.50 entre 6 0.25 26 6.50
25 12.00 BUC 32% 1.50 por 32% 0.48 26 12.48
25 4.50 CTS 12% 1.50 por 12% 0.18 26 4.68
25 1.13 UTIL 3% 1.50 por 3% 0.05 26 1.17
25 3.75 VACAC 10% 1.50 por 10% 0.15 26 3.90
GRATIF NAVIDAD
1.50 POR 40 60.00
60.00 ENTRE 5 12.00
25 7.14 12.00 ENTRE 30 0.40 26 10.40
25 0.64 BONIFICACIÓN 0.04 26 0.94
ASIGN ESCOLAR
1.50 POR 30 45.00
45.00 ENTRE 12 3.75
25 3.13 3.75 ENTRE 30 0.13 26 3.25
76.04 3.17 82.32
DIAS REINTEGRO
EFECTIVO SETIEMBRE
17 25.50
17 4.25
17 8.16
17 3.06
17 0.77
17 2.55

17 6.80
17 0.61

17 2.13
53.82
MES DE JUNIO 2020
JORNAL DSO BUC MOVILIDAD VACACIONES GRATIFICA
BASICO 32% 10%
PRIMERA SEMANA ( 1 al 7)
OPERARIO 421.80 70.30 134.98 48.00 42.18 93.73
SEGUNDA SEMANA ( 8 AL 14)
OPERARIO 421.80 70.30 134.98 48.00 42.18 93.73
TERCERA SEMANA ( 15 AL 21)
OPERARIO 421.80 70.30 134.98 48.00 42.18 93.73
CUARTA SEMANA ( 22 AL 28)
OPERARIO 421.80 70.30 134.98 48.00 42.18 93.73
QUINTA SEMANA ( 29 AL 30)
OPERARIO 70.30 70.30 22.50 8.00 7.03 26.78

TOTAL PLAME 1,757.50 351.50 562.40 200.00 175.75 401.70

MES DE JULIO 2020

JORNAL DSO BUC MOVILIDAD VACACIONES GRATIFICA
BASICO 32% 10%
PRIMERA SEMANA ( 1 AL 5)
OPERARIO 281.2 70.3 89.98 32 28.12 66.95
SEGUNDA SEMANA ( 6 AL 12)
OPERARIO 421.80 70.30 134.98 48.00 42.18 93.73
TERCERA SEMANA ( 13 AL 19)
OPERARIO 421.8 70.3 134.98 48 42.18 93.73
CUARTA SEMANA ( 20 AL 26) -
421.8 70.3 134.98 48 42.18 93.73
QUINTA SEMANA ( 27 AL 31)
210.90 140.60 67.49 24.00 21.09 66.95
TOTAL PLAME 1,757.50 421.80 562.40 200.00 175.75 415.09

MES DE AGOSTO 2020

JORNAL DSO BUC MOVILIDAD VACACIONES GRATIFICA
BASICO 32% 10%
PRIMERA SEMANA ( DEL 1 AL 2)
OPERARIO 70.3 70.3 22.50 8 7.03 37.5
SEGUNDA SEMANA ( DEL 03 AL 09)
OPERARIO 421.8 70.3 134.98 48 42.18 131.25
TERCERA SEMANA ( DEL 10 AL 16)
OPERARIO 421.8 70.3 134.98 48 42.18 131.25
CUARTA SEMANA ( 17 AL 23)
OPERARIO 421.80 70.30 134.98 48 42.18 131.25
QUINTA SEMANA ( DEL 24 AL 30)
OPERARIO 421.8 70.30 134.98 48 42.18 131.25
SEXTA SEMANA ( 31)
OPERARIO 70.3 0 22.50 8 7.03 18.75

TOTAL 1,757.50 351.50 562.40 200.00 175.75 562.50

PLAME

Si es
MES DE SETIEMBRE 2020
JORNAL DSO BUC MOVILIDAD VACACIONES GRATIFICA
BASICO 32% 10%
PRIMERA SEMANA ( DEL 1 AL 6)
OPERARIO 351.5 70.3 112.48 40 35.15 112.5
SEGUNDA SEMANA ( DEL 07 AL13)
OPERARIO 421.8 70.3 134.98 48 42.18 131.25
TERCERA SEMANA ( DEL 14 AL 20) HASTA ESTA SEMANA SE APLICA CONVENIO 2019-2020
OPERARIO 421.8 70.3 134.98 48 42.18 131.25
CUARTA SEMANA ( 21 AL 27) A PARTIR DE ESTA SEMANA SE APLICA EL CONVENIO 2020-2021
OPERARIO 430.80 71.80 137.86 48.00 43.08 134.05
QUINTA SEMANA ( DEL 28 AL 30)
OPERARIO 215.4 0 68.93 24 21.54 57.45

REINT JUNIO 37.50 6.25 12.00 3.75 7.14

REINT JULIO 37.50 6.25 12.00 3.75 7.14
REINT AGO 39.00 6.50 12.48 3.90 10.40
REINT SET 25.50 4.25 8.16 2.55 6.80
TOTAL 1,955.30 301.70 625.70 208.00 195.53 591.19
PLAME
BONIF INDEMNIZ ASIGN
30334 15% ESCOLARIDAD

8.44 63.27 41.02

8.44 63.27 41.02

8.44 63.27 41.02

8.44 63.27 41.02

2.41 10.55 11.72

36.15 263.63 175.80

BONIF INDEMNIZ ASIGN

30334 15% ESCOLARIDAD

6.03 42.18 29.30

8.44 63.27 41.02

8.44 63.27 41.02

8.44 63.27 41.02

6.03 31.64 29.30

37.36 263.63 181.66

BONIF INDEMNIZ ASIGN

30334 15% ESCOLARIDAD

3.38 10.55 11.72

11.81 63.27 41.02

11.81 63.27 41.02

11.81 63.27 41.02

11.81 63.27 41.02

 1.69 10.55 5.86

50.63 263.63 175.80

BONIF INDEMNIZ ASIGN

30334 15% ESCOLARIDAD

10.13 52.73 35.16

11.81 63.27 41.02

11.81 63.27 41.02

12.06 64.62 41.86

5.17 32.31 17.94

0.64 5.63 3.13

0.64 5.63 3.13
0.94 5.85 3.25
0.61 3.83 2.13
53.21 293.30 186.50