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Los accidentes de trabajo siempre implican alguna pérdida, por eso el objetivo
fundamental debe ser la PREVENCIÓN. Prevenir es anticiparse a los hechos
antes de que éstos ocurran y tomar precauciones para evitar situaciones no
deseadas. La propuesta es hacer de la prevención un hábito cotidiano. Los
accidentes de trabajo se pueden evitar. Existen métodos y estrategias
adecuadas para actuar en forma eficaz y reducir los niveles de riesgo.
Debemos tener presente que un accidente no es sólo producto del descuido del
trabajador y que, por lo tanto, su previsión es tarea de todos. Cuando una
empresa lleva adelante planes de seguridad que involucran a toda la
organización, es posible prevenir la ocurrencia de accidentes.
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Objetivos
Objetivos Específicos
Reconocer que los accidentes tienen causas específicas y que pueden ser
prevenidos. . Valorar el impacto global que tiene un accidente, y en particular
un accidente de trabajo, y adoptar actitudes individuales y colectivas favorables
a la prevención de los accidentes
Objetivo Generales
Poder a través de este trabajo la Identificación, clasificación y evaluación de los
accidentes de trabajos y enfermedades profesionales que afectan o pueden
llegar a lesionar a un trabajador.
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Accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedades
relacionadas con el trabajo.
Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia
del trabajo que realiza por cuenta ajena. El accidente de trabajo puede ser:
Según sus consecuencias en el trabajador: con baja o sin baja.
Según las pérdidas que ocasiona: sin pérdidas o blanco, con daños y
con lesiones.
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Riesgos Profesionales
Generalidades
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Enfermedades Profesionales
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Clasificación por Causa y Consecuencia de los Accidentes
Generalidades
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Tipos de Accidentes
Golpe con
Ocurre cuando el elemento material es el que se mueve hacia la persona,
siempre que dicho elemento sea manejado o accionado por el individuo, el cual
se considera estático para los fines de clasificación. Ejemplo: golpe con un
martillo.
Golpe por
Ocurre cuando el elemento material es el que se mueve hacia la persona, a la
que también se considera estática para los fines de clasificación, pero en este
caso, el material es independiente de la persona. Ejemplo: golpe por caída de
objetos.
Golpe contra
Ocurre lo contrario a la situación de golpe con o por, en cuanto se considera
estático al elemento material y es la persona la que se mueve hacia éste,
produciéndose el "Golpe contra". Ejemplo: chocar con objetos que sobresalgan.
Contacto con
Ocurre cuando un individuo se acerca al elemento, el cual tiene la
característica de provocar daño con esfuerzos significativos. Ejemplo: contacto
con electricidad, con cuerpos cortantes, sustancias químicas, cuerpos
calientes, etc.
Contacto por
Ocurre de manera contraria al tipo "contacto con", en el sentido que es ahora el
elemento material el que se acerca al individuo, al que con esfuerzos
significativos, le provoca el daño por proyección de sustancias. Ejemplo:
salpicadura de líquidos calientes o cáusticos.
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Caída a distinto nivel
Ocurre cuando la persona, por efectos de la gravedad, se aleja de la superficie
que la sustenta, para converger en forma violenta en dirección y sentido fijo a
otra ubicada más abajo.
Atrapamiento
Consiste en la retención o compresión parcial de la persona entre dos
elementos materiales, uno de los cuales converge hacia el otro, o ambos entre
sí. En este caso los movimientos relativos pueden ser indistintamente en uno u
otro sentido. Ejemplo: mano atrapada por un engranaje.
Aprisionamiento
Ocurre cuando una persona o parte de su cuerpo es retenida o confinada en un
espacio o recinto cerrado. Ejemplo: en contenedores, bodegas, etc.
Sobreesfuerzo
Ocurre cuando la capacidad física del individuo es superada por la reacción
que éste ejerce contra una fuerza externa. En este caso la fuerza es
esencialmente estática. Ejemplo: operaciones de manejo manual de materiales.
Exposición a
Consiste en la permanencia de una persona en un ambiente en que existe una
cantidad masiva de una sustancia agresiva o tóxica o ciertas formas de
radiaciones agresivas. Los efectos deben ser inmediatos o a corto plazo para
distinguir el caso de una enfermedad profesional. Este tipo de accidente se
caracteriza por la ausencia de movimientos relativos. Ejemplo: radiación
ultravioleta, radiación infrarroja, intoxicación por monóxido de carbono, etc.
Caída al mar
Corresponde en cierta manera al tipo de accidente "Caída a distinto nivel", pero
por ser propio de la actividad marítima, se considera aparte. Su ocurrencia
puede ser indistintamente desde la borda de una nave, o desde tierra, como
puede ser, el delantal del muelle, rocas, etc.
Por inmersión
Corresponde al accidente que le ocurre a una persona cuando sufre un
principio de asfixia o asfixia fatal al entrar en contacto con un medio acuático.
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Principales Enfermedades Profesionales
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Definiciones
Salud
Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia
de enfermedad.
Trabajo
Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la
naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.
Ambiente de Trabajo
Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o
indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.
Riesgo
Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una
caída, o el riesgo de ahogamiento.
Factores de Riesgo
Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño
en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.
Incidente
Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes,
podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones.
Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.
Accidente de trabajo
Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del
trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud (una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo
herida, fractura, quemadura. Según lo anterior, se considera accidente
de trabajo:
El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o esporádicas
en la empresa.
El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de
órdenes o en representación del empleador así sea por fuera de
horarios laborales o instalaciones de la empresa.
El que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo
en transporte suministrado por el empleador.
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De igual manera no se considera un accidente de trabajo el sufrido durante
permisos remunerados o no, así sean sindicales, o en actividades deportivas,
recreativas y culturales donde no se actúe por cuenta o en representación del
empleador.
Enfermedades Profesionales
Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios
factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo.
Salud Ocupacional
Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y
social de los empleados en sus sitios de trabajo.
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Conclusiones
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Recomendaciones
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