Accidente de Trabajo

Es todo acontecimiento que surge de manera no deseada que

produce daño o lesión negativa por causa y ocasión del
trabajo, que puede generar una perturbación en el organismo,
invalidez o muerte.

Ejemplo: Distraerse con otro trabajador mientras se realiza

un trabajo ocasionando una caída de altura esto se considera
accidente de trabajo.

Normativa: La ley 1562 de 2012 (Sistema General de

Riesgos Laborales) en su artículo 3 nos define un accidente
de trabajo

 
Acto o Comportamiento inseguro
Acto inseguro en el trabajo es la acción u omisión del
trabajador que origina un riesgo contra su seguridad y la de
sus compañeros. También el comportamiento inseguro
incluye la falta de acciones para informar o corregir
condiciones inseguras.
 
Ejemplo: Trabajar a velocidades que puedan resultar
peligrosas originando un riesgo a esto se le llama acción
insegura, otro ejemplo de acto inseguro es Sobrecarga e
instalación de equipos de forma inadecuada

Administradora de Riesgos Laborales

Entidades que tienen como objetivo prevenir, proteger y
atender a los trabajadores contra Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales que puedan ocurrir en el
trabajo que desarrollan.
 Normatividad: La ley 1562 de 2012

AFP
Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías. Son
entidades especializadas y autorizadas legalmente para
realizar la función de administrar los ahorros para
pensiones de los trabajadores y gestionar el pago de las
prestaciones y beneficios que la Ley establece
 
 
Amenaza
Factores técnicos, naturales o sociales capaces de
perturbar la integridad física de las personas o causar
daño al medio ambiente. Es un término que sirve para
referirse a ese riesgo o posible peligro de que ocurra una
situación específica, y que a su vez genera miedo,
ansiedad o estado de alerta en aquella o aquellas
personas.

Ejemplo: Cuando el Agente de riesgo selecciona una

víctima contra la cual pretende cometer un acto
delictivo, automáticamente se convierte en una amenaza
para ella. Se puede considerar que es la materialización del riesgo.

ATEP
Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional.

Ausentismo
Existen varias definiciones. Tiene que ver con días perdidos de labor. Incluso las horas
de ausencia en el trabajo sumadas también se
considera ausentismo. El ausentismo laboral
es toda aquella ausencia o abandono del
puesto de trabajo.

Ejemplo: Hay dos tipos de ausentismo, pero

uno está relacionado con el rendimiento del
trabajador y el otro con faltar al trabajo.

 Absentismo laboral: Este otro tipo se

genera cuando el trabajador falta su
puesto de trabajo por distintas razones,
como una enfermedad, permisos
particulares, bajas de maternidad y
paternidad, etc.
 Absentismo presencial: Este tipo de ausentismo tiene un alto riesgo, ya que suele
perdurar en el tiempo, y aunque se asiste al lugar de trabajo, el trabajador no da lo
mejor de sí mismo. No rinde, por lo que afecta a la productividad empresarial.

Ayudas diagnósticas
Son aquellos estudios complementarios que se realizan a la evaluación clínica de un
paciente que permite al médico tratante confirmar un diagnóstico
Capacidad Laboral
Es el conjunto de las habilidades, destrezas, aptitudes o
potencialidades de orden físico, mental y social de un
individuo que le permiten desempeñarse en un trabajo
habitual.

Ejemplo: El trabajador perdió parte de su capacidad laboral

debido a un accidente de trabajo y esa pérdida debe ser
medida y calificada, para efecto del reconocimiento de
algunos derechos del trabajador.
Normatividad: Decreto 1352 de 2013 – Min Trabajo

Causalidad
Es la "relación que se establece entre causa y efecto. Se puede hablar de esa relación
entre acontecimientos, procesos, regularidad de los
fenómenos y la producción de algo”.

Ejemplo: Es una palabra que se utiliza para establecer una

relación entre una causa y un efecto. Por ejemplo:  si tocas
el fuego, te causa una quemadura. Por ejemplo, cuando una
persona se lesiona en un accidente de tránsito cuando se
pasa el semáforo en luz roja, la causa del accidente es el
incumplimiento de la obligación de detenerse.
Normatividad: Ley 1562 del 2012 articulo 4

Condición insegura
Es todo elemento de los equipos, la materia prima,
las herramientas, las máquinas, las instalaciones o el
medio ambiente que se convierte en un peligro para
las personas, y que bajo determinadas condiciones
puede generar un incidente.

Ejemplo: Cables energizados en mal estado

(expuestos, rotos, pelados), Suciedad y desorden en
el área de trabajo, Herramientas sin guardas de
protección, Cables sueltos.

E.P.S
Entidades Promotoras de Salud. Son empresas del
Sistema de Salud en Colombia, las cuales prestan
servicios médicos
Emergencia
Situación que implica un estado de perturbación
parcial o total ocasionado por la ocurrencia de
un evento no deseado. Es cualquier situación
que requiera de una especial atención de manera
inmediata.

Ejemplo: Dolor en el pecho, asfixia,

hemorragia, desmayos, convulsiones, todos
estas son algunas situaciones
de emergencia que pueden ocurrir
repentinamente. Después de todo, las emergencias suceden en cualquier lugar.

Empleador
Persona natural o jurídica para la cual laboran los trabajadores afiliados.

Equipo de Protección Personal

Es un elemento diseñado para evitar que las personas
que están expuestas a un peligro en particular entren
en contacto directo con él. Los elementos de
protección personal se han diseñado para diferentes
partes del cuerpo que pueden resultar lesionadas
durante la realización de las actividades.

Ejemplo: casco, caretas de acetato, gafas de

seguridad, protectores auditivos, respiradores
mecánicos o de filtro químico, zapatos de seguridad,
entre otros.

Ergonomía
La ergonomía estudia la gran variedad de
problemas que se presentan en la adaptación entre
el hombre y la máquina y su entorno buscando la
eficiencia productiva y bienestar del trabajo. Es la
encargada de el diseño de un lugar de trabajo.

Ejemplo: Espacio de trabajo ordenado y

accesible y la altura de la silla son ejemplos de
ergonomía de trabajo.
Factor de riesgo
Se entiende bajo esta denominación, la
existencia de elementos, fenómenos,
condiciones, circunstancias y acciones
humanas, que encierran una capacidad
potencial de producir lesiones o daños y
cuya probabilidad de ocurrencia depende de
la eliminación o control del elemento
agresivo

Por ejemplo, la exposición sin protección

a los rayos solares es un factor de
riesgo para el cáncer de piel, y el fumar es un factor de riesgo para el cáncer de
pulmón.

FURAT (Reporte de presunto accidente de trabajo)

Son el medio más ágil y confiable para reportar sus accidentes de trabajo 
 
 
Higiene Industrial
Comprende el conjunto de actividades destinadas
a la identificación, a la evaluación y al control de
los agentes y factores del ambiente de trabajo que
puedan afectar la salud de los trabajadores.

I.B.C. Ingreso Base de Cotización

Es el total de salario devengado durante el período. Se utiliza para pagar las
incapacidades temporales y los auxilios funerarios.

 
I.P.P. Incapacidad Permanente Parcial
Es cuando al afiliado se le presenta una disminución definitiva, igual o superior al 5%,
pero inferior al 50% de su capacidad laboral, para la cual ha sido contratado o
capacitado, se le reconocerá una indemnización en proporción al daño sufrido,
equivalente a una suma no inferior a un salario base de liquidación, ni superior a 24
veces dicho salario.
 

I.P.S.
Institución Prestadora de Servicios de Salud son instituciones privadas en Colombia que
prestan los servicios médicos de consulta, hospitalarios, clínicos y de cuidados
intensivos. Una IPS es contratada por las entidades promotoras de salud (EPS).
 
I.T. Incapacidad Temporal
Es cuando a causa de un accidente, el trabajador debe ausentarse de su trabajo por un
período de tiempo superior a un día. Durante el tiempo que dure la incapacidad, el
afiliado recibirá un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotización.
 
 
Incapacidad
Impide desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado. Equivale al 100%
del salario base de cotización, calculado desde el
día siguiente al que ocurrió el accidente de
trabajo, o se diagnosticó la enfermedad laboral, y
hasta el momento de su rehabilitación,
readaptación o curación.
Ejemplo: Una dolencia del túnel de Carpio en
una secretaria o una fractura que sufre el
trabajador mientras opera una máquina de la
empresa.
La incapacidad originada en una enfermedad de origen profesional o por un accidente
de trabajo, debe ser pagada por la administradora de riesgos laborales

Incidente de Trabajo
Son los eventos anormales que se presentan en
una actividad laboral y que conllevan un riesgo
potencial de lesiones o daños materiales. Cuando
este tipo de incidente tiene un alto potencial de
lesiones es necesario investigar las condiciones
peligrosas o intervenir los comportamientos
inseguros.
Ejemplo: El ascensor se descolgó, pero se frenó
antes de colisionar con el piso, nadie se lesionó.

Indemnización
Valor único cancelado al trabajador que como consecuencia de un AT o una EL,
disminuye su capacidad laboral en un porcentaje superior al 5% e inferior al 50%.

Inválido
Persona que, por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente, hubiere
perdido el 50% o más de su capacidad laboral.
 
Investigación de AT
Procedimientos técnico - administrativos
tendientes a clarificar las circunstancias en que
sucedió el evento relacionado con el accidente o
la enfermedad, con el fin de determinar el
origen de dicho evento.
Ejemplo: Cuando se realiza un análisis del
accidente en profundidad, determinar el porqué
de lo sucedido e implantar las medidas
correctoras para eliminar las causas y evitar la
repetición del mismo accidente o similares eso
se denomina investigación de accidente de
trabajo.

 
Mapa de riesgos
Es una herramienta que consiste en la descripción gráfica y en la planta de la presencia
de los factores de riesgo en las instalaciones de una empresa, mediante una simbología
previamente definida. Este mapa de riesgos identifica la probabilidad de que estos
ventos ocurran.

 
Medicina del Trabajo
Es el conjunto de actividades médicas y
paramédicas destinadas a promover y mejorar la
salud del trabajador.
  Ejemplo:  en un trabajo en el que el empleado
realiza tareas continuas de carga y descarga,
puede contar con los medios necesarios para
simplificar esta tarea. Porque con frecuencia es
en esos movimientos repetidos durante la jornada, cuando se produce más dolor físico.
 
Peligro
Es una fuente o situación con potencial daño
de lesión o enfermedad, daño a la propiedad,
al ambiente de trabajo o una combinación de
estos.
Ejemplo: Piso resbaloso (peligro), probable
caída (riesgo).

Pensión de invalidez
Es una prestación económica que consiste en el pago mensual llamada pensión a una
persona que ha sido calificada como inválida. Se denomina como invalida la persona
que ha perdido el 50% o más de su capacidad laboral
.

Pensión de sobrevivientes
Es el valor de la pensión que se origina con la muerte de un afiliado como consecuencia
de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral.

Prestaciones asistenciales
Son las prestaciones a las que tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir un
accidente o detectar una enfermedad laboral, que requieran atención médica. Las
prestaciones a las que tiene derecho son: Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y
farmacéutica.

Riesgo
La probabilidad de que un evento ocurrirá o de
darse esa posibilidad.
Ejemplo: Piso resbaloso (peligro), probable caída
(riesgo).

Riesgo Potencial
Es el riesgo de carácter latente, susceptible de causar daño a la salud cuando fallan o
dejan de operar los mecanismos de control.

Seguridad Industrial
Es uno de los cuatro subprogramas definidos al
interior de un Programa de Seguridad y Salud
Trabajo que se encarga de vigilar aquellos factores
de riesgo que pueden ocasionar accidentes de
trabajo.

Ejemplo: La seguridad industrial, por lo tanto,

requiere de la protección de los trabajadores (con
las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo médico, la implementación de
controles técnicos y la formación vinculada al control de riesgos.

Siniestro
Es el evento presuntamente profesional informado a la administradora de riesgos
laborales.
Se refiere normalmente a la totalidad de incidentes y
accidentes ya sean resultado de un pequeño golpe o
de un choque de graves consecuencias, haya o no
haya víctimas; es decir, nos referimos a todo lo que conlleve una probable
indemnización por daños.
Ejemplo: Incendio que origina la destrucción total o parcial de un edificio asegurado.
El accidente de circulación del que resultan lesiones personales o daños materiales.

Sistema General de Riesgos Laborales

Es el conjunto de entidades públicas y privadas,
normas y procedimientos, destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.

Tiempo de exposición
Cuantifica el tiempo real o promedio durante el cual la población está en contacto con el
factor de riesgo.

Tipo de pérdida
Describe si a consecuencia de un evento profesional la lesión causada generó una
incapacidad permanente parcial (pérdida de la capacidad laboral superior al 5% e
inferior al 50%) o una invalidez (pérdida de la capacidad laboral superior al 50%).

Vigilancia Epidemiológica
El programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE) no es otra cosa que la aplicación de
los principios, métodos y procedimientos del programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo a la vigilancia y control de un factor de riesgo específico y prioritario o de una
enfermedad prevaleciente.
Es parte integral y debe realizarse en el marco del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa

Vulnerabilidad
Es el riesgo que una persona, sistema u objeto puede sufrir frente a peligros inminentes