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Recomendaciones Miembros Superiores
Recomendaciones Miembros Superiores
HOMBRO
Puede realizar actividades que no impliquen manipular cargas (cargue, empuje, arrastre)
superiores a 2.5 kg con MS (lateralidad afectada) y 5 kg con ambas manos desde el piso.
Puede realizar actividades que no impliquen levantar el brazo (lateralidad afectada) por
encima del hombro o la horizontal.
Realizar labores que permitan alternar actividades con ambas manos.
Puede realizar actividades que no generen micro trauma, trauma repetido o vibración
sobre lateralidad afectada (martillar, taladrar, etc).
Recomendaciones ocupacionales las cuales tendrán vigencia por ------ meses y posterior
a la fecha de vencimiento la empresa debe validar si se requiere prorroga a través de su
Médico Ocupacional como lo dicta la norma vigente Resolución 1016 de 1989, Decreto
1295/94 Art. 35 y 80, Resolución 2346 de 2007, Decreto 1443 de 2014.
CODO
Recomendaciones ocupacionales las cuales tendrán vigencia por ------ meses y posterior
a la fecha de vencimiento la empresa debe validar si se requiere prorroga a través de su
Médico Ocupacional como lo dicta la norma vigente Resolución 1016 de 1989, Decreto
1295/94 Art. 35 y 80, Resolución 2346 de 2007, Decreto 1443 de 2014.
Recomendaciones ocupacionales las cuales tendrán vigencia por ------ meses y posterior
a la fecha de vencimiento la empresa debe validar si se requiere prorroga a través de su
Médico Ocupacional como lo dicta la norma vigente Resolución 1016 de 1989, Decreto
1295/94 Art. 35 y 80, Resolución 2346 de 2007, Decreto 1443 de 2014.
MUÑECA STC
Recomendaciones ocupacionales las cuales tendrán vigencia por ------ meses y posterior
a la fecha de vencimiento la empresa debe validar si se requiere prorroga a través de su
Médico Ocupacional como lo dicta la norma vigente Resolución 1016 de 1989, Decreto
1295/94 Art. 35 y 80, Resolución 2346 de 2007, Decreto 1443 de 2014.
Recomendaciones ocupacionales las cuales tendrán vigencia por ------ meses y posterior
a la fecha de vencimiento la empresa debe validar si se requiere prorroga a través de su
Médico Ocupacional como lo dicta la norma vigente Resolución 1016 de 1989, Decreto
1295/94 Art. 35 y 80, Resolución 2346 de 2007, Decreto 1443 de 2014.