Competencia

GENERAR NÓMINA DE SALARIOS Y COMPENSACIONES DE ACUERDO

CON LAINFORMACIÓN REGISTRADA, LAS NORMAS VIGENTES Y LOS
MEDIOS DISPUESTOS POR LA ORGANIZACIÓN FASE 2.
Actividad No.1

Aprendiz

Camila Tocarruncho Pérez

Instructora

Beisy Yurani Ende Roa

SENA
CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
FICHA N°: 1904058
BOGOTÁ D.C
2020
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 CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ...................................................................................................... 3
OBJETIVO ................................................................................................................. 4
AVA 1. TALLER SALARIO INTEGRAL Y RETENCIÓN EN LA FUENTE
ASALARIADOS ......................................................................................................... 5
CONCLUSIÓN ....................................................................................................... 7
BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................ 8

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 INTRODUCCIÓN

Este trabajo tiene como finalidad resumir las lecturas de la semana por medio de un
cuadro sinóptico que evidenciará los conceptos y temas más importantes acerca de salario
integral y retención en la fuente con sus descuentos y deducciones. De igual manera, las
fórmulas para la liquidación de salario integral. Por último, se efectuará el ejercicio para
liquidar la retención en la fuente a un salario integral de un caso hipotético dado por la
Instructora.

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 OBJETIVO

Conocer y entender de forma práctica a través de un cuadro sinóptico la teoría acerca del
Salario Integral, todo lo que lo compone e incluyendo la retención en la fuente.
Analizar y realizar las fórmulas para la liquidación de salario integral aplicando los
nuevos conceptos aprendidos.
Comprender y aplicar los conocimientos teóricos aprendidos a través del ejercicio
práctico de liquidar la retención en la fuente de un caso hipotético.

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 AVA 1. TALLER SALARIO INTEGRAL Y RETENCIÓN EN LA FUENTE
ASALARIADOS
I. En un cuadro sinóptico resumir las lecturas y el video que se indica a
continuación.
➢ Lectura de la semana
• Artículo 383,385,386,387,388, de estatuto tributario
• Artículo 132 de código sustantivo del trabajo
➢ Vídeo de la semana
• Retención en la fuente sobre ingresos laborales-Reforma
tributaria 2020
https://youtu.be/T1Z42o89-lc

(Virtual, 2020) (senado, 2020)

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 II. A mano en el cuaderno cree las fórmulas para la liquidación de salario
integral de los siguientes conceptos (tomar fotos o escanear para adjuntar
al trabajo)

III. Liquide la retención en la fuente del siguiente empleado según la

explicación que se dio en clase.
(Excel adjunto)

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 CONCLUSIÓN

Por medio de este trabajo desarrollado me he introducido más en el entendimiento del

concepto de Salario Integral y Retención en la fuente y todo lo que éste conlleva. Pude
identificar los conceptos más importantes dentro de este tema, y plasmarlo en un cuadro
sinóptico. Permitiéndome así apropiarme más de los términos y su importancia. Creando
de igual manera, las fórmulas para liquidar la nómina de los diferentes conceptos.
Concluyendo con la aplicación de estos conceptos de manera práctica en un ejercicio para
liquidar la retención en la fuente con el cual aprendí y aclaré mucho más el procedimiento
de este tema tan importante.

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 BIBLIOGRAFÍA
senado, S. d. (24 de Julio de 2020). Secretaria Senado. Obtenido de
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/estatuto_tributario.html

Virtual, A. (7 de Enero de 2020). Retención en la fuente sobre ingresos laborales-

Reforma tributaria 2020. Obtenido de
https://www.youtube.com/watch?v=T1Z42o89-lc&feature=youtu.be