SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

TECNOLOGÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

LINA MARIA FUENTES NARVAEZ

ALEJANDRO ARAQUE GONZÁLEZ
LUISA FERNANDA PIZARRRO ORTEGON
KARINA VILLALBA BORJA
MARTHA MILENA VILLALBA BORJA
LUIS ALFONSO RHENALS ÁLVAREZ

ENSAYO: TRABAJO EN EQUIPO

GABRIEL CASTILLO CASTILLO

INSTRUCTOR

CARTAGENA

2020
 TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo exige un liderazgo personal, todos como participantes somos lideres en
potencia y deben identificarse con los pensamientos y el sentir de los demás. Formar un equipo
significa identificar las dificultades y sustituir las actuaciones que pueden entorpecer cualquier
proceso que se lleve.
Cuando formamos un equipo, cada miembro hace un aporte desde su individualidad, sus valores,
motivaciones, expectativas, sentimientos, experiencias y metas. Es muy importante tener en cuenta
que todos estos aspectos son importantes para crear un buen clima dentro del equipo. Debemos
entender que a pesar de que cada miembro del equipo realice aportes desde su perspectiva, no hay
aportes negativos, por el contrario, todo aporte ayudara a enriquecen los procesos del equipo, el
interés, la seguridad y el compromiso en búsqueda de soluciones a las dificultades que se puedan
presentar durante algún trabajo que debamos realizar.
En un equipo de trabajo es muy importante la COMUNICACIÒN, por que es la base fundamental
para que cualquier proceso, la misma debe ser fluida y clara, para que no se presenten
malentendidos, deber ser compartida con el grupo y entre todos buscarán una solución si se
presentara algún problema o inconveniente. Cuando se asume el papel de líder dentro del equipo de
trabajo se debe estar en constante MOTIVACIÒN con los integrantes del grupo, para mantener los
ánimos, la fuerza, la firmeza, el ímpetu, para así lograr los mejores resultados. En ocasiones el líder
también necesitara que su equipo le brinde una mano en algún momento de dificultad, el equipo
debe estar allí para recordarle que todos son uno y que están para apoyarse. Cuando al equipo se le
asigna una tarea, es muy importante que sus integrantes manejen los CONOCIMIENTOS sobre
dicho tema, pero como somos seres humanos y estamos en constante proceso de aprendizaje, si no
tenemos un dominio del tema, debemos como equipo realizar un proceso investigativo con toda la
información posible acerca de un tema puntual, si alguno presenta alguna duda, hacerla saber para
aclararla.
Durante la pandemia que estamos viviendo en estos momentos, el trabajo en equipo es esencial
para contribuir con cualquier dificultad, debemos ser capaces de ver las cualidades y lo que cada
persona puede aportar y cómo podemos colocar estas aptitudes en favor de los demás.
Trabajar en equipo, en comunidad, en grupo, en colectivo es vital para el progreso de cualquier
sociedad o de cualquier proyecto que tengamos. En el ámbito empresarial, el trabajo en equipo es
una parte fundamental de los objetivos que tenga la compañía. En este tipo de procesos es muy
importante que entendamos que todos debemos tener una comunicación fluida y que se mantenga
al tanto a todos los empleados de la compañía.
Trabajar en equipo multiplicara los resultados de cualquier proyecto y potenciara las cualidades de
los miembros.

LAS FORTALEZAS ESTÁN EN NUESTRAS DIFERENCIAS, NO EN NUESTRAS SIMILITUDES”,

STEPHEN COVEY
 TRABAJO EN EQUIPO

Interactuar para Requisitos para

Como se hace Sinergia
lograr los Objetivos alcanzar la
excelencia

Requiere
Trabajo Escuchar Autoestima
Organizado Todo equipo tiene Mutuamente
un líder

Confirmar si están Es un proceso

Capacidad para Mediador y de acuerdo plural no lo puede
Intercambiar negociador
hacer una persona
Ideas e Integrar

Señalar los puntos

con los que están
Afinidad Seguridad y
desacuerdos
propiedad El resultado es
la suma de las
contribuciones
Aporta individuales
Conocimientos Identificar errores
Facultados para
solucionar
problemas
Experiencias y
sentimientos Desechar ideas
equivocadas Conocimientos
Motivación

Determina el clima
Estimularse
Confrontarse

Positivo o negativo
Soluciones

La suma de los esfuerzos

Comunicación
nos da los resultados