EN LO PRINCIPAL : NULIDAD DEL DESPIDO Y OTRAS PRESTACIONES

PRIMER OTROSÍ : PATROCINIO Y PODER

SEGUNDO OTROSÍ : FORMA DE NOTIFICACIÓN

S.J.L. DEL TRABAJO DE LA SERENA

EDUARDO CARVAJAL COSTA, empleado, cédula nacional de identidad 12.618.899-4,

domiciliada en Aconcagua N° 2465, comuna de La Serena, a US. con respeto digo:

Que en procedimiento de aplicación general vengo en interponer demanda por nulidad de

despido en contra de FM PROMIN SpA, persona jurídica de derecho privado del giro que indica su
razón social, rol único tributario 76.928.856-2, representada por don SERGIO MORALES MONARDEZ,
cédula nacional de identidad 16.891.950-6, domiciliados en Posesión Los Hoyos sin número Vicuña.
Dicha acción la fundo en los antecedentes de hecho y consideraciones de derecho que paso a exponer.

ANTECEDENTES DE LA RELACIÓN LABORAL

Ingresé a trabajar para la demandada el 2 de enero de 2019 como supervisor y operador de

planta en las instalaciones que ésta posee en Vicuña, estando ubicado mi domicilio en la comuna de
Coquimbo. La remuneración pactada estaba compuesta por un sueldo base mensual de $1.386.000
más gratificación legal conforme el artículo 50 del código del Trabajo por $114.000; lo que daba un
total bruto mensual de $1.500.000.

Durante el tiempo servido para la demandada cumplí fiel y cabalmente cada una de mis
obligaciones no dando razón ni constituyendo causal culposa de término del mismo; a pesar de
diversos incumplimientos contractuales en que incurrió la demandada de autos, los que generaron
problemas entre nosotros.

El contrato era por obra o faena, pero por los problemas que tuve con mi empleador fui
despedido antes de que dicha obra terminase; poniéndosele término al contrato el 8 de agosto de
2019, oportunidad en la cual se suscribió finiquito en el que hice reserva de derechos; oportunidad en
la cual solo se me pagó el feriado proporcional. A dicha fecha además se me adeudaban tres meses
de remuneraciones, los días trabajados en agosto de 2019 y varias cotizaciones previsionales.

Cabe tener presente que el despido del cual fui objeto es del todo nulo, por cuanto la
demandada no dio cumplimiento a las formalidades legales consagradas por el legislador, en especial
las del artículo 162 del Código del Trabajo. En efecto, la demandada nunca pagó las imposiciones ni
cotizaciones previsionales de la suscrita hasta el momento de la separación laboral.

Por ende, el despido carece de valor, razón por la cual la demandada debe pagarme las
remuneraciones correspondiente al mes de agosto de 2019 y todas las que se devenguen durante la
tramitación de esta causa hasta que se convalide el despido, acreditando el pago de las cotizaciones
previsionales.

EL DERECHO

En caso, el artículo 162 del Código del Trabajo establece en su inciso primero: “Si el contrato
de trabajo termina de acuerdo con los números 4, 5 ó 6 del artículo 159, o si el empleador le pusiere
término por aplicación de una o más de las causales señaladas en el artículo 160, deberá comunicarlo
por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada enviada al domicilio señalado en el
contrato, expresando la o las causales invocadas y los hechos en que se funda.”.

Por su parte, la parte final del inciso quinto de la norma citada señala: “Si el empleador no
hubiere efectuado el integro de dichas cotizaciones previsionales al momento del despido, éste no
producirá el efecto de poner término al contrato de trabajo.”.

POR TANTO.

En mérito de lo expuesto, teniendo presente los principios básicos del derecho, el tenor del
artículo 3 de la Ley Orgánica del Consejo de Defensa del Estado y las normas consagradas en los
artículos 159, 162, 420, 423, 425 al 484 y 510 del Código de Trabajo.

RUEGO A S.S.

1. Se sirva tener por interpuesta, en procedimiento de aplicación general, demanda laboral por
nulidad del despido y cobro de otras prestaciones, de que fui objeto, en contra de FM PROMIN
SpA, persona jurídica de derecho privado del giro que indica su razón social, rol único
tributario 76.928.856-2, representada por don SERGIO MORALES MONARDEZ, cédula nacional
de identidad 16.891.950-6, domiciliados en Posesión Los Hoyos sin número Vicuña.
2. Acoger en todas sus partes la demanda incoada.
3. En definitiva, se declare que el despido de que fui objeto es nulo, condenándose a la
demandada:
▪ Al pago, de las remuneraciones adeudadas desde el 8 de agosto de 2019 a la fecha, como
todas las que se devenguen durante la tramitación de esta causa hasta que se convalide el
despido, acreditando el pago de las cotizaciones previsionales, en razón de un
remuneración mensual bruta de $1.500.000 ó lo que US. determine conforme a derecho.
▪ Al pago de las cotizaciones previsionales adeudadas, imposiciones y seguro de cesantía,
desde el inicio de la relación laboral y hasta la convalidación del despido.
▪ Al pago de las tres últimas remuneraciones completas (mayo, junio y julio de 2019) más los
días trabajados en agosto de 2019, en base a una remuneración mensual bruta de
$1.5000.000.
▪ Al pago de los intereses, reajustes y costas.

PRIMER OTROSÍ: Sírvase US. tener presente que me patrocinan los abogado don MARIO GUILLERMO
YAÑEZ VERGARA, cédula nacional de identidad 13.760.840-5 y don NESTOR RUIZ QUESADA, cédula
nacional de identidad 14.672.544-9, domiciliados en Cordovez Nº 259 de La Serena; para que actúen
conjunta y/o separadamente; poderes conferidos con todas y cada una de las facultades consagradas
en ambos incisos del artículo 7º del Código de Procedimiento Civil, en especial la de transigir y percibir,
las cuales doy por reproducidas por ser de mi conocimiento.

SEGUNDO OTROSI: Sírvase US., de conformidad a lo dispuesto en el artículo 442 del Código del
Trabajo, se disponga en lo sucesivo que todas las resoluciones dictadas en la presente causa sean
notificadas al correo electrónico marioyanezvergara@gmail.com

NESTOR
RUIZ
Firmado digitalmente por NESTOR
RUIZ QUESADA
Fecha: 2020.02.06 18:01:07 -03'00'

QUESADA